Термин "ресурсы" (от французского ressource — вспомогательное средство) трактуется как средства, запасы, возможности, источники доходов. Под средствами понимают приемы, способы действия для достижения чего-либо, а также предметы, приспособления (или их совокупность), необходимые для осуществления любой деятельности.
К экономическим ресурсам относятся земля, труд, капитал и предпринимательский талант. Каждый из них имеет соответствующее содержательное наполнение. Земля, как экономический ресурс, рассматривается с трех позиций: она является непосредственным фактором производства в сельском хозяйстве; источником всех сырьевых ресурсов; местом расположения всех объектов общественного производства. Капитал, как экономический ресурс, охватывает все производственные средства, то есть все виды инструментов, машин, оборудования, здания, сооружения, складские и транспортные средства и тому подобное.
Труд - это совокупность всех физических и умственных способностей человека, которые применяются в производстве товаров и услуг.
Предпринимательский талант характеризуется тем, что предприниматель берет на себя инициативу соединение ресурсов земли, капитала и труда в единый процесс производства товаров и услуг; принимает решения во время ведения бизнеса; является новатором, который пытается внедрить на коммерческой основе новые продукты, новые производственные технологии или даже новые формы организации производства; рискует в определенных видах своей деятельности.
Для эффективного функционирования предприятие масс определить и организовать многочисленные взаимосвязанные виды деятельности, которые конкретизируются в соответствующих процессах.
Процессом можно считать деятельность, в которой используются ресурсы и которая управляется для создания предпосылок преобразования входов в отходы. Часто во многих случаях выход одного процесса непосредственно служит входам другого.
Под подходом с позиций процесса понимается применение предприятием системы процессов с учетом их важности, взаимосвязей и управление ими. Преимуществом такого подхода для предприятия является предполагаемый непрерывный контроль его менеджмента совместимости отдельных процессов в рамках системы, их сочетания и взаимодействия.
Процессный подход предусматривает:
- понимание и выполнение требований (как входов);
- рассмотрение процессов с точки зрения добавления ценности;
- получение результатов выполнения (как выходов) и эффективности процесса (как зависимости между полученным результатом и использованными ресурсами);
- постоянное совершенствование процессов на основании объективных измерений.
Процессы по их назначению и важности можно характеризовать в двух аспектах: как процессы, пригодные для создания ценностей, и как процессы, пригодные для решения стратегических задач.
В зависимости от способности создавать ценности, процессы делятся на три категории:
• процессы, непосредственно создающие ценности (как правило, связаны с основной специализацией предприятия: процессы проектирования продукции, ее производства и сервисного обслуживания и тому подобное);
• процессы, обеспечивающие возможности для создания ценностей (преимущественно процессы управления предприятиям);
• поддерживающие процессы (другие процессы, не отнесенные к первым двум категориям, например, процессы учета, повышения квалификации персонала).
Основными элементами, без которых упорядочить и осуществить любой процесс невозможно, являются:
- предметы труда;
- средства труда;
- труд людей;
- информация.
К предметам труда относятся материальные и нематериальные объекты, на которые направлен процесс с целью их видоизменения. В результате окончательного видоизменения предметов труда образуется продукт как результат (выход) процесса. Продуктом процесса могут быть материальная и нематериальная продукция, работы, услуги.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
К материальным предметам труда относятся, например, сырье, материалы, комплектующие изделия, а также материальные объекты, в отношении которых выполняются работы или предоставляются услуги. К предметам труда, которые не имеют материальной формы, можно отнести объекты проектирования, теоретических исследований, а также права пользования природными ресурсами и тому подобное.
Средства труда включают материальные и нематериальные орудия, а также условия труда. С помощью средств труда происходит непосредственное воздействие на предметы труда, в результате которого предметы труда видоизменяются. В материальных орудий труда относятся машины, оборудование, приборы, инструменты и другое. К нематериальным орудий труда можно отнести программные продукты, производственные "ноу-хау" и тому подобное. Примером средств труда, которые создают необходимые материальные условия труда, являются земля, здания, сооружения, хозяйственный инвентарь и другое. К средствам труда как условий труда, которые не имеют материальной формы, относятся право на осуществление деятельности, право пользования земельным участком, зданием и тому подобное.
Работа людей заключается в выполнении трудовых функций, процедур и операций, специфика которых зависит от особенностей процесса и предопределяется составом и распределением персонала предприятия по категориям, специальностям, должностям, уровню квалификации, приобретенными навыками и опытом и тому подобное.
Информация является мерой устранения неопределенности ситуации относительно состояния и взаимосвязей между первыми тремя основными элементами процесса. Под информацией понимают совокупность данных, которые имеют новизну и полезность. Информация может классифицироваться по различным признакам, например: по уровню неопределенности (низкая, средняя, высокая и сверхвысокая); по областям применения (управленческая, техническая, биологическая и т. п); по направлениям воздействия (внутренняя и внешняя); по масштабам (общая и частичная); по времени действия (стратегическая, тактическая и оперативная); по функциям.
Слабительный подход к классификации ресурсов основывается на их группировке в соответствии с основных элементов процесса.
В связи с этим можно выделить:
- ресурсы средств труда (материальные и нематериальные);
- ресурсы предметов труда;
- трудовые ресурсы;
- информационные ресурсы.
Классификация ресурсов по их принадлежности к основным элементам процесса используется при ресурсном обеспечении предприятия.
Несбалансированность между-неограниченными потребностями и ограниченными ресурсами предопределяет постоянную необходимость выбора обществом рациональных способов использования своих ресурсов. Поэтому особое значение приобретает эффективность использования экономических ресурсов.
Эффективность характеризует связь между количеством ресурсов, израсходованных в процессе производства, и количеством полученных товаров и услуг. Увеличение производимых благ из конкретного объема производственных ресурсов означает повышение эффективности, а уменьшение - снижению эффективности использования ресурсов.
Эффективность использования ресурсов предполагает достижение полной занятости ресурсов и полного объема производства.
Полная занятость ресурсов — это привлечение всех имеющихся ресурсов в процесс производства товаров и услуг.
Общество не должно иметь предприятий или капитального оборудования, простаивающих земли, которую не обрабатывают, работников, которые вынужденно лишены работы, речь идет, конечно, только пригодные для производства ресурсы. В каждом обществе устоявшиеся практика и обычаи определяют, какие именно ресурсы пригодны для использования (скажем, существование запрета в отношении труда детей, использование пахотных земель с определенными перерывами для сохранения плодородия тому подобное).
Полный объем производства — это использование ресурсов в способ, который позволяет наиболее полно удовлетворять потребности общества.
Полный объем производства предполагает достижение распределительной и производственной эффективности.
Распределительная эффективность означает, что ресурсы привлекают для производства именно тех товаров и услуг, которые самые желанные и самые нужные в настоящее время обществу. Производственная эффективность предполагает производство товаров и услуг с низкими затратами, то есть требует использования самых современных технологий, которые обеспечивают максимальную отдачу от привлеченных ресурсов. Иначе говоря, достижение полного объема производства означает, что производство нужных обществу благ (распределительная эффективность) осуществляется надлежащим образом.
Парень задает вопрос девушке (ей 19 лет),с которой на днях познакомился, и секса с ней у него еще не было: Скажи, а у тебя до меня был с кем-нибудь секс? Девушка ему ответила: Да, был. Первый раз – в семнадцать. Второй в восемнадцать. А третий -… После того, как девушка рассказала ему про третий раз, парень разозлился, назвал ее проституткой и ушел вне себя от гнева. Вопрос: Что ему сказала девушка насчет третьего раза? Когда он был?
Статью подготовил категорийный менеджер по работе с ключевыми клиентами Умберг Эмиль Дмитриевич. 
