Oi?aaeaiea oeiainaie Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Полезные статьи » Пенсия по старости без трудового стажа 2018

Пенсия по старости без трудового стажа 2018

Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором

Трудовые пенсии 2018

Вернуться назад на Трудовые пенсии 2018
Не забываем поделиться:


Права на страховую пенсию будут учитываться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию.

Также предусматривается, что минимальный стаж для получения трудовой пенсии по старости к 2025 году достигнет 15 лет, в настоящее время он составляет пять лет. Кроме того, вводится минимальный порог баллов, который необходим для начисления пенсии - 30.

Согласно новому порядку, трудовая пенсия делится на два самостоятельных вида - страховую и накопительную. Так, для родившихся до 1967 года будет действовать только страховая часть пенсии. Для тех же, кто моложе, будет предоставлена возможность выбора: либо граждане участвуют только в страховой системе, либо выбирают для себя негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию и формируют дополнительно накопительную пенсию.

Кабинет министров внес пакет законопроектов о новой пенсионной формуле. Так на рассмотрение были вынесены проекты законов «О накопительной пенсии» и «О страховых пенсиях», а также поправки в уже существующие законодательные акты. Депутаты предлагали разделить существующую сейчас единую пенсию, которая состоит из двух частей (накопительной и страховой) на две разные пенсии. На накопительную и страховую соответственно.

Сообщалось также, что вычисляться пенсия будет не из абсолютных сумм, а из баллов. Большое значение теперь будет иметь стаж сотрудника. Со временем для выхода не пенсию потребуется не менее пятнадцати лет стажа.

Размер пенсии будет определяться по количеству набранных баллов – чем дольше россиянин работает, тем больше баллов он набирает, тем выше его пенсия. При уходе на заслуженный отдых все накопленные баллы переводят в рубли. При стаже больше 30 лет россияне получат премиальные выплаты.

Правительство России одобрило новый механизм расчета пенсий. Теперь за каждый год более позднего обращения за пенсией страховая часть будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Как пояснили в Министерстве труда и социальной защиты России, разработанная пенсионная формула ориентирует россиян на длительный трудовой стаж, который позволит получать высокую пенсию.

Пенсионный возраст не изменится, но если человек решит повременить с заслуженным отдыхом и какое-то время не будет обращаться за пенсией, то его будущие доходы увеличатся.

«Главная цель введения новой пенсионной формулы — выполнение пенсионных обязательств при обеспечении финансовой сбалансированности пенсионной системы и придание пенсионной системе стимулирующего характера, создающего мотивы к производительному труду», - говорится в пояснительной записке к законопроекту.

Ранее президент России Владимир Путин заявил, что государство не поддержит инициативу увеличения возраста выхода на пенсию. «Мы считаем, что пока нет ни экономической, ни социальной возможности увеличивать пенсионный возраст», - заявил президент.

Он также напомним, что на такие меры пошли многие страны. «Увеличение произошло везде вокруг России, но у них и продолжительность жизни больше», - пояснил глава государства. По его словам, смысл пенсионной реформы, стимулирование людей работать, не повышая при этом пенсионный возраст. «Должен быть заметный бонус - чтобы появлялся стимул дольше работать», - заключил он.

По мнению ряда экономистов, введя дополнительные поощрения за трудовой стаж деятельность, российские законодатели избавились от необходимости повышать пенсионный возраст. По мнению министра труда и социальной защиты Максима Топилина, именно новая пенсионная формула станет для граждан дополнительным стимулом продолжать трудовую деятельность максимально долго.

«Программа реформирования пенсионной системы в России включает в себя определенные инструменты, которые позволят гражданам с длительным легальным рабочим стажем получить прибавку к выплатам», - поддержал нововведения глава Минтруда.

тема

документ Трудовая книжка 2018
документ Трудовое право 2018
документ Трудовой договор 2018
документ Трудовой спор 2018
документ Трудовой стаж 2018

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Выше колена, пониже пупка, дырка такая, что влезет рука...

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Что получится если девушке отрезать ноги и перевернуть?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Как будут проверять бизнес в 2023 году

Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
Пособия подрядчикам в 2023 году
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Как компании малого бизнеса выйти на международный рынок в 2023 г
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Изменения в работе бизнеса с июня 2023 года
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Кадровая отчетность работодателей для военкоматов их ответственность за содействие им в 2023 году
Управление кредиторской задолженностью компании в 2023 год
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Что нужно знать бухгалтеру о нераспределенной прибыли
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году



©2009-2023 Центр управления финансами.