Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Экономисту » Социально-экономический анализ в 2020-2021 годах

Социально-экономический анализ в 2020-2021 годах

Статью подготовила ведущий эксперт-экономист по бюджетированию Ошуркова Тамара Георгиевна. Связаться с автором

Экономический анализ в 2020-2021 году

Вернуться назад на Экономический анализ в 2020-2021 году
Не забываем поделиться:


Название данного вида анализа хозяйственной деятельности вытекает из содержания его объекта.

Объектом социально-экономического анализа являются социальные процессы хозяйственной деятельности и связанные с ними затраты материальных, трудовых и финансовых ресурсов в денежном измерителе.

Предметом социально-экономического анализа являются причинно-следственные связи (факторы) в социально-экономических процессах, влияющие и определяющие их результаты и изменение этих результатов.

Основная цель социально-экономического анализа - изыскание резервов улучшения социально-экономических условий для улучшения жизнедеятельности трудового коллектива и содействие повышению экономической эффективности управления социальной сферой.

Основные особенности методики социально-экономического анализа в 2021 году состоят в использовании разных приемов (способов) выявления и измерения влияния специфических факторов на результаты социальных и экономических процессов в их тесной взаимосвязи.

Так, увеличение строительства жилья, детских дошкольных учреждений, оздоровительных лагерей, санаториев-профилакториев, домов и баз отдыха и справедливое обеспечение ими работников своего коллектива требует определенных затрат трудовых, материальных и денежных ресурсов, источником которых является получаемая этим коллективом прибыль от своей хозяйственной деятельности.

Увеличение расходов на социальные цели, т.е. затрат производственных ресурсов на улучшение условий труда, отдыха, быта, сохранение и улучшение физического и духовного здоровья коллектива, с одной стороны, положительно влияет на экономические показатели через человеческий фактор, в частности на рост производительности труда, повышение качества продукции, снижение ее себестоимости и увеличение прибыли.

С другой же стороны, увеличение этих расходов на перечисленные социальные цели может отрицательно повлиять на эффективность производства, так как сокращается доля прибыли, идущая на реконструкцию и модернизацию производства. Отставание же производства от современного уровня хозяйственного развития отрицательно сказывается на тех же экономических показателях производства и реализации товарной продукции, а отсюда и на прибыли, которой уже будет меньше и для развития социальной сферы.

В то же время уменьшение расходов на социальные целы вызывает отставание социальной сферы от производственной, которое ведет также к ухудшению тех же экономических показателей работы предприятия: увеличивается текучесть работников, повышается заболеваемость, снижается производительность труда и качество продукции, повышается ее себестоимость и уменьшается прибыль.

Кроме того, неудовлетворенность условиями работы, отдыха и другими элементами социальной сферы, например уровнем и своевременностью получения заработной платы, снижает трудовую активность работников, порождает у них недовольство условиями труда и жизни, растет политизация и нестабильность трудового коллектива, которая отвлекает сотрудников от работы и ведет в конечном счете к замедлению социально-экономического развития как трудового коллектива, так и общества в целом.

Поэтому содержание методик социально-экономического анализа должно обеспечивать:

• научное, технико-экономическое и социальное обоснование оптимального плана социально-экономического развития трудового коллектива;

• содействие выполнению плана путем своевременного глубокого и полного выявления прежде всего внутрихозяйственных резервов стабилизации и развития социально-экономической сферы трудового коллектива организации, а это окажет положительное влияние и на социально-экономическое развитие общества в целом.

Для выполнения этой роли необходима разработка более совершенных методик социально-экономического анализа, которые бы полнее учитывали требования стратегического курса социально-экономического развития страны и экономические возможности трудовых коллективов.

В них должны найти отражение не только социально-экономические связи, но и взаимные связи с технико-экономическими, функционально-экономическими процессами, а также с экономико-экологическими процессами хозяйственной деятельности.

тема

документ Что делать, если в 2020 году в наследство достались долги
документ Что нужно знать об алиментах в 2020 году
документ Штатное расписание 2020
документ Экологический контроль 2020
документ Экономическая деятельность 2020

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Будьте абсолютно точны и вы останетесь единственным в своей профессии. О какой профессии так говорил английский писатель Джон Голсуорси?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Что есть общего меж двумя словами "кредит" и "декрет"?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах



©2009-2023 Центр управления финансами.