На 2019 год законодательно утверждены проценты отчислений по видам обязательного страхования. Эти суммы рассчитывают работодатели, оплата осуществляется из собственных средств нанимателя, из заработка работников (как подоходный налог) страховые взносы не удерживаются.
Тарифы страховых взносов 2019 разделены на несколько категорий:
• по пенсионному страхованию;
• отчисления, направляемые на медицинское страхование в рамках ОМС;
• взносы на социальное страховое обеспечение на случай заболеваний и материнства;
• средства, направляемые в ФСС, формирующие фонд возмещения при возникновении несчастного случая на производстве или профзаболеваний («травматизм»).
Первые три вида взносов регулируются положениями НК РФ (глава 34). Они могут быть базовыми, дополнительными или пониженными. Взносы по «травматизму» регламентируются нормами Закона № 125-ФЗ, при этом тарифы по страхованию от несчастных случаев ежегодно пересматриваются и утверждаются отдельным законом. На период с 2019 по 2020 годы ставки этого вида взносов остались неизменными (закон № 484-ФЗ).
Законом № 303-ФЗ внесены поправки в НК РФ, касающиеся страховых взносов. Законодатели решили оставить текущие ставки в качестве базовых, то есть отказались от планов постепенного повышения тарифов до уровня, который зафиксирован в ст. 425 НК РФ.
Предполагается, что предельный размер облагаемой базы по «пенсионным» взносам в 2019 г. составит 1 129 тыс. руб. (Закон о бюджете ПФР на период 2019-2020 г.г. № 363-ФЗ), вероятно, что вырастет и база по взносам ФСС.
Соответственно, увеличится и сумма отчислений по основным ставкам взносов (напомним, в прошлом году предельная база для начисления взносов ПФР составляет 1021 тыс. руб., для взносов ФСС – 815 тыс. руб.), т.е. для ПФР база увеличится более чем на 100 тыс. руб., и перестанет быть достижимой для большинства – чтобы применить пониженную ставку хотя бы месяц, зарплата должна быть более 95 тыс. рублей в месяц.
На 2019 год сохраняются льготные тарифы для НКО и благотворительных организаций. Они должны платить взносы на пенсионное страхование по ставке 20%, по ФСС и ФФОМС ставка равна 0%.
Для субъектов хозяйствования, применяющих УСН, ЕНВД или ПСН, в 2019 году завершается период применения пониженных страховых тарифов (наличие льгот при расчете страховых взносов зависело от направления деятельности предприятия или ИП).
Этой категории компаний и предпринимателям с 2019 г. придется платить:
• на пенсионное страхование взносы по обычным тарифам - 22% и 10% (вместо 20%);
• в рамках соцстрахования – 2,9% вместо нулевой ставки;
• на ФОМС – 5,1 % вместо нулевого тарифа.
Доптарифы по пенсионному страхованию остаются прежними (ст. 428 НК РФ).
Работодатели, которые не провели спецоценку условий на рабочих местах, в 2019 г. уплачивают дополнительно взносы по тарифам:
• 6% за работников на тяжелых работах (Список № 2, «малые» списки - п.п. 2-18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ);
• 9% за трудящихся в подземных условиях, «горячих» цехах и т.п. (Список № 1 - п. 1 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ).
Те, кто спецоценку провел, будут платить допвзносы по тарифам, в зависимости от присвоенного класса опасности:
• 8% - подкласс 4 (опасные условия труда);
• 7% - подкласс 3.4 (вредные условия);
• 6% - подкласс 3.3 (вредные условия);
• 4% - подкласс 3.2 (вредные условия);
• 2% - подкласс 3.1 (вредные условия);
• 0% - классы 1 и 2 (оптимальный и допустимый уровень).
Статью подготовила начальник отдела по формированию налоговой отчетности Железнова Яна Константиновна. 
