Управление финансами

документы

1. Адресная помощь
2. Бесплатные путевки
3. Детское пособие
4. Квартиры от государства
5. Льготы
6. Малоимущая семья
7. Малообеспеченная семья
8. Материальная помощь
9. Материнский капитал
10. Многодетная семья
11. Налоговый вычет
12. Повышение пенсий
13. Пособия
14. Программа переселение
15. Субсидии
16. Пособие на первого ребенка
17. Надбавка


Управление финансами
егэ ЕГЭ 2019    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Бухгалтеру » Декретный отпуск в 2018 году новый закон

Декретный отпуск в 2018 году новый закон

Декретный отпуск 2018

Вернуться назад на Декретный отпуск 2018



Отпуск по беременности и родам в 2018 году оплачивайте с учетом новых показателей, установленных на текущий год. Расскажем, как рассчитывается декретный отпуск в 2018 году.

В 2018 году при расчете декретного пособия учитывайте, что изменились некоторые важные показатели, в частности:

• годы расчетного периода;
• предельная сумма учитываемых выплат за расчетный период;
• минимальный размер оплаты труда.

Декретные выплаты в 2018 году:

Вид пособия

Минимальный и максимальный размер в 2018 году

Комментарий

Пособие по беременности и родам

Минимум – 43 675,4 руб. ((9489 × 24) : 730 × 140)

Максимум – 282 493,15 руб. ((718 000 + 755 000) : 730 × 140)

Минимальное пособие работающих женщин зависит от размера МРОТ, который на 1 января 2018 года составляет 9489 руб. (до 31 декабря был 7800 руб.)

Неработающим женщинам выплачивается в фиксированном размере

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

632,76 руб.

Выплачивается за постановку на учет на сроке до 12 недель беременности

Единовременное пособие при рождении ребенка

16 873,54 руб.

Может получить мама или папа – на выбор

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Минимум:

  • на первого ребенка – 3795,60 руб.;
  • на второго и последующих детей – 6327,57 руб.

Максимум – 24 536,57 руб.

Составляет 40% от среднего заработка одного из родителей за два года.

Пособие может получить и другой родственник, ухаживающий за ребенком (например, бабушка)



В законодательстве нет понятия "декретный отпуск". Некоторые под таким отпуском подразумевают два оплачиваемых отпуска мамам - отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Но обычно декретным называют отпуск по беременности и родам.

А отпуск по уходу за ребенком принято считать "детским".

Срок отпуска. Пособие по беременности и родам выплачивается работнице за период отпуска по беременности и родам. Продолжительность исчисляется в календарных днях. Выходные и праздничные дни входят в общее количество дней отпуска.

Отпуск может быть меньше. Работодатель обязан предоставить отпуск по беременности и родам сотруднице с даты, указанной в заявлении. Эта дата может не совпадать с датой выписки больничного листа. За время работы беременная получает зарплату. Пособие по беременности и родам начислите только за дни декретного отпуска.

Отпуск по беременности и родам оформляется на основании заявления работницы и листка нетрудоспособности (ч. 1 ст. 255 ТК РФ).

Пошаговый алгоритм расчета пособия по беременности и родам смотрите в таблице ниже. Он применяется при расчете пособия при страховом стаже более шести месяцев.

Алгоритм расчета декретного пособия в 2018 году:

Порядок действий

Пояснения

Ссылка

1-й этап. Расчетный период

Шаг 1. Определите расчетный период

2017 и 2016 годы

Ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Шаг 2. Проверьте, можно ли заменить годы расчетного периода

Заменить годы расчетного периода можно, если в них был отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до полутора лет. Замена лет должна увеличить размер пособия

Заменять годы можно не любыми годами, а только годами, непосредственно предшествующими расчетному периоду

Ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Письмо Минтруда № 17-1/ООГ-1105

2-й этап. Средний дневной заработок работницы

Шаг 3. Сложите выплаты отдельно за каждый год расчетного периода

Учитывайте выплаты, на которые начислены взносы в ФСС

Для новых работников данные о заработке возьмите из справок от предыдущих работодателей

Ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Шаг 4. Сравните с предельным размером облагаемой базы за каждый год

Сумма учитываемых выплат за 2017 год не должна превышать 755 000 руб., за 2016 год – 718 000 руб.

Ч. 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Шаг 5.  За каждый год выберите меньшую сумму

Выберите сумму учитываемых выплат или предельную величину облагаемой базы

Ч. 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Шаг 6. Определите количество учитываемых календарных дней в расчетном периоде

Из общего количества календарных дней в 2017 и 2016 годах (731) вычтите дни:

  • временной нетрудоспособности;
  • отпуска по беременности и родам;
  • отпуска по уходу за ребенком;
  • освобождения работницы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на нее не начислялись взносы в ФСС

Ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Шаг 7.  Рассчитайте средний дневной заработок

Поделите показатель шага 5 на показатель шага 6

Ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

3-й этап. Ограничение среднего дневного заработка

Шаг 8. Сложите предельные величины облагаемой базы

В 2018 году - за 2017 и 2016 годы. На данном этапе заменять годы нельзя

1 473 000 руб. (755 000 руб. + 718 000 руб.)

Ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Шаг 9. Рассчитайте максимальный размер среднего дневного заработка

Поделите показатель шага 8 на 730

2017,81 руб. (1 473 000 руб. : 730)

Из 730 для целей расчета максимума нельзя вычитать исключаемые дни

Ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Шаг 10. Сравните показатели средних дневных заработков

Выберите меньшую сумму среднего дневного заработка из шага 7 или шага 9

Ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Шаг 11.  Сравните со средним дневным заработком из МРОТ

Выберите большую величину

Средний дневной заработок из МРОТ равен 311,97 руб. (9489 руб. × 24 : 730)

Показатель шага 7 ≥ 311,97 руб.

Это действие выполняют, если в расчетном периоде нет учитываемых выплат или их сумма мала

Ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

П. 15(3) Положения № 375

Письмо ФСС № 14-03-18/05-2129

4-й этап. Сумма пособия

Шаг 12. Определите дневное пособие

Средний дневной заработок умножьте на 100%

Ч. 4 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Шаг 13. Определите сумму пособия

Дневное пособие умножьте на количество оплачиваемых дней отпуска по беременности и родам

Ч. 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ



На шагах 4, 8 и 10 используйте новые показатели:

• предельной величины облагаемой базы за годы расчетного периода (2016 и 2017 годы);
• МРОТ — 9489 руб. Его применяют при расчете среднего дневного заработка из МРОТ (п. 15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ № 375, далее — Положение № 375).

Если у работницы страховой стаж менее шести месяцев, ограничьте итоговую сумму пособия. Она не может быть больше МРОТ за полный календарный месяц. МРОТ увеличьте на районный коэффициент, если он установлен в вашей местности (ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ).

Выплаты, облагаемые социальными взносами. При расчете пособия учитывайте общий заработок со всех мест работы за годы расчетного периода.

В данном случае обратите внимание на два условия:

• учитывайте выплаты, на которые начисляются страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 2 и 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ);
• за каждый год расчетного периода сумма выплат не должна превысить предельную базу по страховым взносам.

Учитываемые выплаты при замене лет. Если была замена лет, то в расчет берите суммы, не превышающие предельные базы для начисления взносов в годах, взятых на замену.

Предельная величина облагаемой базы:

Год

Предельная база, руб.

Документ

2017

755 000

Постановление Правительства РФ № 1255

2016

718 000

Постановление Правительства РФ № 1265

2015

670 000

Постановление Правительства РФ № 1316

2014

624 000

Постановление Правительства РФ № 1101

2013

568 000

Постановление Правительства РФ № 1276

2012

512 000

Постановление Правительства РФ № 974

2011

463 000

Постановление Правительства РФ № 933

2010 и ранее

415 000

Статья 8 Федерального закона № 212-ФЗ



Общее количество дней. Если страховой случай наступил в 2018 году, расчетный период — 2017 и 2016 годы. В них 731 календарный день.

Дни после замены лет. При замене лет расчетного периода пособие считайте исходя из фактического количества календарных дней в годах, взятых на замену. Количество дней может быть 730, 731 (если один из заменяющих годов — високосный), 732 (когда оба года високосные: и год расчетного периода, и год, взятый на замену).

При расчете пособия по беременности и родам сравните фактический средний дневной заработок с максимальным размером среднего дневного заработка (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, шаги 8–10 в табл. 2 выше) в текущем году.

Максимальный размер среднего дневного заработка в 2018 году равна 2017,81 руб. [(755 000 руб. + 718 000 руб.) : 730 календ. дн.].

Дальше выбирайте меньшую величину.

Фактический средний дневной заработок больше предельной величины среднего дневного заработка. Для расчета возьмем предельную величину среднего дневного заработка (2017,81 руб.).

Фактический средний дневной заработок меньше предельной величины среднего дневного заработка. Выбираем показатель фактического среднего дневного заработка.

Пособие по беременности и родам выплачивайте в размере 100% среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Закона № 255-ФЗ).

Для расчета суммы пособия умножьте средний дневной заработок на 100% и на количество календарных дней декретного отпуска (ч. 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

темы

документ График отпусков 2018
документ Дарение 2018
документ Дарственная на квартиру 2018
документ Дачная амнистия 2018
документ Дебиторская задолженность 2018



назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Налог на профессиональный доход с 2019 года
Цены на топливо в 2019 году
Самые высокооплачиваемые профессии в 2019 году
Скачок цен на продукты в 2019 году
Бухгалтерские изменения в 2019 году

Налоговые изменения в 2019 году
Изменения для юристов в 2019 году
Изменения для ИП в 2019 году
Изменения в трудовом законодательстве в 2019 году
Административная ответственность в 2019 году
Алименты в 2019 году
Банкротство в 2019 году
Бизнес-планы 2019 года
Взносы в ПФР в 2019 году
Вид на жительство в 2019 году
Бухгалтерский учет в 2019 году
Выходное пособие в 2019 году
Бухгалтерская отчетность 2019
Государственные закупки 2019
Изменения в 2019 году
Бухгалтерский баланс 2019
Начисление заработной платы
ОСНО
Брокеру
Недвижимость


©2009-2019 Центр управления финансами. Все материалы представленные на сайте размещены исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Контакты