Согласно Федеральному Закону №113 «Об альтернативной гражданской службе», который действует и по сегодняшний день, Конституция России гарантирует право на прохождение альтернативной службы в армии.
Данный закон гласит, что призывник должен направляться на альтернативную службу в двух случаях:
- служба в армии противоречит его вероисповеданию;
- призывник является представителем малочисленного коренного народа, который занимается традиционной - хозяйственной деятельностью и народными промыслами.
При этом если призывник не пригоден для армии по состоянию здоровья, он не может направляться и на альтернативную службу. Соответственно, данный вид прохождения службы применяется только к тем лицам, которые признаны годными для несения основной службы в ВС РФ.
Согласно общим требованиям, призывник может быть направлен на альтернативную службу, если он соответствует призывному возрасту (18-27 лет) и не имеет оснований для освобождения от воинской службы.
Как следует из ФЗ №113, каждый мужчина в возрасте от 18-ти до 27-ми лет имеет право на прохождение альтернативной службы, если он подлежит военному призыву.
Альтернативная служба представляет собой специфическую трудовую деятельность, направленную на благо государства. Призывникам, которые попадут на альтернативную службу, будет предложено 65 профессий и 61 должность.
За время своего существования альтернативная служба в России не отличалась значительной популярностью. Однако в последнее время все больше призывников отдает предпочтение данному виду деятельности.
Согласно правилам, распределение призывников альтернативной гражданской службы производится по той же схеме, что и распределение солдат военной службы: то есть, призывники направляются за пределы субъекта своего постоянного проживания. Исключение относится только к представителям коренных малочисленных народностей. В их случае гражданская служба может представлять собой привлечение к традиционным отраслям хозяйственной деятельности.
Срок альтернативной службы зависит от места ее прохождения, однако он всегда дольше срока военной службы.
Если «альтернативка» проходит в организациях, которые относятся к Вооруженным Силам РФ, ее срок в 1,5 раз больше, чем срок прохождения службы в вооруженных силах. В 2018 году длительность гражданского призыва данного типа составит 18 месяцев.
Если же альтернативная служба проходит в организациях, не относящихся к Вооруженным Силам России, ее срок в 1,75 раз больше срока службы в вооруженных силах. Для граждан, которых призвали на данный вид деятельности после 1.01.2018 года, общая длительность призыва составляет 21 месяц.
При этом в срок прохождения альтернативной службы не учитываются следующие периоды:
• прогулы без уважительной причины;
• учебный отпуск;
• уголовный или административный отпуск;
• выход на работу в состоянии любого вида опьянения.
Именно длительные сроки альтернативной службы являются главной причиной ее невысокой популярности. Но, даже учитывая, что призывникам «альтернативки» придется посвятить службе 18, а то и 21 месяцев своей жизни, этот вариант является единственно разумным решением для тех молодых людей, которым чужда армейская среда и вся ее специфика.
Список профессий на 2018 год для альтернативной службы в армии утвержден приказом Минтруда России №110. В общей сложности, утвержденные деятельности включают в себя все виды низкоквалифицированные работ. Чаще всего призывникам приходиться работать в профессиях, связанных с животноводством, промышленностью и сельским хозяйством. Альтернативные призывники также могут быть направлены на службу в качестве поваров, плотников, подсобных рабочих, садовников, трактористов, слесарей, уборщиков и т.д.
Чуть реже встречаются специальности, связанные со следующими видами деятельности:
• судоходство (помощник шкипера, матрос и т.д.);
• медицина (фельдшер, санитар и т.д.);
• искусство (артист балета, артист оркестра и т.д.);
• ЭВМ (программист).
Если призывник желает проходить альтернативную службу вместо военной, он должен подать соответствующее заявление по месту учета. Тем, кто призывается в октябре-декабре, следует составить заявление до 1-го апреля текущего года. Если же призыв запланирован на апрель-июнь следующего года, то заявление нужно подать до 1-го октября.
В том случае, если у призывника закончилась отсрочка, военкомат может принять заявление позже. Однако срок его подачи не должен превышать 10-ти дней с момента прекращения оснований для отсрочки.
Вместе с заявлением подается автобиография и характеристика с места работы. Получив необходимые документы, сотрудники военкомата выдадут призывнику документ о регистрации заявления.
Согласно правилам, процесс рассмотрения заявления осуществляется в присутствии призывника.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
По итогам заседания призывная комиссия выдает заявителя копию решения.
Призывная комиссия также направляет призывника на прохождение медицинского осмотра, результаты которого устанавливают пригодность или непригодность молодого человека для прохождения альтернативной службы.
Если медицинская комиссия не выявит у призывника оснований для освобождения от службы, представители призывной комиссии определят для него конкретное место прохождения гражданской службы.
После вердикта призывной комиссии уполномоченные сотрудники военкомата выдадут призывнику удостоверение, учетную карту, предписание для отправки на место службы и проездные документы.
С этого момента призывник официально считается альтернативно служащим. Он обязан в установленный срок явиться на пункт сбора для отправки на место прохождения гражданской службы.
Список профессий альтернативной службы в 2018 году
Не все подростки мечтают служить после окончания школы, поэтому некоторых интересует вопрос, как не идти в армию на законных основаниях.
Не все знают, что в России уже почти 20 лет действует закон об альтернативной гражданской службе, который позволяет не пойти в армию легально.
Конституционные права в РФ наделяют каждого гражданина законным выбором способа службы на благо Родины:
1. Служба в армии по призыву.
2. Альтернативная гражданская служба.
Альтернативная гражданская служба или как её иногда называют альтернативная служба в армии – это определённый способ трудовых отношений, выполняемый гражданином мужского пола на пользу государства вместо службы в армии по призыву.
На альтернативную гражданскую службу направляются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, имеют право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, лично подали заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой и в отношении которых в соответствии с настоящим Федеральным законом призывной комиссией, создание которой регулируется Федеральным законом N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе»), принято соответствующее решение.
В ФЗ №113 «Об альтернативной гражданской службе» указывается, кто может требовать замену службы по призыву на альтернативную службу в 2018 году:
• Если возраст гражданина мужского пола от 18 до 27 лет;
• Если гражданин не пребывает в запасе;
• Если гражданин лично за полгода до призыва подал заявление в Военкомат о желании замены на альтернативную службу;
• Если гражданин ведет традиционный образ жизни, ведёт хозяйство или занимается промыслом и относит себя к коренным малочисленным народам;
• Если убеждения гражданина или его вера противоречат несению военной службы.
Здесь самое главное, иметь определенные убеждения против несения службы в войсках. Это могут быть пацифистские, политические, философские, моральные, психологические и иные мотивы, противоречащие нормальному несению армейского долга.
В соответствии с упомянутым выше законом не все граждане могут быть направлены на альтернативную работу.
Категории граждан, которые не подлежат альтернативной гражданской службе:
1. не подлежащие призыву на воинскую службу;
2. имеющие основание для освобождения от призыва в армию;
3. имеющие основание для предоставления отсрочки от призыва на службу в армию.
Закон об альтернативной гражданской службе как раз и был принят для тех, кто не имеет желания нести военную службу и готов за это отработать на специальной должности.
По этому закону срок альтернативной службы в 2018 году составляет в 1,75 раз больше, чем срок несения воинской службы – 21 месяц, в том числе и 2 законных отпуска.
Однако для некоторых видов организаций срок альтернативной службы сокращен.
Срок альтернативной службы в 2018 году в организациях Министерства Обороны РФ составляет в 1,5 раз больше, чем срок несения воинской службы – 18 месяцев, в том числе и 2 законных отпуска.
Если альтернативщика отправляют в другой регион, государство обязано предоставить ему на врем несения альтернативной гражданской службы бесплатное общежитие, а в виду того, что во многих районах с этим проблема, то чаще всего гражданин может нести альтернативную службу в армии, живя дома.
Кстати, Владимир Владимирович Путин выступает за отмену призыва в армию в 2018-2019 годах и поэтапное сокращение срока службы в армии, а это должно привести к тому, что срок прохождения альтернативной гражданской службы также может сократиться.
Наиболее часто случаются такие ситуации – парень окончил школу, но не смог сдать ЕГЭ и никуда не поступил учиться. Ему светит призыв на службу в войска, но он не хочет идти служить. Тогда ему необходимо позаботиться о том, чтобы заранее уведомить Военкомат о своем желании проходить службу путём отработки на благо страны – не позже чем за 6 месяцев надо подойти в Военкомат и написать заявление о выборе альтернативной гражданской службы.
Если этот срок упущен, то высока вероятность, что по этой причине призывнику как раз и откажут на призывной комиссии. Тут уже можно попробовать обратиться в суд, или поискать другие способы законной отсрочки.
Профессиональный список требуемых государству специалистов постоянно меняется. Его пополнением занимается Роструд совместно с Центрами занятости населения и актуальными считаются те вакансии, на которые не удается найти исполнителей.
Чаще всего это рабочие специальности или младшие специалисты – низкооплачиваемый и непривлекательный для большинства людей труд. Хотя ряд специалистов-медиков требуется с любым образованием, в том числе и высшим – в ряде регионов не хватает врачей.
В 2018 году список профессий для альтернативной гражданской службы такой:
1. Акушерка
2. Артист балета
3. Артист оркестра
4. Водитель автомобиля
5. Врач
6. Врач — судебно-медицинский эксперт
7. Врач общей практики (семейный)
8. Врач-лаборант
9. Врач-педиатр городской
10. Врач-педиатр районный
11. Врач-педиатр участковый
12. Врач-психиатр детский
13. Врач-психиатр участковый
14. Врач-психиатр-нарколог участковый
15. Врач-специалист
16. Врач-терапевт подростковый
17. Врач-терапевт участковый
18. Грузчик
19. Дворник
20. Диспетчер службы движения
21. Зубной врач
22. Зубной техник
23. Изготовитель пищевых полуфабрикатов
24. Инженер-лаборант
25. Инженер-программист
26. Инструктор по лечебной физкультуре
27. Инструктор-методист по лечебной физкультуре
28. Кухонный рабочий
29. Лаборант
30. Лебедчик
31. Лифтер
32. Маляр
33. Мастер производственного обучения
34. Машинист (кочегар) котельной
35. Машинист по стирке и ремонту спецодежды
36. Машинист сцены
37. Машинист электростанции передвижной
38. Медицинская сестра
39. Медицинская сестра врача общей практики
40. Медицинская сестра кабинета
41. Медицинская сестра по массажу
42. Медицинская сестра по физиотерапии
43. Медицинская сестра-анестезист
44. Медицинский дезинфектор
45. Медицинский лабораторный техник
46. Младшая медицинская сестра по уходу за больными
47. Мойщик посуды
48. Монтировщик сцены
49. Моторист (машинист)
50. Няня
51. Оленевод
52. Оператор котельной
53. Оператор связи
54. Оператор стиральных машин
55. Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
56. Официант
57. Педагог-психолог
58. Пилот
59. Плотник
60. Повар
61. Подсобный рабочий
62. Помощник воспитателя
63. Почвовед
64. Почтальон
65. Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах)
66. Провизор-технолог
67. Программист
68. Психолог
69. Рабочий зеленого хозяйства
70. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
71. Рабочий по уходу за животными
72. Радиотехник
73. Рыбак прибрежного лова
74. Санитарка (мойщица)
75. Слесарь аварийно-восстановительных работ
76. Слесарь по аэрогидродинамическим испытаниям
77. Слесарь по ремонту автомобилей
78. Слесарь-ремонтник
79. Слесарь-сантехник
80. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
81. Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати
82. Социальный работник
83. Специалист по социальной работе
84. Столяр (в том числе в строительстве)
85. Сторож (вахтер)
86. Судокорпусник-ремонтник
87. Техник авиационный
88. Техник по радионавигации, радиолокации и связи
89. Техник по эксплуатации оборудования газовых объектов
90. Техник-программист
91. Тракторист
92. Тракторист — машинист сельскохозяйственного производства
93. Уборщик производственных и служебных помещений
94. Уборщик территорий
95. Фармацевт
96. Фельдшер
97. Фельдшер-лаборант
98. Экономист
99. Электрогазосварщик
100. Электромеханик почтового оборудования
101. Электромонтер по обслуживанию электроустановок
102. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
103. Электросварщик ручной сварки
104. Юрисконсульт
Альтернативная служба в Казахстане в 2018 году
Альтернативную службу могут пройти желающие от 24 лет и старше после прохождения медкомиссии.
В Казахстане начался весенний призыв, в ходе которого более 17 тысяч молодых людей пополнят ряды Вооруженных сил на срочной воинской службе. О том, почему нет смысла откупаться от прохождения службы, сообщил заместитель начальника департамента — начальник отдела воспитательной и идеологической работы департамента по делам обороны города Астаны.
В целом в этом году в ряды Вооруженных сил планируется призвать более 35 тысяч призывников.
35 тысяч — это количество молодых людей, которые должны пополнить ряды Вооруженных сил. Но для отбора такого количества людей мы призываем на медкомиссии большее число призывников — до 40 тысяч человек. Откупаться смысла нет, потому что есть альтернатива. Суть — максимально обучить молодежь военным навыкам.
За последние 15 лет осужденных за уклонение от службы нет.
Как проинформировал представитель городского департамента по делам обороны, альтернативная служба дает возможность гражданам пройти военную подготовку на возмездной основе в возрасте от 24 лет и старше при условии годности по состоянию здоровья.
"Так как у нас Вооруженные силы по количеству небольшие, то мы не можем охватить 100% призывников, поэтому был предложен альтернативный вариант. Для подготовки в военно-технических школах на возмездной основе граждане должны будут подать заявление через ЦОНы, далее пройти медкомиссию, и потом будут зачислены в ряды обучающихся. Отбор проводится постоянно по республике, так что очередей как таковых не существует. Стоимость — 263 158 тенге", — уточнил он.
При этом, по его словам, подготовить одного солдата-срочника в разных рядах войск стоит в среднем около 800 тысяч тенге. В эту сумму входит обмундирование, питание, проезд на место службы, проезд домой на период отпуска и другие моменты.
Согласно правилам, отсрочить от срочной воинской службы призывника могут по состоянию здоровья, семейном обстоятельствам, продолжению образования и по другим причинам. В последнем случае речь идет о преподавателях, врачах сельской местности, депутатах парламента на весь период их полномочий.
Срок альтернативной службы в 2018 году
Каждый год юноши, которые вступают в призывной возраст, задаются вопросами, связанными с проведением очередной кампании по набору в ряды российской армии. Интерес потенциальных призывников подогревается еще и тем, что ежегодно в информационное пространство проникают слухи то о возможном увеличении призывного возраста, то о вероятности отмены призыва и введение службы лишь на контрактной основе, то о многочисленных реформах и изменениях в функционировании армии.
Давайте разберемся, какие инновации могут быть введены в 2018 году, а также узнаем, какие слухи относятся к категории совершенно беспочвенных.
Сразу оговоримся: домыслы в отношении того, что сроки нахождения в армейских рядах будут продлены до двух лет, являются абсолютно несостоятельными. Действительно, несколько лет назад представители комитета Государственной Думы по вопросам обороны направили в адрес Сергея Шойгу заявление с просьбой увеличить сроки службы в армии. Однако речь шла о том, чтобы продлить пребывание в армейских рядах не до двух, а до полутора лет.
Уменьшение срока армейской службы до 1 года, хоть и было воспринято населением страны с должной радостью и позитивно повлияло на имидж власти, но крайне негативно сказалось на боеготовности бойцов. После прохождения полугодовой учебки юноши полноценно служат только шесть месяцев, а этого слишком мало для подготовки нормальных солдат-резервистов.
Тем не менее, данная просьба не получила правительственной поддержки по сегодняшний день, в соответствии с постепенным переводом вооруженных сил РФ на контрактную основу, период службы для срочников составляет 1 год. Кстати, Дмитрий Медведев огласил, что в 2018 году вооруженные силы Российской Федерации будут состоять из срочников на 15%, а остальные 85% будут представлены исключительно солдатами-контрактниками.
Такая практика должна привести к обеспечению принципиально нового уровня развития армии России, ведь на контракт будут идти парни, четко понимающие, зачем им нужна служба в армии. Тем не менее, на сегодняшний день нет однозначной информации в отношении того, как такие правительственные планы отразятся на количестве юношей, набранных на основании обычного призыва.
При этом стоит отметить, что уменьшение срока службы в армейских рядах до 12 месяцев привело к тому, что некоторые из пунктов, подразумевающих возможность получения отсрочки от призыва, были отменены, а военные кафедры стали закрываться одна за другой из-за резкого снижения популярности.
Исключением из правила, гласящего, что срок армейской службы для срочников равен 12 месяцам, составляют армейцы-контрактники, представляющие сержантский состав, которые продолжают служить на протяжении 24 месяцев; офицеры и мичманы должны отслужить на протяжении пяти лет, а матросы – три года. В случае, если военный захочет продолжить служить по контракту, то срок регламентированного нахождения в армии может быть продлен в два раза.
Что касается сроков призыва, то он в 2018 году, скорее всего, будет стартовать в привычные даты. Начало весенней кампании обычно приходится на 1 апреля и продолжается до 15 июля, а осенний призыв длится с 1.10 и до 31.12 каждого года. Неизменным остается также возрастной порог призывников. Согласно нормам, прописанным в российской законодательной базе, отдать долг родине обязаны те представители сильной части населения страны, которые достигли возраста 18 лет, но не перешагнули возрастной порог в 27 лет.
Стоит сказать, что юношам в 2018 году будут доступны и альтернативные варианты прохождения военной подготовки, например:
• прохождение обучения в условиях военной кафедры одновременно с обычной учебой в заведении высшей школы. Напомним, что военная кафедра дает студентам как теоретические знания, так и практическую подготовку в условиях полигона или военного лагеря, чтобы в итоге закончить вуз с присвоением звания офицера;
• поступление на госслужбу в учреждения, работа в которых приравнивается к армейской службе. Тут стоит отметить, что право на прохождение альтернативной службы предоставляется тем, кто не может пойти в армию на основании религиозных убеждений, а также коренным представителям малочисленных народов. Причем уволиться или досрочно покинуть такую службу не представляется возможным – это грозит уголовным преследованием со стороны правоохранительных органов. Кстати, срок такой службы отличается от обычного времени нахождения в армии и составляет 21 месяц.
В 2018 году жители полуострова могут направляться в воинские части, имеющие расположение в любой точке России. Тем не менее, только 28 жителей полуострова были направлены служить на материк в элитных армейских подразделениях. Скорее всего, число таких военнослужащих будет увеличено, но такая норма коснется не всех крымчан-призывников.
Безусловно, многие российские юноши задаются вопросом в отношении того, какие категории потенциальных призывников могут получить отсрочку от службы в рядах российской армии. В данном случае нужно опираться на законодательную норму, изложенную в нормативном акте, регламентирующем воинские обязанности и военную службу.
Согласно данному документу, на отсрочку или полное освобождение от армии имеют право:
• граждане, которые имеют отметку «не годен», «временно не годен» или «ограниченно годен» к прохождению военной обязанности по состоянию здоровья;
• категория лиц, получившая ученую степень согласно предусмотренной государственной системой аттестации;
• юноши, которые являются сыновьями или родными братьями военнослужащих, погибших при исполнении воинской обязанности, или вследствие увечья, полученного на военной службе;
• не могут подлежать военному призыву и те, кто отбывает наказание на исправительных работах, а также категория арестантов, заключенных и тех, по отношению к кому ведутся следственные мероприятия;
• лица, которые содержат недееспособных родственников;
• юноши, воспитывающие ребенка без мамы малыша;
• парни, которые имеют 2-х и более детей, или ребенка, которому еще не исполнилось 3 года;
• дети матерей-одиночек, у которых есть на иждивении еще два ребенка или ребенок-инвалид;
• студенты-очники и аспиранты;
• юноши, которые работают в полиции, пожарной службе, таможне или учреждениях исправительного характера.
Альтернативная служба в Беларуси в 2018 году
1. Почему мы об этом говорим?
1 июля вступил в силу закон об альтернативной гражданской службе. Теперь призывники могут выбирать — идти в армию или остаться на гражданке, чтобы выполнять общественно-полезную работу. Но выбор есть не у каждого. Разберемся в нюансах.
2. Кто может рассчитывать на альтернативную службу?
Призывники, которые заявляют о том, что принятие военной присяги, использование оружия и участие в боевых действиях противоречит их религиозным убеждениям. Это единственное основание, которое будут рассматривать на комиссии. Причем мотив свой нужно еще подтвердить.
3. Кто решает, имеете ли вы право на АГС?
Вопрос этот будет решаться на заседании призывной комиссии, куда входят представитель военкомата, райисполкома, милиции и районной больницы.
Если вы рассчитываете на альтернативную службу, то минимум за 10 дней до окончания призыва нужно отправить в эту самую комиссию письменное заявление. В нем указываете причины, по которым просите заменить воинскую службу на альтернативную. Также отправляете свою автобиографию и то, что подтверждает ваши религиозные убеждения (характеристика из общины, к примеру).
Документы в вашем присутствии рассматриваются на заседании комиссии и вам объявляют о принятом решении. Отказ можно обжаловать в областной призывной комиссии или в суде.
4. Какой срок службы у «альтернативщиков»?
Для призывников с высшим образованием — 24 месяца, без высшего образования — 36 месяцев. В армии сроки в два раза меньше — 12 месяцев для выпускников вузов и 18 месяцев для всех остальных. Почему? Альтернативная служба, по мнению белорусских чиновников, не должна быть более привлекательной, чем срочная. Видимо, опасаются, что будет слишком много желающих променять строевую подготовку на работу на гражданке.
5. Где будут работать и жить «альтернативщики»?
Наивно полагать, что на альтернативной службе можно будет прохлаждаться. «Альтернативщиков» ждет тяжелая работа в больницах, на железной дороге, в лесах и на стройках. И вероятно, работу им дадут ту, на которую обычные граждане не претендуют. Министерство труда пока не сформировало окончательный список организаций. Однако известно, что жилье «альтернативщикам» предоставят бесплатно.
6. А платить за работу будут?
Вряд ли АГС можно назвать удачным способом подзаработать, но платить «альтернативщикам» все-таки будут. Первое время — 150% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (БПМ) за последние полгода. С 13-го месяца службы предусмотрена надбавка — на 20%, с 25-го месяца службы — на 40%. Но деньги могут и удержать в случае нарушения режима работы. Кстати, на время отпуска жалование сохраняется. Да-да, у «альтернативщиков» тоже есть отпуск, выходные и право на больничный.
7. Возможен ли свободный график альтернативной службы?
АГС — это все-таки не фриланс, поэтому с графиком здесь строго. Время работы определяет руководитель организации. Максимум — 48 часов в неделю. При 8-часовом графике заняты будут шесть дней в неделю. Так что в воскресенье можно отдохнуть.
Важно — рабочий день не может превышать 12 часов. В таком случае предусмотрена компенсация за счет следующих дней.
30 дней оплачиваемого отпуска дадут тем, кто служит три года. 20 дней тем, кто служит два года. За примерное поведение могут прибавить до 10 дней отдыха, за неудовлетворительное — лишить на тот же срок.
Еще 10 дней отпуска допускается для решения семейных вопросов — свадьба, болезнь или смерть близкого родственника.
8. А какие социальные гарантии?
Если до альтернативной службы вы работали в государственной организации, то после увольнения вас должны снова принять на ту же должность или равноценную ей. И выдать материальную помощь в размере минимальной зарплаты.
Если раньше у вас работы не было, то после АГС вам гарантируется предоставление первого рабочего места, с этим помогут органы занятости.
С учебой тоже не должно быть проблем. Возвращаетесь в колледж или университет на тех же условиях, что и были до направления на АГС.
Кстати, время прохождения альтернативной службы засчитывается в стаж работы.
9. А можно передумать и пойти в обычную армию?
Если вы уже проходите альтернативную службу, то назад дороги нет. А если вы передумали до того, как поехали на работу в лес или больницу, пишите заявление в призывную комиссию, и вас отправят в воинскую часть.
10. Может, по АГС можно уехать на отработку за границу?
Иностранцы время от времени проходят альтернативную службу в Беларуси. В детском хосписе под Минском, например. Но для наших призывников возможности выезжать за рубеж не предусмотрено. Они будут проходить АГС только в Беларуси.
Альтернативная служба в армии Украины в 2018 году
Какой срок альтернативной службы в украинской армии?
В настоящее время длительность альтернативной службы в 1,5 раза превышает срок обычной срочной военной службы. Общие сроки военной службы урегулированы статьей 23 Закона «О воинской обязанности и военной службе».
Обратим внимание на два важных нюанса:
1. Пункт 33 Положения к Постановлению Кабмина «Об утверждении нормативно-правовых актов по применению Закона Украины» «Об альтернативной (невоенной) службе» года № 2066 содержит старую норму, которая частично не согласована с нормами вышеуказанного закона.
2. В 2018 году длительность прохождения альтернативной службы 27 месяцев. Для лиц с высшим образованием (специалист, магистр) — 18 месяцев.
Где обычно проходит альтернативная служба в Украине?
Верующие украинцы проходят невоенную службу только в учреждениях, организациях, на предприятиях, которые находятся в государственной или коммунальной собственности.
Как правило, их деятельность связана со здравоохранением, социальной защитой населения, защитой окружающей среды, строительством, жилищно-коммунальным и сельским хозяйством. Служба предполагает не только отказ от оружия, но и ношения военной формы и выполнения приказов военных.
Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. 
