Управление финансами
документы

1. Акт выполненных работ
2. Акт скрытых работ
3. Бизнес-план примеры
4. Дефектная ведомость
5. Договор аренды
6. Договор дарения
7. Договор займа
8. Договор комиссии
9. Договор контрактации
10. Договор купли продажи
11. Договор лицензированный
12. Договор мены
13. Договор поставки
14. Договор ренты
15. Договор строительного подряда
16. Договор цессии
17. Коммерческое предложение
Управление финансами
егэ ЕГЭ 2017    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2017 Изменения 2017
папка Главная » Полезные статьи » Как добиться успеха в современном бизнесе

Как добиться успеха в современном бизнесе



Как добиться успеха в современном бизнесе

Не секрет, что цель любого бизнеса заключается в заработке денег. На начальных этапах открытия предприятия достигается это путем активной рекламы, то есть информирование населения о новых появившихся товарах или услугах. В том случае, если фирма не является новой, но начинает терять свои позиции на рынке, производится улучшение оказываемых услуг, акции, идет уклон на надежность компании и опыт работы.

Внимание!

Если Вам полезен
этот материал, то вы можете добавить его в закладку вашего браузера.

добавить в закладки

Для того чтобы во время выявить спрос на продукцию проводятся маркетинговые исследования. Целью маркетинга является продвижение товара на рынке подобных ему. Путем всевозможных опросов выясняется, какой из товаров компании пользуется большим спросом, который менее востребован, и проводятся последующие работы. То есть один товар вообще изымается из оборота, или улучшаются определенные его характеристики, или понижается цена – проводятся все необходимые действия, благодаря которым невостребованная продукция станет продаваться. Маркетинговые исследования так же изучают потребности населения, продукцию конкурентов, особенности рынка и многое другое. Главная их цель – сделать товар данной фирмы наиболее востребованным и популярным, обеспечить хорошие объемы продаж, как на настоящий период времени, так и на будущее.

Не меньшее влияние на успешное функционирование компании оказывают методы управления персоналом. Даже тому человеку, который совершенно не знаком с искусством менеджмента понятно, что если в фирме работники не знают, кому подчиняться, чьи требования выполнять, кому впоследствии отчитываться, то достигнуть успешных продаж будет довольно сложно. В большинстве организаций методы управления персоналом делятся на две большие группы – горизонтальные и вертикальные. Первый метод чаще всего используется в маленьких фирмах, в которых работники подчиняются администратору, администратор заместителю директора, а заместитель директора непосредственно самому директору (это схема упрощенная, естественно действующих лиц может быть значительно больше). Другими словами, нет никаких разветвлений, простая линия прямой подчиненности.


Его преимуществом является порядок и редкие случаи возникновения недопонимании и ошибок в действиях, а недостатком – большая загруженность каждого участника. Вертикальные методы управления персоналом чаще всего встречаются в крупных компаниях, имеющих много работников разного уровня ответственности.

Любая компания, которая стремиться добиться успехов в современном бизнесе, должна иметь грамотных руководителей, ответственных, квалифицированных и добросовестных работников, отлаженную систему функционирования и стремление к постоянному совершенствованию, и лишь в таком случае у нее будут шансы достигнуть настоящего успеха!

тема

документ Как приобрести недорогой дом в деревне
документ Загранпаспорт
документ Тарифы ЖКХ на 2014 год
документ Информационное обеспечение
документ Интеграция

назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами

важное

Как получить квартиру от государства
Как получить земельный участок бесплатно
Потребительская корзина 2017
Налоговые изменения 2017
Повышение пенсий 2017
Материнский капитал 2017
Транспортный налог 2017
Налог на имущество 2017
Налог на прибыль 2017
ЕНВД 2017
Налог с продаж 2017
Налоги ИП 2017
УСН 2017
Изменения для юристов 2017
Земельный налог 2017
Кадровое делопроизводство 2017
НДФЛ 2017
Налоговый вычет 2017
Льготы 2017
Производственный календарь на 2017 год
Бухгалтерские изменения 2017
Расчет больничного 2017
Расчет отпускных 2017
ФСС 2017
Коды бюджетной классификации на 2017 год
Бюджетная классификация КОСГУ на 2017 год


©2009-2017 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты