Oi?aaeaiea oeiainaie Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Полезные статьи » Пособие до 1.5 лет в 2019 году

Пособие до 1.5 лет в 2019 году

Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором

Пособия 2019

Вернуться назад на Пособия 2019
Не забываем поделиться:


Государство старается хотя бы частично решить финансовые вопросы новоиспеченных матерей и женщин в положении. Поэтому для них предусмотрено сразу несколько форм пособий. После рождения первые 70 – 110 дней женщина получает пособие по БиР (хотя фактически выплачено оно может быть и до родов). А что ее ждет потом?

По закону молодые мамы имеют право уйти в отпуск по уходу за ребенком, пока последнему не исполнится 3 года. Вот только выплаты в рассматриваемый период будут различными: в первые 1.5 года сумма будет зависеть от размера зарплаты, в оставшееся время составит буквально 100 рублей. Поэтому многие женщины и выходят на работу после исполнения ребенку полутора лет.

Пособие до 1.5 лет более ощутимо, хоть и не всегда покрывает финансовые затраты. Ранее его называли ежемесячным, но в силу изменений, закрепленных в ст. 4 Федерального закона № 388-ФЗ, субъекты РФ получили право самостоятельно определять периодичность выплат (но не реже 1 раза в квартал).

Пособие по уходу за ребенком имеет куда более широкий круг получателей, чем выплата по БиР. В первом случае денежные средства может получить не только мать малыша, но и его отец, и даже другие родственники (чаще всего бабушки). Но пособие выплачивается только одному человеку (то есть за одного ребенка получать выплату мать и отец ребенка одновременно не могут). Но они положенный отпуск и выплату могут разделить по времени.

Перечень лиц, которым доступна выплата, приведен в ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ.

Их можно разделить на 2 категории:

1. официально трудоустроенные лица;

2. безработные граждане.

Во вторую категорию входят студенты, ИП. Причем предприниматели даже в случае уплаты ОМС получать будут пособие в том же размере, что и безработные.

Скачать для просмотра и печати: Федеральный закон № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.

В зависимости от категории получателя определяется место оформления пособия. Работающие граждане чаще всего идут за этим к работодателю или напрямую в ФСС.

Для оформления они предоставляют:

• заявление (пишется в свободной форме);

• свидетельство о рождении на всех детей (от количества зависит размер пособия);

• справка с предыдущих мест работы за последние 2 года (если это время человек трудился на этом предприятии – не нужно);

• справка от отца, матери или обоих родителей ребенка, что они пособие не оформляли (выдается по месту работы, может потребоваться и самому заявителю, если он является внешним совместителем).

При обращении в ФСС напрямую нужен будет такой же пакет документов + справка о размере зарплаты за последние 2 года.

Неработающим мамам выплату оформляют через соцзащиту. Пакет документов будет примерно таким же. В него могут входить заверенная копия трудовой книжки. Справки о доходе не требуются.

Подать заявление на получение выплаты необходимо до того, как ребенку исполнится 2 года. Причем пособие будет перечислено за весь причитающийся срок, а не с момента обращения за ним.

Порядок расчета пособия зависит от статуса получателя. Хотя вычисления сам оформитель не будет производить, он может захотеть убедиться в правильности совершаемых начислений.

Если речь идет о трудоустроенных гражданах, то сумма положенной выплаты определяется по формуле:
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

Размер пособия = Заработок за 2 последних года/Число дней в периоде*30,4 дн. *40%

В сумму заработка не включаются только оплата листков нетрудоспособности, в том числе декретные выплаты.

Фактически, расчет означает, что мама или иной получатель пособия будет в месяц получать 40% от своего среднего заработка. Однако существуют ограничения максимального размера, исходя из базы страховых взносов.

Существуют и минимальные значения размера пособий. Сумма на одного ребенка определяется из МРОТ. С 1 января он равен 11 280 руб., следовательно, минимальное значение для трудоустроенной матери составляет: 11 280 руб.*40% = 4 512 руб. в месяц. На второго ребенка выплата выше – 6 284,65 руб.

Но после изменения размера (индексации) на 1,034 сумма вырастет до 6 498,33 руб. с 1 февраля 2019 года. При расчетах минимальной суммы нужно также учитывать действующие районные коэффициенты. При использовании формулы он не нужен, так как зарплата уже начисляется с превышением.

Если у женщины родилось сразу несколько детей, за каждого из них она получает отдельное пособие, но в сумме оно не должно превышать 100% заработка. То есть, за двойню дают 80% от заработка, а за 4 и более – 100%.

Для безработных матерей выплаты никак не зависят от уровня дохода. Собственно, именно его отсутствие и является главным фактором такого решения. В этом случае пособие назначается соцзащитой в фиксированном размере. Причем сумма напрямую зависит от количества детей.

Если в регионе проживания используется районный коэффициент, то его нужно учитывать при расчете пособия. Так, если он составляет 25%, то конечная величина выплаты после 1 февраля составит 4 061,46 руб. на 1-го ребенка, 8 122,91 руб. на 2-го и последующих детей.

тема

документ Льготы 2019
документ Малоимущая семья 2019
документ Материальная помощь 2019
документ Многодетная семья 2019

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Что получится если девушке отрезать ноги и перевернуть?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

То холодный - то горячий, то висячий - то стоячий...

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Как будут проверять бизнес в 2023 году

Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
Пособия подрядчикам в 2023 году
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Как компании малого бизнеса выйти на международный рынок в 2023 г
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Изменения в работе бизнеса с июня 2023 года
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Кадровая отчетность работодателей для военкоматов их ответственность за содействие им в 2023 году
Управление кредиторской задолженностью компании в 2023 год
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Что нужно знать бухгалтеру о нераспределенной прибыли
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Бизнес партнерство в 2024г



©2009-2023 Центр управления финансами.