Характеризуя социальную структуру того или иного общества, социологи используют понятие "социальная мобильность", которое впервые было введено в социологию П. Сорокиным. Социальная мобильность - это перемещение индивидов и социальных групп общества между различными позициями в системе социальной стратификации. Социальная мобильность - это изменение положения индивида или социальной группы в системе социальной иерархии.
Индивидуальная социальная мобильность связана с социальными перемещениями отдельных индивидов, групповая - с изменениями социальной структуры общества и самих оснований социальной стратификации (революции, реформы).
Изменение социального положения индивида или социальной группы в рамках одного социального слоя, не приводит к повышению или понижению его социального статуса, называется горизонтальной мобильностью.
Вертикальная мобильность - это изменение положения индивида или социальной группы, которое сопровождается повышением или понижением его социального статуса.
Существует восходящая и нисходящая социальная мобильность. В период серьезных общественных трансформаций, качественных изменений социально-экономических и политических отношений социальные перемещения особенно интенсивны. Появляются новые социальные группы (например, арендаторы, банкиры, фермеры, кооператоры).
Стремление этих групп достичь определенных позиций в высших властных структурах, конфликты между ними ведут к обнищанию основной массы общества; происходит замена старой политической элиты путем ее вытеснения или трансформации.
Существуют два основных метода изучения социальной мобильности.
Первый - изучение карьеры индивида, то есть его продвижение вверх или вниз по социальной лестнице в течение его жизни.
Второй метод относится к изучению выбора ребенком профессии, которую имели его родители.
Показатель вертикальной мобильности в обществе - главный индекс его открытости, который показывает возможность продвижения вверх по социальной лестнице.
Изучение социальной мобильности началось в 20-30-х гг. XX в. Одна из самых ранних работ, опубликованных в этой области, - труд Питирима Сорокина (1927). П. Сорокин исследовал большое число различных обществ, включая традиционный Рим и Китай, он также изучил США.
В дальнейшем исследования Сорокина продолжали П. Блау и О. Дункан. Ряд социологов (С. Липсет, Р. Бендикс, Р. Эриксон, Д. Голдторп) провели интересные международные исследования социальной мобильности различных стран Восточной и Западной Европы, США, в ходе которых был сделан сравнительный анализ.
В целом традиционные общества обычно считаются "закрытыми". Соответственно, "открытые" общества - это общества с высоким уровнем и сложным характером социальной мобильности. Такое современное индустриальное общество.
В пост современном постиндустриальном обществе уровень и темпы социальной мобильности еще больше повышаются. В социологическом исследовании это проявилось в появлении "социологии жизненного пути" - дисциплины, исследует "биографическую мобильность", то есть мобильность отдельных индивидов, уникальные жизненные пути (карьеры).
Все общества можно классифицировать как открытые и закрытые социальные системы в зависимости от того, насколько они гибкие или жесткие с точки зрения социальной стратификации и социальной мобильности.
В открытой социальной системе деление на социальные классы устанавливается очень легко, но границы этих классов почти незаметны.
Характеризуя открытые социальные системы, можно выделить такие их черты:
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
- люди, как правило, в борьбе достигают определенных позиций в общественной иерархии. Если человек не прикладывает определенные усилия, она может потерять свое прежнее положение в обществе;
- люди имеют стимул постоянно и настойчиво работать, зная, это имеет возможность улучшить свое социальное положение;
- открытые социальные системы, как правило, имеют высокий уровень конкурентной борьбы или соперничества, поскольку люди разных общественных классов сосуществуют вместе и имеют возможность видеть жизнь другого класса (людей "другого сорта");
- люди, которые относятся к низшему классу, понимают, что для повышения своего социального статуса они должны больше работать; люди, которые относятся к высшему классу, также стремятся работать активно и настойчиво для того, чтобы не потерять свой статус и сохранить дистанцию между социальными классами;
- если эта дистанция становится очень большой, в открытой социальной системе происходит социальный сдвиг, поскольку люди осознают неравенство своих возможностей для достижения успеха в обществе.
Современная Украина классифицируется как открытая социальная система, поскольку возможность перемещения из класса в класс существует постоянно. Такое перемещение не запрещается никакими формальными общественными механизмами, это затрудняют вертикальную мобильность.
В закрытой социальной системе, которую иногда называют кастовой системой, деление на социальные классы устанавливается также легко, но границы между различными классами устанавливаются очень четко (в отличие от систем открытых). Социальная структура предполагает незначительное продвижение в социальной иерархии (или не предусматривает его вовсе). В закрытой системе люди рождаются в рамках определенного общественного класса, в котором они и остаются (за незначительным исключением) в течение всей жизни.
Среди черт закрытых социальных систем необходимо выделить такие:
- невозможна вертикальная социальная мобильность;
- при рассмотрении таких систем разные стратификационные группы обозначаются термином "каста";
- упорный труд не приводит к изменениям и, прежде всего, повышение социального статуса; талант, наличие особых способностей не увеличивает возможности человека в продвижении к высшему классу;
- возможна мобильность вниз, когда человек нарушает определенные моральные нормы или законы, приводит к снижению ее социального положения. Чтобы сохранить такую четкую, жесткую социально-классовую структуру, закрытые социальные системы имеют, как правило, авторитарную правящую структуру;
- без сильного аппарата управления классовые, кастовые границы становятся менее четкими, что создает предпосылки для кардинальных изменений в обществе;
- изменения и мобильность в закрытых системах такие незначительные, что общество сохраняет стабильность в течение значительного отрезка времени;
- в этом отношении закрытые системы сильно отличаются от открытых систем, которые характеризуются большей динамичностью и восприимчивостью к социальным изменениям. Отсутствие данных качеств нередко приводит к вырождению закрытых систем.
Возможно, лучший пример закрытой системы в современном мире - Индия, которая имеет сложную кастовую систему. Высшая каста - брахманы - это самая элитная, "чистая" каста в культуре Индии. Брахманы составляют самые вышей, аристократический, правящий класс. Самую низкую касту образуют так называемые шудры, которые считаются "нечистыми", почти подурнела. Они выполняют только грязную работу, например, по уборке мусора; традиционно им запрещалось общаться с другими кастами, особенно с брахманами (за нарушение этих правил они могли поплатиться жизнью) представители этой касты не имеют никаких возможностей изменить свой статус.
Кастовое общество не предусматривает кастовых изменений, то есть исключает механизмы вертикальной социальной мобильности.
У одной смазливой девушки есть муж и любовник, оба богатые люди. Для неё они денег не жалеют и осыпают её дорогими подарками. А вот денег на карманные расходы не дают. Но вот у девушки после каждого презента появляются и деньги и подарки. Что для этого она делает?
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
