Oi?aaeaiea oeiainaie Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Экономисту » Труд как экономический фактор

Труд как экономический фактор

Статью подготовила ведущий эксперт-экономист по бюджетированию Ошуркова Тамара Георгиевна. Связаться с автором

Экономические факторы

Вернуться назад на Экономические факторы
Не забываем поделиться:


Труд — целесообразная деятельность человека, результатом которой является продукт, удовлетворяющий ту или иную потребность.

Способность человека к производству продуктов не является неизменной. Она изменяется в зависимости от ряда факторов: физиологических особенностей человека, уровня квалификации, его отношения к труду, прилежания и т. д.

При примерно одинаковых качественных параметрах и одинаковой напряженности труда количество продукции, выпускаемой в единицу времени различными производителями, примерно одинаково. Оно зависит от напряженности труда или его интенсивности. Интенсивность труда — это напряженность труда, определяется затратами труда на производство продукции в единицу времени.

Вместе с тем различие физических данных, способностей, темперамента и т. д. может привести к различиям в интенсивности труда, условно разделяемым на три уровня:

1) низкий,
2) средний,
3) высокий.

Определяя механизмы общественно необходимых затрат труда (или общественной стоимости товара), К. Маркс в качестве одного из важнейших стоимостеобразующих факторов считал средний уровень умелости и интенсивности труда.

При изменении интенсивности труда, соответственно, в том же направлении изменяется количество выпускаемой продукции: чем выше интенсивность труда, тем большее количество продукции выпускается работником, снижение интенсивности труда обусловливает уменьшение количества выпускаемой продукции. Например, за единицу рабочего времени — один час труда — в первом случае работник производит 4 деревянные ложки. Во втором случае напряженность или интенсивность его труда увеличивается в два раза. При этом количество выпускаемой продукции также увеличивается в два раза. В результате он будет выпускать не 4, а 8 деревянных ложек. Таким образом, имеет место прямая пропорциональная зависимость между факторами: увеличение интенсивности труда в два раза привело к увеличению количества выпускаемой продукции также в два раза.

Что же происходит со стоимостью?

При увеличении интенсивности (или затрат труда) в два раза количество продукции также, соответственно, увеличивается в два раза. При соотнесении затрат труда и количества произведенной продукции обнаружим пропорциональную динамику. Она означает, что на единицу продукции и в первом, и во втором случаях приходится одинаковое количество рабочего времени, следовательно, стоимость единицы продукции не изменяется. Таким образом, можно сделать вывод: повышение интенсивности труда приводит к увеличению количества выпускаемой продукции, при этом стоимость товарной массы растет прямо пропорционально напряженности или затратам труда, вместе с тем стоимость одного изделия не изменяется, остается той же. Следует отметить, что ситуация, в которой факторы и условия производства не изменяются не остается неизменной в течение длительного периода времени.

Развивающийся научно-технический прогресс приводит к изменению факторов и условий производства. Производство деревянных ложек может оказаться чрезвычайно дорогим, если будет базироваться исключительно на ручном труде и неизменности квалификации работников. Общество может потерять интерес к таким дорогим ложкам.

Однако в рыночной экономике вакуум полезностей неизбежно приводит к притоку капиталов. Поэтому наиболее предприимчивые товаропроизводители в условиях развивающегося научно-технического прогресса могут приобрести, например, деревообрабатывающий станок и значительную часть работ, допустим до лакирования или крашения ложек, механизировать. При этом в сопоставимый час рабочего времени они произведут не 4, а 12 ложек.

Фактором, обеспечивающим столь значительную динамику количества выпускаемой продукции в этом случае выступает не сам человек, а машина, деревообрабатывающий станок, являющийся непосредственным основанием облегчения труда, увеличения количества выпускаемой продукции. Таким образом, если в первом случае предпосылкой анализа была неизменность условий и факторов производства, в данном случае происходит их изменение — внедряется техника, повышается квалификация работника, управляющего ею.
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

Характеризуемая ситуация не требует роста напряженности труда. Напротив, она предполагает его облегчение. Вместе с тем эффективность труда повышается, растет производительность труда. Производительность труда — это эффективность труда, она определяется количеством продукции, произведенной в единицу времени.

Проанализируем, как изменится ситуация со стоимостью в этом случае.

Вернемся к примеру.

В исходной ситуации за час труда работник производил 4 ложки, допустим, по 3 руб. каждая, их общая стоимость — 12 рублей. Во втором случае произошло повышение производительности труда за счет замены живого труда машинным, повышения квалификации работника. При этом напряженность труда, т. е. затраты его физиологической энергии, осталась без изменения. Вместе с тем при той же напряженности труда работник производит не 4, а 12 деревянных ложек. Поскольку совокупные затраты труда на их производство не изменились, это означает, что стоимость 12 деревянных ложек равна 12 руб. Стоимость же одной ложки снизилась с 3 до 1 руб. Таким образом, повышение производительности, как и интенсивности труда, предполагает увеличение количества выпускаемой продукции. При этом стоимость товарной массы, производимой в единицу времени, не изменяется, а стоимость одного изделия снижается прямо пропорционально росту производительности труда. В нашем примере производительность труда выросла в три раза, соответственно, стоимость единицы продукции снизилась в три раза. Из анализа очевидны преимущества второго способа увеличения количества выпускаемой продукции — за счет роста производительности труда.

Вообще, производительность труда — это интегрированный показатель.

В зависимости от ситуации он предполагает различные сочетания ряда факторов:

• уровня развития научно-технического прогресса;
• организации производственного процесса;
• уровня квалификации работающих;
• природного фактора;
• информационности.

Они лежат в основе эффективного хозяйствования, соответственно важен учет их при организации производственного процесса, формировании механизмов предпринимательства.

тема

документ Экономическая эффективность
документ Экономические блага
документ Экономические методы
документ Экономические процессы
документ Экономические ресурсы

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки



посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

С горки ползком, в горку бегом...

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Как будут проверять бизнес в 2023 году

Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
Пособия подрядчикам в 2023 году
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Как компании малого бизнеса выйти на международный рынок в 2023 г
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Изменения в работе бизнеса с июня 2023 года
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Кадровая отчетность работодателей для военкоматов их ответственность за содействие им в 2023 году
Управление кредиторской задолженностью компании в 2023 год
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Что нужно знать бухгалтеру о нераспределенной прибыли
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году



©2009-2023 Центр управления финансами.