Управление финансами
документы

1. Акт выполненных работ
2. Акт скрытых работ
3. Бизнес-план примеры
4. Дефектная ведомость
5. Договор аренды
6. Договор дарения
7. Договор займа
8. Договор комиссии
9. Договор контрактации
10. Договор купли продажи
11. Договор лицензированный
12. Договор мены
13. Договор поставки
14. Договор ренты
15. Договор строительного подряда
16. Договор цессии
17. Коммерческое предложение
Управление финансами
егэ ЕГЭ 2017    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2017 Изменения 2017
папка Главная » Бухгалтеру » Бухгалтерский новый год

Бухгалтерский новый год

Бухгалтерский год

Вернуться назад на Бухгалтерский год

Внимание!

Если Вам полезен
этот материал, то вы можете добавить его в закладку вашего браузера.

добавить в закладки

Новый год — это не только начало чего-то нового, неизвестного, но и завершение чего-то старого, прошедшего. И если для представителей многих профессий “старое” осталось в прошлом году, то бухгалтер будет жить в году, ушедшем еще долго — как минимум до марта наступившего года.

Надо сказать, что начало года — довольно сложная пора для бухгалтера: “долги” за прошедший год надо подчистить, год закрыть, налоги посчитать, отчеты сделать, плюс “текучку” никто не отменял — сотрудникам так же, как и всегда, надо считать заработную плату/больничные/отпускные, приходы-реализации продолжаются (тьфу, тьфу, тьфу, чтобы не сглазить) и т.д. и т.п.

И важно все успеть, ничего не забыть по прошлому году. Ну и дела текущие вести желательно так, чтобы не пришлось, потом переделывать.

Случается, что бухгалтер оставляет что-то на “потом”, который не наступает никогда — по причине элементарной нехватки времени — провели операцию в программе, а документ сделаем,/распечатаем потом. Но, как правило, бухгалтер помнит свои “долги” и, по возможности, старается все исправить. В основном, на “потом” оставляют распечатку бумажных вариантов каких-либо внутренних документов, операции по которым могут быть отражены в учете и без них: расчетов, справок, приказов, графиков, актов по основным средствам и т.п. А учитывая, что главный бухгалтер отвечает в организации за многое, перечень отложенных дел можно продолжать бесконечно.

Для себя я набросала небольшой список того, что надо проверить и/или сделать в начале года. Возможно, кому-то еще он окажется полезным.

Перед закрытием года необходимо проверить, что в наличии имеется (а при отсутствии — сделать):

1. Утвержденный график отпусков на прошедший год (дата утверждения — не позднее 17 декабря предшествующего года, т.е. для графика отпусков на год последняя из возможных дат утверждения — 16.12).
2. Введенное в действие штатное расписание со всеми должностями, занятыми по состоянию на 31 декабря.
3. Решения учредителей по выплате дивидендов и все необходимые для проведения выплат документы (расчеты, справки, приказы руководителя и т.п.) (подробно о процедурах, сопутствующих выплате дивидендов учредителям-физическим лицам.
4. Первичные документы по основным средствам и нематериальным активам.
5. Требования-накладные на выдачу/списание материалов.


6. Ведомости на выдачу/списание спецодежды.
7. Приказы об установлении сроков списания расходов будущих периодов.
8. Приказ на утверждение лимита кассы (дата — конец предыдущего года) или несколько таких приказов, если в течение года первоначально установленный лимит был превышен.
9. Проверить наличие всех первичных документов от поставщиков (зачастую долгое время имеются только копии и если менеджеров не дергать, оригиналы могут никогда и не появиться).
10. Бухгалтерские регистры и все необходимые справки-расчеты к ним (по формированию различных резервов и оценочных значений, распределению общепроизводственных и подобных расходов, оплате труда и начислению страховых взносов и НДФЛ).
11. Акты сверки с контрагентами (как минимум с теми, расчеты с которыми на 31 декабря не закончены).
12. Приказ на проведение инвентаризации перед составлением годовой бухгалтерской отчетности и все отчетные документы по проведенной инвентаризации.

В начале нового года необходимо сделать как минимум следующее:

1. Проанализировать учетную политику и при необходимости внести изменения или дополнения.
2. Приказ на утверждение учетной политики (дата — конец предыдущего года).
3. Приказ на утверждение лимита кассы (дата — конец предыдущего года).
4. Утвердить график отпусков (дата — не позднее 17 декабря).
5. Проверить актуальность штатного расписания.
6. Приказ на предоставление права подписи первичных документов.
7. Доверенности на лиц, имеющих право подписи первичных документов за руководителя и/или главного бухгалтера.
8. Проверить актуальность предоставляемых сотрудникам в новом году налоговых вычетов по НДФЛ.

темы

документ Оборотные средства
документ Основные средства
документ Нематериальные активы
документ Бухгалтерский баланс
документ Декретный отпуск
документ Командировочные расходы

назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами

важное

Как получить квартиру от государства
Как получить земельный участок бесплатно
Потребительская корзина 2017
Налоговые изменения 2017
Повышение пенсий 2017
Материнский капитал 2017
Транспортный налог 2017
Налог на имущество 2017
Налог на прибыль 2017
ЕНВД 2017
Налог с продаж 2017
Налоги ИП 2017
УСН 2017
Изменения для юристов 2017
Земельный налог 2017
Кадровое делопроизводство 2017
НДФЛ 2017
Налоговый вычет 2017
Льготы 2017
Производственный календарь на 2017 год
Бухгалтерские изменения 2017
Расчет больничного 2017
Расчет отпускных 2017
ФСС 2017
Коды бюджетной классификации на 2017 год
Бюджетная классификация КОСГУ на 2017 год


©2009-2017 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты