Управление финансами
документы

1. Адресная помощь
2. Бесплатные путевки
3. Детское пособие
4. Квартиры от государства
5. Льготы
6. Малоимущая семья
7. Малообеспеченная семья
8. Материальная помощь
9. Материнский капитал
10. Многодетная семья
11. Налоговый вычет
12. Повышение пенсий
13. Пособия
14. Программа переселение
15. Субсидии
16. Пособие на первого ребенка

Управление финансами
егэ ЕГЭ 2018    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2018 Изменения 2018
папка Главная » Бухгалтеру » Документы на декретный отпуск в 2018 году

Документы на декретный отпуск в 2018 году

Декретный отпуск 2018

Вернуться назад на Декретный отпуск 2018

Документы собираются в два этапа. Чтобы оформить декретный отпуск женщина должна предоставить на работе больничный лист из женской консультации и написать заявление на декрет. Если женщина работает в нескольких организациях, то ей выдадут несколько листков нетрудоспособности.

После родов необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком и пособие до 1.5 лет.

Отпуск до 3 лет может взять не только мама, но папа или любой другой родственник, который будет непосредственно ухаживать за ребенком, например, бабушка.

Для оформления этого пособия вам понадобится:

• свидетельство о рождении ребенка;

• заявление;

• справка с места работы другого родителя о том, что он не получал пособие по уходу за ребенком.

Документы предоставляются по месту работы/службы. Но если регион участвует в проекте «Прямые выплаты», можно обратиться в органы ФСС (фонд социального страхования).

Нужно учитывать, что больничный по беременности и родам (предродовой) не продлевается и не переносится на иные сроки без законных оснований. Поэтому затягивать с оформлением нельзя: обращение к врачу следует в строго установленный срок.

Общая схема получения включает посещение медицинского учреждения, где женщина состоит на учете по беременности. Больничный предоставляется по месту работы. С рождением малыша оформляется отпуск по уходу за ребенком на саму мать или кого-то из семьи.

Алгоритм действий:

• Оформление больничного листка у лечащего врача;

• Подача заявления на имя работодателя в отделе кадров предприятия. Оно оформляется с соблюдением условий:

• Пишется лично беременной женщиной;

• В тексте указывается причина продолжительного отсутствия на службе, сроки и документальное основание (№ б/листа с датой выдачи);

• Завершается документ требованием заявительницы провести выплату пособий;

• К заявлению прилагается листок нетрудоспособности;

• Инспектор по кадровому обеспечению разрабатывает приказ на выход в декрет заявительницы с указанием конкретной даты.

После рождения ребенка женщина вновь обращается в «кадры» предприятия для оформления отпуска по уходу за новорожденным. Пакет документов включает личное заявление, свидетельство о рождении малыша, справки из роддома в случае осложнений.

темы

документ График отпусков 2018
документ Дарение 2018
документ Дарственная на квартиру 2018
документ Дачная амнистия 2018
документ Дебиторская задолженность 2018




назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Курс доллара на 2018 год
Курс евро на 2018 год
Цифровые валюты 2018
Алименты 2018

Аттестация рабочих мест 2018
Банкротство 2018
Бухгалтерская отчетность 2018
Бухгалтерские изменения 2018
Бюджетный учет 2018
Взыскание задолженности 2018
Выходное пособие 2018

График отпусков 2018
Декретный отпуск 2018
ЕНВД 2018
Изменения для юристов 2018
Кассовые операции 2018
Командировочные расходы 2018
МСФО 2018
Налоги ИП 2018
Налоговые изменения 2018
Начисление заработной платы 2018
ОСНО 2018
Эффективный контракт 2018
Брокеру
Недвижимость



©2009-2018 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты