Управление финансами
документы

1. Адресная помощь
2. Бесплатные путевки
3. Детское пособие
4. Квартиры от государства
5. Льготы
6. Малоимущая семья
7. Малообеспеченная семья
8. Материальная помощь
9. Материнский капитал
10. Многодетная семья
11. Налоговый вычет
12. Повышение пенсий
13. Пособия
14. Программа переселение
15. Субсидии
16. Пособие на первого ребенка

Управление финансами
егэ ЕГЭ 2018    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2018 Изменения 2018
папка Главная » Юристу » Замена вида наказания

Замена вида наказания

Виды наказаний

Вернуться назад на Виды наказаний

Замена неотбытой части наказания более мягким наказанием предусмотрена ст. 80 УК. По действующему УК данная замена возможна во время отбывания лицом трех наказаний: ограничения свободы, содержания в дисциплинарной воинской части или лишения свободы.

В соответствии с законом суд может применить замену неотбытой части наказания другим, более мягким наказанием, учитывая поведение осужденного в период отбывания наказания. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.

Сущность рассматриваемой замены состоит в предоставлении суду права при наличии соответствующих условий заменить неотбытый срок ограничения свободы, содержания в дисциплинарной воинской части или лишения свободы более мягким видом наказания. Для определения более мягкого вида наказания необходимо руководствоваться ст. 44 УК о системе наказаний, в которой их виды расположены по принципу: от менее строгого наказания — к более строгому. Например, менее строгим наказанием по сравнению с арестом является ограничение свободы, по сравнению с ограничением свободы — исправительные работы и т.д.

При замене неотбытой части срока наказания другим, более мягким наказанием необходимо руководствоваться общими правилами о сущности и содержании наказаний. Не любым более мягким наказанием можно заменить более суровый его вид. Невозможно осуществить замену общего вида наказания специальным, например, неотбытой части лишения свободы — ограничением по военной службе гражданскому лицу и т.п.

Вопрос о замене наказания в виде лишения свободы штрафом в научной литературе относится к дискуссионным. Существует мнение, что лишение свободы нельзя заменять штрафом, ибо это означало бы откуп от отбывания неотбытой части срока лишения свободы. Представляется, что штраф вполне приемлемо использовать для замены лишения свободы. Закон не запрещает осуществлять такую замену. Если суд придет к выводу о достаточности штрафа для достижения целей исправления, то нет никаких оснований для его неприменения при замене согласно ст. 80 УК.

Заменяющими наказаниями могут быть арест, ограничение свободы, исправительные работы, ограничение по военной службе и обязательные работы.

Обязательные работы в силу их непродолжительности (до 240 часов — не более 4 часов в день) целесообразнее назначать взамен ограничения свободы. Выбор заменяющего наказания и его сроков осуществляется по усмотрению суда с учетом всех обстоятельств дела.

Наработанная практика замены неотбытой части срока лишения свободы исправительными работами характеризуется тем, что срок заменяющего более мягкого наказания не превышает период неотбытой части срока лишения свободы. Например, неотбытая часть срока лишения свободы в один год, как правило, заменялась исправительными работами на срок не более одного года, в том числе и меньшей продолжительности. Данное правило применимо и к действующему законодательству. Единственное ограничение относительно срока заменяющего наказания заключается в том, что более мягкий вид наказания суд может избрать в пределах, предусмотренных действующим законом.

Как уже отмечалось, при замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания возможно полное или частичное освобождение и от отбывания дополнительных наказаний. Данное освобождение осуществляется так же, как ц при условно-досрочном освобождении от наказания.

Вопрос о полном или частичном освобождении от отбывания дополнительного наказания решается только одновременно с заменой наказания Другим, более мягким его видом.

При полном освобождении от отбывания дополнительного наказания лицо продолжает отбывать только более мягкий вид основного наказания, а при частичном — как более мягкое заменяющее наказание, так и часть сохраненного дополнительного наказания.

Этим дополнительным наказанием может быть в настоящее время только одно — лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, так как в законе говорится об освобождении от отбывания наказания, а отбывается в течение определенного срока только этот вид дополнительного наказания.

Остальные дополнительные наказания являются одномоментными и исполняются сразу же после вступления обвинительного приговора в законную силу. При замене неотбытой части основного наказания другим, более мягким видом наказания лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью как дополнительное наказание суд может сохранить либо сократить его срок, либо полностью освободить лицо от его отбывания.

Юридическая природа замены неотбытой части наказания другим, более мягким наказанием заключается в том, что осужденный освобождается от отбывания строгого наказания, продолжая отбывать более мягкий его вид. В этом плане замена является одним из видов освобождения от отбывания наказания. Если же рассматривать замену не только в плане освобождения от наказания, но и в плане института замены наказания другим, как более тяжким, так и более мягким наказанием, то такую замену следовало бы отнести к этому институту.

В отличие от условно-досрочного освобождения от отбывания наказания рассматриваемая замена является безусловным видом освобождения от наказания. Это означает, что в случае совершения в период отбывания более мягкого наказания нового преступления к наказанию, назначенному за это преступление, полностью или частично должна присоединяться неотбытая часть мягкого наказания. Замененное строгое наказание при назначении наказания по правилам совокупности приговоров никак не учитывается.

Применение анализируемой замены наказания более мягким его видом является правом суда. Замена неотбытой части наказания более мягким наказанием осуществляется судом с учетом поведения осужденного в период отбывания наказания. УК не конкретизирует, каким должно быть поведение осужденного, не уточняет степени исправления лица или твердого становления на путь исправления. Поскольку в ст. 80 УК говорится о замене одного наказания другим, более мягким, то общественная опасность лица еще сохраняется, однако его поведение свидетельствует о положительных изменениях в его личности.

Замена неотбытой части наказания более мягким его видом в соответствии со ст. 80 УК может быть применена при наличии следующих двух оснований:

а) при надлежащем поведении осужденного во время отбывания наказания в виде ограничения свободы, содержания в дисциплинарной воинской части или лишения свободы, когда дальнейшее его исправление возможно в условиях отбывания более мягкого вида наказания;
б) после фактического отбытия осужденным определенной части срока наказания.

Рассматриваемую замену суд вправе применить после фактического отбытия осужденным к лишению свободы за совершение преступления небольшой или средней тяжести — не менее одной трети срока наказания; тяжкого преступления — не менее половины срока наказания; особо тяжкого преступления — не менее двух третей срока наказания.

темы

документ Лишение свободы
документ Правовое обеспечение
документ Административная ответственность
документ Уголовная ответственность
документ Юридическая ответственность




назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Курс доллара на 2018 год
Курс евро на 2018 год
Цифровые валюты 2018
Алименты 2018

Аттестация рабочих мест 2018
Банкротство 2018
Бухгалтерская отчетность 2018
Бухгалтерские изменения 2018
Бюджетный учет 2018
Взыскание задолженности 2018
Выходное пособие 2018

График отпусков 2018
Декретный отпуск 2018
ЕНВД 2018
Изменения для юристов 2018
Кассовые операции 2018
Командировочные расходы 2018
МСФО 2018
Налоги ИП 2018
Налоговые изменения 2018
Начисление заработной платы 2018
ОСНО 2018
Эффективный контракт 2018
Брокеру
Недвижимость



©2009-2018 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты