Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Полезные статьи » Социальная дифференциация и стратификация

Социальная дифференциация и стратификация

Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором

Социальная дифференциация

Вернуться назад на Социальная дифференциация
Не забываем поделиться:


В последние десятилетия в социологии приобрела популярность теория стратификации, согласно которой общество представляет собой совокупность различных страт - лат. Stratum, слой, т. е. общественных слоев или групп, объединенных каким-либо общим социальным признаком. Термин «социальная стратификация» ввел в научный оборот наш бывший соотечественник, известный американский социолог Питирим Сорокин. Стратификация обязательно подчеркивает упорядочение социальных слоев и имеет русский понятийный аналог – расслоение по какому-то критерию. Социальная стратификация – это система признаков социального расслоения и неравенства. Основы теории стратификации заложены М. Вебером, Т. Парсонсом, которые выделяли разнообразные срезы или измерения при определении количества и распределения социальных страт. Социальная стратификация связана с распределением населения в высшие и низшие слои; она заключается в неравном распределении социокультурных благ и ценностей.

Т. Парсонс выделил три группы дифференцирующих признаков:

1. характеристики, которыми люди обладают от рождения, – пол, возраст, этническая принадлежность, физические и интеллектуальные особенности, родственные связи семьи и проч.;
2. признаки, связанные с исполнением роли, т. е. с различными видами профессионально-трудовой деятельности;
3. элементы «обладания», куда включаются собственность, привилегии, материальные и духовные ценности и т. д.

У Питирима Сорокина объектом социального неравенства выступают 4 группы факторов:

1. права и привилегии;
2. обязанности и ответственность;
3. социальное богатство и нужда;
4. власть и влияние.

Стратификация тесно связана с системой ценностей: формирует нормативную шкалу оценивания различных видов человеческой деятельности, на основе которой происходит ранжирование людей по степени социального престижа. В исследованиях в современной западной социологии престиж часто обобщенно определяется при помощи трех измеряемых признаков – престиж профессии, уровень дохода, уровень образования. Этот показатель называют индексом социально-экономической позиции.

Различают четыре основные исторические системы стратификации:

1) рабовладельческая система стратификации закрепляет крайние формы неравенства, при которой отдельные люди являются в буквальном смысле собственностью других. Причинами краха обществ с такой системой были отчасти сопротивление рабов, а отчасти более высокая эффективность экономических и других стимулов по сравнению с прямым принуждением;
2) кастовая система стратификации, прежде всего, ассоциируется с индийским обществом. Но понятие касты иногда используется вне контекста индийской культуры, в случаях, когда этнические группы отделены друг от друга из соображений чистоты расы. Касты характеризуются религиозной и наследственной закрепленностью социальных различий; Это закрытый тип общества, где статус дается от рождения, и мобильность практически невозможна;
3) сословная система стратификации была характерна для многих традиционных цивилизаций. В отличие от каст, сословия были менее замкнутыми и обладали различными правами и обязанностями, многие из которых устанавливались законом. Поэтому сословия представали как социально-правовые группы, каждая из которых характеризовалась специфическим правовым положением; Это закрытое общество, где мобильность строго ограничена, хотя допускается. Сословие связано с передачей по наследству прав и обязанностей, закрепленных в обычае и законе. Но принцип наследования в сословиях не так абсолютен, а членство может быть куплено, даровано, рекрутировано. Сословная стратификация характерна для европейского феодализма. В России с Ивана Грозного до Екатерины II шло формирование иерархии сословий, официально утвержденных ее указами (1: дворянство, духовенство, купечество, мещанство, крестьянство. Оговаривалось в указах полувоенное сословие (субэтнос) - казачество и разночинцы;
4) классовая система стратификации во многих отношениях отличается от трех предыдущих систем. Классы в отличие от других типов страт не зависят от законодательных и религиозных установок. Классовая принадлежность достигается, а не просто «дается» при рождении. Классы связаны с неравенством в отношении владения материальными ресурсами и контроля над ними. Главное основание классовых различий – неравенство между условиями и оплатой труда – действует применительно ко всем профессиональным группам как результат экономических обстоятельств; социальная мобильность значительно проще, формальных ограничений не существует, хотя мобильность реально сдерживается стартовыми возможностями человека и уровнем его притязаний.

Функции стратификации:
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

1) выступает как метод выявления слоев данного общества;
2) представляет его социальный портрет.

Социальная стратификация отличается определенной стабильностью в рамках конкретного исторического этапа.

Обобщенным показателем стратификации выступает социальный статус – это положение человека в социальной структуре общества. Он определяется, по мнению социологов, доходом, властью, престижем и образованием.

Итак, любому обществу свойственно социальное расслоение или неравенство. Люди рождаются неравными по способностям, по социальному положению и богатству. Термин, близкий к понятию социальной стратификации, акцентирует эту особенность социальной структуры. Разделение общества на группы, занимающие разное социальное положение с точки зрения объема и характера права, привилегией и обязанностей, престижа и влияния называется социальной дифференциацией. Принято различать экономическую, политическую и профессиональную дифференциацию. Экономическая дифференциация выражается в различии доходов, уровня жизни, в существовании богатых, средних и бедных слоев населения. Деление общества на управляющих и управляемых, политических лидеров и массу связано с политической дифференциацией. К профессиональной дифференциации можно отнести в обществе выделение различных групп по роду их деятельности, при этом некоторые профессии считаются более престижными по сравнению с другими. Современная либеральная идеология исповедует равенство возможностей, равенство перед законом. Но это не равенство во всем.

Социальные процессы, происходящие в нашей стране, сложны и противоречивы. Возрастает социальная дифференциация. Снижается статус многих интеллектуальных массовых профессий и научной деятельности. Появились новые социальные группы, связанные с экономическими переменами: предприниматели и фермеры. Тяжелое положение сохраняется у «групп социального риска», к которым относятся многодетные семьи, инвалиды, пенсионеры и безработные. Активные социальные перемещения усиливают степень маргинализации общества.

Основные факторы эволюции социальной сферы в России:

1) уменьшение численности населения Российской Федерации (6 место);
2) изменение численности и состава экономически активного населения, перемещение рабочей силы в услугопроизводящий сектор экономики;
3) решающим фактором стал фактор собственности: наемные работники составляют абсолютное большинство занятых в экономике, происходит развитие крупного, среднего и малого бизнеса; сократилась численность работающих на государственных предприятиях, и возросли количественные показатели для частных предприятий;
4) размывание интеллигенции, связанный с уходом из сферы умственного труда или переездом на жительство в другие страны). Сегодня в рамках социальной структуры в нашем обществе переплелись три группы отношений, принадлежащих к традиционному, индустриальному и постиндустриальному типам. Вместе с тем общая направленность эволюции социальной структуры во многом совпадает с мировыми тенденциями.

тема

документ Социальные отношения
документ Социальные принципы
документ Социальные факторы
документ Социальный контроль
документ Социальный статус
документ Социальный тип
документ Социальный человек

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Что получится если девушке отрезать ноги и перевернуть?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Маленькая сморщенная, есть в каждой женщине...

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах
Удержания по исполнительным листам в 2025 году
Что изменится с 2025г. у предпринимателей на УСН



©2009-2023 Центр управления финансами.