Страховой стаж — время работы, за которое уплачивались страховые взносы в ФСС (в 2021 году в налоговую службу) на страхование по болезни и в связи с материнством.
Помимо периодов работы в страховой стаж входят «нестраховые периоды»:
• отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• служба в армии;
• получение пособия по безработице;
• уход за ребенком-инвалидом или престарелым родственником и др.
Работа по гражданско-правовому договору в стаж не входит, так как работодатель не платил за вас взносы на социальное страхование.
Сумма больничного зависит от страхового стажа и заработка за два года.
Чем больше стаж, тем больше больничный:
1. Страховой страж менее 6 месяцев — размер больничного не более МРОТ.
2. Страховой страж менее 5 лет — размер больничного 60% заработка.
3. Страховой страж от 5 до 8 лет — размер больничного 80% заработка.
4. Если страховой стаж больше 8 лет — оплатят 100% от заработка.
В подсчете среднего заработка важно не сколько вы проработали, а как много денег работодатель перечислил на страховой счет и как долго делал эти выплаты. Это значит, что если вы работали «в серую», то ваш страховой стаж будет гораздо меньше трудового.
Считаются все доходы за два года, полученные у всех работодателей. Учитывается только официальный заработок, по которому выплачивались страховые взносы. Например, зарплата, премия, отпускные. Больничные или материальная помощь в расчет не включаются.
Для того чтобы бухгалтерия могла рассчитать эту сумму, принесите справку 182н (или ее заверенную копию) с предыдущих мест работы. Такой документ выдается при увольнении или по требованию бывшего работника — справка 2-НДФЛ не подойдет. Если справки 182н у вас нет, можно подать заявление о запросе новым работодателем сведений о заработке в ПФР. Или же бухгалтер рассчитает пособие на основании имеющихся у него сведений и исходя из того, что месячный заработок не может быть меньше МРОТ. Если вы предоставите справку уже после получения пособия, сумму пособия пересчитают.
Оплату больничного считают по заработку за два предыдущих года. Но есть ограничения. Законом установлены пределы на учитываемый размер годового заработка. Если вы заработали больше, сумма превышения учтена не будет. Например, если вы заработали за год 900 тысяч рублей, в расчет пойдут только 865 тысяч.
Больничный выплачивается за календарные дни, т. е. за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. Праздничные и выходные дни оплачиваются в обычном порядке.
Подробный алгоритм расчета больничных сложен и учитывает много переменных. Но в самом общем виде он выглядит так:
• Определите весь доход за два года, за который начислялись страховые взносы.
• Найдите свой среднедневной заработок, разделив полученную сумму на 730 дней.
• Умножьте на количество дней больничного.
• Определите процент оплаты в зависимости от продолжительности страхового стажа.
• Определите весь доход за два года, за который начислялись страховые взносы.
• Найдите свой среднедневной заработок, разделив полученную сумму на 730 дней.
• Умножьте на количество дней больничного.
• Определите процент оплаты в зависимости от продолжительности страхового стажа.
Если ваш трудовой стаж менее полугода или заработок за два предыдущих года меньше МРОТа за два года, больничный рассчитывается по МРОТ.
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
