Это ни что иное как важнейшая экономическая категория, которая характеризует эффективность использования трудовых ресурсов. Она дает понятие об отношение между рабочим временем и количеством произведенной продукции, чем больше производится различной продукции или чем меньше затрачивается количества времени на единицу продукции, тем более высокая производительность труда.
Различают различные показатели производительности труда:
1. Полные (конечный точный показатель производительности труда) соотношение количества производства продукции и объем затрат времени на производство.
2. Неполные - соотношение двух факторов производства – количество времени и объема работы, затраты труда на 1 га и так далее.
3. Косвенные сопоставление таких двух факторов производства, один из которых рабочая сила, (нагрузка скота на 1 доярку или скотника).
Полные показатели по производительности труда бывают:
• прямые,
• обратные.
Прямой показатель это выход продукции в единицу времени (выработка). Обратный показатель это затраты труда на единицу продукции (трудоемкость).
Чем выше выработка и ниже трудоемкость, тем выше производительность труда. Следовательно уровень производительности труда определяется соотношением между количеством производительности продукции и затраты на ее производство временем.
Обозначим:
Q - количество продукции,
ц. T – количество затрат труда на всю продукцию в чел. – час;
T - затраты труда на 1ц продукции в человеко-часов y- уровень производительности труда ц/ человеко-час.
Тогда: Трудоемкость= Затраты труда на всю продукцию / Количество продукции T= T/ q; Выработка= Количество продукции / Затраты труда на всю продукцию у= q/ T . Общие затраты труда на производство продукции определяется как затраты на 1ц продукции умножается на количество продукции. T= t* q.
Система показателей производительности труда решается единицей измерения количество произведенной продукции. Эти единицы могут быть натуральными, трудовыми и стоимостными, условно-натуральными.
Соответственно применяют:
1. натуральный,
2. условно-натуральный,
3. трудовой,
4. стоимостной метод измеряет производительность труда.
Стоимостные показатели производительности труда имеют ряд при имуществ перед натуральными:
1. В них отражается отрасль структуры производства продукции.
2. Качество продукции.
Производительность труда в данном случае характеризует следующие показатели:
1. Производство валовой продукции в сопоставимых ценах на 1 среднегодового работника занятого в сельскохозяйственном производстве.
2. Выход валовой продукции в сопоставимых ценах в расчете отработанных на 1 человеко-час, человеко-день. Стоимостной уровень производительности труда, выражается не только данный уровень производительности труда, а так же и уровень использования рабочей силы в течение года.
Анализ натуральных показателей за ряд лет позволяет:
1. Установить произошедшее изменение в уровне производительности труда по производству каждого продукта.
2. Наметить конкретные меры по росту производительности труда. Учет труда ведется в человеко-часах. При распределении труда в сельском хозяйстве возникли трудности, так как получают помимо основной продукции есть еще и сопряженная и побочная продукция.
Методика распределения затрачиваемого количества труда на основную и побочную продукцию:
1. Определяют количество основой продукции, сопряженной и побочной продукции.
2. По коэффициентам сопряженную и побочную продукцию переводят в основную.
3. Распознают удельный вес каждого вида продукции в общем, объеме.
4. По удельным весам распределяют общие затраты труда на основную, сопряженную и побочную продукцию.
В зависимости от того чем измеряются затраты труда различают следующие уровни:
2. Средне - месячная выработка= количество продукции, ц / среднегодовую численность работников;
3. Средне - дневная выработка= количество продукции, ц / человеко-дни.
Производительность полезного труда распознается на различных уровнях от каждой отдельной производительности труда до производительности общественного труда в целом по стране. Общественная производительность труда= Производство национального дохода / Среднегодовую численность работников сельского хозяйства.
Ничего не пишите и не используйте калькулятор, и помните - вы должны отвечать быстро. Возьмите 1000. Прибавьте 40. Прибавьте еще тысячу. Прибавьте 30. Еще 1000. Плюс 20. Плюс 1000. И плюс 10. Что получилось? Ответ 5000? Опять неверно.
Как известно, все исконно русские женские имена оканчиваются либо на «а», либо на «я»: Анна, Мария, Ольга и т.д. Однако есть одно-единственное женское имя, которое не оканчивается ни на «а», ни на «я». Назовите его.
Статью подготовила ведущий эксперт-экономист по бюджетированию Ошуркова Тамара Георгиевна. 
