Управление финансами

документы

1. Льготы и выплаты с 2020 г.
2. Выплаты на детей до 3 лет с 2020 года
3. Субсидия на коммунальные услуги
4. Социальная поддержка населения
5. Получить квартиру от государства
6. Социальная адресная помощь
7. Пособия и льготы малоимущим семьям
8. Льготы и выплаты многодетным семьям
9. Программа молодая семья

10. Пособия и льготы матерям-одиночкам


Управление финансами
Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Коллективный трудовой договор в 2018 году

Коллективный трудовой договор в 2018 году

Коллективный договор 2018

Вернуться назад на Коллективный договор 2018



Коллективный договор – соглашение, заключаемое между работодателем и работниками. Сторонами договора выступают администрация организации (ИП) и представительный орган работников (профсоюз или выборный представитель от работников).

Наличие указанного документа в организации или у ИП не обязательно, но желательно, поскольку его заключение предоставляет как работодателю, так и работнику массу льгот и привилегий.

В частности, работодатель получает льготы по налогообложению, в части признания обоснованными расходов, отраженных в коллективном договоре, также заключение договора снижает риск возникновения спорных ситуаций с работниками, улучшает мотивацию сотрудников. Работники, в свою очередь, получают большую защищенность своих интересов, приобретают больше льгот и прав, по сравнению с теми, что предоставляют нормы трудового законодательства.

Коллективный договор не имеет унифицированной формы и составляется каждым работодателем самостоятельно, с учетом норм законодательства и специфики деятельности организации или ИП. Министерством труда был разработан Макет коллективного договора, актуальный и в настоящее время.

Важные особенности коллективного договора:

• Коллективный трудовой договор заключается на срок не более 3-х лет, по истечении которых может быть продлен также на 3 года.

• Изменение и дополнение положений договора производится по соглашению сторон, определенном в самом коллективном договоре.

• При реорганизации и ликвидации договор сохраняет свое действие в течение всего периода ликвидации или реорганизации.

В коллективный договор стороны вправе включить следующие положения:

• Оплата труда (форма, размер, порядок выплаты).

• Вознаграждения, поощрения, пособия.

• Регулирование оплаты труда в зависимости от уровня цен, инфляции, выполнении показателей и норм, предусмотренных договором.

• Порядок переобучения и повышения квалификации работников.

• Время работы и отдыха, продолжительность перерывов, дополнительные выходные и т.д.

• Отпуск, предоставление дополнительного отпуска.

• Командировки, размер суточных, порядок признания иных командировочных расходов.

• Условия охраны труда рабочих (в т.ч. молодежи, женщин).

• Интересы работников при приватизации государственного и муниципального имущества.

• Экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве.

• Льготы работника, совмещающих работу и учебу.

• Отдых работников и членов их семей (предоставление путевок, оплата проезда к месту отдыха и пр.).

• Льготы по оплате питания работников (полная или частичная оплата).

• Контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников, порядок информирования работников о выполнении договора.

• Отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий договора.

• Иные вопросы, определенные сторонами.

тема

документ Капитальное строительство 2018
документ Капитальный ремонт 2018
документ Кассовая книга 2018
документ Кассовые операции 2018
документ Коды бюджетной классификации на 2018 год



назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Ипотечные каникулы с 2020 года
Налог на скважину с 2020 года
Мусорная реформа в 2020 году
Изменения в законодательстве в 2020 году
Индивидуальный инвестиционный счет в 2019-2020 годах
Дачные изменения в 2019 году
Налог на профессиональный доход с 2019 года
Цены на топливо в 2019 году
Самые высокооплачиваемые профессии в 2019 году
Что будет с инвестициями в Российскую экономику в 2019 году
Компенсация покупок государством в 2019 году
Получить деньги на бизнес от государства в 2019 году
Вещи, которые можно получить бесплатно в 2019 году
Как заработать на субаренде в 2019 году

Как перепродавать недвижимость с выгодой в 2019 году
Изменения в 2019 году
Недвижимость


©2009-2019 Центр управления финансами. Все материалы представленные на сайте размещены исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Контакты Контакты