Одной из форм гражданско-правового договора, фактически определяющего взаимоотношения между двумя сторонами, когда исполнитель выполняет конкретно оговоренный объем работы по заданию заказчика за вознаграждение, является соглашение об оказании услуги.
Форма договора, определяющего гражданские взаимные отношения между двумя сторонами, может быть любой, согласно ст. 434 ГК РФ, определяющей позиции разных судов РФ.
Письменным признается договор заключенным не только, когда составляется документ, оговаривающий все условия выполнения работы, но, также, если стороны обменивались письмами, телеграммами, иными документами, в том числе и в электронном виде, когда достоверно установлено, что документы исходят с адреса договаривающейся стороны.
Ст. 779 ГК РФ концентрирует внимание, что договора об оказании услуг за возмездное вознаграждение заказчиком разнообразны.
Правилами составления таких договорных отношений должны руководствоваться, если необходимо получить:
• услуги медицинского характера или от ветеринара;
• провести независимую аудиторскую проверку;
• получить необходимые консультации или определенный объем информации по интересующим темам;
• услуги обучения (например, репетиторство);
• и прочие.
Условиями договора может быть предусмотрено, что услуги оказывает не лично человек, заключивший сделку, а субподрядчик.
Оплачиваются оказанные услуги в сроки и в порядке, указанные в договоре (ст. 781 ГК РФ).
В зависимости от причин, по каким не выполнены условия соглашения, и услуги не оказаны, или оказаны частично:
• по вине «Заказчика» – оплачивается вся оговоренная сумма «Исполнителю»;
• по независящим причинам от «Заказчика» и «Исполнителя», – «Заказчик» оплачивает лишь фактически оказанную услугу и расходы, которые понес «Исполнитель».
В тех ситуациях, когда «Исполнитель» в одностороннем порядке отказывается исполнить договорные обязательства, он должен возместить «Заказчику» сумму затрат и убытков.
Сделки, имеющие гражданско-правовой характер, в отличие от трудового договора могут заключаться в устной форме, если это не противоречит закону и условия договора, не требуют его заверения нотариально.
Если договор на оказание услуг заключается между гражданином и юридическим лицом (организацией или индивидуальным предпринимателем), или между двумя физическими лицами на сумму, превышающую 10 тысяч рублей, сделка должна быть оформлена в простой письменной форме (ст. 161 ГК РФ).
Жизнь настолько разнообразна, что не знаешь, когда может понадобиться чья-то помощь.
Не всегда могут помочь бесплатно родственники или близкие знакомые. Приходится обращаться к посторонним людям, которые крайне редко сегодня, как ни прискорбно констатировать этот факт, но безвозмездно не захотят оказывать вам услуги (нужно отметить, что это действительно их право).
Договориться об оказании конкретной услуги можно со специалистом, знающим свое дело, но если он занимается подобным рода деятельностью регулярно, важно, чтобы он имел лицензию и был зарегистрирован как индивидуальный предприниматель, либо с гражданским лицом, если оказанная услуга для него будет разовой подработкой.
Например, если вы собрались уезжать отдыхать и не с кем оставить домашнее животное, можно просить оказать услугу соседа или дать объявление, чтобы месяц ухаживали за вашим питомцем (кормили, поили, выгуливали).
Если сумма предоставления услуги не превышает 10 тысяч рублей, все нюансы можно оговорить устно.
При размере договора выше указанной суммы, нужно составить письменный документ.
Хотя, если вы заключаете сделку с малознакомым человеком, письменное оформление обязанностей сторон не помешает и при незначительных суммах, за которые вам согласились оказать услугу.
Отметим, что ГК РФ регулирует правила оказания услуг, только если они оплачиваются.
Так, если сосед согласиться присматривать за вашей собакой, пока вы будете отдыхать бесплатно, даже если что-то случится с вашим любимцем за время вашего отсутствия, вы не сможете предъявить ни к кому претензий.
Оказание услуги по своей сути – деятельность, не выраженная в конечном итоге в виде материального результата.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• проведение косметических сеансов или массажа;
• если вы пригласите медсестру делать уколы на дому;
• консультации по интересующим вопросам у специалистов разных профилей;
• выгул животных;
• уборка помещения;
• и тому подобное.
Согласуя с «Исполнителем» необходимость оказания услуги, прежде всего, необходимо определиться с сутью, что вы хотите получить в результате.
Это отразите предметом договорных отношений.
Как при устном соглашении, так и при документальном оформлении обязательно указываются сроки начала и окончания получения услуг.
В письменно оформленном договоре оказания услуг между гражданами (не являющимися предпринимателями), прописывается:
• дата и место заключения договора;
• личные паспортные данные, адрес места проживания и номера телефонов для контакта;
• срок выполнения условий договора;
• цена оказанной услуги и порядок выплаты денежного вознаграждения за своевременно и выполненную в полном объеме услугу;
• предъявляемые требования к качеству выполнения услуги;
• ответственность сторон за нарушение договорных условий, в частности:
- со стороны «Заказчика» – несвоевременную оплату,
- со стороны «Исполнителя» – недобросовестное оказание услуги или ее несвоевременность.
• основания, позволяющие досрочно прекратить действие договора и оплата фактически оказанных услуг на этот момент.
Образцы как составляются такие договора можно найти в интернете и, учитывая нюансы, на их основе составить соглашение, приемлемое к вашей ситуации.
Любой организации (индивидуальному предпринимателю, являющемуся также юридическим лицом), намного выгоднее заключить с гражданином, не занимающимся предпринимательской деятельною гражданско-правовой договор подряда вместо принятия человека в штат сотрудников, подписывая трудовое соглашение.
Важно учесть, что законодатель стоит на защите прав работников, и в случае признания судом, правоотношений между заключившими договор лицами фактически трудовыми, руководителю предприятия придется переоформить как сам договор, так и возместить работающему гражданину все положенные компенсации (оплатить сверхурочные часы работы, предоставить отпуск, внести обязательные страховые взносы и прочее).
Кроме того, должностное лицо, допустившее нарушение норм закона привлекается к административной ответственности в виде штрафа, а при повторно выявленных нарушениях – отстраняется от занимаемой должности.
Составляя договор на оказание физическим лицом услуги, не стоит, прежде всего, дублировать должностные обязанности имеющихся штатных сотрудников.
Важно подробно описать суть самой услуги.
Например, если нужна помощь юриста, стоит расписать: «Оказать услугу в подготовке документации для проведения специальной оценки рабочих мест на наличие вредных и опасных условий».
Важно также определить критерии, по каким принимается выполненная услуга.
Как любой гражданский договор, документ о подряде физического лица определяет сроки начала и окончания действия правоотношений.
Цена оказанных услуг оговаривается до заключения соглашения и прописывается в условиях договора, конкретизируя порядок оплаты.
Поскольку смета, в соответствии с которой назначается размер оплаты, может быть приблизительной, важно указать, в каких случаях договорная сумма может быть изменена (при увеличении или уменьшении фактических материальных затрат).
Для того чтобы не возникало лишних проблем в процессе приема оказанной услуги для дальнейшей оплаты, в договоре прописывают условия приема – сдачи выполненной работы.
Важным моментом является тот факт, что договорные отношения гражданско-правового характера между юридическим и физическим лицом оформляются письменно, с указанием реквизитов обеих сторон и подписями.
Если в условиях договора не оговорена возможность привлечения третьих лиц со стороны «Исполнителя», оказывать услугу он обязан лично.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
