Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Полезные статьи » Конформизм человека

Конформизм человека

Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором

Конформизм

Вернуться назад на Конформизм
Не забываем поделиться:


Поведение индивида зависит от нескольких факторов воздействия группы: её размера (конформность увеличивается, если группа состоит из трех людей), согласованность (если в группе есть один человек, который не согласен с мнением группы, то степень воздействия уменьшается).

На склонность индивида к конформизму влияет возраст (с возрастом склонность снижается) и половая принадлежность (в среднем женщины более конформны). Противоположным понятием к конформизму является нонконформизм. Термин походит от латинского «non», что значит – нет или не и «conformis» — сообразный или подобный. Под нонконформизмом понимается неприятие преобладающего порядка вещей, ценностей, норм, законов или традиций. Часто нонконформизм проявляется, как острая готовность отстаивать свою точку зрения, когда все другие имеют противоположную.

В определенных нормах нонконформизм – это проявление внутреннего протеста внешним условиям, так например, человек намерено не закрывает дверь, на которой висит табличка с просьбой закрывать за собой, или, когда все одеваются тепло, он раздевается. Человек пытается упорно протестовать всем писанным и не писаным законам. Чаще всего нонконформистское поведение встречается у молодежи, которая любит формироваться в неформальные субкультуры. У взрослых людей такое поведение выражается в их принадлежности к политическим партиям оппонента.

Конформность в психологии

Конформность личности это качество, которое определяет её чувство единства с социальной средой (семья, класс, группа, знакомые, коллеги, нация и так далее). Именно направление этой среды и будет определять убеждения, представления, ценности и нормы человека, причастного к определенному социальному кругу. Традиции также являются проявлением конформности, поскольку каждые последующие поколения повторяют определенные действия, какие делали предыдущие.

Конформность синоним конформизма, между понятиями есть отличие, которое важно объяснить. Конформность являет собой исключительно психологическое качество личности, а конформизм определяет особый паттерн поведения. Конформизм существует наряду с иными социальными проявлениями единообразия во мнениях и суждениях, также изменение взглядов после наведения фактов – эти вещи необходимо отличать друг от друга. Конформизмом является принятие определенного мнения, которое насаждается другими людьми или группой, практически под нажимом. Человек принимает это мнение под угрозой быть отброшенным от группы и не принятым ею вновь.

Конформные личности имеются в каждом кругу общения: в высшем обществе, между недалекими людьми, между богатыми и бедными. Они полагают, что должны быть как все, и быть требовательными и к себе и к другим. Такая категоричность приводит к излишней строгости человека и требовательности к остальным. Часто в ряду таких личностей можно встретить очень дерзких личностей, гомофобов или заядлых расистов.

Есть ряд факторов, влияющих на конформность личности, среди них выделяют:

— характер межличностных отношений;
— возможность принимать решения самостоятельно;
— статус человека в данной группе и в целом (чем этот статус выше, тем уровень конформности ниже);
— возраст (конформность увеличивается, если человек находится в старческом возрасте или в юном);
— физическое и психическое состояние (человек в плохом самочувствии более склонен к конформности);
— различные ситуативные факторы.
Проявление конформности обуславливается некоторыми факторами, часть из которых экспериментально исследовал психолог Соломон Аш.

Среди этих факторов выделяют:
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

— индивидуально-психологические характеристики человека (уровень внушаемости, самоуважение, стабильность самооценки, уровень интеллекта, потребность во внешнем одобрении и другие);
— микросоциальные особенности (статус и роль в группе, значимость индивида для группы, авторитет);
— ситуационные характеристики (значимость вопроса для самого индивида, степень компетентности индивида и участников, влияние внешних условий, количество окружающих людей и так далее);
— культурные характеристики (в западной культуре конформность понимается, как покорность и уступчивость, имеет негативный оттенок; восточные культуры рассматривают конформность, как тактичность, является положительным и желательным явлением).

Конформность увеличивается, если социальная группа для индивида является привлекательной. Когда человеку нравятся люди, составляющие большинство, он становится практически обреченным на высокую конформность, потому что желает им понравиться и не хочет быть изолированным от них.

В социологии конформность это аспект поведения, которому невозможно дать однозначную негативную или позитивную оценку, поскольку это явление в определенной мере необходимо для личности в процессе её социализации, с условием сохранения адекватной самооценки и оценки происходящего снаружи.

Обычно выделяют два вида конформности: внутреннюю и внешнюю.

Внутренняя конформность предусматривает пересмотр человеком своих позиций и суждений.

Внешняя конформность выражает желание человека сравнивать себя с сообществом на поведенческом уровне и избегания противопоставлений себя группе, при этом внутреннее принятие мнения и позиции не осуществляется.

Кроме вышеописанных двух видов конформности, существуют классификации с другими видами. Так в одной из них выделяются три отличающихся между собой уровня конформности – это подчинение, идентификация и интернализация.

Подчинение – это внешнее принятие оказывающего влияния, длительность которого ограничивается ситуацией воздействия источника, но при этом мнение остается личным.

Идентификация разделяется на классическую и идентификацию реципрокно-ролевого отношения.

Классическая идентификация предусматривает стремление индивида стать подобным к агенту влияния через видимую к нему симпатию и наличия желательных для приобретения черт.

Реципрокно-ролевое отношение предполагает, что каждый участник группы ожидает от другого определенной модели поведения и старается также оправдать ожидания своих партнеров.

Суждения, принятые посредством идентификации не интегрируются с системой ценностей человека, скорее изолируются от неё. Интеграция свойственна третьему уровню принятия социального воздействия – интернализации.

Интернализация предусматривает частичное или полное совпадение мнений отдельных лиц или группы с ценностной системой конкретной личности. Благодаря процессу интернализации поведение участника группы становится независимым (относительно) от внешних условий.

Существует еще одна классификация видов конформности, за которой она выделяется, как рациональная и иррациональная.

Рациональная конформность определяет такое поведение человека, в котором он руководствуется определенными рассуждениями и мнениями. Выражается она в результате воздействия, оказываемого через действия или отношения другого индивида и состоит из соответствия, согласия и послушания.

Иррациональная конформность (стадное поведение) предусматривает поведение индивида, который находится под влиянием инстинктивных и интуитивных процессов в результате воздействия чужого поведения или отношения.

Социальная конформность – это установки и модель поведения индивида, соответствующие ожиданиям его социальной группы, склонность индивида к усвоению норм, привычек, ценностей и изменению своих первоначальных взглядов под влиянием взглядов других.

Социальная конформность личности имеет несколько уровней. На первом уровне осуществляется подчинение, оно предусматривает изменение восприятия человека под воздействием на него группы. На втором уровне происходит подчинение на основе оценки – признание индивидом своей оценки, как ошибочной и присоединение к мнению и оценке группы, которые считаются эталонными. На третьем уровне подчинение происходит на уровне действия, когда индивидом осознается неправота группы, но он все равно с ней соглашается, поскольку не желает вступать в конфликт.

Социальная конформность индивида, относительно группы, возрастает по мере возрастания его нормативной и информационной зависимости от группы, что подразумевает относительную власть группы над личностью. Также социальная конформность предусматривает способность индивида воздействовать на группу (быть в ней лидером), что возрастает по мере возрастания зависимости группы от индивида, здесь речь идет об относительной власти индивида над группой.

Анализ данного феномена указывает на существование трех факторов, обусловливающих конформность индивида относительно группы: факторы, имеющие влияние на отношение индивида к группе, отношение самой группы к определенной ситуации, отношение индивида к ситуации.

Самый простой пример конформности – переход людьми улицы через светофор. Все люди, даже маленькие дети прекрасно знают, что нельзя переходить дорогу на красный свет, по правилам необходимо дождаться зеленого. Но не все придерживаются данного правила. Ожидание иногда очень томительно и еще больше накаляет ситуацию иногда то, когда машин в это время не бывает, но свет все равно горит красным. И вот один человек, не дождавшись, перебегает через дорогу, за ним еще два, и так кто-то раньше, кто-то чуть позже переходят дорогу на красный свет. Даже когда, кажется, что на тротуаре есть люди, которые специально ждут зеленый свет и отсутствие машин их не смущает, то вскоре они также поддаются массовому порыву и переходят на запретный свет.

Точно также на рынке или в магазине, когда люди видят длинную очередь к одному продавцу и встают в нее за покупками, хотя у других продавцов могут быть такие же цены и качество продуктов.

Пример конформности можно обнаружить в классическом экспериментальном исследовании Соломона Аша . В комнату завели семь испытуемых, которым дали задание: сравнить длину двух одинаковых отрезков. Между этими испытуемыми шесть человек являются подсадными, они намерено дают неправильный ответ, а седьмой является настоящим испытуемым. В результате 77% испытуемых давали неправильный ответ минимум один раз, а оставшиеся 33% постоянно соглашались с неверным ответом группы.

Примеры конформности можно наблюдать в жизни все время:

— люди в определенных ситуациях больше доверяют человеку в форме, считая его честным и справедливым, хотя это не всегда так;
— соблюдение людьми моды;
— разбрасывание мусора на улицах;
— уход студентов с последних пар, оправдывая действия так: «все идут, и я пойду».

Часто, когда в коллективе появляется новый сотрудник, он замечает, что коллеги соблюдают определенные привычки, например, выйти всем вместе покурить или ходить на обед в одно и то же кафе. Так, тот, кто никогда не курил, может стать курильщиком, а те, кому надоели обеды в одном и том же кафе никогда об этом не скажут, поскольку боятся вызвать недоумение и стать изолированным от коллектива.

Конформность является частью социальной жизнедеятельности, но важно понимать границы своего мнения и группы.

тема

документ Социальная политика
документ Социальная роль
документ Социальная семья
документ Социальная система
документ Социальная структура
документ Социальная сфера

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Современный предмет, который мы называем также, как во времена Лермонтова называли конверт с письмом, написанным орешковыми чернилами.
Что это за предмет?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Что получится если девушке отрезать ноги и перевернуть?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах



©2009-2023 Центр управления финансами.