Управление финансами
документы

1. Адресная помощь
2. Бесплатные путевки
3. Детское пособие
4. Квартиры от государства
5. Льготы
6. Малоимущая семья
7. Малообеспеченная семья
8. Материальная помощь
9. Материнский капитал
10. Многодетная семья
11. Налоговый вычет
12. Повышение пенсий
13. Пособия
14. Программа переселение
15. Субсидии
16. Пособие на первого ребенка

Управление финансами
егэ ЕГЭ 2018    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2018 Изменения 2018
папка Главная » Бухгалтеру » Реализация работ

Реализация работ

Реализация работ

Для удобства изучения материала, статью разбиваем на темы:

1. Реализация работ
2. Учет реализации работ
3. Выручка от реализации работ
4. Процесс реализации работ
5. Реализация выполненных работ
6. Бухгалтерский учет реализации работ
7. Проблемы реализации социальной работы
8. Эффективная реализация на работе

Реализация работ

Понятие реализации товаров, работ и услуг дано в статье 39 НК РФ.

Так, под реализацией товаров (работ, услуг) организаций или индивидуальным предпринимателем признается соответственно передача на возмездной основе (в том числе обмен товарами, работами, услугами) права собственности на товары, результатов выполненных работ одним лицом для другого лица, возмездное оказание услуг одним лицом другому лицу, а в случаях предусмотренных Налоговым кодексом Российской Федерации, передача права собственности на товары, результатов выполненных работ одним лицом для другого лица, оказание услуг одним лицом другому лицу на безвозмездной основе.

Не признается реализацией товаров (работ, услуг) следующие операции:

• осуществление операций, связанных с обращением российской или иностранной валюты;
• передача основных средств, нематериальных активов и (или) иного имущества организации ее правопреемнику (правопреемникам) при реорганизации этой организации;
• передача основных средств, нематериальных активов и (или) иного имущества некоммерческим организациям на осуществление основной уставной деятельности, но не связанной с предпринимательской деятельностью;
• передача имущества, если такая передача носит инвестиционный характер (в частности вклады в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, вклады по договору простого товарищества (договору о совместной деятельности), паевые взносы в пае вые фонды кооперативов);
• передача имущества в пределах первоначального взноса участнику хозяйственного общества или товарищества (его правопреемнику или наследнику) при выходе (выбытии) из хозяйственного общества или товарищества, а также при распределении имущества ликвидируемого хозяйственного общества или товарищества между его участниками;
• передача имущества в пределах первоначального взноса участнику договора простого товарищества (договора о совместной деятельности) или его правопреемнику в случае выдела его доли из имущества, находящегося в общей собственности участников договора, или раздела такого имущества;
• передача жилых помещений физическим лицам в домах государственного или муниципального жилищного фонда при проведении приватизации;
• изъятие имущества путем конфискации, наследование имущества, а также обращение в собственность иных лиц бесхозяйных и брошенных вещей, бесхозяйных животных, находки, клада.

НК РФ установил принципы определения цены товаров, работ, услуг для целей налогообложения. Для целей налогообложения принимается цена товаров (работ, услуг) указанная сторонами сделки. Эта цена принимается равной уровню рыночных цен пока не доказано обратное.

Налоговым органам предоставлено право при осуществлении контроля за полнотой исчисления налогов проверять правильность применения цен по четырем видам сделок:

1. Между взаимозависимыми лицами. К взаимозависимым лицам для целей налогообложения относятся физические лица и (или) организации, отношения между которыми могут оказывать влияние на условия и экономические результаты их деятельности или деятельности представляемых ими лиц. Взаимозависимыми будут лица, когда:
• одна организация непосредственно и (или) косвенно участвует в другой организации, и суммарная доля такого участия составляет более 20%;
• одно физическое лицо подчиняется другому физическому лицу по должностному положению;
• лица состоят в брачных отношениях, отношениях родства или свойства, усыновителя и усыновленного, а также попечителя и опекаемого.

Суд может признать лица взаимозависимыми и по другим основаниям:

2. По товарообменным (бартерным) операциям;
3. При совершении внешнеторговых сделок;
4. При отклонении более чем на 20% в сторону повышения или понижения от уровня цен, применяемых налогоплательщиком по идентичным (однородным) товарам (работам, услугам) в пределах непродолжительного периода времени.

В Налоговом кодексе Российской Федерации понятие непродолжительный период времени не определено.

Если по этим четырем видам сделок цены товаров (работ, услуг), будут отклоняться в сторону повышения или понижения более чем на 20% от рыночных цен на идентичные (однородные) товары (работы, услуги), то налоговый орган вправе вынести мотивированное решение о доначислении налога и пени, рассчитанным таким образом, как если бы результаты этой сделки были оценены, исходя из рыночных цен на соответствующие товары (работы, услуги).

При определении рыночной цены товара (работы, услуги) учитывается информация о заключенных на момент реализации этого товара (работы, услуги) сделках с идентичными (однородными) товарами (работами, услугами) в сопоставимых условиях.

К таким условиям относятся:

• количество (объем) поставленных товаров;
• сроки исполнения обязательств;
• условия платежа;
• и другие условия, которые могут оказывать влияние на цены.

При отсутствии на соответствующем рынке товаров (работ, услуг) сделок по идентичным (однородным) товарам (работам, услугам) или при отсутствии предложения на этом рынке таких товаров (работ, услуг), а также при невозможности определения соответствующих цен ввиду отсутствия либо недоступности информационных источников для определения рыночной цены используется один из следующих методов:

• метод цены последующей реализации. Согласно этому методу рыночная цена товаров (работ, услуг), реализуемых продавцом, определяется как разность цены, по которой такие товары (работы, услуги) реализованы покупателем этих товаров (работ, услуг) при последующей их реализации (перепродаже), и обычных в подобных условиях затратах, понесенных этим покупателем при перепродаже (без учета цены, по которой были приобретены указанным покупателем у продавца товары, работы, услуги) и продвижении на рынок приобретенных у покупателя товаров (работ, услуг), а также обычной для данной сферы деятельности прибыли покупателя;
• затратный метод. Этот метод может использоваться при невозможности применения метода последующей реализации. При этом методе рыночная цена товаров (работ, услуг), реализуемых продавцом, определяется как сумма произведенных затрат и обычной для данной сферы деятельности прибыли. Так как в законе не определено, что признается обычной прибылью, то при этом методе в качестве рыночной цены налоговые органы могут принять сумму произведенных затрат.

Учет реализации работ

Моментом реализации продукции считается либо факт поступления выручки на счета предприятия в банках (при безналичных расчетах) или в кассу предприятия (при расчетах наличными деньгами), либо факт отгрузки продукции (товаров), выполнения работ, оказания услуг и предъявление покупателю (заказчику) расчетных документов.

Метод определения момента реализации продукции (работ, услуг) выбирает само предприятие исходя из условий хозяйствования и заключенных договоров. Выбор этого метода является одним из важнейших элементов учетной политики предприятия.

При использовании первого метода определения момента реализации объектом бухгалтерского учета будет также отгруженная продукция, под которой понимают изделия, отпущенные покупателям со склада предприятия либо отгруженные в его адрес транспортом. До момента оплаты отгруженной продукции покупателями ее учитывают на счете 45 «Товары отгруженные» в корреспонденции со счетом 40 «Готовая продукция». На основании данных банка об оплате отгруженной продукции факт ее реализации фиксируют по кредиту счета 46 «Реализация продукции (работ, услуг)» в корреспонденции со счетами учета денежных средств (50,51 и 52). Одновременно с отражением факта оплаты факти-ческую себестоимость реализованной продукции списывают со счета 45 в дебет счета 46.

При использовании второго метода определения момента реализации при предъявлении расчетных документов на оплату отгруженной продукции делают запись о ее реализации по дебету счета 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» и кредиту счета 46 в оценке по цене реализации. Одновременно фактическую себестоимость отгруженной продукции списывают в дебет счета 46 с кредита счета 40. По мере поступления выручки от реализации полученные суммы отражают по дебету счетов учета денежных средств (50,51 и 52) и кредиту счета 62.

Таким образом, при учете реализации продукции по кредиту счета 46 отражается ее объем по ценам реализации, а по дебету — ее производственная себестоимость. При этом в дебет счета 46 списывают также коммерческие расходы, связанные с затратами по сбыту продукции и отражаемые на счете 43 «Коммерческие расходы» (расходы на упаковку продукции, рекламу, уплату комиссионных и др.). В результате дебетовые обороты по счету 46 характеризуют фактическую полную себестоимость реализованной продукции.

Сопоставление объема реализации по ценам реализации (кредитовые обороты по счету 46) с фактической полной себестоимостью продукции позволяет выявить финансовый результат от реализации, который списывают на счет 80 «Прибыли и убытки».

В соответствии с законодательством Российской Федерации (статья 317 ГК РФ) организации имеют право производить расчеты в рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте или условных денежных единицах.

При реализации продукции (работ, услуг) в договоре может быть установлена сумма оплаты в условных денежных единицах, чаще всего в долларах США, по курсу ЦБ РФ на дату оплаты. В этом случае при отгрузке продукции (выполнении работ, оказании услуг) величина дебиторской задолженности покупателя определяется на дату отгрузки путем умножения величины условных денежных единиц (долларов США) на курс ЦБ РФ на дату отгрузки. Задолженность покупателем погашается в сумме, эквивалентной величине условных денежных единиц по курсу ЦБ РФ на дату оплаты. Таким образом, между размерами задолженности покупателя на дату отгрузки и на дату оплаты возникает суммовая разница, которая может быть положительной или отрицательной.

Суммовые разницы списываются на счет 80 "Прибыли и убытки". Положительные суммовые разницы облагаются НДС и включаются в налогооблагаемую базу по налогу на прибыль. Отрицательные суммовые разницы не уменьшают налогооблагаемой базы по налогу на прибыль.

Пример. Организация отгрузила продукцию, стоимость которой составляет 1200 усл. ед., курс 1 усл. ед. на дату отгрузки равен 20 руб.:

Д-т сч. 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками".
К-т сч. 46 "Реализация продукции (работ, услуг)" 24 000 руб.

Оплата продукции произведена покупателем, курс 1 усл. ед. на дату оплаты составляет 22 руб.:

Д-т сч. 51 "Расчетный счет".
К-т сч. 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками" 26 400 руб.

Начисляется НДС с суммовой разницы (26 400 - 24 000 = 2400 руб.; 2400 х 0,1667 = 400 руб.):

Д-т сч. 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками".
К-т сч. 68 "Расчеты с бюджетом" (НДС) 400 руб.

Суммовая разница списывается на финансовый результат (2400 — 400 = 2000 руб.):

Д-т сч. 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками".
К-т сч. 80 "Прибыли и убытки" 2000 руб.

Выручка от реализации работ

В процессе осуществления своей экономической деятельности предприятие (организация) получает доход — выручку. Выручка классифицируется в зависимости от направлений деятельности предприятия: основная (обычная), инвестиционная и финансовая.

Выручка от основной деятельности выступает в виде выручки от реализации продукции (выполненных работ, оказанных услуг).

Выручка от инвестиционной деятельности выражается в виде финансового результата от продажи внеоборотных активов, реализации ценных бумаг.

Выручка от финансовой деятельности включает в себя результат от размещения среди инвесторов облигаций и акций предприятия.

Выручка от реализации продукции (товаров, работ, услуг) является основным источником финансовых потоков на предприятии.

Выручка от реализации включает суммы денежных средств, поступивших в счет оплаты продукции, товаров, выполненных работ, оказанных услуг.

Понятие выручки от реализации и методы определения момента реализации имеют существенное значение для расчета финансовых показателей.

В отечественной практике применяются два метода определения момента реализации:

• по отгрузке — метод начислений;
• по оплате — кассовый метод.

Все организации, кроме малых, должны применять метод начислений и учитывать выручку от реализации продукции по факту отгрузки продукции, товаров, выполнения работ, оказания услуг. Выручкой считается и поэтапная оплата выполненных работ с длительным производственным циклом по мере готовности этапов в отраслях строительства, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

Малые предприятия могут отражать в учете выручку от реализации по мере ее оплаты.

Для целей обложения некоторыми налогами организации определяют в своей учетной политике метод признания выручки от реализации либо по факту отгрузки, либо по факту оплаты. Если для целей налогообложения признана выручка от реализации по оплате, то при исчислении налога на прибыль, НДС и некоторых других налогов корректируется сумма дохода исходя из фактической оплаты реализованной продукции, товаров, работ, услуг.

Для обложения налогом на прибыль все организации должны исчислять выручку от реализации методом начислений. Исключение составляют организации, у которых на дату определения дохода (осуществления расхода), в среднем за предыдущие четыре квартала, сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость и налога с продаж не превысила 1 млн. руб. за каждый квартал.

Если организация признает выручку от реализации по факту отгрузки продукции, товаров, выполнения работ, оказания услуг, то обязательства по уплате налогов возникают независимо от факта получения денег от покупателей (дебиторов). В таких случаях организация имеет право на создание резерва по сомнительным долгам, который создается из прибыли до налогообложения. Сомнительным долгом считается дебиторская задолженность, не обеспеченная гарантиями, срок погашения которой истек.

Выбор метода признания выручки от реализации имеет большое значение для оценки финансового состояния предприятия. При выборе метода начислений предприятие должно учитывать необходимость иметь оборотные средства для уплаты начисленных налогов еще до того, как будут получены денежные средства от покупателей. Кассовый метод снимает эту проблему, но не позволяет создавать резерв по сомнительным долгам.

Размер выручки от реализации, равный совокупным затратам, называется «критическим объемом реализации». Если предприятие будет получать выручку меньше критического объема, это приведет к получению убытка; выручка, превышающая размер критического объема реализации, принесет предприятию прибыль. Применяя классификацию затрат на постоянные и переменные, рассчитывают критический объем реализации. Определив величину средних переменных затрат (Зпер), постоянных расходов (Рпос) и цену продукции (Ц), можно рассчитать критический объем реализации (Ко) по формуле:

Ко = Зпер / Ц - Рпос

На величину выручки от реализации влияют такие факторы, как цена реализуемых товаров, объем продаж в натуральном выражении.

Процесс реализации работ

Процесс реализации продукции (работ, услуг) позволяет возместить затраты и выполнить обязательства предприятия перед бюджетом (по налоговым платежам), внебюджетными фондами, учреждениями банка и другими кредиторами. В процессе реализации также формируется конечный финансовый результат производственно-хозяйственной деятельности.

Предприятия и организации реализуют продукцию на основании заключенных с покупателями или заказчиками договоров поставки. Право собственности на готовую продукцию по таким договорам, в соответствии с ГК РФ, возникает с момента передачи продукции, если иное не предусмотрено законом или договором. Таким образом, реализация - это процесс перехода права собственности на готовую продукцию (выполненные работы, оказанные услуги).

Под видом деятельности предприятия следует понимать производство им определенной продукции (выполнение работ, оказание услуг). Как правило, те или иные виды деятельности должны быть зафиксированы в Уставе предприятия. Однако по действующему гражданскому законодательству указание в уставе всех видов деятельности не обязательно, так как предприятие может осуществлять как указанные в уставе, так и любые другие виды деятельности с соблюдением установленных законодательством требований.

В практике довольно часты случаи, когда предприятия, особенно давно действующие, неправильно определяют виды деятельности. Так, предприятие, зарегистрированное как торгово-закупочное, иногда оказывает услуги по перевозке грузов, а также взимает плату за пользование телефоном. Все перечисленные виды деятельности будут для предприятия основными. Их нельзя считать возмещением затрат и отражать суммы как уменьшение общепроизводственных или общехозяйственных расходов.

Как правило, доходы от совместной деятельности, от сдачи имущества в аренду и т.п. учитываются в составе внереализационных доходов. Вместе с тем указанная деятельность может быть единственным источником доходов предприятия. Тогда это доходы от основной деятельности, они не являются внереализационными доходами.

Данная позиция подтверждена письмом Госналогслужбы РФ № ВГ-6-13/616 "По отдельным вопросам учета и отчетности для целей налогообложения". Письмо не является межведомственным нормативным актом (не зарегистрировано в Минюсте РФ и не было официально опубликовано), но оно доведено до сведения региональных налоговых инспекций, которые, несомненно, будут им руководствоваться.

В частности, в вопросе 16 указанного письма предусмотрено, что, с одной стороны, "юридическое лицо, сдавшее в аренду основные средства, доходы и расходы (в случае отражения дохода) от арендной платы по объекту списывает на счет 80 "Прибыли и убытки", с другой стороны, "при наличии в уставе организации аренды как вида деятельности учет доходов от аренды и расходов, связанных с содержанием сдаваемого в аренду объекта, осуществляется в установленном порядке с использованием счета 46 "Реализация продукции (рабов, услуг)".

В данном случае сдача имущества в аренду считается видом деятельности, если это записано в уставе предприятия. Однако у большинства предприятий в уставе нет исчерпывающего перечня видов деятельности. Тогда формально сдача имущества в аренду для большинства предприятий является основным видом деятельности (особенно, если это основной или один из основных источников дохода).

Несомненно, такой подход касается аналогичных случаев получения доходов от так называемых иных видов деятельности.

Рассмотренная позиция существенно влияет на отражение таких доходов по счету 46 ""Реализацию" в качестве выручки от реализации проекции (работ, услуг) и влечет за собой изменения в порядке их налогообложения, а именно:

• рассматриваемые доходы должны быть включены в налогооблагаемую базу по налогу на пользователей автодорог и налогу на содержание жилищного фонда и объектов социально-культурной сферы, а также по иным введенным местными органами власти налогам и сборам, налогооблагаемой базой для которых является выручка от реализации продукции (работ, услуг);
• в случае превышения затрат над фактическим размером полученных доходов (например, затрат по содержанию сданного в аренду имущества над размером арендной платы) возможно возникновение дополнительного объекта налогообложения по налогу на прибыль и налогу на добавленную стоимость по продукции (работам, услугам), реализованной ниже себестоимости;
• общехозяйственные и общепроизводственные расходы должны включаться в себестоимость рассматриваемых видов деятельности в том же порядке, в котором эти расходы включаются в себестоимость иной выпускаемой предприятием продукции (выполняемых работ, оказанных услуг);
• в таком случае предприятие имеет основание для зачета сумм НДС, уплаченных поставщикам материальных ценностей, используемых в процессе ведения данной деятельности.

Реализация выполненных работ

Учет продажи продукции, работ, услуг ведется по определенным правилам, которые имеют некоторые отличия от учета готовой продукции и ее продаж. Существуют различные методы учета продажи продукции, работ, услуг. Также существуют определенные правила учета продажи продукции, работ, услуг.

Изготовление продукции, оказание услуг и выполнение работ, а также их продажа, существенно отличаются друг от друга. Товары и продукты имеют овеществленное выражение – это предметы, которые существуют физически. Их можно потрогать, посмотреть на них с разных сторон, оценить. Все это покупатель может сделать еще до того, как приобретет, до того, как отдаст продавцу деньги.

Услуги отличаются от продукции тем, что они не имеют физического выражения: потребитель услуг не может их оценить и убедиться в том, что эти услуги ему подходят, до того, как купит. Другими словами, он сначала покупает, оптом оценивает, насколько ему подходит то, что он купил. Поэтому, кстати, многие эксперты говорят, что, покупая услугу у фирмы, потребитель покупает репутацию фирмы.

Что касается работ, то это, по сути, разновидность оказания услуг. Работы также не имеют физического выражения. Физически, реально оценить работу можно только после того, как работа выполнена, и то это зависит от вида работ.

Главный документ для правильного учета оказанных услуг и выполненных работ – это акт. Называться этот документ может по-разному: акт оказанных услуг, акт выполненных работ, акт приема передачи результатов выполненных работ, акт приема передачи результатов оказанных услуг, просто акт приема-передачи.

Акт приема передачи, просто акт – это документ, в котором фиксируется факт оказания услуг по договору между заказчиком и исполнителем. В нем прописывается, что те услуги, которые указан в договоре, сделаны, как надо, полностью, все уложено в сроки, что заказчик всем доволен.

В акте выполненных работ также прописывается, что работы, которые покупатель (заказчик) заказывал у исполнителя, выполнены, что заказчик удовлетворен результатом, он их принимает, претензий не имеет.

Акт подписывается обеими сторонами – представителем заказчика и представителем исполнителя. Обычно это руководители фирм или представители, уполномоченные на это. Они должны быть упомянуты в договоре, что они имеют право подписания таких документов, лимбо у них должна быть доверенность, выданная руководителем их организации.

Акт выполненных работ и оказания услуг обычно подписывается после выполнения этих работ и оказания этих услуг. Но если услуги и работы растянуты по времени, например, длятся несколько месяцев, то могут составляться промежуточные акты, то есть, акты о принятии части работ, этапов оказания услуг.

В этом случае то, что они выполняются в течение определенного длительного времени, по какому-то графику и по этому графику производится сдача и приемка этапов, должно быть прописано в договоре. Обычно это делается с помощью приложения к договору, которое называется чаще всего «График выполнения работ».

Поэтапный прием результатов работ и услуг необходимо еще при поэтапной оплате: очередной транш платежей заказчик перечисляет исполнителю обычно после подписания акта приема-передачи очередного этапа работ.

Акт выполненных работ, оказанных услуг – основной документ, необходимый для их учета. Этот документ необходим бухгалтерии, он является главным первичным документом. На основе актов формируются данные об общей сумме продаж. Это необходимо, в частности, для расчета и уплаты налогов.

Если предприятие применяет в своей работе стандартную, обычную систему налогообложения, то обычно акт учитывается в паре со счетом-фактурой.

Если фирма занимается производством и продажей товаров и продуктов, в отличие от работ и услуг, то роль акта выполняют накладные.

В бухгалтерии оказанные услуги и выполненные работ учитываются по определенным правилам. На основе акта в бухгалтерии формируются проводки – перекрестная информация по счетам бухгалтерского учета. В случае налоговой проверки, если вдруг у фирмы не будет акта на ту или иную услугу, а она будет указана, как оказанная, это может привести к штрафным санкциям.

В частности, налоговая проверка может не учесть часть затрат фирмы, которая та понесла на оказание услуг, когда эти услуги не подтверждены актом. Соответственно, налоговая, во-первых, увеличит сумму платежей по налогу на прибыль, а во-вторых, оштрафует предприятие и его руководителя. Поэтому к оформлению первичных документов, в нашем случае, акта об услугах и работах, всегда необходимо уделять должное внимание.

Акт не имеет какой-то унифицированной формы, составляется в свободной форме, которая устраивает обе стороны договора. Обычно в акте пишется такая информация: «Сторона 1 (Исполнитель) передает, а Сторона 2 (Заказчик) принимает результат выполненных работ, оказанных услуг. Работы, услуги оказаны в полном объеме, заказчик претензий не имеет».
v Если у заказчика есть претензии по выполненным работам и оказанным услугам, то составляется другой акт, в котором уже указываются не результаты работ и услуг, а перечисляются недочеты и недостатки работ и услуг. Точно также этот акт с претензиями подписывается обеими сторонами. В таком акте могут быть указан сроки устранения недостатков. По итогам устранения недочетов и брака подписывается снова уже акт приемки результатов работ и услуг.

Акт о работах и услугах должен включать в себя следующие обязательные реквизиты:

• Название документа. Это обычно Акт о выполненных работах или Акт оказанных услуг. В названии может быть указано, что это акт приемки-передачи. Название на усмотрение сторон договора.
• Номер документа (номер акта), если в нумерации есть необходимость, например, если речь идет о поэтапном выполнении работ и оказании услуг, когда каждый этап передается, принимается и оплачивается отдельно. Место составления – обычно это город. И обязательно дата составления, дата подписания акта.
• Название услуги или работ, которые выполняются и оказываются по договору. Реквизиты самого договора также нужно указать. Обычно это формулируется так: «Акт приема-передачи работ (услуг), выполняемых по договору номер такой-то от такого-то числа». Название услуги или работы должно быть идентичным тому, как указано в договоре.
• Данные о сумме, на которую выполнены работы и оказаны услуги либо суммовое денежное выражение этапа.
• Реквизиты фирмы и того, кто подписывает акт: название фирмы, как записано в договоре, фамилия и инициалы тех, кто подписывает с обеих сторон и их должности. При необходимости ставится печать – это тоже на усмотрение сторон.

На основе акта в бухгалтерии делаются все проводки платежи.

При учете работ и услуг предприниматель или его бухгалтерия использует счета бухгалтерского учета по следующей схеме (методы бухгалтерского учета):

1. Продажа, то есть факт выполнения работ и оказания услуг предпринимателем заказчику у фирмы фиксируется по дебету счета 62 (Расчеты с покупателями, заказчиками) с кредита счета 90-1 (Выручка).
2. Фиксируется себестоимость выполненных работ и оказанных услуг с кредита счетов 20, 23, 25, 26 (Счета себестоимости), 44 (Расходы на продажу, например, доставка, реклама, промо), 60, 76 (Услуги сторонних организаций). Эта же сумма записывается в дебет счета 90-2 (Себестоимость).
3. Если фирма или ИП является плательщиком НДС, то нужно отразить выставленный НДС с кредита счета 68 (Расчеты по налогам и сборам) в дебет счета 90-3 (НДС).
4. Оплата, которую произвел заказчик, покупатель, потребитель с кредита счета 62 (Расчеты с покупателями) в дебет счета 51 (расчетный счет) или 50 (касса), если расчет по условиям договора производится наличными.

В бухгалтерии все акты должны аккуратно храниться, подшиваться. Счета-фактуры, если ООО или ИП являются плательщиками НДС фиксируются отдельно в соответствующем журнале. Также бухгалтерия ведет стандартную книгу продаж, в которой фиксируется выручка.

Упрощенная система налогообложения подразумевает то, что фирма или ИП не платят ряд налогов.

В частности, НДС. Упрощенных систем налогообложения несколько:

1. Упрощенная система налогообложения (УСН). При этой системе фирма или ИП записывает свои доходы и расходы в книге учета доходов и расходов (КУДиР). Бухгалтерский учет продажи продукции, работ, услуг предприниматель ведет в соответствии с необходимостью и выполняемыми бизнес-процессами. Акты выполненных работ оформлять, подписывать и хранить обязаны в общем порядке.
2. Единый налог на вмененный доход (ЕНВД).
3. Патент.

При последних двух системах «упрощенки» – ЕНВД и ИП на патенте – учет продажи продукции, работ, услуг ведется по тем формам и в том виде, как предпринимателю удобно, исходя из внутрифирменного управленческого учета. Бухгалтерский учет продажи продукции, работ, услуг ведется, исходя из необходимости. Акт выполненных работ и оказанных услуг также обязаны оформлять, подписывать и хранить, как и все предприниматели.

Бухгалтерский учет реализации работ

Кроме производства и выпуска готовой продукции организации могут выполнять работы (деятельность, результаты которой имеют материальное выражение и могут быть переданы другой организации) и оказывать услуги (деятельность, результаты которой не имеют материального выражения и потребляются в процессе ее осуществления) другим организациям.

Работы и услуги могут быть промышленного и непромышленного характера.

Работы обычно выполняются на основе договора подряда, в котором указываются принятые к выполнению работы, даты их начала и окончания, условия взаимоотношений между заказчиком и подрядчиком, порядок оформления выполненных работ и их этапов, оплаты и стоимость, определяемая на основе прилагаемой к договору смете. Выполненные работы и их этапы оформляются актами приемки-сдачи работ, где указывается перечень выполненных работ, их объем и сметная стоимость. По оказываемым услугам выписываются извещения, квитанции и т. п. Названные документы являются основанием для отражения в бухгалтерском учете продаж выполненных работ и оказанных услуг.

Организации, выполняющие работы с длительным циклом или оказывающие комплексные услуги, могут признавать продажу работ и услуг в целом за законченную и сданную заказчику работу и по отдельным этапам выполненной работы.

В первом случае для учета операций по продаже выполненных работ и оказанных услуг, так же как и по продаже готовой продукции, применяется счет 90 «Продажи». По дебету счета отражаются фактические затраты, а по кредиту — выручка по сметной стоимости работ или по тарифам на услуги. При этом счет 43 «Готовая продукция» не используется, счет 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)» применяется организациями, использующими в текущем учете нормативную (плановую) себестоимость.

Операции по продаже таких работ и услуг при определении выручки.

Для целей налогообложения «по отгрузке» (при этом под отгрузкой понимается момент перехода права собственности на отгруженные товары) на синтетических счетах отражаются следующим образом:

Дебет счета 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками»;
Кредит счета 90 «Продажи», субсчет «Выручка» — отражена выручка от продажи работ и услуг по сметным ценам, тарифам, включая НДС;
Дебет счета 90 «Продажи», субсчет «Себестоимость продаж»;
Кредит счета 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 79 «Обслуживающие производства и хозяйства» — отражена фактическая себестоимость выполненных работ и оказанных услуг;
Дебет счета 90 «Продажи», субсчет «НДС»;
Кредит счета 68«Расчеты по налогам и сборам», субсчет «Расчеты по НДС» — начислен НДС бюджету по сданным заказчику работам и услугам;
Дебет счета 51 «Расчетные счета»;
Кредит счета 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» — отражены поступившие от заказчика на расчетный счет денежные средства;
Дебет счета 90 «Продажи», субсчет «Прибыль/убыток от продаж» Кредит счета 99 «Прибыли и убытки» — отражена прибыль по выполненным работам и оказанным услугам.

Во втором случае используется счет 46 «Выполненные этапы по незавершенным работам». По дебету этого счета учитывают стоимость оплаченных заказчиком законченных организацией этапов работ, принятых в установленном порядке и отражаемых по кредиту счета 90 «Продажи». Одновременно затраты по законченным и принятым этапам работ отра-жаются по дебету счета 90 «Продажи» и кредиту счета 20 «Основное производство». Суммы денежных средств, поступивших от заказчиков в оплату законченных и принятых этапов работ, отражаются по дебету счета 51 «Расчетные счета» и кредиту счета 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками», субсчет «Авансы полученные».

По окончании всех этапов работы оплаченную заказчиком стоимость этапов списывают следующим образом:

Дебет счета 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками».
Кредит счета 46 «Выполненные этапы по незавершенным работам».

Сметную стоимость полностью законченных работ, учтенную на счете 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками», списывают на сумму полученных авансов в дебет счета 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» и на сумму, полученную в окончательный расчет, в дебет счетов по учету денежных средств.

Согласно п. 14 ПБУ 9/99, если выручка от продажи продукции, выполнения работ и оказания услуг не может быть определена, то она принимается к учету в размере признанных расходов по изготовлению этой продукции, выполнению этой работы и оказанию этой услуги.

Проблемы реализации социальной работы

Во время выступлений на пленарном заседании многие докладчики обратили внимание сугубо методологическим вопросам социальной работы. Это проблемы объекта, предмета, основных методологических принципов, определения социальной работы как особой сферы науки и общественной активности, проблемы профессионального статуса и т.п.

Вне сомнения, настоящий момент ни одно развитое государство не может обойтись без социальных работников, прошедших подготовку в университетах и специальных учебных заведениях. Они могут профессионально помогать всем нуждающимся решать проблемы, возникающие в их повседневной жизни. В первую очередь тем, кто не защищен в социальном плане (пожилым людям; инвалидам; детям, лишенным нормального семейного воспитания; лицам с психическими расстройствами; алкоголикам; наркоманам; больным СПИДом; семьям из групп “риска”; лицам с девиантным поведением). Они не только снимают социальную напряженность, но и участвуют в разработке законодательных актов, призванных полнее выразить интересы различных слоев населения.

На исходе второго тысячелетия в России, после рыночных реформ, которые не только улучшили прежнюю “плохую” жизнь при коммунистах, но и довольно таки успешно понизили и без того невысокий уровень жизни, остро стоит вопрос не только о социально незащищенных слоях населения, но и о жизни среднего класса. Он благодаря экономическому реформированию приблизился вплотную к черте бедности.

Долгосрочные задержки выплаты зарплат, сокращение пособий, задержка стипендий студентам, бесконечные обещания Правительства привели к социальной напряженности. Странная ситуация – сами социальные работники по уровню доходов являются клиентами социальной работы и по уровню доходов могут быть идентифицированы с бедными или даже нищими слоями населения. Трудно вообразить, но сегодняшний выпускник ЯрГУ, получивший специальность по социальной работе, имеет начальную ставку 380 рублей. Это в три раза меньше официального прожиточного минимума. Сразу понимаешь, что социальная работа – это не профессия, а особый духовный путь бескорыстного служения другим.

Обострение социально-психологической напряженности в условиях политической нестабильности и экономического кризиса делают особенно актуальным вопрос о практической деятельности социальных работников, методологии и технологиях её осуществления.

В истории развития любой страны можно найти связь между формами, видами социальной работы и возникающими социальными проблемами. И хотя в России социальная работа как профессиональная деятельность (в западном понимании) только начинает развиваться, отдельные её виды и формы имеют длительное историческое развитие (например, патронажные службы, медико-социальная помощь, службы социального обеспечения и т.д.). Поэтому, занимаясь проблемами социальной работы на разных уровнях, важно активно использовать существующий опыт помощи различным группам населения. Следует учитывать, что существуют особенности в организации социальной работы и в использовании отдельных её методов, обусловленные спецификой теоретико-методологических подходов к одним и тем же социальным проблемам.

Особого внимания требуют, с одной стороны, технология воздействия, оказание социальной помощи на индивидуально-личностном уровне взаимодействия с клиентом, и с другой - глобальные социальные программы социальной помощи нуждающимся в ней гражданам.

Профессиональная подготовка социальных работников в России делает первые шаги. Социальная работа как деятельность (особенно как непрофессиональная, добровольческая) уже длительное время существует в России. К непрофессиональной деятельности относятся различные виды добровольческой помощи и взаимоподдержки, которые являются неотъемлемыми компонентами жизнедеятельности отдельных субъектов и социальной практики в целом в любом обществе.

Основой профессиональной работы выступают отношения “социальный работник - клиент” (клиентом может выступать и общество, и социальная группа, и индивид).

Мы можем выделить следующие уровни объектов социальной работы:

- конкретный человек;
- различные социальные группы (по профессиональному признаку, по возрасту, по половому признаку и др.);
- конкретное общество;
- всё человечество.

Реализация этих отношений может идти по двум направлениям: социального проектирования и прогнозирования (структурная социальная работа) и непосредственной работы с индивидом или группой (психосоциальная работа).

Для российского общества в настоящее время жизненно важно развивать и структурную социальную работу, и деятельность социальных работников с применением психологических техник и технологий. Важно, чтобы оба эти направления взаимодополняли друг друга.

Социальный работник как субъект специфической деятельности должен владеть немалым арсеналом умений и навыков, обладать глубокими знаниями в области наук о человеке: психологии, акмеологии, социологии, педагогики, права. Знания и умения в сочетании с соответствующими личностными качествами и способностью к творчеству могут рассматриваться как готовность к профессиональной деятельности.

В самом общем виде суть социальной работы заключается в регуляции правовых и экономических отношений человека с обществом, оказание помощи в решении личностных проблем.

Цель социальной работы: сохранять комфортное, достойное, правовое существование человека как субъекта общества, а также адаптировать личность в социуме.

Объектом социальной работы является, как мы указывали выше, человек и различные общности. В сложившейся экономической и социальной ситуации в нашей стране помощь в основном направлена на тех, кто находится в самой тяжелой и безвыходной ситуации: многодетные семьи, беженцы, безработные, пенсионеры, инвалиды. В настоящее время забота государства о слабо защищенных слоях населения почти совсем исчезла. Пособия приходят с большим опозданием, а их размер просто смехотворен.

Использование психотехнологий в социальной работе на уровне объектов касается индивида и групп. Что касается уровней общества и всего человечества, автор данной статьи достаточно скептически относится к организации социальной работы на данных уровнях. Особенно в современном обществе.

Вопрос методологии социальной работы чрезвычайно важен, т.к. он является основным вопросом организации науки и профессиональной деятельности.

Анализ ведущих тенденций развития мировой теории и практики социальной работы свидетельствуют о том, что в этой области происходят новые важные процессы. Усиливается гуманистическая направленность социальной деятельности в целом, которая ориентируется не только на защиту отдельного индивида в его конкретной трудной ситуации, но и на целостный подход к человеку. Растет общественное признание социальной работы как профессии. Социальная работа многогранна и уникальна. Она связана с человеком в целом - в его биологическом, социальном и духовном параметрах. Обусловлена совокупностью взаимосвязанных факторов, характеризующих все разнообразие человеческого поведения и взаимоотношений.

Объектом социальной работы является человек. Субъектом социальной работы выступает тоже человек. Поэтому доминирующими были и остаются отношения “специалист - клиент”. Для эффективной профессиональной деятельности социальному работнику необходимы знания психологии, чтобы грамотно наладить контакт с клиентом.

Но успешный социальный работник должен быть не только в какой-то степени профессиональным психологом, но и психотерапевтом. Социальная работа является максимально интегративной дисциплиной. Если посмотреть на социальную работу как на вид деятельности, то можно заметить, что эта профессия соединяет в себе множество знаний и навыков из других областей. Действительно, есть специалисты, специализирующиеся строго в своей области. Но социальная работа пытается уйти от этого узкого подхода. Она видит человека и понимает его как целостное существо, которое в конкретной ситуации испытывает трудности определенного характера. Когда мы говорим о том, что социальный работник должен быть психологом и психотерапевтом, то не имеем в виду профессиональную деятельность в качестве психолога или психотерапевта, а о профессиональных функциях, компонентах профессиональной деятельности социального работника. Это чрезвычайно важно, т.к. любая профессия, в том числе и социальная работа, имеет сферу компетентности.

Одновременно с этим нам хочется отметить, что для эффективной социальной работы в диадах «профессионал- личность» и «профессионал-группа» психологическая и психотерапевтическая компоненты являются исключительно важными, если не сказать основными.

Таким образом, мы можем сделать первый и основной вывод – развитие социальной работы как вида деятельности и ее реализация в настоящий момент возможна в психосоциальной сфере. Хотя и сегодняшнее правительство достаточно оптимистично в социальном проектировании и прогнозировании, обыденная реальность не дает нам повода поддерживать такую установку.

Как показывает анализ выступлений на этой конференции и опыт ознакомления с социальной работой на местах, в настоящий момент наблюдается разрыв науки и практики на образовательном, методологическом, технологическом уровнях. Это чрезвычайно важная проблема и, на наш взгляд, она вызвана общей тенденцией к автономизации в системе социальной работы.

При первом приближении мы видим обособленность между практиками, специалистами, центрами социальной работы. Даже между специалистами и центрами, которые занимаются одинаковыми проблемами и контингентом клиентов, нет налаженной связи и понимания. Более того, некоторые управляющие структуры социальной работы слабо представляют опыт работы и даже само существование центров на местах.

Во-вторых, существует разрыв между образовательными структурами разных уровней и реальной практикой социальной работы. На наш взгляд, он отражается как в противоречии содержания образования и требованиями к ней со стороны практики, так и профилизацией, специализацией образования и потребностями этих спецализацией на практике. Особенно велик разрыв на уровне навыков и умений (коммуникативных, организаторских, специальных для разных направлений социальной работы), которые к сожалению совершенно не формируются в образовательных системах и настоятельная потребность таковых в практической социальной работе.

В-третьих, существует неоднозначность и противоречивые толкования между научными сообществами по поводу предмета, объекта, методологии и содержания социальной работы, понимания смысла социальной работы на категориальном уровне.

Таким образом, мы можем зафиксировать тот факт, что социальная работа как наука и практика находится только на уровне своего формирования.

Успешность этого процесса зависит от той стадии, в преддверии которого мы находимся и которую мы можем реализовать нашими общими усилиями – это интеграция:

1. Реализация государственных программ социальной работы в практику деятельности структур социальной работы на местах.
2. Ранняя специализация образовательной системы в соответствии с потребностями в кадрах соответствующей квалификации на местах.
3. Создание единого информационного поля социальной работы в регионе, которое могло бы интегрировать не только содержание практики социальной работы специалистов, центров, образовательных систем, но и сформировать банк теоретической, методологической, психотехнологической информации с той цель, чтобы каждый человек, привлеченный к той или иной форме социальной работы, имел к нему доступ.
4. Привлечение научных кадров к социальным программам.
5. Подготовка личности социального работника с учетом не только когнитивных компонентов, но и навыков и умений для реальной деятельности на рабочих местах.
6. Интеграция усилий практиков и теоретиков социальной работы в создании научно-методологической парадигмы социальной работы в крайнем случае на уровне Ярославского региона.
7. Разработка научно-обоснованных психотехнологий для работы с личностью клиента социальной работы.

Таким образом, мы поставили семь целей интеграции социальной работы.

Любому социальному работнику, интересующемуся языком символов, известно, что число семь является некоторой совершенной мандалой, соединяющей триединство небесного и четырехстороннесть земного: семь дней в неделе и каждый из этих дней представлен своим характером даже на уровне обыденного сознания, семисвечие - “менора” в храме Соломона, семизвонная совершенная музыкальная гамма лиры Орфея, семь сфер небесного свода. Как писал Гиппократ: “число семь, благодаря его таинственным качествам, стремится во все вдохнуть жизнь - оно есть фармацевт бытия и источник всякого изменения - сама Луна изменяет фазы каждые семь дней. Это число присутствует во всем возвышенном и величественном”.

Для нас важна реализация этих целей. На наш взгляд, именно интеграция усилий приведет к тому качеству социальной работы, когда она будет научно обоснованной, точной, эффективной и полезной для общества.

Эффективная реализация на работе

Эффективная работа радует не только начальника, она повышает качество жизни сотрудника. Каждому человеку важно чувство удовлетворенности от не напрасно прожитого дня. Ведь если вы выполняете работу, которая вам нравится, интересна, это сказывается на эффективности работы.

В 20 веке критерием эффективности была способность четко выполнять поставленные задачи. На этом была выстроена система обучения — вы учитесь 5 лет, глубоко изучаете предмет и потом применяете свои знания на практике. И сейчас это также остается мечтой многих начальников - выполняющий свои обязанности сотрудник. Однако в последнее время, в силу постоянно меняющийся внешних условий, технологий, кризиса и т.д., такая модель все меньше подходит для развития бизнеса. Все больше HR-менеджеров начинают смотреть не только на знания, но и на способность человека к обучению. Сотрудник должен быть не только эффективным, но и инициативным, мотивированным, умным, способным привнести свою логику в решение поставленных задач.

Что позволяет достичь мотивации в работе? Безусловно, интерес к делу, работе, которой вы занимаетесь. Однако, для реализации интерес важным критерием является эмоциональная безопасность пространства на работе — дружеская атмосфера, принятие инициативы сотрудников. Абрахам Маслоу в своей работе «Самоактуализация личности» описал принципы появления интереса у ребенка. В случае, когда рядом находится мама, а мать в детском возрасте — это гарантия безопасности, у ребенка самопроизвольно просыпается интерес, и он готов исследовать окружающий мир. Если ребенку небезопасно, он не станет с увлечением играть, пока не окажется в безопасном месте. Безусловно, у взрослых, эта связь от безопасности притупляется, и часто просто не осознается. Но неслучайно, более 33% опрошенных респондентов на сайте по трудоустройству «Работа в Харькове», на вопрос - «Что способствует эффективной работе?» главным критерием назвали «дружеская обстановка в коллективе». Следующим по упоминанию в опросе, но даже большим по значимости качеством, влияющим на эффективность, является самоорганизация. Около 25% опрошенных поставили это качество на первое место. Как бы вы не были мотивированы получить большую оплату, или занять высокую должность, без организации своих усилий трудно куда-то продвинуться. И здесь также на первое место становится мотивация и способность преодолеть внутреннее сопротивление. Самоорганизация связана с активной жизненной позицией, с пониманием работы как важной части своей собственной жизни. От того, насколько вы связываете свою работу с жизненными целями, столько вы и будете вкладывать в совершенствование себя на работе.

Следующий уровень эффективной работы подразумевает управление своими временем и планирование. И здесь все зависит от вашего склада характера - части соискателей важным является возможность планировать свое время и свои задачи (19%), а части — получать четкие рекомендации и задачи от начальства (тоже 19%). И в том и в том случае эффективная работа подразумевает эффективное планирование — вы можете это делать самостоятельно или с помощью своего руководителя.

Эффективная работа складывается из многих факторов, и их набор может быть индивидуален. Все люди разные и мотивацией могут служить самые неожиданные вещи, но стоит искать ту работу, где эти факторы будут максимально учтены, и тогда работа будет спориться и приносить удовлетворение.

темы

документ Реализация продукции
документ Реализованная продукция
документ Учет готовой продукции и её реализации
документ Учет готовой продукции и её реализация
документ Учет денежных средств




назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Курс доллара на 2018 год
Курс евро на 2018 год
Цифровые валюты 2018
Алименты 2018

Аттестация рабочих мест 2018
Банкротство 2018
Бухгалтерская отчетность 2018
Бухгалтерские изменения 2018
Бюджетный учет 2018
Взыскание задолженности 2018
Выходное пособие 2018

График отпусков 2018
Декретный отпуск 2018
ЕНВД 2018
Изменения для юристов 2018
Кассовые операции 2018
Командировочные расходы 2018
МСФО 2018
Налоги ИП 2018
Налоговые изменения 2018
Начисление заработной платы 2018
ОСНО 2018
Эффективный контракт 2018
Брокеру
Недвижимость



©2009-2018 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты