Арт-директор — художественный руководитель творческого проекта. В нашей должностной инструкции арт-директора прописаны обязанности этого специалиста, в которые входят: организация, планирование и координация деятельности предприятия при осуществлении проектов, разработка планов проведения рекламных и арт-мероприятий.
Арт-директор выполняет следующие должностные обязанности:
- Обеспечивает прибыльность предприятия.
- Несет полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества при подготовке и проведении арт-мероприятий и рекламных акций.
- Владеет принципами организации арт-мероприятий, рекламных акций.
- Осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности предприятия при осуществлении проектов, направляет свою деятельность на совершенствование качества и конкурентоспособности оказываемых услуг с учетом потребностей посетителей.
- Получает от руководства техническое задание и согласовывает с ним основные цели и задачи проекта.
- Принимает непосредственное участие в разработке и производстве рекламных средств.
- Разрабатывает планы проведения рекламных и арт-мероприятий, определяет конкретных носителей.
- Определяет количество и оценивать стоимость ресурсов, необходимых для осуществления конкретного проекта.
- Оценивает стоимость и определяет предварительную смету затрат проекта, вносит поправки в смету затрат по ходу его реализации.
- Выбирает команду проекта.
- Производит поиск подрядчиков для реализации проекта, заключает с ними договоры.
- Организовывает сотрудничество с организациями-исполнителями творческих концепций: типографиями, рекламными агентствами, телекомпаниями, печатными изданиями и др.
- Оформляет и получает документы (разрешения), необходимые для исполнения проекта.
- Обеспечивает оформление залов и размещение рекламных материалов согласно условиям реализации проектов.
- Реализовывает готовые проекты.
- Проводит анализ результатов завершенных проектов.
- Ведет историю работ по каждому проекту.
- Ведет внутренний документооборот в соответствии с установленной на предприятии формой отчетности (финансовый отчет, бухгалтерские документы).
- Составляет и своевременно представляет отчетность о работе, обеспечивает достоверность учета и отчетности.
- Отслеживает и доводит до сведения руководства современные тенденции (предприятий данного сегмента) и формирует предложения по дальнейшему развитию предприятия.
- Соблюдает правила и нормы охраны труда и техники безопасности, требования производственной санитарии и правила личной гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.
- Планирует и проводит анализ эффективности использования рабочего времени.
- Обеспечивает высокий уровень эффективности проводимых мероприятии, максимально удовлетворяя запросы потребителей.
- Работает с претензиями и пожеланиями посетителей.
- Обеспечивает конфиденциальность коммерческой деятельности предприятия.
- Арт-директор не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения генерального директора.
- Соблюдает внутрифирменную методику разрешения проблем.
- Доброжелательно относится к посетителям, разрешает конфликтные ситуации.
- Рационально организовывает текущий рабочий день.
- Поддерживает свой общекультурный уровень.
- Работает в команде.
- Точно и четко выполняет работу, непрерывно повышает компетентность.
- Быстро и правильно реагирует на изменение ситуации, готов к переменам, владеет программным обеспечением. Использует офисную оргтехнику, умеет работать с электронной почтой и Интернетом.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
- Проявляет инициативу и принимает решения в рамках компетентности.
- Владеет методами психологического контроля ситуации.
- Планирует профессиональную карьеру.
Арт-директор имеет право:
- Запрашивать и получать от структурных подразделений и специалистов информацию, материалы и документы, необходимые для исполнения свои функций.
- Участвовать в обсуждении проектов решений, касающихся деятельности предприятия.
- Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
- Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач.
- Вносить предложения администрации по улучшению работы предприятия, увеличению прибыльности и улучшению качества предоставляемых услуг в рамках своих должностных обязанностей.
- Сообщать руководству обо всех выявленных в процессе исполнения своих обязанностей недостатков в производственной деятельности предприятия или структурных подразделений и вносить предложения по их устранению.
- Арт-директор имеет право на зачисление выполненных проектов в личное портфолио как авторских разработок.
Ничего не пишите и не используйте калькулятор, и помните - вы должны отвечать быстро. Возьмите 1000. Прибавьте 40. Прибавьте еще тысячу. Прибавьте 30. Еще 1000. Плюс 20. Плюс 1000. И плюс 10. Что получилось? Ответ 5000? Опять неверно.
Статью подготовил директор по развитию предпринимательства и конкуренции ОАО "Акса" Корчагин Юлиан Андриянович. 
