Oi?aaeaiea oeiainaie Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Полезные статьи » Пособия ФСС 2018

Пособия ФСС 2018

Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором

Пособия 2018

Вернуться назад на Пособия 2018
Не забываем поделиться:


С 1 февраля 2018 года пособия, которые возмещает ФСС, проиндексируют на 3,2 процента. В январе 2018 года эти пособия нужно платить в тех же размерах, что и в 2017 году. Расскажем, какие размеры пособий ФСС будут с февраля 2018 года, и приведем таблицу пособий.

Пособия, которые возмещает ФСС России, условно можно разделить на две группы:

Первая группа – пособия ФСС России возмещает полностью.
Вторая группа – часть пособия оплачивает работодатель, оставшуюся сумму возмещает ФСС.

К первой группе относятся следующие виды пособий:

• пособие по уходу за заболевшим членом семьи (в т. ч. ребенком);

• больничное пособие, которое организации выплачивают если на производстве произошел несчастный случай;

• пособие на долечивание в санатории;

• пособие на протезирование;

• пособие в связи с нахождением на карантине. При этом на карантине может находиться как сам сотрудник, так и члены его семьи: дети до семи лет и другие недееспособные члены семьи.

Ко второй группе относятся обычные больничные пособия, которые выплачивают сотруднику в случае его болезни или получения травмы. В этом случае три дня болезни оплачивает работодатель, а оставшиеся дни болезни – ФСС.

С 1 февраля 2018 года проиндексируют на 3,2 процента следующие виды пособий:

• единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Новое значение составит 632,76 руб. + районный коэффициент;

• единовременное пособие при рождении ребенка. Новый размер - 16 873,54 руб. + районный коэффициент;

• пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40 процентов среднего заработка. Максимальный размер зависит от категории сотрудников и составляет: 24 536,57 руб. - в общем случае, 12 655,17 руб. + районный коэффициент - для сотрудников МВД, таможенных органов, Государственной противопожарной службы и пр. А минимальный размер пособия для всех категорий сотрудников составляет: на первого ребенка - 3795,60 руб. + районный коэффициент, на второго ребенка и последующих детей - 6327,57 руб. + районный коэффициент;

• пособие на погребение. Оно не должно превышать 5740,24 руб. + районный коэффициент.

В каком размере платить пособия ФСС в 2018 году, смотрите в таблице ниже.

Размер пособий в 2018 году - таблица (пособия первой группы):

Вид пособия

Размер пособия

Пособие по уходу за заболевшим членом семьи (в т. ч. ребенком)

Зависит от страхового стажа сотрудника и от того, как проходит лечение – амбулаторно или в стационаре

Если амбулаторно: 100% (80%, 60%) среднего заработка за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности

Если в стационаре: 100% (80%, 60%) среднего заработка.

Больничное пособие, которое организации выплачивают, если на производстве произошел несчастный случай

100 процентов среднего заработка.

Максимальный размер пособия - 289 161,60 руб. за полный календарный месяц.

Пособие на долечивание в санатории

Зависит от страхового стажа сотрудника

Формула для расчета:

Размер пособия = средний заработок × 100 % (80%, 60%) × количество дней долечивания в санатории

Пособие на протезирование

Зависит от страхового стажа сотрудника

Формула для расчета:

Размер пособия = средний заработок × 100 % (80%, 60%) × количество дней временной нетрудоспособности

Пособие в связи с нахождением на карантине

Зависит от страхового стажа сотрудника

Формула для расчета:

Размер пособия = средний заработок × 100 % (80%, 60%) × количество дней временной нетрудоспособности



Размер пособий в 2018 году - таблица (пособия второй группы):
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

Вид пособия

Размер пособия

Обычные больничные пособия, которые выплачивают сотруднику в случае его болезни или получения травмы (кроме травмы на производстве)

Зависит от страхового стажа сотрудника

Формула для расчета:

Размер пособия = средний заработок × 100 % (80%, 60%) × количество дней болезни



Если страховой стаж менее 6 месяцев, размер пособия в перечисленных выше случаях не может быть больше 2017,81 руб. в день и 9489 руб. за полный календарный месяц.

Чтобы компания могла возместить пособия ФСС в 2018 году (таблица приведена выше), нужно соблюдать несколько простых правил:

Правило № 1. Для начала нужно определить, на какие цели организация выплатила пособие. Какие пособия ФСС возмещает полностью, а какие частично, смотрите в начале статьи.

Правило № 2. Начисленные страховые взносы нужно уменьшить на сумму пособий (исключение – участники пилотного проекта).

Правило № 3. Нужно принять решение – возмещать или зачитывать расходы.

Так, если сумма больничных превысила сумму начисленных взносов, компания может написать заявление в ФСС на выделение средств. Другой вариант – зачесть сумму превышения в счет предстоящих платежей.

тема

документ План счетов 2018
документ Платёжное поручение 2018
документ Повышение пенсий 2018
документ Подотчетные лица 2018
документ Получение гражданства 2018

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

С горки ползком, в горку бегом...

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Когда человек бывает в комнате без головы?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Как будут проверять бизнес в 2023 году

Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
Пособия подрядчикам в 2023 году
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Как компании малого бизнеса выйти на международный рынок в 2023 г
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Изменения в работе бизнеса с июня 2023 года
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Кадровая отчетность работодателей для военкоматов их ответственность за содействие им в 2023 году
Управление кредиторской задолженностью компании в 2023 год
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Что нужно знать бухгалтеру о нераспределенной прибыли
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году



©2009-2023 Центр управления финансами.