Управление финансами
документы

1. Акт выполненных работ
2. Акт скрытых работ
3. Бизнес-план примеры
4. Дефектная ведомость
5. Договор аренды
6. Договор дарения
7. Договор займа
8. Договор комиссии
9. Договор контрактации
10. Договор купли продажи
11. Договор лицензированный
12. Договор мены
13. Договор поставки
14. Договор ренты
15. Договор строительного подряда
16. Договор цессии
17. Коммерческое предложение
Управление финансами
егэ ЕГЭ 2017    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2017 Изменения 2017
папка Главная » Экономисту » Экономика труда предприятия

Экономика труда предприятия

Экономика труда

Вернуться назад на Экономика труда

Труд – это осознанная и целесообразная деятельность, которая применяется в производстве, а также при реализации товаров и услуг. Любые работы, которые выполняются профессионалами, являют собой труд. Это основное условие, при котором существует и развивается общество.

Экономика труда реализуется в рабочей силе – умственной и физической способности людей. В условиях рынка рабочая сила являет собой капитал, который продается собственнику. Поэтому труд в данном случае выступает как товар.

Рынок труда – важнейший из всего рынка ресурсов. Как и любой другой, он формирует спрос и предложение. Людьми создается предложение, которое выражает желание экономически активного народа продавать свою рабочую силу за какую-то цену и на какой-то промежуток времени.

Спрос на труд – это то количество рабочей силы, которое может быть продано по какой-либо цене.

Экономика труда – это отрасль, которая рассматривает взаимодействие работников, средств труда, а также процессы воспроизводства, производительности труда. Выработкой называется количество товара, которое производится работником в единицу времени. Чем продуктивнее идет процесс, тем больше производится продукта, тем меньше требуется рабочей силы.

Экономика труда заключается в том, что найм сотрудника сравнивается у организации с дополнительными доходами, которые могут быть получены за счет появления новой рабочей силы. До тех пор, пока этот доход больше расходов на оплату труда работника, нанимать новых сотрудников выгодно.

Но следует помнить, что спрос на труд должен иметь свой предел, чтобы предприятие не несло убытки.

Экономика труда включает в себя заработную плату работников, инвестиции в человеческий капитал и т.д. Оплата труда предоставляется сотрудникам для реализации их деятельности. Ее величина зависит от тарифной ставки за единицу времени. Но существует несколько видов заработной платы, где эта ставка принимает различные формы.

Расходы, которые связаны с повышением квалификации работников и увеличением производительности труда, представляют собой инвестиции в людской капитал. Они бывают трех видов – образование сотрудника, расходы на здравоохранение (профилактика болезней, обслуживание в медицинских учреждениях) и затраты на мобильность.

тема

документ Нормирование труда
документ Производительность труда
документ Социально-трудовая мобильность
документ Трудовые ресурсы
документ Государственное регулирование рынка труда
документ Эффективность производства
документ Эффективность электронной коммерции



назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Как получить квартиру от государства
Как получить земельный участок бесплатно
Потребительская корзина 2017
Налоговые изменения 2017
Повышение пенсий 2017
Материнский капитал 2017
Транспортный налог 2017
Налог на имущество 2017
Налог на прибыль 2017
ЕНВД 2017

Налог с продаж 2017
Налоги ИП 2017
УСН 2017
Изменения для юристов 2017
Земельный налог 2017
Кадровое делопроизводство 2017
НДФЛ 2017
Налоговый вычет 2017
Льготы 2017
Производственный календарь на 2017 год
Бухгалтерские изменения 2017
Расчет больничного 2017
Расчет отпускных 2017
ФСС 2017
Коды бюджетной классификации на 2017 год
Недвижимость


©2009-2017 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты