В 2019 году российское пенсионное законодательство претерпело некоторые изменения, а именно, повысился минимальный трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию по старости.
К периоду ежегодной трудовой деятельности ежегодно будет прибавляться 1 год, то есть гражданам, вышедшим на пенсию в 2019 году, требовалось 5 лет, в 2019 году – 6 лет, а в 2019 году значение данного показателя составит уже 9 лет.
Завершающий этап – достижение 15-ти летнего минимального стажа для назначения страховой пенсии.
Ранее расчет пенсии каждого трудящегося гражданина производился на основании Федерального закона № 173-ФЗ. В состав трудовой пенсии ввиду достижения определенного возраста (наиболее распространенный вид пенсионного довольствия) входила накопительная и страховая часть.
Каждый гражданин, располагающий достаточным страховым стажем и соответствующий определенным условиям, имеет право получать страховую пенсию.
В некоторых обстоятельствах, зачастую зависящих от самого гражданина, ее можно дополнить самостоятельной выплатой – накопительной пенсией.
О порядке и условиях назначения страховой пенсии говорится в Федеральном законе № 400-ФЗ о накопительной – в № 424-ФЗ.
Среди основных изменений, которые начали действовать с началом пенсионной реформы 2019 года, можно выделить новую формулу расчета пенсии, а также ряд требований к каждому будущему пенсионеру.
Так, страховая пенсия не будет начисляться, если:
1. Отсутствует необходимое количество страхового стажа (в 2019 году данная величина равняется 9 годам);
2. Не накоплены пенсионные баллы. Новая формула предусматривает 13,8 баллов для 2019 года и до 30 к 2025 г.;
3. Не достигнут общеустановленный пенсионный возраст – 60 лет для сильного пола и 55 лет – для слабого. Правда, при этом нельзя забывать о тех, кому положена досрочная пенсия.
Для того чтобы рассчитать пенсию «по-новому», нужно сначала разобраться с терминами, описанными в законе:
1. Индивидуальным пенсионным коэффициентом или пенсионным баллом является величина, в состав которой входят страховые взносы, перечисленные работодателем.
2. Под премиальными коэффициентами понимается ряд множителей, мотивирующих граждан к более позднему выходу на пенсию, то есть гарантирующих гораздо больший размер выплат при переносе положенного периода.
3. Фиксированной выплатой считается гарантированная со стороны государства сумма (ранее она называлась фиксированным базовым размером).
Граждане, которые не проработали на благо Родины ни одного дня, не будут оставлены без пенсионного обеспечения. Для них государство предусмотрело минимальную пенсию, размер которой должен соответствовать прожиточному минимуму, установленному в регионе (или превышать его).
Кроме того, законодательно установленным фактом является индексация подобных пенсий. Но, при этом нельзя забывать и о том, что без стажа пенсия положена на 5 лет позже, как для мужской, так и для женской части населения.
Хотя в законе трудовой стаж и не является основным показателем при назначении дотации ввиду достижения определенного возраста, величина заработной платы и продолжительность трудовой деятельности – базовые значения для начисления страховой части.
Новое пенсионное законодательство гласит, что размер пенсии – это промежуточный показатель, определенный пенсионными баллами, которые гражданин заработал за время работы.
Все, кто трудились во время существования Советского Союза, помнят, что максимально высокая пенсия следовала только после непрерывного и длительного стажа. В настоящее же время общий стаж включает в себя все отработанные периоды, вне зависимости от наличия или отсутствия перерыва.
В текущем году величина минимального стажа, необходимого для назначения пенсии ввиду достижения определенного возраста, составляет 9 лет.
В соответствии с пенсионным законодательством данный период ежегодно увеличивается на 1 год.
Но, наработка минимального стажа, не гарантирует обеспеченную старость. Так, с 2019 года началось накопление пенсионных баллов, напрямую зависящих от размера перечисляемых взносов, то есть от величины заработной платы. При этом не обошлось и без ограничений – в течение 1 года можно набрать определенное максимальное количество баллов или меньше, но никак иначе.
В настоящее время пока нечего бояться, так как число баллов для назначения пенсии по старости в 2019 году составляет всего 13,8 бал, но к 2025 году показатель увеличится, как минимум, до 30. Данным способом государство пытается связать размер пенсии и величину получаемого дохода в трудоспособном возрасте.
Граждане, трудовая деятельность которых проходила на Крайнем Севере или на территории, приравненной к нему, имеют право на некоторые льготы, касающиеся порядка расчета «северного стажа».
Данный термин обозначает систему исчисления стажа, в соответствии с которой 1 год работы в каком-либо учреждении приравнивается к 1,5 годам, то есть ежегодно пенсионная планка опускается на 4 месяца. Правило распространяется абсолютно на всех граждан, проживающих на вышеописанной территории.
Минимальный период, для назначения пенсии, составляет 15 полных лет.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
Законодательно установлено, что отрезка трудовой деятельности в 7,5 лет достаточно для того, чтобы оформить государственную выплату в соответствии с достижением пенсионного возраста.
Женщина, оформившая отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3-х лет, не имеет права причислить его к северному стажу, а вот дородовой и послеродовой отпуск (140 дней) – может.
Женщина, родившая 2-х детей, может оформить досрочную пенсию, при условии, что на Крайнем Севере она отработала не менее 12 лет.
Льготой также могут воспользоваться граждане, трудящиеся в соответствии с сокращенным режимом, но одновременно в нескольких учреждениях.
Мужчины, располагающие северным стажем, оформляют пенсию на общих условиях. Переезд в другую область не прервет пенсионные выплаты, если северный стаж соответствует установленному в законе сроку.
Определенные специальности дают право на досрочный выход на пенсию.
Например, за льготной пенсией можно обращаться, если трудовая деятельность:
• была связана с ведением подземных работ;
• проходила во вредных условиях, например, горячий цех;
• велась в условиях Крайнего Севера и т.д.
Если работа производилась до того, как гражданин оформил СНИЛС, то ему придется подтвердить периоды, дающие право на начисление досрочной (льготной) пенсии. Это могут быть документы, выданные работодателем или соответствующим государственным или муниципальным органом, а также показания свидетелей.
Если подтверждения требует характер выполняемой работы, например, класс опасности, факт работы под землей, статус населенного пункта или норма рабочего времени, то обязательным является предоставление справок и иных документов, выдаваемых организацией или государственным органом.
Страховой стаж включает в себя непосредственно трудовую деятельность и следующие периоды:
• службу в рядах армии;
• отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (данное правило распространяется на каждого рожденного в семье ребенка);
• временная нетрудоспособность;
• время ухода за инвалидом 1 группы, пожилым человеком, возраст которого превысил отметку 80 лет, либо за ребенком-инвалидом;
• отрезок времени, в течение которого человек официально находился в поиске работы и получал пособие как безработный или занимался оплачиваемыми общественными работами;
• время нахождения под стражей или в ссылке незаконно осужденного или репрессированного, но в последующем реабилитированного гражданина.
В соответствии с новым пенсионным законодательством, можно причислить к стажу время пребывания в отпуске по уходу за ребенком. Максимальный период – 6 лет, то есть по 1,5 года за каждого малыша.
Временем обучения в ВУЗе теперь нельзя ничего увеличить, так как государство считает, что временные растраты в связи с получением образования в дальнейшем компенсируются более высоким уровнем дохода.
Ну, а самым простым методом увеличения продолжительности трудовой деятельности, является официальной оформление отсутствия работы – постановка на учет в центр занятости.
В соответствии с опубликованными предварительными данными, прожиточный минимум для пенсионеров в 2019 году составит 8496 руб.
Данная величина влияет на формирование самых разнообразных выплат, и пенсия – не исключение, но ее размер, особенно, если стаж полностью отсутствует, вряд ли будет соответствующей. В данной ситуации положено установление социальных пособий, компенсирующих разницу.
Да и оформление пенсии без стажа становится доступным только спустя 5 лет после достижения пенсионного возраста.
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
