Согласно Федеральному Закону №113 «Об альтернативной гражданской службе», который действует и по сегодняшний день, Конституция России гарантирует право на прохождение альтернативной службы в армии.
Данный закон гласит, что призывник должен направляться на альтернативную службу в двух случаях:
- служба в армии противоречит его вероисповеданию;
- призывник является представителем малочисленного коренного народа, который занимается традиционной - хозяйственной деятельностью и народными промыслами.
При этом если призывник не пригоден для армии по состоянию здоровья, он не может направляться и на альтернативную службу. Соответственно, данный вид прохождения службы применяется только к тем лицам, которые признаны годными для несения основной службы в ВС РФ.
Согласно общим требованиям, призывник может быть направлен на альтернативную службу, если он соответствует призывному возрасту (18-27 лет) и не имеет оснований для освобождения от воинской службы.
Как следует из ФЗ №113, каждый мужчина в возрасте от 18-ти до 27-ми лет имеет право на прохождение альтернативной службы, если он подлежит военному призыву.
Альтернативная служба представляет собой специфическую трудовую деятельность, направленную на благо государства. Призывникам, которые попадут на альтернативную службу, будет предложено 65 профессий и 61 должность.
За время своего существования альтернативная служба в России не отличалась значительной популярностью. Однако в последнее время все больше призывников отдает предпочтение данному виду деятельности.
Согласно правилам, распределение призывников альтернативной гражданской службы производится по той же схеме, что и распределение солдат военной службы: то есть, призывники направляются за пределы субъекта своего постоянного проживания. Исключение относится только к представителям коренных малочисленных народностей. В их случае гражданская служба может представлять собой привлечение к традиционным отраслям хозяйственной деятельности.
Срок альтернативной службы зависит от места ее прохождения, однако он всегда дольше срока военной службы.
Если «альтернативка» проходит в организациях, которые относятся к Вооруженным Силам РФ, ее срок в 1,5 раз больше, чем срок прохождения службы в вооруженных силах. В 2018 году длительность гражданского призыва данного типа составит 18 месяцев.
Если же альтернативная служба проходит в организациях, не относящихся к Вооруженным Силам России, ее срок в 1,75 раз больше срока службы в вооруженных силах. Для граждан, которых призвали на данный вид деятельности после 1.01.2018 года, общая длительность призыва составляет 21 месяц.
При этом в срок прохождения альтернативной службы не учитываются следующие периоды:
• прогулы без уважительной причины;
• учебный отпуск;
• уголовный или административный отпуск;
• выход на работу в состоянии любого вида опьянения.
Именно длительные сроки альтернативной службы являются главной причиной ее невысокой популярности. Но, даже учитывая, что призывникам «альтернативки» придется посвятить службе 18, а то и 21 месяцев своей жизни, этот вариант является единственно разумным решением для тех молодых людей, которым чужда армейская среда и вся ее специфика.
Список профессий на 2018 год для альтернативной службы в армии утвержден приказом Минтруда России №110. В общей сложности, утвержденные деятельности включают в себя все виды низкоквалифицированные работ.
Чаще всего призывникам приходиться работать в профессиях, связанных с животноводством, промышленностью и сельским хозяйством. Альтернативные призывники также могут быть направлены на службу в качестве поваров, плотников, подсобных рабочих, садовников, трактористов, слесарей, уборщиков и т.д.
Чуть реже встречаются специальности, связанные со следующими видами деятельности:
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• судоходство (помощник шкипера, матрос и т.д.);
• медицина (фельдшер, санитар и т.д.);
• искусство (артист балета, артист оркестра и т.д.);
• ЭВМ (программист).
Если призывник желает проходить альтернативную службу вместо военной, он должен подать соответствующее заявление по месту учета. Тем, кто призывается в октябре-декабре, следует составить заявление до 1-го апреля текущего года.
Если же призыв запланирован на апрель-июнь следующего года, то заявление нужно подать до 1-го октября.
В том случае, если у призывника закончилась отсрочка, военкомат может принять заявление позже. Однако срок его подачи не должен превышать 10-ти дней с момента прекращения оснований для отсрочки.
Вместе с заявлением подается автобиография и характеристика с места работы. Получив необходимые документы, сотрудники военкомата выдадут призывнику документ о регистрации заявления.
Согласно правилам, процесс рассмотрения заявления осуществляется в присутствии призывника.
По итогам заседания призывная комиссия выдает заявителя копию решения.
Призывная комиссия также направляет призывника на прохождение медицинского осмотра, результаты которого устанавливают пригодность или непригодность молодого человека для прохождения альтернативной службы.
Если медицинская комиссия не выявит у призывника оснований для освобождения от службы, представители призывной комиссии определят для него конкретное место прохождения гражданской службы.
После вердикта призывной комиссии уполномоченные сотрудники военкомата выдадут призывнику удостоверение, учетную карту, предписание для отправки на место службы и проездные документы.
С этого момента призывник официально считается альтернативно служащим. Он обязан в установленный срок явиться на пункт сбора для отправки на место прохождения гражданской службы.
Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. 
