Управление финансами
документы

1. Адресная помощь
2. Бесплатные путевки
3. Детское пособие
4. Квартиры от государства
5. Льготы
6. Малоимущая семья
7. Малообеспеченная семья
8. Материальная помощь
9. Материнский капитал
10. Многодетная семья
11. Налоговый вычет
12. Повышение пенсий
13. Пособия
14. Программа переселение
15. Субсидии
16. Пособие на первого ребенка

Управление финансами
егэ ЕГЭ 2018    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2018 Изменения 2018
папка Главная » Налоги » Сократим налоги при выплате зарплат
Сократим налоги при выплате зарплат


Многие предприятия уже достаточно давно выплачивают своим работникам заработную плату в конвертах. Государство пытается с этим бороться, но количество таких фирм от этой борьбы не уменьшается. Ведь прежде чем выплатить зарплату работнику, её приходится облагать налогами несколько раз. Если выплатить налоги с зарплаты по закону – все работники разбегутся, так как зарплата будет неконкурентоспособной, то есть очень низкой.

Далее мы расскажем Вам о нескольких способах ухода от единого социального налога при выплате зарплаты работникам и минимизации остальных зарплатных налогов.

1. Заключение договора возмездного оказания услуг.

При приеме на работу Вы заключаете с работником договор гражданско-правового характера на оказание услуг. Самого работника регистрируете в качестве ИП (ПБОЮЛ) по упрощенной системе налогообложения. В этом случае Вы будете платить за него 6% (вместо 35 и 13) налога на доход и 150 рублей ежемесячно в пенсионный фонд. Если в декларации указывать нулевой доход, то останутся только выплаты в пенсионный фонд.

Плюс этого варианта в том, что фирме нет надобности платить Единый Социальный Налог (ЕСН).

2. Замена зарплаты на дивиденды.

В этом случае вместо зарплаты работник получает дивиденды от акций фирмы. Необходимо создать дополнительное юридическое лицо (фирму) и ввести в состав учредителей своих работников.

При таком раскладе фирма освобождается от ЕСН, а ставка на налог по дивидендам будет всего 9% вместо 13.

3. Заключение договора аренды.

Вместо трудового договора с работником заключается договор аренды имущества. В этом случае мы платим не зарплату, а арендную плату за пользование имуществом сотрудника (например, компьютером и рабочим столом). Выплаты, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество, а также договоров, связанных с передачей в пользование имущества не относятся к объекту налогообложения ЕСН. Кроме того, ставка налога на прибыль будет всего 6% вместо 13.

Эти схемы помогут Вам минимизировать затраты при выплате заработной платы работникам.




назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Курс доллара на 2018 год
Курс евро на 2018 год
Цифровые валюты 2018
Алименты 2018

Аттестация рабочих мест 2018
Банкротство 2018
Бухгалтерская отчетность 2018
Бухгалтерские изменения 2018
Бюджетный учет 2018
Взыскание задолженности 2018
Выходное пособие 2018

График отпусков 2018
Декретный отпуск 2018
ЕНВД 2018
Изменения для юристов 2018
Кассовые операции 2018
Командировочные расходы 2018
МСФО 2018
Налоги ИП 2018
Налоговые изменения 2018
Начисление заработной платы 2018
ОСНО 2018
Эффективный контракт 2018
Брокеру
Недвижимость



©2009-2018 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты