Каждый год юноши, которые вступают в призывной возраст, задаются вопросами, связанными с проведением очередной кампании по набору в ряды российской армии. Интерес потенциальных призывников подогревается еще и тем, что ежегодно в информационное пространство проникают слухи то о возможном увеличении призывного возраста, то о вероятности отмены призыва и введение службы лишь на контрактной основе, то о многочисленных реформах и изменениях в функционировании армии.
Давайте разберемся, какие инновации могут быть введены в 2018 году, а также узнаем, какие слухи относятся к категории совершенно беспочвенных.
Сразу оговоримся: домыслы в отношении того, что сроки нахождения в армейских рядах будут продлены до двух лет, являются абсолютно несостоятельными. Действительно, несколько лет назад представители комитета Государственной Думы по вопросам обороны направили в адрес Сергея Шойгу заявление с просьбой увеличить сроки службы в армии. Однако речь шла о том, чтобы продлить пребывание в армейских рядах не до двух, а до полутора лет.
Уменьшение срока армейской службы до 1 года, хоть и было воспринято населением страны с должной радостью и позитивно повлияло на имидж власти, но крайне негативно сказалось на боеготовности бойцов. После прохождения полугодовой учебки юноши полноценно служат только шесть месяцев, а этого слишком мало для подготовки нормальных солдат-резервистов.
Тем не менее, данная просьба не получила правительственной поддержки по сегодняшний день, в соответствии с постепенным переводом вооруженных сил РФ на контрактную основу, период службы для срочников составляет 1 год. Кстати, Дмитрий Медведев огласил, что в 2018 году вооруженные силы Российской Федерации будут состоять из срочников на 15%, а остальные 85% будут представлены исключительно солдатами-контрактниками.
Такая практика должна привести к обеспечению принципиально нового уровня развития армии России, ведь на контракт будут идти парни, четко понимающие, зачем им нужна служба в армии. Тем не менее, на сегодняшний день нет однозначной информации в отношении того, как такие правительственные планы отразятся на количестве юношей, набранных на основании обычного призыва.
При этом стоит отметить, что уменьшение срока службы в армейских рядах до 12 месяцев привело к тому, что некоторые из пунктов, подразумевающих возможность получения отсрочки от призыва, были отменены, а военные кафедры стали закрываться одна за другой из-за резкого снижения популярности.
Исключением из правила, гласящего, что срок армейской службы для срочников равен 12 месяцам, составляют армейцы-контрактники, представляющие сержантский состав, которые продолжают служить на протяжении 24 месяцев; офицеры и мичманы должны отслужить на протяжении пяти лет, а матросы – три года. В случае, если военный захочет продолжить служить по контракту, то срок регламентированного нахождения в армии может быть продлен в два раза.
Что касается сроков призыва, то он в 2018 году, скорее всего, будет стартовать в привычные даты. Начало весенней кампании обычно приходится на 1 апреля и продолжается до 15 июля, а осенний призыв длится с 1.10 и до 31.12 каждого года. Неизменным остается также возрастной порог призывников.
Согласно нормам, прописанным в российской законодательной базе, отдать долг родине обязаны те представители сильной части населения страны, которые достигли возраста 18 лет, но не перешагнули возрастной порог в 27 лет.
Стоит сказать, что юношам в 2018 году будут доступны и альтернативные варианты прохождения военной подготовки, например:
• прохождение обучения в условиях военной кафедры одновременно с обычной учебой в заведении высшей школы. Напомним, что военная кафедра дает студентам как теоретические знания, так и практическую подготовку в условиях полигона или военного лагеря, чтобы в итоге закончить вуз с присвоением звания офицера;
• поступление на госслужбу в учреждения, работа в которых приравнивается к армейской службе. Тут стоит отметить, что право на прохождение альтернативной службы предоставляется тем, кто не может пойти в армию на основании религиозных убеждений, а также коренным представителям малочисленных народов.
Причем уволиться или досрочно покинуть такую службу не представляется возможным – это грозит уголовным преследованием со стороны правоохранительных органов. Кстати, срок такой службы отличается от обычного времени нахождения в армии и составляет 21 месяц.
В 2018 году жители полуострова могут направляться в воинские части, имеющие расположение в любой точке России.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
Тем не менее, только 28 жителей полуострова были направлены служить на материк в элитных армейских подразделениях. Скорее всего, число таких военнослужащих будет увеличено, но такая норма коснется не всех крымчан-призывников.
Безусловно, многие российские юноши задаются вопросом в отношении того, какие категории потенциальных призывников могут получить отсрочку от службы в рядах российской армии. В данном случае нужно опираться на законодательную норму, изложенную в нормативном акте, регламентирующем воинские обязанности и военную службу.
Согласно данному документу, на отсрочку или полное освобождение от армии имеют право:
• граждане, которые имеют отметку «не годен», «временно не годен» или «ограниченно годен» к прохождению военной обязанности по состоянию здоровья;
• категория лиц, получившая ученую степень согласно предусмотренной государственной системой аттестации;
• юноши, которые являются сыновьями или родными братьями военнослужащих, погибших при исполнении воинской обязанности, или вследствие увечья, полученного на военной службе;
• не могут подлежать военному призыву и те, кто отбывает наказание на исправительных работах, а также категория арестантов, заключенных и тех, по отношению к кому ведутся следственные мероприятия;
• лица, которые содержат недееспособных родственников;
• юноши, воспитывающие ребенка без мамы малыша;
• парни, которые имеют 2-х и более детей, или ребенка, которому еще не исполнилось 3 года;
• дети матерей-одиночек, у которых есть на иждивении еще два ребенка или ребенок-инвалид;
• студенты-очники и аспиранты;
• юноши, которые работают в полиции, пожарной службе, таможне или учреждениях исправительного характера.
Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. 
