Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором
Ежегодно вы уходите в отпуск, ждёте этого момента весь год. Наконец то этот момент наступает, вместе с этим приятным моментом на работе вы получаете отпускные, которые вам понадобятся в отпуске. Необходимо произвести расчёт отпускных, чтобы знать, сколько вы получите и распланировать их за ранее.
За расчёт отпускных отвечает бухгалтер. Расчет отпускных производится не позднее 3 рабочих дней до наступления отпуска.
Пример расчёта отпускных за полностью отработанный период. сотрудник уходит в отпуск длительностью 28 календарных дней с 1 февраля 2012 года. В течение 12 предыдущих месяцев он получал заработную плату по окладу 30 000 рублей. Размер отпускных в таком случае будет равен – 30 000 / 29,4 х 28 = 28 571,43 руб. как рассчитать отпускные?
Как рассчитать отпускные
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором
Пример расчета отпускных за не полностью отработанный период. Сотруднику предоставляется отпуск на 14 календарных дней с 1 февраля по 14 февраля. Ежемесячный оклад составлял 20 000 руб. Расчетным периодом для определения суммы отпускных будет период с 1 февраля 2011 по 31 января 2012 года. Допустим, сотрудник болел с 6 по 20 марта 2011г. За это время было выплачено пособие на сумму в 4 715 руб., а оклад в этом месяце составил 10 000 рублей. В таком случае схема расчетов будет выглядеть следующим образом. 20 000 х 11 месяцев + 10 000 = 230 000 рублей. Затем подсчитаем количество календарных дней, пришедшихся на отработанное время за данный период: 29,4 дн. х 11 мес. + 29,4 дн. / 30 дней х 15 дней. Итого, получается 323,4+14,7=338,1 дн. Средний заработок составит 230 000 / 338,1 дн. = 680,27 руб., а отпускные будут начислены в размере 9 523,78 руб. (14 дней х 680,27 руб.).
Производите расчёт отпускных самостоятельно тем самым контролируйте своего работодателя.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
Как говорится, доверяй, но проверяй. Как рассчитать отпускные? Советую прочитать подробную статьи Неотгуленный отпуск. В данной статье мы разобрали:
1. Компенсация за неотгуленный отпуск
2. Неотгуленный отпуск при увольнении
3. Расчёт неотгуленного отпуска
4. Неотгуленный отпуск будет сгорать
5. Работать во время отпуска
6. Как рассчитать отпускные
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
