Управление финансами

документы

1. Жилищная субсидия
2. Бесплатные путевки
3. Жилищные условия
4. Квартиры от государства
5. Адресная помощь
6. Льготы
7. Малоимущая семья
8. Материальная помощь
9. Материнский капитал
10. Многодетная семья
11. Молодая семья 2019
12. Налоговый вычет
13. Повышение пенсий
14. Пособия
15. Субсидии
16. Детское пособие
17. Мать-одиночка 2019
18. Надбавка


Управление финансами
егэ ЕГЭ 2019    Психологические тесты Интересные тесты   Контакты Контакты
папка Главная » Предпринимателю » Исполнительный директор обязанности

Исполнительный директор обязанности

Обязанности директора

Вернуться назад на Обязанности директора



Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений на основе:

- производственной оценки бюджета и ресурсов;

- сформированных им и утвержденных Генеральным директором оперативных планов фирмы;

- оптимального распределения ресурсов по подразделениям;

- разработанной системы коммуникаций (информационной системы освещения и оценки хода работ);

- постановки задач и формирования планов работ для отдельных структурных частей организации;

- формирования целей отдельных руководителей на основе целей фирмы, планов их деятельности по целям;

- реализации системы материального и морального стимулирования;

- контроля выполнения планов работ подразделений;

- процедур и правил взаимодействий подразделений, структурных единиц и работников фирмы.

Участвует в разработке стратегии фирмы.

Проводит оперативный финансовый и экономический анализ деятельности фирмы и подразделений. Регулярно информирует о результатах анализа Генерального директора и его заместителя.

Организует, отслеживает и отвечает за выполнение всех приказов Генерального директора и его заместителя.

Работает над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и отвечает за ее реализацию. Регулярно информирует Генерального директора и его заместителя о ходе работ в фирме и реализации планов.

Осуществляет оперативную оценку результатов деятельности фирмы, недостатков и разрабатывает планы по их корректировке.

Отвечает за реализацию политики фирмы и проведение мероприятий по развитию ценностных ориентаций в деятельности фирмы.

Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений.

Отвечает за правильную организацию делопроизводства в фирме, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр., подготовку документов.

Организует эффективную работу аппарата фирмы и обеспечивает равномерную загрузку персонала.

Еженедельно составляет бланк анализа финансов и ресурсов.

Составляет оперативные планы (месячные и декадные) фирмы с утверждением их у Генерального директора.

Организует систему информирования работников фирмы и координации действий (доски объявлений, совещания и пр.).

Контролирует деятельность подразделений по планам их работы.

Обеспечивает реализацию системы материального поощрения.

Заботится о нормальных бытовых условиях работы сотрудников фирмы.

Следит за соблюдением целей, принципов, политики, правил и процедур, принятых в фирме, работает над их совершенствованием. Ответствен за реализацию всех приказов по фирме.

Подготавливает совещания фирмы.

Подготавливает проекты договоров, контрактов, соглашений. Следит за соблюдением трудовой дисциплины.

Выявляет и устраняет самостоятельно и с руководством недостатки в работе фирмы.

Отвечает за материально-техническое обеспечение деятельности аппарата фирмы.

По поручению Генерального директора организует или выполняет лично отдельные задания и поручения, относящиеся к сфере деятельности фирмы.

Определяет курс на эффективную работу аппарата фирмы и равномерной загрузки персонала.

Исполнительный директор имеет право самостоятельно принимать решения и организовывать их выполнение подчиненным аппаратом в рамках своей компетенции, определяемой разд. 3 (обязанности).

Исполнительный директор имеет право не выполнять решения Генерального директора, если они противоречат действующей Конституции, законодательству и корпоративным нормативным документам.

Исполнительный директор имеет право обращаться с предложениями к Генеральному директору по совершенствованию работы коммерческой службы и фирмы в целом и получать ответ на свои предложения.

Исполнительный директор имеет право представлять Генеральному директору фирмы предложения о поощрении работников за хорошую работу и о наказании лиц, не исполняющих возложенных на них обязанностей.

Исполнительный директор несет дисциплинарную ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей:

- за невыполнение плана;

- за непринятие решений по вопросам его компетенции;

- за несвоевременное и неполное представление установленной отчетности;

- за достоверность данных, приводимых в исходящих документах;

- за обеспечение соответствия уровня квалификации и компетенции персонала решаемым задачам;

- за обеспечение коммерческой тайны передаваемых ему сведений;

- за сохранность документов, составляющих коммерческую тайну, при условии предварительной квалификации таких сведений и документов, как содержащих коммерческую тайну, лицом, уполномоченным на это, и создание условий для обеспечения хранения документов, составляющих коммерческую тайну.

тема

документ Бывший директор
документ Внешнее управление
документ Оперативное управление
документ Система управления
документ Управление бизнесом
документ Управление компанией



назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Налог на профессиональный доход с 2019 года
Цены на топливо в 2019 году
Самые высокооплачиваемые профессии в 2019 году
Скачок цен на продукты в 2019 году
Бухгалтерские изменения в 2019 году

Налоговые изменения в 2019 году
Изменения для юристов в 2019 году
Изменения для ИП в 2019 году
Изменения в трудовом законодательстве в 2019 году
Административная ответственность в 2019 году
Алименты в 2019 году
Банкротство в 2019 году
Бизнес-планы 2019 года
Взносы в ПФР в 2019 году
Вид на жительство в 2019 году
Бухгалтерский учет в 2019 году
Выходное пособие в 2019 году
Бухгалтерская отчетность 2019
Государственные закупки 2019
Изменения в 2019 году
Бухгалтерский баланс 2019
Декретный отпуск в 2019 годуы
Аванс в 2019 году
Брокеру
Недвижимость


©2009-2019 Центр управления финансами. Все материалы представленные на сайте размещены исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.