Управление финансами
документы

1. Акт выполненных работ
2. Акт скрытых работ
3. Бизнес-план примеры
4. Дефектная ведомость
5. Договор аренды
6. Договор дарения
7. Договор займа
8. Договор комиссии
9. Договор контрактации
10. Договор купли продажи
11. Договор лицензированный
12. Договор мены
13. Договор поставки
14. Договор ренты
15. Договор строительного подряда
16. Договор цессии
17. Коммерческое предложение
Управление финансами
егэ ЕГЭ 2018    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2017 Изменения 2017
папка Главная » Кадровику » Коллективный трудовой договор 2017 года

Коллективный трудовой договор 2017 года

Коллективный договор 2017

Вернуться назад на Коллективный договор 2017

Коллективный договор – соглашение, заключаемое между работодателем и работниками. Сторонами договора выступают администрация организации (ИП) и представительный орган работников (профсоюз или выборный представитель от работников).

Наличие указанного документа в организации или у ИП не обязательно, но желательно, поскольку его заключение предоставляет как работодателю, так и работнику массу льгот и привилегий.

В частности, работодатель получает льготы по налогообложению, в части признания обоснованными расходов, отраженных в коллективном договоре, также заключение договора снижает риск возникновения спорных ситуаций с работниками, улучшает мотивацию сотрудников. Работники, в свою очередь, получают большую защищенность своих интересов, приобретают больше льгот и прав, по сравнению с теми, что предоставляют нормы трудового законодательства.

Коллективный договор не имеет унифицированной формы и составляется каждым работодателем самостоятельно, с учетом норм законодательства и специфики деятельности организации или ИП.

Министерством труда был разработан Макет коллективного договора, актуальный и в настоящее время.

Важные особенности коллективного договора:

• Коллективный трудовой договор заключается на срок не более 3-х лет, по истечении которых может быть продлен также на 3 года.

• Изменение и дополнение положений договора производится по соглашению сторон, определенном в самом коллективном договоре.

• При реорганизации и ликвидации договор сохраняет свое действие в течение всего периода ликвидации или реорганизации.

В коллективный договор стороны вправе включить следующие положения:

• Оплата труда (форма, размер, порядок выплаты).

• Вознаграждения, поощрения, пособия.

• Регулирование оплаты труда в зависимости от уровня цен, инфляции, выполнении показателей и норм, предусмотренных договором.

• Порядок переобучения и повышения квалификации работников.

• Время работы и отдыха, продолжительность перерывов, дополнительные выходные и т.д.

• Отпуск, предоставление дополнительного отпуска.

• Командировки, размер суточных, порядок признания иных командировочных расходов.

• Условия охраны труда рабочих (в т.ч. молодежи, женщин).

• Интересы работников при приватизации государственного и муниципального имущества.

• Экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве.

• Льготы работника, совмещающих работу и учебу.

• Отдых работников и членов их семей (предоставление путевок, оплата проезда к месту отдыха и пр.).

• Льготы по оплате питания работников (полная или частичная оплата).

• Контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников, порядок информирования работников о выполнении договора.

• Отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий договора.

• Иные вопросы, определенные сторонами.

тема

документ Заявление на отпуск 2017
документ Заработная плата 2017
документ Договор подряда 2017
документ График отпусков 2017
документ Гражданский служащий 2017
документ Государственный служащий 2017



назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Как получить квартиру от государства
Как получить земельный участок бесплатно
Потребительская корзина 2017
Налоговые изменения 2017
Повышение пенсий 2017
Материнский капитал 2017
Транспортный налог 2017
Налог на имущество 2017
Налог на прибыль 2017
ЕНВД 2017

Налог с продаж 2017
Налоги ИП 2017
УСН 2017
Изменения для юристов 2017
Земельный налог 2017
Кадровое делопроизводство 2017
НДФЛ 2017
Налоговый вычет 2017
Льготы 2017
Производственный календарь на 2017 год
Бухгалтерские изменения 2017
Расчет больничного 2017
Расчет отпускных 2017
ФСС 2017
Коды бюджетной классификации на 2017 год
Недвижимость


©2009-2018 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты