Управление финансами
документы

1. Адресная помощь
2. Бесплатные путевки
3. Детское пособие
4. Квартиры от государства
5. Льготы
6. Малоимущая семья
7. Малообеспеченная семья
8. Материальная помощь
9. Материнский капитал
10. Многодетная семья
11. Налоговый вычет
12. Повышение пенсий
13. Пособия
14. Программа переселение
15. Субсидии
16. Пособие на первого ребенка
17. Надбавка

Управление финансами
егэ ЕГЭ 2019    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2018 Изменения
папка Главная » Полезные статьи » Современная пенсионная система

Современная пенсионная система

Пенсионная система

Вернуться назад на Пенсионная система

Пенсионная система России — это совокупность создаваемых в Российской Федерации институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии.

Пенсионная система России состоит из трех видов пенсионного обеспечения: государственное пенсионное обеспечение, обязательное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение.

Ниже можно ознакомиться со сравнительной характеристикой этих видов пенсионного обеспечения.

В рамках государственного пенсионного обеспечения выплачиваются пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее — государственные пенсии).

В рамках обязательного пенсионного страхования выплачиваются страховые пенсии.

В рамках негосударственного пенсионного обеспечения выплачиваются негосударственные пенсии.

Государственное пенсионное обеспечение (ГПО) основано на финансировании пенсий за счет средств федерального бюджета.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению назначаются отдельным категориям граждан, например, государственным служащим (в том числе военнослужащим), социально незащищенным гражданам, участникам Великой Отечественной войны и др.

Обязательное пенсионное страхование (ОПС) финансируется за счет обязательных страховых взносов работодателя.

Согласно законодательству, в рамках ОПС выплачиваются следующие виды пенсий:

1) страховая пенсия по старости;

2) страховая пенсия по инвалидности;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца;

4) накопительная пенсия.

Рассмотрим подробнее страховую пенсию по старости. Это основа пенсионного обеспечения большинства работающего населения России.

Размер страховой пенсии зависит от величины взносов работодателя. Эти взносы уплачиваются им из собственных средств по тарифу 22 % в расчете от зарплаты работника. В зависимости от возрастной категории работников страховые взносы распределяются на формирование страховой и накопительной пенсий.

Таким образом, чем выше заработная плата, тем выше будет размер пенсии. Однако нужно учитывать, что существует предельная величина базы для начисления страховых взносов. Данная величина ежегодно индексируется с учетом роста средней заработной платы в России. Иными словами, как только заработок в течение года достигнет 876 000 рублей, страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ПФР) на страховую и накопительную пенсию гражданина перечисляться не будут.

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) – это формирование негосударственной пенсии за счет добровольных пенсионных взносов граждан (из личных средств) либо работодателей (из собственных средств).

Услуги по НПО оказываются негосударственными пенсионными фондами(НПФ). Между НПФ и гражданином либо организацией-работодателем заключается договор НПО. На основании перечисляемых пенсионных взносов (личных или из средств организации) и дохода от их инвестирования формируется и выплачивается негосударственная (индивидуальная либо корпоративная) пенсия.

Сравнительная характеристика видов пенсионного обеспечения:

Характеристики

Виды пенсионного обеспечения

ГПО

ОПС

НПО

Администратор (ответственный фонд)

ПФР

ПФР/ НПФ

НПФ

Вид пенсии

Государственная

Страховая

Негосударственная: индивидуальная либо корпоративная

Источник выплаты

Федеральный бюджет

Обязательные страховые взносы работодателя в ПФР

Пенсионные взносы в НПФ гражданина либо его работодателя (в пользу работника)

Получатели

Узкие категории населения

Большинство работающего населения

Активные участники пенсионной реформы: граждане или организации, заключившие с НПФ договор НПО



тема

документ Назначение, перерасчет и выплата пенсий
документ Трудовые пенсии




назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Курс доллара
Курс евро
Цифровые валюты
Алименты

Аттестация рабочих мест
Банкротство
Бухгалтерская отчетность
Бухгалтерские изменения
Бюджетный учет
Взыскание задолженности
Выходное пособие

График отпусков
Декретный отпуск
ЕНВД
Изменения для юристов
Кассовые операции
Командировочные расходы
МСФО
Налоги ИП
Налоговые изменения
Начисление заработной платы
ОСНО
Эффективный контракт
Брокеру
Недвижимость



©2009-2019 Центр управления финансами. Все материалы представленные на сайте размещены исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Контакты