Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Юристу » Альтернативная служба в армии в 2018 году

Альтернативная служба в армии в 2018 году

Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. Связаться с автором

Альтернативная служба в 2018 году

Вернуться назад на Альтернативная служба в 2018 году
Не забываем поделиться:


Согласно Федеральному Закону №113 «Об альтернативной гражданской службе», который действует и по сегодняшний день, Конституция России гарантирует право на прохождение альтернативной службы в армии.

Данный закон гласит, что призывник должен направляться на альтернативную службу в двух случаях:

- служба в армии противоречит его вероисповеданию;

- призывник является представителем малочисленного коренного народа, который занимается традиционной - хозяйственной деятельностью и народными промыслами.

При этом если призывник не пригоден для армии по состоянию здоровья, он не может направляться и на альтернативную службу. Соответственно, данный вид прохождения службы применяется только к тем лицам, которые признаны годными для несения основной службы в ВС РФ.

Согласно общим требованиям, призывник может быть направлен на альтернативную службу, если он соответствует призывному возрасту (18-27 лет) и не имеет оснований для освобождения от воинской службы.

Как следует из ФЗ №113, каждый мужчина в возрасте от 18-ти до 27-ми лет имеет право на прохождение альтернативной службы, если он подлежит военному призыву.

Альтернативная служба представляет собой специфическую трудовую деятельность, направленную на благо государства. Призывникам, которые попадут на альтернативную службу, будет предложено 65 профессий и 61 должность.

За время своего существования альтернативная служба в России не отличалась значительной популярностью. Однако в последнее время все больше призывников отдает предпочтение данному виду деятельности.

Согласно правилам, распределение призывников альтернативной гражданской службы производится по той же схеме, что и распределение солдат военной службы: то есть, призывники направляются за пределы субъекта своего постоянного проживания. Исключение относится только к представителям коренных малочисленных народностей. В их случае гражданская служба может представлять собой привлечение к традиционным отраслям хозяйственной деятельности.

Срок альтернативной службы зависит от места ее прохождения, однако он всегда дольше срока военной службы.

Если «альтернативка» проходит в организациях, которые относятся к Вооруженным Силам РФ, ее срок в 1,5 раз больше, чем срок прохождения службы в вооруженных силах. В 2018 году длительность гражданского призыва данного типа составит 18 месяцев.

Если же альтернативная служба проходит в организациях, не относящихся к Вооруженным Силам России, ее срок в 1,75 раз больше срока службы в вооруженных силах. Для граждан, которых призвали на данный вид деятельности после 1.01.2018 года, общая длительность призыва составляет 21 месяц.

При этом в срок прохождения альтернативной службы не учитываются следующие периоды:

• прогулы без уважительной причины;

• учебный отпуск;

• уголовный или административный отпуск;

• выход на работу в состоянии любого вида опьянения.

Именно длительные сроки альтернативной службы являются главной причиной ее невысокой популярности. Но, даже учитывая, что призывникам «альтернативки» придется посвятить службе 18, а то и 21 месяцев своей жизни, этот вариант является единственно разумным решением для тех молодых людей, которым чужда армейская среда и вся ее специфика.

Список профессий на 2018 год для альтернативной службы в армии утвержден приказом Минтруда России №110. В общей сложности, утвержденные деятельности включают в себя все виды низкоквалифицированные работ.

Чаще всего призывникам приходиться работать в профессиях, связанных с животноводством, промышленностью и сельским хозяйством. Альтернативные призывники также могут быть направлены на службу в качестве поваров, плотников, подсобных рабочих, садовников, трактористов, слесарей, уборщиков и т.д.

Чуть реже встречаются специальности, связанные со следующими видами деятельности:
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

• судоходство (помощник шкипера, матрос и т.д.);

• медицина (фельдшер, санитар и т.д.);

• искусство (артист балета, артист оркестра и т.д.);

• ЭВМ (программист).

Если призывник желает проходить альтернативную службу вместо военной, он должен подать соответствующее заявление по месту учета. Тем, кто призывается в октябре-декабре, следует составить заявление до 1-го апреля текущего года.

Если же призыв запланирован на апрель-июнь следующего года, то заявление нужно подать до 1-го октября.

В том случае, если у призывника закончилась отсрочка, военкомат может принять заявление позже. Однако срок его подачи не должен превышать 10-ти дней с момента прекращения оснований для отсрочки.

Вместе с заявлением подается автобиография и характеристика с места работы. Получив необходимые документы, сотрудники военкомата выдадут призывнику документ о регистрации заявления.

Согласно правилам, процесс рассмотрения заявления осуществляется в присутствии призывника.

По итогам заседания призывная комиссия выдает заявителя копию решения.

Призывная комиссия также направляет призывника на прохождение медицинского осмотра, результаты которого устанавливают пригодность или непригодность молодого человека для прохождения альтернативной службы.

Если медицинская комиссия не выявит у призывника оснований для освобождения от службы, представители призывной комиссии определят для него конкретное место прохождения гражданской службы.

После вердикта призывной комиссии уполномоченные сотрудники военкомата выдадут призывнику удостоверение, учетную карту, предписание для отправки на место службы и проездные документы.

С этого момента призывник официально считается альтернативно служащим. Он обязан в установленный срок явиться на пункт сбора для отправки на место прохождения гражданской службы.

темы

документ Адресная помощь 2018
документ Акт выполненных работ 2018
документ Актив баланса 2018
документ Акцизы 2018
документ Алименты 2018

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

В бар зашли три зэка и заказали: гроб с костями, многоэтажку и то что мы строили. Официант им все принес и говорит: вот вам гроб с костями и многоэтажка. А то что вы строили – нет. Есть только то где вы были.
Что заказали зэки?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Что такое: твердое в мягкое вставляется, и шарики рядом болтаются?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах
Удержания по исполнительным листам в 2025 году
Что изменится с 2025г. у предпринимателей на УСН



©2009-2023 Центр управления финансами.