Управление финансами
документы

1. Адресная помощь
2. Бесплатные путевки
3. Детское пособие
4. Квартиры от государства
5. Льготы
6. Малоимущая семья
7. Малообеспеченная семья
8. Материальная помощь
9. Материнский капитал
10. Многодетная семья
11. Налоговый вычет
12. Повышение пенсий
13. Пособия
14. Программа переселение
15. Субсидии
16. Пособие на первого ребенка

Управление финансами
егэ ЕГЭ 2018    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2018 Изменения 2018
папка Главная » Кадровику » Трудовая и производственная дисциплина

Трудовая и производственная дисциплина

Трудовая дисциплина

Вернуться назад на Трудовая дисциплина

Обеспечение организованности и дисциплины труда в условиях современного производства является важнейшим условием повышения эффективности народного хозяйства страны.

В условиях возрастания масштабов хозяйствования, применения высокопроизводительной сложной техники, значительного расширения и углубления экономических взаимосвязей между организациями, увеличения международных хозяйственных связей ущерб от нарушений трудовой и производственной дисциплины многократно увеличивается. Необходимость дальнейшего укрепления трудовой и производственной дисциплины, ответственности во всех звеньях экономики в современных реалиях обусловливается рядом факторов, и прежде всего переходом к таким методам ведения хозяйства, при которых экономический эффект достигается в первую очередь за счет роста производительности труда и качества выпускаемой продукции, более рационального использования уже имеющегося производственного потенциала. Улучшение организации труда и укрепление трудовой и производственной дисциплины во всех звеньях и на всех уровнях не требуют, каких либо капиталовложений, составляют реальный и значительный резерв подъема экономики.

Трудовое законодательство создает юридическую основу для дальнейшего укрепления дисциплины труда на производстве. Важным аспектом содержания дисциплины труда является также устанавливаемое Конституцией Республики Беларусь принципиальное положение о равенстве не только прав работников, участвующих в трудовом процессе, но и о равенстве их обязанностей.

Обязанность это мера общественно необходимого поведения лица, участвующего в трудовом процессе, устанавливаемая и гарантируемая законодательством о труде в интересах каждого работника и трудового коллектива. Обязанности отдельных групп работников уточняются в правилах технической эксплуатации, должностных и технических инструкциях и других локальных актах, определяющих содержание дисциплины труда.

Для работников организации содержание обязанности "блюсти дисциплину труда" конкретизуется правилами внутреннего трудового распорядка. В некоторых отраслях народного хозяйства наряду с этими правилами действуют уставы о дисциплине. Большинство обязательных требований к дисциплине вытекает из трудового договора. В связи с этим нельзя говорить о соблюдении работниками трудовой дисциплины, если, например, не заключен трудовой договор, не определены трудовые обязанности сторон трудового правоотношения. Поэтому заключение трудового договора и наличие других законодательных актов о труде, нормы которых содержат правила поведения сторон трудового правоотношения, являются существенным признаком, образующим понятие трудовой дисциплины.

тема

документ Адаптация персонала
документ Обучение персонала
документ Персонал организации
документ Отбор персонала
документ Кадровый потенциал





назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Курс доллара на 2018 год
Курс евро на 2018 год
Цифровые валюты 2018
Алименты 2018

Аттестация рабочих мест 2018
Банкротство 2018
Бухгалтерская отчетность 2018
Бухгалтерские изменения 2018
Бюджетный учет 2018
Взыскание задолженности 2018
Выходное пособие 2018

График отпусков 2018
Декретный отпуск 2018
ЕНВД 2018
Изменения для юристов 2018
Кассовые операции 2018
Командировочные расходы 2018
МСФО 2018
Налоги ИП 2018
Налоговые изменения 2018
Начисление заработной платы 2018
ОСНО 2018
Эффективный контракт 2018
Брокеру
Недвижимость



©2009-2018 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты