С точки зрения действующего гражданского законодательства реорганизация — это способ образования новых и прекращения существующих юридических лиц.
В зависимости от своих целей компания может выбрать подходящую форму реорганизации:
• Выделение (от ООО отсоединяются несколько организаций, при этом материнская компания продолжает существовать);
• Преобразование (изменяется организационно-правовая форма ООО);
• Присоединение (несколько компаний объединяются и присоединяются к уже существующему ООО);
• Разделение (из одного ООО образуется несколько новых юридических лиц, при этом материнская компания ликвидируется);
• Слияние (несколько компаний объединяются и создают новое ООО).
К основным особенностям реорганизации юридического лица в 2018 году можно отнести следующее:
• Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано только в добровольном порядке (однако возможны исключения: в некоторых случаях допускается и принудительная реорганизация — по решению суда или уполномоченных государственных органов);
• Решение о реорганизации может быть принято как каждой компанией в отдельности, так и в форме общего решения учредителей всех реорганизуемых юридических лиц;
• ООО считается реорганизованным с момента государственной регистрации юридических лиц, созданных в результате реорганизации;
• В процессе реорганизации могут быть изменены: организационно-правовая форма юрлица, его вид и основные цели деятельности (например, коммерческая организация может быть реорганизована в некоммерческую).
Как правило, общество с ограниченной ответственностью ликвидируют, если:
• Предприятие не имеет прибыли, а учредители не видят перспектив восстановления рентабельности;
• Ухудшение или существенное изменение экономической ситуации на рынке повышает риск нестабильности на предприятии;
• Достижение основной цели организации;
• Истечение срока, на который создавалось общество с ограниченной ответственностью.
В свою очередь, реструктуризация ООО проводится в следующих целях:
• Усиление конкурентоспособности продукции на рынке;
• Восстановление платежеспособности предприятия;
• Повышение эффективности рабочих процессов;
• Усовершенствование методов ведения хозяйственной деятельности;
• Оптимизация состава персонала;
• Освоение новых рыночных сегментов;
• Избежание банкротства.
Для реорганизации общества с ограниченной ответственностью в 2018 году рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:
Шаг 1: подготовка протокола общего собрание или решения о смене директора ООО.
Как правильно составить решение (протокол общего собрания) о реорганизации ООО?
По общему правилу такой документ должен включать в себя следующие сведения:
• Дата и место составления;
• Наименование юридического лица (полное и сокращенное);
• Юридический адрес;
• Данные руководителя (ФИО, паспортные данные, место жительства);
• Сведения об участниках общества;
• Размер уставного капитала;
• Реквизиты банковских счетов;
• Выбранная форма реорганизации.
Шаг 2: уведомление ФНС о начале реорганизации.
На этом этапе руководитель ООО обязан в письменной форме уведомить регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации.
Если в реорганизации участвует несколько предприятий, обязанность по отправке уведомления возлагается на лицо, которое приняло решение последним, либо лицо, указанное в решение о реорганизации. При этом к уведомлению должны быть приложены решения о реорганизации каждой компании.
Шаг 3: публикация уведомления о реорганизации в «Вестнике государственной регистрации».
Следующий этап — публикация сообщения о реорганизации ООО в журнале «Вестник государственной регистрации».
Шаг 4: составление заявления по форме Р14001.
Далее вам потребуется заполнить заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ.
Шаг 5: подготовка необходимых документов.
Для реорганизации ООО в 2018 году вам потребуется собрать следующие документы:
• Документ, подтверждающий публикацию сообщения о реорганизации в журнале «Вестник государственной регистрации»;
• Справка об отсутствии долгов у ООО (необходимо получить в Пенсионном фонде).
Кроме основного пакета документов вам также могут понадобиться:
• Заявление о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица (при реорганизации в форме присоединения);
• Договор о присоединении (при реорганизации в форме присоединения);
• Договор о слиянии (при реорганизации в форме слияния);
• Передаточный акт (при разделении и выделении).
Шаг 6: Обращение в налоговый орган.
Подать документы в налоговый орган можно любым удобным для вас способом:
• Лично;
• Через представителя (по нотариальной доверенности);
• По почте (заказным письмом с объявленной ценностью и описью вложения);
• В электронном виде.
Шаг 7: получение документов о государственной регистрации.
На 6-ой рабочий день заявитель может получить документы о государственной регистрации: лист записи ЕГРЮЛ и один экземпляр учредительного документа с отметкой регистрирующего органа.
Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. 
