Каждый гражданин своей страны, бесспорно, очень часто сталкивается с различными не столь приятными сюрпризами, что его страна ему преподносит. Но, к счастью, даже в несовершенно устроенных государствах находятся такие аспекты, что не могут не радовать проживающих там людей, аспекты, показывающие заботу о них и всестороннюю поддержку. И социальное обеспечение относится как раз к таким аспектам.
Всевозможная материальная помощь от государства, осуществляемая как на постоянной основе, так и по возникновению достаточно веского случая, стала достаточно важной частью нашей жизни. Кто-то живёт на пособие по безработице, кто-то рад получить материнский капитал, а кто-то уже живёт на свою пенсию – в том или ином проявлении с подобными явлениями мы сталкиваемся все. Но мало кто задумывается, как, хотя бы приблизительно, проходит организация работы социального обеспечения? Ведь любой сложный механизм должен иметь что-то в своей основе, так что реализация социального обеспечения должна быть понятной хотя бы в общих чертах. Давайте немного коснёмся того, как это явление устроено.
Возникновение социального обеспечения
Чтобы понять осуществление социального обеспечения, необходимо примерно знать, как оно в принципе появилось. Изначально оно возникло ещё в Древней Греции и в Древнем Риме как средство поощрения ветеранов воинской службы. В дальнейшем тенденция продолжалась и в иных государствах – пенсия была наградой, чаще всего, за заслуги перед монархом, она не выдавалась просто так. На Руси же первым инициатором пенсий в виде, приближенном к современному, стал князь Владимир, разрешивший «немощным» и «убогим» кормиться за счёт казны. В дальнейшем механизмы социального обеспечения всё активнее и активнее развивались, пока не пришли к тому виду, в котором они находятся на сегодняшний день.
Принцип работы
Для того чтобы технологии социального обеспечения могли функционировать в полной мере, должны существовать надёжные источники, из которых данное обеспечение могло бы осуществляться. Есть несколько таких источников, которые относятся к фондовой категории. В первую очередь, это Пенсионный фонд, затем Фонд социального страхования и Фонд занятости населения. Задачи равномерно распределяются между данными фондами, каждый из которых решает задачи, что поставлены конкретно перед ним. При особой необходимости средства идут напрямую из государственного бюджета в обход данных фондов.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
Это касается, в частности, пособий для военнослужащий, средства на трудоустройство инвалидов и так далее. Также за социальное обеспечение также отвечает Министерство труда и социальной защиты, функционирующее вкупе с Департаментом пенсионного обеспечения.
Также услуги по социальному обеспечению населения в особых случаях, например, когда дело касается пособий военным, может выполняться различными ведомствами, что напрямую связаны с теми или иными видами войск.
Вообще можно выделить шесть крупных категорий, на которые может быть разделено социальное обеспечение. Это:
Всё, что относится к подобным государственным выплатам, так или иначе попадает в одну из данных категорий. Они являются стабильными и практически никогда не меняются, вне зависимости от реформ.
Принцип функционирования каждой из них, разумеется может принципиальным образом отличаться, но преимущественно всё происходит именно так, как было описано в предыдущем пункте данного материала, с вариациями в зависимости от экономических и политических условий в данный момент времени.
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
