Управление финансами
документы

1. Адресная помощь
2. Бесплатные путевки
3. Детское пособие
4. Квартиры от государства
5. Льготы
6. Малоимущая семья
7. Малообеспеченная семья
8. Материальная помощь
9. Материнский капитал
10. Многодетная семья
11. Налоговый вычет
12. Повышение пенсий
13. Пособия
14. Программа переселение
15. Субсидии
16. Пособие на первого ребенка

Управление финансами
егэ ЕГЭ 2018    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2018 Изменения 2018
папка Главная » Бухгалтеру » Расчет больничного по беременности 2016

Расчет больничного по беременности 2016

Расчет больничного 2016

Вернуться назад на Расчет больничного 2016

Согласно Трудовому кодексу работающим женщинам предоставляется декретный отпуск, основанием для которого является больничный лист или лит нетрудоспособности, который выдается в медицинском учреждении, где женщина стоит на учете. При этом, пока женщина находится в периоде временной нетрудоспособности (последние месяцы беременности, восстановление, уход за ребенком), ей выплачивается декретное пособие работодателем или Фондом социального страхования.

Для того чтобы установить сроки, на которые будет предоставлен отпуск, необходимо учесть несколько факторов:

- общие медицинские показания о состоянии здоровья женщины в период протекания беременности;
- особенности беременности (плод один или более);
- необходимость специальных оздоровительных мероприятий (дородовой период для женщин, которые постоянно проживают на территории с правом на отселение, составляет 90 дней на проведение оздоровительных мероприятий);
- насколько сложно протекает беременности, и будут ли роды обычными или осложненными, что повлияет на период восстановления здоровья женщины.

Сроки, на которые будет предоставлен отпуск, определяются согласно следующим документам: статьей 7 закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации № 197-ФЗ, а также статьей 10 закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Пособие выплачивается за каждый день нетрудоспособности и его размер устанавливается в зависимости от среднедневного заработка женщины в период трудоспособности за последние два года.

Расчет производится следующим образом: берется сумма заработка женщины за 2014 и 2015-й годы и делится на 730 дней. Так мы узнаем среднедневной заработок. При этом от 730 отнимается количество дней, которые были предоставлены в 2014 и 2015 годах на: отпуск по уходу за ребенком, больничные, дни освобождения от работы с сохранением полного или частичного заработка. Полученная цифра не должна быть меньше МРОТ, если это так, тогда берется МРОТ.

Далее среднедневной заработок женщины, рассчитанный выше, умножается на число дней, на которые будет предоставлен декретный отпуск (140 при обычной беременности и родах, 156 при осложнениях и 194 в случае многоплодной беременности).

темы

документ Оборотные средства
документ Основные средства
документ Нематериальные активы
документ Бухгалтерский баланс
документ Декретный отпуск
документ Командировочные расходы




назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Курс доллара на 2018 год
Курс евро на 2018 год
Цифровые валюты 2018
Алименты 2018

Аттестация рабочих мест 2018
Банкротство 2018
Бухгалтерская отчетность 2018
Бухгалтерские изменения 2018
Бюджетный учет 2018
Взыскание задолженности 2018
Выходное пособие 2018

График отпусков 2018
Декретный отпуск 2018
ЕНВД 2018
Изменения для юристов 2018
Кассовые операции 2018
Командировочные расходы 2018
МСФО 2018
Налоги ИП 2018
Налоговые изменения 2018
Начисление заработной платы 2018
ОСНО 2018
Эффективный контракт 2018
Брокеру
Недвижимость



©2009-2018 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты