Управление финансами
документы

1. Акт выполненных работ
2. Акт скрытых работ
3. Бизнес-план примеры
4. Дефектная ведомость
5. Договор аренды
6. Договор дарения
7. Договор займа
8. Договор комиссии
9. Договор контрактации
10. Договор купли продажи
11. Договор лицензированный
12. Договор мены
13. Договор поставки
14. Договор ренты
15. Договор строительного подряда
16. Договор цессии
17. Коммерческое предложение
Управление финансами
егэ ЕГЭ 2018    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2018 Изменения 2018
папка Главная » Кадровику » Безработица в Санкт-Петербурге в 2018 году

Безработица в Санкт-Петербурге в 2018 году

Безработица 2018

Вернуться назад на Безработица 2018

В Северной столице в рамках ярмарки вакансий «Труд и занятость» чиновники подвели итоги года в сферах труда, занятости и трудовой миграции.

Председатель Комитета по труду и занятости населения Дмитрий Чернейко начал с позитивной статистики: уровень безработицы в Петербурге — один из самых низких по стране: всего 1,8% в 2017 году по методологии Международной организации труда (МОТ). При этом статистика охватывает не только зарегистрированных безработных, но всех, кто не имеет работы и предпринимает усилия по ее поиску. На первом месте по этому показателю Москва. Там уровень безработицы — 1,7%.

Помимо этого, Петербург вошел и в топ-5 регионов России с самым высоким уровнем занятости. В экономике города занято 73,7% населения, более половины — 38,6% — высококвалифицированные специалисты.

Ситуация на рынке труда остается относительно спокойной. Стабильно порядка 500 тысяч человек в год меняют работу. Сегодня одной из главной задач Службы занятости является создание такой инфраструктуры рынка труда, чтобы сократить период поиска с полугода до 2-3 месяцев.

В 2017 году в Центр занятости населения Санкт-Петербурга с целью поиска работы обратилось более 100 тысяч человек. Более 54% из них трудоустроили.

Чаще всего работу искали женщины (48,7%), пенсионеры (8,9%), сотрудники, уволенные в связи с ликвидацией или сокращением численности штата (5,9%) и люди с инвалидностью (3,5%). С начала года работодатели заявили в службу занятости около 128 тысяч вакансий. Около 64,7% из них относится к рабочим профессиям.

На сокращение уровня безработицы повлияли и программы, реализуемые Центром занятости населения. В частности, профессионального обучения и дополнительного образования. С их помощью можно получить новую профессию или повысить свою квалификацию. Такой возможностью воспользовались более 3500 человек. Половина из тех, кто завершил курсы, трудоустроилась. Среди самых популярных курсов: бухучет и налогообложение, компьютерное конструирование, управление госзакупками, охранник, водитель погрузчика.

Как сообщил заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Николай Рогачев, курсы активно посещали пенсионеры и мамы, находящиеся в декрете.

Трудоустройство с людей с инвалидностью — отдельное направление деятельности Центра занятости. Относительно новой мерой, повышающей уровень трудоустройства таких людей, можно назвать стажировки на территории компании-работодателя. В этом году их прошли 95 человек. Почти половина после этого получили постоянную работу.

Мы стремимся к тому, чтобы каждый второй прошедший стажировку человек с ограниченными возможностями здоровья продолжил работу в качестве постоянного сотрудника.

Помимо этого, в 2017 году прошли две отраслевые ярмарки вакансий — в сфере пассажирского транспорта и в легкой промышленности. Планируется, что в будущем таких ярмарок будет больше, но тут многое зависит и от активности работодателей.

Немало внимания уделяют и вопросам регулирования трудовой миграции. Организованный набор сотрудников в Киргизии и Таджикистане ведется с 2015 года. В этом году Центр предвыездной подготовки граждан, желающих работать в России открылся и в Узбекистане.

Организованный набор — это мера, направленная не на увеличение миграционных потоков из стран ближнего зарубежья, а на их упорядочивание и планомерное сокращение в соответствии с нуждами экономики Санкт-Петербурга, в его рамках люди приезжают на подходящие им рабочие места и на предприятия с понятными условиями труда.

Работа по привлечению трудовых мигрантов ведется и внутри страны. С апреля по сентябрь консультационные пункты по вопросам внутренней миграции работали во Владимире, Ярославле, Твери и Брянске. В них обратилось более 4 тысяч человек. Помимо этого, 220 работодателей Петербурга рассказывали о своих вакансиях на Ярмарках труда и занятости в Пскове, Великом Новгороде и Тосно. Мероприятия посетило более 3,5 тысяч соискателей.

Заместитель председателя Комитета по труду и занятости Петр Тищенко, в свою очередь, рассказал, как обстоят дела с погашением задолженности по зарплате. В этом году работодатели выплатили долги перед своим сотрудниками на 350 млн рублей. По словам чиновника, сегодня благодаря межведомственному взаимодействию процесс погашения задолженности по заработной плате в Петербурге является контролируемым.

Отметил заместитель председателя и возрастающую ответственность работодателей в сфере профилактики производственного травматизма. Что дает свои результаты — он снижается. В 2017 году на предприятиях города зафиксировали 206 несчастных случаев (в 2016-м — 246), из которых 17 было со смертельным исходом (в прошлом году — 37). Наиболее травмоопасные отрасли — строительство, обрабатывающая промышленность и транспорт.

тема

документ Аттестация рабочих мест 2018
документ Аудиторское заключение 2018
документ Банковская система 2018
документ Банкротство 2018
документ Бедность 2018




назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Новое пособие на первого ребенка в 2018 году
Курс доллара на 2018 год
Курс евро на 2018 год
Цифровые валюты в 2018 году
Алименты 2018
Бухгалтерские изменения 2018
Как получить квартиру от государства
Как получить земельный участок бесплатно
Эффективный контракт 2018
Валютный контроль 2018
Взыскание задолженности 2018
Декретный отпуск 2018

Временная регистрация 2018
График отпусков 2018
Дисциплинарное взыскание 2018
Дачная амнистия 2018
Вид на жительство 2018
Дарение 2018
Взаимозачет 2018
Детское пособие 2018
Взносы в ПФР 2018
Эффективный контракт 2018
Брокеру
Недвижимость


©2009-2018 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты