Наложение ответственности за несоблюдение экологического законодательства преследует одновременно несколько целей:
• предотвращение преступлений в области экологической безопасности;
• взыскание компенсации за вред причиненный природе, имуществу или здоровью граждан;
• наказание компаний за несоблюдение законов.
В общем, все нарушения законодательства о природопользовании делятся по степени тяжести на преступления и проступки.
Проступки – это нарушения, нанесшие небольшой ущерб. Ответственность за них предусмотрена административным и гражданско-правовым кодексом. Она может быть дисциплинарной или материальной. Тогда как совершенные экологические преступления приводят к уголовной ответственности.
Объектом нарушения может выступать окружающая среда в целом или отдельные ее части:
Для выявления правонарушений используется прокурорский надзор за исполнением экологического законодательства. Данная мера позволяет не только осуществлять контроль за вынесенными предписаниями, но и выявлять новые нарушения.
За нарушение правил экологической безопасности Росприроднадзор привлечет ответственных должностных лиц и организацию к административной ответственности. Эксперты справочной Системы «Охрана труда» подготовили для вас рекомендации, что нужно сделать, чтобы не платить штрафы.
За действия, приведшие к наиболее тяжким последствиям, установлены наказания по уголовным статьям. Ярким примером может служить экоцид (ст. 358 УК РФ). Экоцид – это массовое уничтожение растений, животных или водных ресурсов, способное привести к природной катастрофе.
Уголовная ответственность наступает по основаниям, предусмотренным главой 26 УК РФ. Она содержит 17 различных составов преступлений (ст. 246-262 УК РФ).
Условно все экологические преступления можно разделить на 2 группы:
1. общие;
2. специальные.
Общие приводят к ухудшению условий окружающей среды в целом. Они регулируются ст. 246-249 УК РФ. Наиболее часто встречаются:
• несоблюдение правил охраны природы при производстве работ;
• несоблюдение правил хранения;
• утилизации опасных отходов и т.д.
Статьи 250-262 УК РФ регламентируют наказания, которые предусмотрены для экологических преступлений, причинивших вред отдельным объектам окружающей среды. Например, загрязнения, незаконная добыча природных ресурсов (животного, растительного или иного происхождения), нарушение режимов особо охраняемых территорий и т.д.
Уголовный кодекс РФ в качестве наказания предусматривает:
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
Максимальный срок лишения свободы равен 20 годам (ст. 358 УК РФ). Данное наказание предусматривается за массовое уничтожение животного и растительного мира, повлекшее или могущее повлечь экологическую катастрофу. В рамках же 26 главы УК РФ максимальным наказанием является 8 лет лишения свободы. Оно предусмотрено за масштабное загрязнение, которое привело к смерти животных и людей (человека).
Применение административной ответственности за несоблюдение экологического законодательства возможно только при отсутствии состава уголовного преступления. Применяется она к юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, должностным и физическим лицам.
Такой вид ответственности предусмотрен главой 8 КоАП РФ, а также некоторыми специальными нормативными актами. Большинство административных проступков попадают в группу «Нерациональное использование природных ресурсов».
В зависимости от тяжести проступка на лицо или компанию могут быть наложены следующие меры:
Такой вид ответственности налагается только на должностное лицо. То есть на работника предприятия или организации, по вине или по причине бездействия которого произошло нарушение.
Наложение дисциплинарной ответственности (замечания, выговора или увольнения) на работника возможно в соответствии с 75 ст. Федерального закона "Об охране окружающей среды" № 7-ФЗ.
Алгоритм применения данной меры описан в Трудовом кодексе РФ. Вид правонарушения должен соответствовать тяжести проступка. Увольнение за незначительную погрешность недопустимо и может быть применено только при неоднократном наложении взыскания.
При расторжении договора без должных оснований по решению суда сотрудник будет восстановлен на рабочем месте. Компании придется выплатить ему заработную плату за время, начиная с момента увольнения и до момента восстановления. Применение взыскания возможно только в течение месяца с момента обнаружения нарушения, но не позднее 6 месяцев с момента совершения.
Если сотрудник не согласен с наложенным на него взысканием, то он может обратиться с жалобой в:
• ГИТ;
• службу урегулирования индивидуальных трудовых споров;
Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. 
