Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Менеджеру » Инструктаж по гражданской обороне 2018

Инструктаж по гражданской обороне 2018

Статью подготовил категорийный менеджер по работе с ключевыми клиентами Умберг Эмиль Дмитриевич. Связаться с автором

Инструктаж 2018

Вернуться назад на Инструктаж 2018
Не забываем поделиться:


Инструктаж по гражданской обороне со 2 мая 2018 года обязателен при приеме на работу. Кто отвечает за его проведение? Что должен сделать работодатель для организации работы по ГО? Ответим на все горячие вопросы в статье!

Со 2 мая 2018 года работодателей обязали проводить инструктажи по гражданской обороне при приеме на работу сотрудников. Такое правило закреплено постановление Правительства РФ № 470 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации № 841».

Работу по гражданской обороне должны проводить все без исключения организации, не зависимо от форм собственности, вида деятельности и численности персонала.

Для организации работы по гражданской обороне работодатель должен:

• спланировать и провести мероприятия по гражданской обороне;

• поддерживать устойчивое функционирование в военное время;

• организовать обучение работников в области гражданской обороны;

• создать и поддерживать в исправном состоянии, готовом к использованию локальные системы оповещения (если такие есть в организации);

• создавать и содержать в целях гражданской обороны запасы материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств.

В целях реализации подготовки, работодатель должен разработать программу вводного инструктажа по гражданской обороне. Программу нужно подготовить в соответствии с примерной программой МЧС с учетом специфики деятельности организации и ее территориального расположения.

Программу вводного инструктажа по гражданской обороне в 2018 году организации должны согласовывать в отделе ГО и ЧС территориального органа местного самоуправления (подп. «в» п. 5 Положения о подготовке населения в области гражданской обороны, утвержденного постановлением Правительства РФ № 841).

Вводный инструктаж по гражданской обороне в 2018 года обязаны проходить все вновь принятые работники организаций в течение первого месяца трудовой деятельности.

Во время вводного инструктажа ответственный сотрудник знакомит нового работника с инструкцией и сообщает общие знания, в частности:

• доводит общие сведения о специфике и особенностях производства и деятельности организации по условиям защиты от ЧС и опасностей военных конфликтов;

• доводит установленный в организации порядок оповещения работников об угрозе и возникновении опасностей и ЧС;

• отрабатывает практические действия работников по сигналу оповещения «Внимание всем»;

• знакомит с порядком действий при объявлении эвакуации;

• знакомит с местами расположения средств индивидуальной и коллективной защиты (при их наличии) и порядком их применения;

• отрабатывает практику использования индивидуальных средств защиты органов дыхания и кожи, а при их отсутствии практическое изготовление и применение подручных средств защиты органов дыхания и кожи;

• знакомит с ответственностью работников за несоблюдение требований ГО и защиты от ЧС.

Об этом говорится в подпункте «г» пункта 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ № 841.

В конце инструктажа ответственный сотрудник устно проверяет приобретенные работником знания. После инструктажа сотрудник подписывает инструкцию по гражданской обороне при приёме на работу и получает один экземпляр документа на руки. Сотрудник обязан хранить свой экземпляр инструкции о проведении вводного инструктажа по гражданской обороне на рабочем месте.

Данные о проведении инструктажа по ГО для новых работников нужно внести в журнал вводного инструктажа по гражданской обороне. Форма журнала произвольная. В журнале делается запись о дате проведения первичного инструктажа по гражданской обороне с подписями инструктируемого и инструктирующего.

Для организации работы по гражданской обороне, в том числе, для проведения вводного инструктажа, руководитель должен назначить ответственного сотрудника или создать структурное подразделение по гражданской обороне.

Количество работников в структурном подразделении по гражданской обороне зависит от общей численности персонала организации и от того, продолжает организация работу в военное время или нет.

Чтобы узнать, к какой категории относится организация, необходимо написать запрос в отдел ГО и ЧС территориального органа местного самоуправления с просьбой разъяснить полномочия организации по решению вопросов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций. Запрос составьте в произвольной форме.

Расчет следующий:

- если организация не относится к категориям по гражданской обороне, но продолжает работу в военное время, с количеством работников:

• до 200 человек – работу по ГО выполняет один из сотрудников организации по совместительству;

• свыше 200 человек – работу по ГО выполняет один основной сотрудник.

- если организация относится к категориям по гражданской обороне и продолжает работу в военное время, с количеством работников:

• до 500 человек – работу по ГО выполняет один основной сотрудник;

• от 500 до 2000 человек – работу по ГО выполняют два-три основных работника;
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

• от 2000 до 5000 человек – работу по ГО выполняют три-четыре основных работника;

• свыше 5000 человек – работу по ГО выполняют пять-шесть основных работников.

В организациях, которые прекращают работу в военное время, не обязательно назначать отдельного сотрудника для выполнения работы по гражданской обороне.

Такую функцию можно возложить на сотрудника организации по совмещению.

Например, поручить работу по гражданской обороне специалисту по охране труда по совмещению (п. 6 Положения, утв. приказом МЧС России № 440).

Однако должность инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям в штатное расписание нужно ввести в любом случае.

За невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны предусмотрена административная ответственность.

Так, если работодатель не проводит вводный инструктаж по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций при приеме на работу нового сотрудника, его могут оштрафовать.

Размер штрафа составляет:

• для должностных лиц организации – от 10 000 до 20 000 руб.;

• для организации – от 100 000 до 200 000 руб.

Об этом говорится в статье 20.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Проверки соблюдения требований и мероприятий в области гражданской обороны проводит МЧС России.

темы

документ Инвентаризация 2018
документ Инвестиции в России в 2018 году
документ Инвестиционная деятельность 2018
документ Индивидуальный предприниматель 2018
документ Иностранные граждане 2018

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Суммарный возраст членов семьи из 4 человек равняется 68, а 4 года назад равнялся 53. Сколько лет младшему члену семьи?

посмотреть ответ


назад Назад | | вверх Вверх

Загадки

Слово из трех букв, которого боится любой мужчина?

посмотреть ответ
важное

Бесплатная консультация
по телефону ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ:
8 (800) 600-76-83

ежедневно с 6.00 до 21.00
Звонок по России бесплатный!



Новый порядок ведения кассовых операций с 2021 года
Прогноз курса евро на 2021 год
Как жить после отмены ЕНВД в 2021
Новая программа поддержки бизнеса
Субсидии за трудоустройство безработных
Новые антироссийские санкции
Как сменить юридический адрес в 2021 г
Как открыть расчетный счет для ООО или ИП
Налог на роскошь 2021
Страхование занятости в РФ
Пятнадцать советов по привлечению и удержанию новых клиентов в 2021 г.
Как возместить НДС в 2021г
Единый налоговый платеж для компаний и предпринимателей к концу 2022 г
Последствия повышения ключевой ставки ЦБ для бизнеса и населения
Закон о реформе аудиторской деятельности
Антимонопольный комплаенс для российского бизнеса в 2021 г.
Упрощение доступа к системе налогового мониторинга
Как ускорить реакцию на изменение предпочтений потребителей и повысить гибкость производства в 2021 г.
Новый налоговый режим для малого бизнеса
Как вакцинировать работников и подготовиться к проверке на соблюдение антиковидных требований
Налоговая реформа для малого и среднего бизнеса
Обязательная индексация заработной платы



©2009-2021 Центр управления финансами.