Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Полезные статьи » Приспособление к социальной среде

Приспособление к социальной среде

Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором

Социальная среда

Вернуться назад на Социальная среда
Не забываем поделиться:


Адаптация социальная – процесс приспособления индивида (группы) к социальной среде, предполагающий взаимодействие и постепенное согласование ожиданий обеих сторон. Социальная адаптация имеет целью обеспечение устойчивости, традиционности, повторяемости социального опыта, а также его изменение на основе инновационного обогащения. Для социальной адаптации важно согласование притязаний социального субъекта с его возможностями и реальностью среды. Социальная адаптация происходит в течение всей жизни человека, так как социальная среда необычайно динамична, неустойчивость и при этом имеет всепроникающий характер. Человеку чаще всего не удается опережать ее изменения в своей подготовленности к ним. Социальная адаптация предполагает обретение индивидом субъектности для самостоятельного осуществления социальных действий и функций с оптимальными психофизиологическими затратами.

Понятие социальной адаптации вошло в социологию, в первую очередь, под влиянием органической школы. Позднее широко использовалось при рассмотрении проблем взаимоотношений личности и общества. Т. Парсонс рассматривал ее как важнейшее условие социализации, как приспособление индивида к среде путем усвоения заданных обществом норм, правил и т. п. Адаптация индивидов к социальной среде влечет за собой кристаллизацию самых важных дифференцированных ролей в одном и том же индивиде. Парсонс подчеркивал естественный характер адаптационного процесса. Этот процесс предполагает усвоение личностью определенных нормативных структур, символов культуры, чему способствует приобщение личности к современным знаниям. Адаптивные механизмы должны обеспечить человеку его адекватность и социальную желаемость, особенно в его двух дифференцированных сферах действия и ответственности, в его профессиональной роли и в его семье (Парсонс).

По Р. Мертону, проблема индивидуальной социальной адаптации актуализируется в условиях аномии как результата несогласованности, конфликта между разными элементами ценностно-нормативной системы общества, между культурно предписанными всеобщими целями и законными, институциональными средствами их достижения. Рассматривая нормативную структуру общества, т. е. структуру отношений между нормами, ролями, статусами, ценностями и институциональными порядками и способы адаптации к ней, Мертон показал, что отношения между этими компонентами могут отличаться согласованностью–рассогласованностью, варьирующими в самых широких пределах, более того, могут быть конфликтными (Мертон).

Типы индивидуальной адаптации к структурной аномии Мертон классифицировал, основываясь на различении «культурных целей» (ценностей, предписываемых культурой) и «институализированных средств» (норм). Иначе говоря, в процессе социальной адаптации человек может принимать или отвергать ценности, следовать нормам либо отклоняться от них. По утверждению Э. Фромма, соответственно пяти формам отклоняющейся социализации (мазохизм, садизм, деструктивизм, конформизм и любовь) возникает пять способов адаптации к социуму: рецептивный, эксплуатирующий, накопительский, рыночный и продуктивный (Фромм).

В контексте преобразования социального опыта социальная адаптация рассмотрена А. В. Петровским. В связи с этим он обосновал теорию неадаптивной активности. Неадаптивность раскрывается им как несовпадение целей и результатов человеческих действий. Своеобразие отклонений от сообразного поведения человека заключается в том, что моменты неадаптивности выступают звеньями общественного развития, которые в отличие от процессов простого воспроизводства наличного уровня общественного бытия могут способствовать его расширенному воспроизводству (Петровский). В социальной адаптации реализуется два взаимосвязанных компонента.

Первый – создание индивидом в процессе социализации внутренних средств для функционирования в обществе, когда происходит поэтапное структурное изменение личности, повышающее ее способность включаться в социальные связи, деятельность. Второй – поддержание обществом внешних для индивида средств его социальной адаптации, включающих необходимую материально-вещественную и социокультурную среды, а также фиксирование продвижения индивида в его освоении социальности и включении в повторяющиеся и расширяющиеся социальные связи и деятельность. Человек с детства принимает готовые стандартизированные схемы поведения и культурные образцы в качестве неоспоримого руководства для ситуаций, обычно встречающихся в социальном мире, и узнает, что такие схемы и образцы принимаются и другими людьми как дающие шанс достигать желаемые результаты.

Человек научается с первого взгляда видеть ситуации, происходящие с ним, и улавливать способ, подходящий для решения наличных проблем. В обычном течении дел человеку достаточно представлять общий тип или стиль событий, чтобы справляться с ними, предпринимая типичные действия и ожидая от других лиц типичных действий. Сталкиваясь в своем опыте с чем-то прежде неизвестным и выходящим за рамки обыденного знания, человек приступает, с точки зрения У. Томаса, к определению ситуации, а затем пытается совместить и согласовать ее с другими фактами. Человек расширяет и пересматривает свой запас опыта.

Прошлый опыт индивида приобретает иное значение в новой ситуации. Чтобы ориентироваться в новой ситуации, человек сначала устанавливает, в чем состоят его собственные интересы, и затем делает все, что может, чтобы овладеть обстоятельствами (Thomas, Znaniecki). По Т. Шибутани, каждой группе присущ некий шаблон деятельности, который проявляется в согласованных действиях участников. Прежде чем установится взаимное приспособление, каждый участник должен что-то знать о других, чтобы с достаточной вероятностью предвидеть, что они будут делать (Шибутани).
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

Существует большое количество видов, способов и форм социальной адаптации. По характеру можно выделить добровольную и вынужденную социальную адаптацию в зависимости от совпадения или расхождения интересов, потребностей, представлений и установок индивида с предложениями и изменениями социальной среды (Шабанова). Позитивная и негативная характеристики социальной адаптации связаны с ее результативностью. Позитивная адаптация складывается как результат активного приспособления индивида (группы) к социальным условиям и воспроизведения социальной среды с продвижением ее в восходящем направлении.

Негативная адаптация отражает приспособление индивида с использованием неодобряемых средств обеспечения жизнедеятельности (например, социальный паразитизм, социальное иждивенчество, девиантная адаптация), что тормозит или вредит воспроизводству и развитию социальной среды (Свиридов). В зависимости от сферы жизнедеятельности различают экономическую, политическую, трудовую, профессиональную, социально-психологическую и др. адаптации.

В зависимости от степени и качества адаптации выделяют устойчивую или неустойчивую, глубокую и неглубокую, полную и неполную, высокую или низкую социальную адаптацию (Корель). Дезадаптация связана с неприспособленностью, низким уровнем возможностей индивида «вписываться» в социальное окружение и успешно функционировать в нем. Неразвитая или поверхностная социальная адаптация приводит к конформизму. По И. С. Кону, конформизм означает «сознательное приспособленчество к господствующим вкусам и мнениям, ориентацию на то, чтобы соответствовать какому-то признанному или требуемому стандарту» (Кон).

Конформизм коррелирует с такими психологическими чертами, как стереотипность, негибкость мышления, бедность идей, эмоциональная скованность, тревожность, чувство собственной неполноценности, пассивность (там же). Конформизм является лишь предпосылкой успешной социализации индивида. Но если индивид не имеет ничего большего в своем поведении, кроме приспособленчества, если он развивается только по внешним для него установкам, если он не утверждает свою самость, проверяя свои поступки на реакции других, не находит решения, как поступать в конкретных ситуациях, то конформизм будет чрезмерным. Он нанесет вред и человеку, и обществу.

Для социализации такой конформизм есть отклонение, так как социализация предполагает не пассивное приспособление индивида к социальной среде при его податливости, а активную адаптацию человека к изменяющимся условиям, воспроизводство социальных норм и культурных ценностей, а также их преобразование на основе инновации. Особо опасным становится конформизм в случае давления на человека асоциальных и антисоциальных группировок, когда индивид принуждается к экстремизму, бунту, религиозному фанатизму, наркотизму, преступлениям и т. д.

Отечественные исследователи выделяют различные критерии и показатели социальной адаптации, а именно: состояние массового сознания и общественного настроения (Л. Гордон); степень свободы индивида в выборе жизненных целей и средств их достижения (М. Шабанова); субъективные оценки условий жизнедеятельности индивидов (Н. Свиридов); характер социальной мобильности и т. д. В социологии организаций термин «адаптация» применяется для обозначения одной из основных функций социальной системы и определяется как приспособление к изменениям ее внутренней и внешней среды. Адаптация является одним из функциональных условий выживания социальной системы.

тема

документ Социальная деятельность
документ Социальная дифференциация
документ Социальная культура
документ Социальная мобильность
документ Социальная общность

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Что такое: твердое в мягкое вставляется, и шарики рядом болтаются?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Как известно, все исконно русские женские имена оканчиваются либо на «а», либо на «я»: Анна, Мария, Ольга и т.д. Однако есть одно-единственное женское имя, которое не оканчивается ни на «а», ни на «я». Назовите его.

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах
Удержания по исполнительным листам в 2025 году
Что изменится с 2025г. у предпринимателей на УСН



©2009-2023 Центр управления финансами.