Управление финансами

документы

1. Компенсации приобретателям жилья 2020 г.
2. Выплаты на детей до 3 лет с 2020 года
3. Льготы на имущество для многодетных семей в 2020 г.
4. Субсидия на коммунальные услуги
5. Социальная поддержка населения
6. Как получить накопительную пенсию по наследству
7. Социальная адресная помощь
8. Пособия и льготы малоимущим семьям
9. Пособия и льготы матерям-одиночкам

10. Как получить пособие по безработице

11. Льготы работающим пенсионерам и инвалидам


Управление финансами
Психологические тесты Интересные тесты   Недвижимость Недвижимость
папка Главная » Полезные статьи » Трудовые пенсии 2019

Трудовые пенсии 2019

Трудовые пенсии 2019

Советуем прочитать наш материал Трудовые пенсии, а эту статью разбиваем на темы:



1. Трудовые пенсии 2019
2. Трудовая пенсия по старости в 2019 году
3. Минимальная трудовая пенсия в 2019 году
4. Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2019 году
5. Минимальный трудовой стаж для пенсии в 2019 году
6. Базовая часть трудовой пенсии в 2019 году
7. Закон о трудовых пенсиях 2019 года
8. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости в 2019 году
9. Трудовая пенсия по инвалидности в 2019 году
10. Трудовая пенсия по потере кормильца в 2019 году
11. Накопительная часть трудовой пенсии в 2019 году
12. Страховая часть трудовой пенсии в 2019 году
13. Расчет трудовой пенсии в 2019 году
14. Пенсия по старости без трудового стажа в 2019 году

Трудовые пенсии 2019

Некоторые чиновники указывали на двойную индексацию пенсий в 2019 году. И потому многие интересуются, в каком месяце 2019 года повысят пенсии второй раз.

Чтобы ответить на этот вопрос, разложим все запланированные властями увеличения пенсий:

1. Январь 2019 года – страховые пенсии по старости/выработке стажа не работающим пенсионерам.
2. Февраль 2019 года – увеличение содержания по социальной линии ПФР, то есть индексация ЕДВ, пособия на погребения, НСУ.
3. Апрель 2019 года – социальные пенсии.
4. Август 2019 года – перерасчет (коррекция) пенсий работающей категории пенсионеров.

Как видно из списка, речи о двойной индексации не ведется. Разберем каждый из вариантов индексации чуть подробней.

Пенсии индексируются в соответствии с графиком индексации, разработанным на переходный период увеличение пенсионного возраста. Поскольку переход займет 5 лет, то и индексации будут производиться все 5 лет и, скорее всего, в январе.

Получается, что с 1 января 2019 года происходит увеличение суммы пенсионного содержания на 7,05%. Но претендовать на него смогут только те, кто:

• получил назначение пенсии;
• завершил трудовую деятельность как минимум за 3 месяца до индексации (то есть 30 сентября включительно);
• к моменту индексации не числится в штате (или вне штата) предприятий, не ведет предпринимательскую деятельность и не является самозанятым гражданином.

Многие пенсионеры решили воспользоваться «лазейкой», которую оставило государство. Так, некоторые москвичи уволились в начале осени. Получив положенную индексацию на 7,05% (с учетом прошлых повышений), они планируют вновь трудоустроиться. Поскольку отменить индексацию власти не смогут, они смогут получать увеличенную пенсию, но при этом продолжать трудовую деятельность.

Как и в прошлые года, в связи со сложной экономической обстановкой в стране, индексации для работающих получателей пенсий в 2019 году не планируется.

Конечно, многие работающие пенсионеры опасаются, что когда повысят пенсию неработающим пенсионерам в 2019 году, о них просто «забудут» и повышения ждать не придется, когда они окончательно отойдут от дел. Но это не так, и все положенные суммы им будут выплачены через 3 месяца после увольнения, причем и за 3 «пропущенных» месяца тоже.

Февральское повышение пенсий коснется далеко не всех пенсионеров, а только тех, кто получает ЕДВ и НСУ, а сами выплаты не относятся к сумме пенсионного содержания. К получателям единовременных денежных выплат относят ветеранов, инвалидов, Героев СССР и РФ.

Коэффициент индексации составляет всего 1,034, поэтому для инвалидов I группы прибавка составит всего 123,32 руб. Некоторым другим категориям не придется рассчитывать и на эту сумму. Например, инвалидов III группы «порадуют» всего лишь 70,49 рублями.

Апрельское повышение касается только получателей социальных пенсий и пенсий, которые основаны на базовой ставке социальные пенсии. Конечно ходили слухи, что повышения не будет. И его, увы, действительно не будет. Однако индексация все же состоится, поэтому на вопрос, повысят ли пенсию в 2019 году для «социальщиков», можно все-таки дать положительный ответ.

Другой разговор о коэффициенте повышения. Он составит всего 2,4%, что ниже в сравнении с прошлым годом (2,9%), но выше (1,5%). С апреля 2019 года базовая ставка социальной пенсии повысится до суммы 5 304,57 руб. Однако с учетом Конституции РФ и других нормативно-правовых актов, пенсионер не может получать ежемесячное содержание менее уровня прожиточного минимума пенсионера, который на федеральном уровне установлен в размере 8 846 руб.

Августовская корректировка относится исключительно к работающим пенсионерам и права не работающих получателей пенсии не затрагивает. Это не классическое повышение и даже не индексация.

Производится корректировка суммы содержания с учетом:

• стоимости пенсионных баллов, которые в 2019 году расцениваются как 1 балл=87,24 руб.;
• количества заработанных за год пенсионных баллов, но не более 3.

Следовательно, максимально возможная сумма увеличение пенсионного содержания составит всего 261,72 руб. к получаемой пенсии.

Трудовая пенсия по старости в 2019 году



Трудовая пенсия выплачивается гражданам каждый месяц, и право на получение таких выплат есть у каждого человека, который достиг установленного возраста и имеет страховку. Получать пособие могут не только граждане РФ, но и лица, имеющие иностранное гражданство, а также не имеющие гражданства совсем. Разумеется, при этом они обязаны проживать на территории государства на законных основаниях.

По закону, право на пенсию имеют:

• мужчины, достигшие возрастной отметки в 60 лет;
• женщины в возрасте 55 лет.

Помимо указанных условий, заявитель обязан удовлетворять следующим условиям:

• иметь необходимый трудовой стаж, прописанный в действующем законодательстве;
• располагать достаточным количеством накопленных пенсионных баллов.

Важно сказать, что индивидуальные данные могут существенно повлиять на итоговый размер трудовой пенсии. В частности, речь идет о должности, которую занимает гражданин, а также о доплате, полученной гражданином за этот период. Повлиять на размер выплат может наличие инвалидности и прочие параметры. Важно отметить, что по последним данным, средние размеры пособия составляют 13,7 тыс. рублей, в то время как минимальная выплата равна 8,8 тыс. рублей. В последнем случае пособие назначается на общих основаниях.

При наступлении пенсионного возраста, а также при полном соответствие всем требованиям и условиям назначения пособия гражданину потребуется обратиться в ПФР по месту своей регистрации и представить определенные документы.

В частности, потребуется предоставить заявление, к которому будет прикладываться пакет документации, которую сотрудники ПФР буду рассматривать в течение одного месяца.

После того как решение о назначении пенсии будет принято, потребуется представить еще и дополнительные документы:

• бумаги, подтверждающие право на получение выплат;
• справка о размере зарплаты и продолжительности трудового стажа;
• СНИЛС;
• личные сведения пенсионера, а также адрес проживания пенсионера;
• дополнительные документы, которые удостоверяют присвоение гражданину особого статуса, например, участие в боевых действиях или получение травмы.

Следует отметить, что при ликвидации или реорганизации предприятия также потребуется подготовить и представить дополнительные документы. В частности, необходимо будет подтвердить выплату заработной платы до момента закрытия компании. С учетом этих показателей и будет определен минимум пенсионной выплаты.

Несмотря на то, что законодательно закреплена обязательность предоставления выплат при наступлении пенсионного возраста, пособие автоматически не начисляется, и для получения государственного пособия придется обратиться в отделение ПФР и подать вышеуказанные документы.

Следует помнить о сроках рассмотрения обращения. Специалисты рекомендуют заниматься оформлением пособия заранее, поскольку, даже если гражданин подаст обращение после достижения установленного возраста, денежные средства предоставлены будут только с того момента, как от соискателя поступит официальное заявление и все необходимые обращения.

Все те месяцы, за время которых гражданин не обратился в Пенсионный фонд для оформления пособия, компенсированы ему не будут. Именно по этой причине требуется заранее озаботиться подготовкой нужной документации и подать заявление еще до дня наступления необходимого возраста. Это позволит гражданину получать пособие уже в первые месяцы после выхода на заслуженный отдых.

Правовые и юридические нормы определяют порядок проведения необходимых расчетов по индексированию пособия. Данные выплаты повышаются на уровень текущей инфляции, а также пересматривается стоимость одного пенсионного балла и размер фиксированной суммы пособия. В 2019 году перерасчет составит порядка 3,7%, что, по имеющимся данным статистики, несколько больше, чем текущий уровень инфляции.

Минимальная трудовая пенсия в 2019 году

Всем неработающим пенсионерам, проживающим в РФ, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания, устанавливается федеральная или региональная социальная доплата к пенсии до величины ПМП, установленного в регионе проживания пенсионера.

То есть, социальную доплату назначат если пенсионер:

• неработающий;
• малоимущий;
• проживает в РФ.

При подсчете общей суммы материального обеспечения неработающего пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат:

• пенсии (части пенсии);
• дополнительного материального (социального) обеспечения;
• ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), включая стоимость набора социальных услуг (НСУ);
• иных мер социальной поддержки, установленных законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).

Кроме того, при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются денежные эквиваленты предоставляемых ему мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, жилых помещений и коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта, а также денежные компенсации расходов по оплате этих услуг.

С 1 января 2019 года страховые пенсии по старости проиндексированы на 7,05%.

Между тем если после индексации пенсии на 7,05% размер общего материального обеспечения пенсионера (включая пенсию, а также иные выплаты: ЕДВ, меры соцподдержки и т.п.) остался ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП), то этому гражданину по-прежнему будет выплачиваться ФСД в размере, необходимом для того, чтобы сумма общего пенсионного обеспечения этого пенсионера была не ниже прожиточного минимума.

Мы подготовили для вас таблицу, в которой представлен размер прожиточного минимума пенсионера за 2019 год, а также (для сравнения) его прошлогодний размер.

В ряде регионов размер прибавки будет на уровне общероссийского — 120 рублей. Региональные власти и в прошлом, и в этом году установили ПМП, равный общероссийскому.

Во многих регионах малоимущие пенсионеры не получат никакой прибавки, По мнению региональных властей, за год жизнь не подорожала и прожиточный минимум пенсионера в 2019 году установлен на уровне прошлого года.

А вот в Крыму размер минимальной пенсии и вовсе уменьшился на 160 руб. Если в прошлом году пенсионерам доплачивали до 8 530 руб., то в 2019 они получат только 8 370 руб.

Самую большую доплату получат пенсионеры Республики Коми и Пензенской области — 550 и 543 руб. соответственно.

В январе 2019 в Правительство должен быть представлен проект Минтруда по изменению порядка установления величины прожиточного минимума пенсионера в целях установления социальной доплаты к пенсии.

Согласно правительственному плану законопроектной деятельности на 2019 год, в марте 2019 этот законопроект будет внесен в Госдуму.

То есть в будущем устанавливать размер ПМП регионы будут по новым правилам.

Напомним, проект предусматривает единый подход к определению величины прожиточного минимума пенсионера в субъектах РФ.

Анализ практики установления величины ПМП в целях установления социальной доплаты к пенсии в субъектах РФ показал, что в ряде регионов данная величина необоснованно занижена или завышена.

Необоснованное занижение в регионах величины ПМП приводит к тому, что установленная малообеспеченному пенсионеру социальная доплата к пенсии не обеспечивает доведение его материального уровня до фактического регионального прожиточного минимума пенсионера.

Для обеспечения единых подходов к определению величины ПМП в субъектах РФ в целях установления социальной доплаты к пенсии предусматривается, что величина ПМП в целом по РФ и в субъектах РФ на соответствующий финансовый год устанавливается в размере фактической величины ПМП за второй квартал предыдущего года.

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2019 году

С 1 января 2019 года в России действует новое основание для досрочного выхода на пенсию по старости — наличие продолжительного трудового стажа. По новому закону для досрочного оформления пенсии нужен будет стаж 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. Если гражданин проработал такое количество лет, то он будет иметь право стать пенсионером на 2 года раньше пенсионного возраста.

Решение о введении такой льготы было принято при обсуждении законопроекта о повышении пенсионного возраста. Изначально величина стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию по старости, составляла 45 и 40 лет для мужчин и женщин. Эти нормативы были снижены на 3 года по решению В. Путина, который внес свои поправки в этот закон.

В связи с тем, что с 2019 г. постепенно повышается пенсионный возраст, право воспользоваться такой льготой будет предоставляться всем по-разному.

Когда пенсионный возраст установится в окончательном значении (60 и 65), будут закреплены окончательные параметры по досрочному оформлению пенсию при большом стаже. Стать пенсионером можно будет уже в 58/63 — эти условия будут действовать начиная с 2023 г.

С 2019 года гражданам, имеющим продолжительный трудовой стаж, предоставляется право досрочного выхода на пенсию. Такое изменение пенсионного законодательства было предусмотрено в рамках новой пенсионной реформы и закреплено в ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Чтобы досрочно стать пенсионером по старости, нужно иметь не менее 37 лет страхового стажа женщинам и 42 — мужчинам.

По новому закону право на досрочный выход на пенсию по стажу предоставляется с рядом предусмотренных ограничений:

1. Новая льгота не предполагает, что, проработав установленное количество лет (37 или 42), человек сможет сразу уйти на пенсию по старости. Для граждан, выработавших такой длительный стаж, пенсионный возраст только сократится на 24 месяца относительно общеустановленных величин.
2. Пенсионный возраст, определяемый с учетом такой льготы, не может быть ниже 55 лет у женщин и 60 — у мужчин (то есть ниже величин по старому законодательству). Именно по этой причине в первые годы реформы не все граждане смогут в полной мере воспользоваться таким льготным условием.

Кроме того, подсчета стажа, дающего право на получение пенсии на льготных основаниях, отличается от подсчета страхового стажа. В него будут включены не все периоды, например, будет исключена служба в армии, декретные отпуска и так далее.

При подсчете стажа, дающего право на досрочное получение пенсии, существует ограничение, предусмотренное ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Согласно этой норме закона, в льготный стаж включаются не все периоды, которые традиционно засчитываются в страховой.

При исчислении будут учитываться только:

• периоды официальной работы на территории РФ, в ходе которой работодатель производит уплату страховых взносов в ПФР;
• оплачиваемые отпуска (ежегодные основные и дополнительные);
• периоды нахождения работника на больничном, когда он получает выплаты пособия по временной нетрудоспособности).

Напомним, что помимо вышеперечисленного в страховой стаж дополнительно включаются другие социально-значимые периоды:

• период получения пособия по безработице;
• военная или иная приравненная к ней служба (к примеру, служба в армии);
• уход за ребенком до достижения полутора лет (в общей сложности — не больше 6);
• уход за нетрудоспособными лицами (пожилыми гражданами после 80, инвалидами 1 группы или детьми-инвалидами) и так далее.

Их учет производился в том случае, если непосредственно до них или сразу после человек официально работал и отчислял взносы в ПФР на свое пенсионное страхование.

Все указанные выше периоды времени не будут засчитываться в льготный стаж, по которому дается право на досрочное получение пенсии. То есть фактически льготный стаж окажется меньше страхового из-за исключения ряда важных периодов. Поэтому воспользоваться таким основанием для досрочной пенсии по старости смогут только те граждане, кто начал трудиться в довольно раннем возрасте.

Выработка стажа 37 лет для женщин и 42 года для мужчин дает им право на уменьшение пенсионного возраста на 24 месяца. По новому закону пенсионный возраст для россиян увеличен до 65 и 60, а значит досрочно стать пенсионером можно в 63 и 58 лет (на 24 месяца раньше срока).

В течение переходного периода (2019-2023 гг.), когда пенсионный возраст будет постепенно изменяться, возраст выхода на пенсию будет другим.

В первые два года действия нового закона снижение возраста происходит не в полной мере (меньше чем на 2 г.). Это происходит из-за ограничения, согласно которому снизить пенсионный возраст можно не более чем до 55 лет женщинам и 60 — мужчинам.

Поэтому в 2019 г. при наличии длительного стажа работы уйти на пенсию досрочно можно в 55 и 60 (только на полгода раньше срока). В 2020 г. стать пенсионером можно будет на 18 месяцев раньше срока — в те же 55 и 60 лет. Начиная с 2021 г. возраст будет уменьшаться на 24 месяца.

Из-за переходных положений закона об увеличении пенсионного возраста в России досрочно стать пенсионером по стажу россияне смогут в разном возрасте. Зависеть это будет от даты рождения гражданина и, соответственно, установленного для него пенсионного возраста.

Минимальный трудовой стаж для пенсии в 2019 году

В 2019 году российское пенсионное законодательство претерпело некоторые изменения, а именно, повысился минимальный трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию по старости.

К периоду ежегодной трудовой деятельности ежегодно будет прибавляться 1 год, то есть гражданам, вышедшим на пенсию в 2019 году, требовалось 5 лет, в 2019 году – 6 лет, а в 2019 году значение данного показателя составит уже 9 лет.

Завершающий этап – достижение 15-ти летнего минимального стажа для назначения страховой пенсии.

Ранее расчет пенсии каждого трудящегося гражданина производился на основании Федерального закона № 173-ФЗ. В состав трудовой пенсии ввиду достижения определенного возраста (наиболее распространенный вид пенсионного довольствия) входила накопительная и страховая часть.

Каждый гражданин, располагающий достаточным страховым стажем и соответствующий определенным условиям, имеет право получать страховую пенсию.

В некоторых обстоятельствах, зачастую зависящих от самого гражданина, ее можно дополнить самостоятельной выплатой – накопительной пенсией.

О порядке и условиях назначения страховой пенсии говорится в Федеральном законе № 400-ФЗ о накопительной – в № 424-ФЗ.

Среди основных изменений, которые начали действовать с началом пенсионной реформы 2019 года, можно выделить новую формулу расчета пенсии, а также ряд требований к каждому будущему пенсионеру.

Так, страховая пенсия не будет начисляться, если:

1. Отсутствует необходимое количество страхового стажа (в 2019 году данная величина равняется 9 годам);
2. Не накоплены пенсионные баллы. Новая формула предусматривает 13,8 баллов для 2019 года и до 30 к 2025 г.;
3. Не достигнут общеустановленный пенсионный возраст – 60 лет для сильного пола и 55 лет – для слабого. Правда, при этом нельзя забывать о тех, кому положена досрочная пенсия.

Для того чтобы рассчитать пенсию «по-новому», нужно сначала разобраться с терминами, описанными в законе:

1. Индивидуальным пенсионным коэффициентом или пенсионным баллом является величина, в состав которой входят страховые взносы, перечисленные работодателем.
2. Под премиальными коэффициентами понимается ряд множителей, мотивирующих граждан к более позднему выходу на пенсию, то есть гарантирующих гораздо больший размер выплат при переносе положенного периода.
3. Фиксированной выплатой считается гарантированная со стороны государства сумма (ранее она называлась фиксированным базовым размером).

Граждане, которые не проработали на благо Родины ни одного дня, не будут оставлены без пенсионного обеспечения. Для них государство предусмотрело минимальную пенсию, размер которой должен соответствовать прожиточному минимуму, установленному в регионе (или превышать его).

Кроме того, законодательно установленным фактом является индексация подобных пенсий. Но, при этом нельзя забывать и о том, что без стажа пенсия положена на 5 лет позже, как для мужской, так и для женской части населения.

Хотя в законе трудовой стаж и не является основным показателем при назначении дотации ввиду достижения определенного возраста, величина заработной платы и продолжительность трудовой деятельности – базовые значения для начисления страховой части.

Новое пенсионное законодательство гласит, что размер пенсии – это промежуточный показатель, определенный пенсионными баллами, которые гражданин заработал за время работы.

Все, кто трудились во время существования Советского Союза, помнят, что максимально высокая пенсия следовала только после непрерывного и длительного стажа. В настоящее же время общий стаж включает в себя все отработанные периоды, вне зависимости от наличия или отсутствия перерыва.

В текущем году величина минимального стажа, необходимого для назначения пенсии ввиду достижения определенного возраста, составляет 9 лет.

В соответствии с пенсионным законодательством данный период ежегодно увеличивается на 1 год.

Но, наработка минимального стажа, не гарантирует обеспеченную старость. Так, с 2019 года началось накопление пенсионных баллов, напрямую зависящих от размера перечисляемых взносов, то есть от величины заработной платы. При этом не обошлось и без ограничений – в течение 1 года можно набрать определенное максимальное количество баллов или меньше, но никак иначе.

В настоящее время пока нечего бояться, так как число баллов для назначения пенсии по старости в 2019 году составляет всего 13,8 бал, но к 2025 году показатель увеличится, как минимум, до 30. Данным способом государство пытается связать размер пенсии и величину получаемого дохода в трудоспособном возрасте.

Граждане, трудовая деятельность которых проходила на Крайнем Севере или на территории, приравненной к нему, имеют право на некоторые льготы, касающиеся порядка расчета «северного стажа».

Данный термин обозначает систему исчисления стажа, в соответствии с которой 1 год работы в каком-либо учреждении приравнивается к 1,5 годам, то есть ежегодно пенсионная планка опускается на 4 месяца. Правило распространяется абсолютно на всех граждан, проживающих на вышеописанной территории.

Минимальный период, для назначения пенсии, составляет 15 полных лет. Законодательно установлено, что отрезка трудовой деятельности в 7,5 лет достаточно для того, чтобы оформить государственную выплату в соответствии с достижением пенсионного возраста.

Женщина, оформившая отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3-х лет, не имеет права причислить его к северному стажу, а вот дородовой и послеродовой отпуск (140 дней) – может.

Женщина, родившая 2-х детей, может оформить досрочную пенсию, при условии, что на Крайнем Севере она отработала не менее 12 лет.

Льготой также могут воспользоваться граждане, трудящиеся в соответствии с сокращенным режимом, но одновременно в нескольких учреждениях.

Мужчины, располагающие северным стажем, оформляют пенсию на общих условиях. Переезд в другую область не прервет пенсионные выплаты, если северный стаж соответствует установленному в законе сроку.

Определенные специальности дают право на досрочный выход на пенсию.

Например, за льготной пенсией можно обращаться, если трудовая деятельность:

• была связана с ведением подземных работ;
• проходила во вредных условиях, например, горячий цех;
• велась в условиях Крайнего Севера и т.д.

Если работа производилась до того, как гражданин оформил СНИЛС, то ему придется подтвердить периоды, дающие право на начисление досрочной (льготной) пенсии. Это могут быть документы, выданные работодателем или соответствующим государственным или муниципальным органом, а также показания свидетелей.

Если подтверждения требует характер выполняемой работы, например, класс опасности, факт работы под землей, статус населенного пункта или норма рабочего времени, то обязательным является предоставление справок и иных документов, выдаваемых организацией или государственным органом.

Страховой стаж включает в себя непосредственно трудовую деятельность и следующие периоды:

• службу в рядах армии;
• отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (данное правило распространяется на каждого рожденного в семье ребенка);
• временная нетрудоспособность;
• время ухода за инвалидом 1 группы, пожилым человеком, возраст которого превысил отметку 80 лет, либо за ребенком-инвалидом;
• отрезок времени, в течение которого человек официально находился в поиске работы и получал пособие как безработный или занимался оплачиваемыми общественными работами;
• время нахождения под стражей или в ссылке незаконно осужденного или репрессированного, но в последующем реабилитированного гражданина.

В соответствии с новым пенсионным законодательством, можно причислить к стажу время пребывания в отпуске по уходу за ребенком. Максимальный период – 6 лет, то есть по 1,5 года за каждого малыша.

Временем обучения в ВУЗе теперь нельзя ничего увеличить, так как государство считает, что временные растраты в связи с получением образования в дальнейшем компенсируются более высоким уровнем дохода.

Ну, а самым простым методом увеличения продолжительности трудовой деятельности, является официальной оформление отсутствия работы – постановка на учет в центр занятости.

В соответствии с опубликованными предварительными данными, прожиточный минимум для пенсионеров в 2019 году составит 8496 руб.

Данная величина влияет на формирование самых разнообразных выплат, и пенсия – не исключение, но ее размер, особенно, если стаж полностью отсутствует, вряд ли будет соответствующей. В данной ситуации положено установление социальных пособий, компенсирующих разницу.

Да и оформление пенсии без стажа становится доступным только спустя 5 лет после достижения пенсионного возраста.

Базовая часть трудовой пенсии в 2019 году

Базовая (фиксированная) часть пенсии – это выплата, которая имеет строго определённый размер и предоставляется гражданам независимо от того, на каком основании назначается обеспечение (по старости, инвалидности или потере кормильца).

Фиксированная часть пособия предоставляется россиянам в соответствии с положениями статьи 16 федерального закона №400.

Этот нормативный акт гласит, что точный размер базовых выплат определяется тем, к какой категории граждан относится человек, желающий получать пенсию.

Кроме того, необходимо учитывать определённые факторы, характеризующие трудовую деятельность и семейное положение потенциальных пенсионеров.

Право на получение базовой части пенсии предоставляется следующим группам лиц:

• желающим уйти на пенсию по старости или выслуге лет;
• потерявшим кормильца;
• имеющим инвалидность;
• содержащим иждивенцев.

Величина пенсионного обеспечения во всех случаях будет отличаться.

Фиксированная пенсия имеет строго определённый объём, который будет становиться больше или меньше в зависимости от того, к какой именно категории относится человек, претендующий на получение выплат.

Например, лицам, потерявшим кормильца, предоставляется ровно половина базового пособия. Если же гражданин обеспечивает иждивенцев, то величина выплат будет расти или уменьшаться в зависимости от того, сколько именно лиц он содержит.

Для формирования фиксированной пенсии применяются средства госбюджета, а также деньги, направляемые трудящимися гражданами в ПФР в качестве обязательных страховых взносов (6% из выплачиваемых 22%).

Если получателем пенсии должен стать ребёнок, потерявший кормильца, то для него наличие страховки и перечисление взносов не является обязательным. Выплаты назначаются на основании тех отчислений, которые делал содержавший его человек.

Согласно статье 16 ФЗ №400 объём базового пенсионного пособия определяется:

• видом пенсии;
• группой инвалидности и иными ограничениями по здоровью;
• количеством лиц, живущих на иждивении;
• возрастом пенсионера (по достижении 80 лет размер выплат увеличивается вдвое);
• наличием стажа работы на Крайнем Севере;
• осуществлением трудовой деятельности в сельском хозяйстве.

Минимальные пособия предоставляют всем, кроме получателей пенсии по потере кормильца (им положена только 1/2 от фиксированной части). Выплаты максимального размера назначают только 80-летним пенсионерам, инвалидам 1 группы и труженикам Севера.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости в 2019 году равняется 4 982,9 рубля.

Эта сумма была получена в результате ежегодной индексации, и она соответствует размеру минимальной выплаты.

У нескольких категорий граждан базовая часть пенсии заметно больше этой цифры.

Хотя в ФЗ № 400 оговаривается вопрос назначения пенсии по выслуге лет, в отношении военнослужащих применяется другой нормативный акт: федеральный Закон РФ №4468-1.

Он устанавливает, что военным не полагается базовая часть выплат, поскольку их пенсии рассчитываются, исходя из ранее получаемого ими денежного довольствия, и увеличиваются пропорционально количеству лет службы.

Вместе с этим, статьёй 46 того же закона устанавливается, что минимальная величина пенсионной выплаты для военного гражданина соответствует базовой части социальной пенсии с учётом ежегодной индексации.

Кроме того, пособие может быть увеличено благодаря надбавкам за иждивенцев или в счёт особых заслуг в период службы (ст.45 ФЗ №4468-1).

Граждане, имеющие серьёзные проблемы со здоровьем могут претендовать на базовую пенсию, однако её размер будет зависеть от того, какая именно у них группа инвалидности.

Так минимальная выплата для данной категории лиц составит 9 965,80 рубля, а если у гражданина имеются иждивенцы, то от 11 626,77 до 14 948,71 рубля (в зависимости от того, сколько именно лиц он содержит).

Если инвалид 1 группы ранее трудился в условиях Крайнего Севера, то его пенсия может равняться 14 948,71 рубля. Если пенсионер не может себя содержать и ему требуется уход, то сумма увеличивается до 21 622, 98 (в рублях).

В части 4 статьи 17 ФЗ №400 указано, что работники севера могут претендовать на базовые выплаты повышенного размера.

Но для этого они должны документально подтвердить наличие соответствующего стажа:

• 25 или 20 лет общего (в зависимости от пола);
• 15 лет северного.

При соблюдении этих условий базовая часть пенсии увеличивается в 1,5 раза – до 7474,35 рубля.

За каждого из иждивенцев гражданин, работавший на Севере, будет получать надбавку, соответствующую половине минимальной фиксированной выплаты.

Если человек работал в регионах, приравненных к Крайнему Северу больше двух десятков лет, то его базовая пенсия будет увеличена на 30% (6477,78 рубля). Такая же надбавка будет назначена за одного иждивенца.

Иждивенец – это лицо, которое было признано нетрудоспособным в соответствии с законодательно установленным порядком, обеспечиваемое материально другим лицом.

Несовершеннолетние дети получают статус иждивенцев автоматически, а другим родственникам погибшего придётся подтверждать свой статус документально. С этой целью могут быть предоставлены справки об инвалидности или иные соответствующие бумаги.

Прибавка за одного иждивенца будет отличаться в зависимости о того, к какой категории относится гражданин:

• труженик районов приравненных к Крайнему Северу – 30%;
• северянин – 50%;
• лицо, не обладающее льготами – 50%.

В каждом случае надбавка полагается не больше, чем за трёх иждивенцев.

Госслужащим пенсия назначается в особом порядке, что позволяет им одновременно получать пособия по выслуге лет и часть страхового пособия.

Однако фиксированные выплаты полагаются государственному служащему, только если он оформит пенсию по старости в общем порядке.

Существующее законодательство позволяет гражданам получать пенсию даже в том случае, если они продолжают свою трудовую деятельность.

Однако, в связи с неблагоприятной экономической обстановкой в стране, было решено, приостановить индексацию пособий работающих пенсионеров.

То есть выплаты будут иметь фиксированный размер, и их величина не изменится, пока человек не уволится. Но сразу после этого, пособие перерасчитывается, и в дальнейшем гражданин получает пенсию в нормальном размере.

Афганцы имеют статус ветеранов боевых действий, а потому обеспечиваются определённым пакетом социальных услуг и разного рода компенсационными пособиями.

Но эти выплаты не имеют отношения к получению пенсии, которая может быть назначена в общем порядке по старости или инвалидности.

Если нетрудоспособность связана с травмой, полученной в результате боевых действий, то вопрос предоставления пенсионного обеспечения будет регулироваться законом №4468-1.

Одним из условий назначения пенсии является перечисление страховых взносов в ПФР.

Если индивидуальный предприниматель делает соответствующие отчисления в установленном порядке, то он может претендовать на пенсионное пособие, в том числе – на его базовую часть.

Согласно действующему законодательству социальное обеспечение не может быть меньше прожиточного минимума.

При этом учитываются значения как в целом по России, так и в отдельных городах и регионах.

Например, в Москве нижняя граница – 10 670 рублей, а в Санкт-Петербурге – 9 617,9 рубля (цифры приведены за 2019 год). То есть пенсия в этих городах не может быть меньше приведённых значений.

Закон №400 предусматривает возможность назначения одного из трёх видов пенсий:

• по возрасту;
• по потере кормильца;
• по инвалидности.

Для назначения одной из них может потребоваться документальное подтверждение:

• накопленного стажа;
• группы инвалидности;
• факта достижения пенсионного возраста;
• отсутствие средств к существованию по причине потери кормильца.

Расчёт базовой основы пенсионного обеспечения будет произведён в автоматическом режиме, но с учётом всех вышеперечисленных факторов.

Фиксированная часть пособия назначается только при условии достижения установленного возраста, который составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Вместе с тем, статья 30 закона №400 определяет ряд условий, при которых выплата обеспечения может быть назначена досрочно (тяжёлые и вредные условия труда). Если же пенсия должна быть предоставлена в случае потери кормильца или по причине инвалидности, то возраст значения не имеет.

Продолжительность стажа влияет на размер пенсионного обеспечения.

Кроме того, без определённого стажа занятости (в 2019 году он составлял 8 лет) страховая пенсия вообще не будет назначена.

Инвалидам выплаты назначаются при наличии минимального страхового стажа (достаточно 1 дня официальной работы). Это относится и к пособиям по потере кормильца (учитывается стаж погибшего).

При полном отсутствии стажа гражданам назначается социальная пенсия, которая не включает в себя базовую пенсионную выплату (ФЗ №166).

Величина будущей пенсии может быть определена только после того, как все документы, приложенные к заявлению о назначении пенсии, пройдут проверку на подлинность.

Из-за этого процесс рассмотрения заявки может растянуться на три месяца, однако начисление выплат будет осуществляться с того дня, когда она была зарегистрирована (при условии, что у гражданина действительно есть право на данный вид обеспечения).

Гражданам, претендующим на получение базовой части пенсии, необходимо подготовить и предоставить в ПФР следующие документы:

• паспорт;
• трудовую книжку и иные бумаги, подтверждающие наличие официального трудового стажа;
• удостоверение об инвалидности и подтверждающее это справку, предоставленную после обследования, проведённого специальной медицинской комиссией;
• свидетельства о заключении или расторжении брака, о рождении детей;
• справки: о составе семьи; с места проживания; с данными о размере оклада по месту работу; об отсутствии пенсионного обеспечения, назначенного по другим основаниям.

От лиц, оставшихся без кормильца, в дополнение к этому перечню потребуются документы, подтверждающие их бедственное материальное положение и наличие родственных связей с погибшим.

При расчёте фиксированной составляющей пенсии всегда учитывается минимальная ставка (в 2019 году она составляет 4 982,9 рубля).

В зависимости от тех или иных или иных значимых факторов (наличия иждивенцев, достижения 80-летнего возраста и т.д.) она может быть увеличена на 30%, 50%, 100%.

В случае выявления дополнительных обстоятельств, имеющих документальное подтверждение, производится перерасчёт, который приводи к увеличению базовой пенсии.

Закон о трудовых пенсиях 2019 года

Действующий закон о пенсиях в РФ 2019 года регламентирует порядок и размер выплат в рамках государственного обеспечения для граждан, достигших пенсионного возраста.

Нормативный акт подробно описывает виды пенсий, условия получения выплат, размер отчислений, возможность перерасчета пенсионных сумм.

Выплаты призваны компенсировать тот доход, который получали граждане во время трудовой деятельности или неработоспособные люди после смерти члена семьи, который их содержал.

Закон о пенсиях разделяет отчисления на три типа:

1. страховая пенсия по старости (ст.7 закона о пенсиях в РФ) может состоять из страховой и накопительной частей. Для получения такого вида государственного содержания требуется страховой (бывшее название «трудовой») стаж и особые пенсионные накопительные баллы. Балловая система была введена в 2015 году и подразумевает равномерную индексацию выплат. В соответствии с нормативными поправками в ФЗ №173, для получения пенсии по старости необходимо минимум 11.8 баллов. Их можно увеличить, повышая размер страховых отчислений, или путем продления рабочих лет. Необходимое количество баллов при средней заработной плате можно получить за 13-15 трудовых лет;
2. пенсия по потере кормильца (ст.9);
3. пенсия по инвалидности оформляется на определенный срок. По его окончании человек должен прийти на переосвидетельствование инвалидности, чтобы подтвердить свой статус. При неявке на медико-социальную экспертизу выплата пенсии приостанавливается.

Пенсионный закон обеспечивает соответствующие выплаты при предъявлении подтверждающих документов: свидетельства о смерти или решения суда о признании лица без вести пропавшим.

Для назначения страховой пенсии, лицо должно пройти медико-социальную экспертизу в государственном учреждении, где ему будет присвоена группа инвалидности.

Пенсия по инвалидности подразделяется на:

• социальную (не предусматривает иных критериев для получения, кроме документов, подтверждающих статус инвалида (до или после 18 лет). Отсутствие дополнительных параметров позволяет получать пенсионные отчисления детям-инвалидам и лицам, не имеющим стажа работы);
• государственную (охватывает узкий круг населения, включающий ветеранов ВОВ, работников и спасателей ЧАЭС и т.д.);
• страховую (доступна для людей с любым подтверждённым стажем работы).

Закон о пенсиях в РФ 2019 года вводит индексацию отчислений для инвалидов на 2,4%, повышая ежемесячные выплаты.

С 2019 года законодательство вводит четкие рамки о назначении пенсии по старости. Речь идет о пенсионной реформе, которая несмотря на недовольство народа, была принята.

Для мужчин предельный рабочий возраст наступит в 60,6 лет. Пенсионный закон в России для женщин ставит возрастную планку в 55,5 лет. При этом количество баллов должно быть не ниже 14.

Существуют и исключения из закона, которые снижают необходимую возрастную планку для людей, трудившихся на опасном и вредном производстве, многодетным матерям.

К таким исключениям относятся:

• работники угольной промышленности;
• тяжелые условия труда;
• подземные работы;
• долгосрочная работа в текстильной промышленности для женщин.

Полный перечень профессий описан в ФЗ о страховых пенсиях в ст.27 и ст.27.1.

Относительно государственных служащих Правительство также делает отклонения от общего правила, регламентируя постепенное повышения возрастных параметров.

Для получения государственного обеспечения необходимо собрать пакет документов, заполнить заявление о начислении пенсии и передать их в любое отделение Пенсионного фонда по месту регистрации (если регистрация отсутствует, то в отделение по месту фактического проживания).

Это можно сделать следующими способами:

1. воспользоваться услугами Почты России;
2. прийти в отделение лично;
3. передать документы через доверенное лицо;
4. отправить в электронном формате, используя личный кабинет ПФС.

Каждый последующий рабочий год после наступления пенсионного возраста повышает размер выплат.

Величина выплат зависит от вида пенсии, а суммы значительно разнятся.

В соответствии со ст.14 ФЗ №173, размер отчислений по старости рассчитывается по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где:

• СЧ – страховая часть;
• ПК – суммы расчетного пенсионного капитала;
• Т – ожидаемое количество рабочих месяцев (252 мес.=21 год);
• Б – базовый размер пенсии.

О том, как формируется расчетный пенсионный капитал подробно описано в ст.30.

Он определяется по формуле:

ПК = (РП — 450 рублей) x T, где:

• РП – расчетный размер пенсии;
• Т — ожидаемое количество рабочих месяцев (252 мес.= 21 год).

Федеральный закон о страховых пенсиях в Российской Федерации с последними изменениями гласит, что в стране не останется ни одного пенсионера с выплатами ниже прожиточного минимума. Такой предел устанавливается индивидуально в каждом регионе.

Правительство уверяет, что даже если пенсионные отчисления ниже минимального порога, то будут осуществляться дополнительные выплаты. Такие меры призваны искоренить слой населения страны, находящихся за чертой бедности.

В Москве Минфин утвердил нижнюю планку выплат– 10 364 руб. Такая сумма будет минимальной, которую смогут получать люди, не имеющие никакого трудового стажа.

Многих интересует вопрос о том, когда перерасчет пенсии произойдет и надо ли уволенному самому уведомлять ПФР, если работающий пенсионер уволился.

Информировать ПФР об уволенных работниках — обязанность работодателя, поэтому обращаться в Пенсионный фонд с заявлением не нужно. Работодатель передаст сведения в ПФР на следующий месяц после расторжения договора с работником, в течение месяца выносится решение об индексации. Уже со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны. При условии своевременной сдачи отчетности работодателем процесс занимает чуть более трех месяцев.

Компенсации за время, прошедшее между датой расторжения договора и месяцем, с которого вступает в силу решение об пересчете, в 2019 г. не предусмотрены.

Законы о пенсии в России 2019 года предусматривают учет прошедших трех месяцев после увольнения.

Таким образом, время, занимаемое на перерасчет, также оплачивается государственными отчислениями. Новые правила позволят не терять суммы выплат во время перерасчета и получать их единой суммой.

В 2019 году Правительство РФ поднимет уровень пенсионных отчислений путем государственных прибавок и увеличения индексаций (ФЗ №173 в последней редакции).

С 1 января произойдет повышение отчислений на 7,05%, что выше, чем инфляция в прошлом году. У военных индексация составила 1,034%.

В течение 2019 года Минфин планирует поэтапно увеличивать размер пенсионных выплат по каждому их виду. Так, с 1 апреля социальные пенсии по потере кормильца и по инвалидности будут повышены на 2,4%.

Кроме обязательной (фиксированной) части пенсии существуют еще социальные выплаты, которые положены особой группе людей (участникам ВОВ, героям страны, блокадникам, ликвидаторам ЧАЭС и т.д.).

Помимо выплат такая категория граждан обеспечивается набором бесплатных социальных услуг (предоставление бесплатного проезда, лекарств, лечения, санатория). Такими услугами можно воспользоваться в натуральном виде или в денежном эквиваленте (о выплате этих сумм можно обратиться в любое отделение ПФС).

Таким образом, закон об индексации пенсий в 2019 году предусматривает значительный подъем государственных отчислений для граждан, получивших правовой статус пенсионера.

Корректируя суммы путем перерасчета с учетом инфляционных скачков и дополнительных выплат, Правительство планирует сравнять государственное обеспечение со средней заработной платой в стране.

Таким образом, закон о выходе на пенсию введен в действие в 2001 году и с тех пор не раз корректировался и дополнялся. На сегодняшний день политика Правительства РФ направлена на повышение благосостояния малообеспеченных слоев населения. В связи с этим страховые пенсии в РФ с 2019 года станут индексироваться по новым ставкам.

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости в 2019 году

Президент России Владимир Путин в обращении к жителям страны, посвященном вопросам изменения пенсионного законодательства, заявил о необходимости скорректировать законопроект, направленный на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости. Глава государства выдвинул целый ряд предложений, смягчающих пенсионную реформу, которые будут оформлены в качестве поправок и в ближайшие сроки внесены в Госдуму.

Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, которые вступят в силу с 1 января 2019 года, выход на пенсию для мужчин составит 65 лет, а для женщин-60 лет.

Президент РФ Владимир Путин предложил досрочно отпустить на пенсию тех россиян, которые по старому законодательству должны были стать пенсионерами в ближайшие два года. По задумке главы государства, такие сотрудники получат льготное право оформить пенсию на полгода раньше наступления нового пенсионного возраста.

Например, работник, чья пенсия по новому законодательству должна быть оформлена в январе 2020-го, сможет уйти с работы в июле 2019 года. То есть на шесть месяцев раньше срока.

Путин пояснил, что сложнее всего будет россиянам, которые первыми столкнутся с последствиями реформы. По его мнению, эти полгода позволят им адаптироваться и «выстроить планы».

Путин предложил уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на страховую (трудовую) пенсию до 37 лет у женщин и 42 года для мужчин.

Таким образом, люди, рано начавшие работать, смогут и на пенсию уйти раньше других. Например, начав трудиться в 18 лет, при наличии необходимого стажа, можно выйти на пенсию женщинам в 18+37= 55 лет, а мужчинам, соответственно, в 18+42= 60 лет (как до принятия новой пенсионной реформы).

В этом случае в плюсе окажутся те люди, которые пошли работать в 18 лет, если они наберут стаж 37 лет для женщин и 42 для мужчин, то они как и раньше уйдут на пенсию в 55 и 60 лет соответственно, но тут много подводных камней, если ты учишься на заочном, то все ученические отпуска будут высчитываться из стажа, а так же отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком.

Также право на досрочную пенсию хотят предоставить многодетным матерям:

• трое детей — на три года раньше срока,
• четверо — на четыре,
• от пяти и больше — выход на пенсию в 50 лет, как и сейчас.

Для женщин, заработавших северный стаж и родивших второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50.

На женщин 1968 года рождения, а также на мужчин 1963 года рождения, у которых есть необходимый стаж работы на Крайнем Севере для досрочной пенсии (для женщин — 15 лет работы на Севере и 20 лет общего стажа, для мужчин соответственно 15 лет и 25), изменения не распространяются.

Переход к увеличению пенсионного возраста для северян начнется с родившихся женщин в 1969 году (пенсия в 51 год) и мужчин 1964 года рождения (пенсия в 56 лет).

При этом женщинам, родившим двух и более детей, при наличии необходимого страхового стажа работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях, сохраняется возможность досрочного выхода на пенсию. То есть при этих условиях право на досрочную пенсию — в 50 лет — для северянок остается в силе вне зависимости от года их рождения.

Повышение пенсионного возраста будет происходить плавно.

Если говорить о северянках, у которых выработан северный стаж, то переходный этап начнется с тех, кто родился в 1969 — 1975 годах.

Исходя из положений законопроекта, которые он содержит на сегодня, выглядит это так:

• для 1969 года — плюс один год до выхода на пенсию,
• для 1970 года — плюс два года,
• 1971 года — плюс три,
• и так далее по одному году в год до 1975 года рождения.

А те, кто родился в 1976 году и в последующие годы, будут жить в реалиях уже нового законодательства — автоматически получат пенсию (северную) в 58 лет (Президент России предложил сократить повышение пенсионного возраста для женщин с 8 лет до 5).

Но напомним, что для женщин, заработавших северный стаж и родивших второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50.

Для мужчин – северян переходный период начнет действовать с тех, кто родился в 1964 году, — им северная пенсия будет назначена в 56 лет. И далее по тому же принципу: плюс два года, затем плюс три и так далее. С 1968 года рождения переходный период завершится — северная пенсия мужчинам будет назначаться четко с 60 лет.

Для этих категорий работников досрочные пенсии сохраняются в полном объеме, но меняется сам выход на пенсию — повышается на 8 лет, но тоже с переходным периодом.

Как и прежде, специальный стаж для медработников и педагогов будет составлять от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной специальности льготника.

Так, по действующему на сегодня законодательству пенсия этим работникам назначается значительно раньше, чем остальным гражданам, — может быть и в 40 лет, и в 50 (при назначении пенсии по специальному стажу нет различия — мужчина или женщина).

Согласно законопроекту об изменении пенсионного возраста ситуация будет следующей:

• Возраст, в котором эти специалисты вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, будет фиксироваться, а реализовать право (назначить досрочную пенсию) с 2019 года можно будет с учетом увеличения пенсионного возраста и переходных положений.
• Как минимум необходимо будет дождаться еще один год (если назначение приходится на 2019 год), далее будет прибавляться по году.
• При этом не имеет значения, будет продолжать работать человек по своей специальности или нет, так как необходимый специальный стаж у него уже выработан.

Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальная пенсия будет назначаться не в 60 лет (женщинам) и 65 (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно.

Повышение возраста будет происходить тоже постепенно. А у граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, есть право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности независимо от возраста.

Но это пока только наброски. Примут ли закон депутаты, и в какой редакции — покажет время. А сейчас ситуация обстоит как и ранее.

Законодательство нашей страны гарантирует гражданину право выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот.

По общим правилам, регламентируемым ст.8 ФЗ № 400, основаниями для этого является наличие следующих фактов:

• пенсионный возраст (для мужчин при наступлении 60 лет, для женщин – 55 лет);
• наличие минимального 6-летнего страхового стажа;
• величина индивидуального коэффициента от 6,6.

Необходимый страховой стаж постепенно будет увеличиваться: с 6 лет в 2015 г. до 15 лет к 2024г. А индивидуальный пенсионный коэффициент ежегодно будет расти на 2,4 пункта до достижения отметки 30.

Но, существует ряд федеральных нормативов, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий.

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

• Работа в особых территориальных условиях;
• Деятельность, сопряженная с особыми условиями труда.

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (скачать полный список). К примеру, в него входят:

• женщины, воспитавшие более 5 детей, родители и опекуны инвалидов с детского возраста;
• право досрочного выхода на пенсию принадлежит инвалидам: по причине военной травмы, с гипофизарным нанизмом, имеющим первую группу по зрению;
• граждане, постоянно проживающие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к нему областях, лица, занятые на поземных, рудодобывающих производствах, врачи в сельской местности и т.д.

Порядок назначения досрочной пенсии:

• Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
• Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
• Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
• Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
• Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу по вышеуказанным причинам, зачастую испытывает трудности с трудоустройством. Из такой ситуации тоже есть выход – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет.

То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

• для женщин предоставляется только в 53 года,
• досрочный выход на пенсию для мужчин — в 58 лет.

Также должны соблюдаться следующие условия:

• Увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены.
• Наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст.30,31,32 ФЗ.
• Гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
• На бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

Для работающего гражданина после увольнения:

• Работодатель обязан выплачивать работнику выходное пособие в течение 2-х месячного периода.
• Если за это время найти новое место не удалось, выплаты с бывшей работы прекращаются, гражданин получает статус безработного и право на получение пособия (если самостоятельно встал на учет в Центр Занятости). Срок его выплаты тоже ограничен временными рамками и составляет не больше 12 месяцев.

Для безработных предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата указанной субсидии может быть продлена. Каждый год, отработанный сверх стажа, продлевает государственное обеспечение на 2 недели.

Если сотрудники службы будут испытывать трудности с подбором вакансий, они в письменной форме предложат безработному воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. С этим направлением лицо должно обратиться в РОПФ. Сделать это нужно в течение месяца, иначе заявление станет недействительным. Единственной уважительной причиной продления срока, является болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности. При положительном ответе из пенсионного фонда, статус безработного аннулируется и назначается выплата пенсии. Досрочная пенсия выплачивается до начала пенсионного возраста, затем осуществляется переход страховую пенсию по старости.

Пенсионные выплаты, компенсируются ПФ из бюджета центра занятости. Поэтому последний при превышении квот часто отказывают в выдаче направлений. Если будущий пенсионер столкнулся с необоснованным по его мнению отказом, он может обратиться с жалобой в Минтруд или может оспорить решение в суде.

Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определится с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.

Пакет документов для предоставления в региональное отделение ПФ:

• Заявление;
• Рекомендация от центра занятости;
• Паспорт;
• Военный билет;
• Трудовая книжка;
• СНИЛС;
• Справка о средней заработке за любой период, включающий 5 непрерывных лет работы, заверенная директором, главным бухгалтером и печатью. Могут учитываться данные о средней заработной плате на основании персонального учета.

Сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать следующие дополнительные документы, подтверждающие:

• Изменение персональных данных (ФИО);
• Наличие в семье нетрудоспособных членов и иждивенцев (свидетельства о рождении, документы, подтверждающие их очное обучение);
• Стаж работы на Крайнем Севере, на особо тяжелых и вредных предприятиях;
• Назначении инвалидности и т.д.

Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит:

• От суммы выплат в ПФ;
• От заработной платы.

Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу.

Трудовая пенсия по инвалидности в 2019 году

Исходя из статистических данных, на сегодня лишь 20 процентов граждан с ограниченными возможностями способны обеспечивать лично себя, самостоятельно зарабатывая. Другие зависимы от социальных доходов. Поэтому вопрос пенсий в текущем году является одним из важнейших. С этого месяца страховые пенсии отечественных пенсионеров возрастут на отметку инфляции за предыдущий год – где-то на 3,7 процента.

В результате среднегодовой размер пенсии по старости, учитывая фиксированные выплаты, в нынешнем году составляет 13 857 рублей. Совместно со страховой пенсией до 5 123 рублей увеличится и размер фиксированной государственной выплаты к ней, как и стоимость пенсионного балла – примерно до 81 рубля. Пенсии по пенсионному обеспечению, включая социальные, с первого апреля увеличат как работающим, так и неработающим пенсионерам примерно на 4,1 процента.

В результате среднегодовой размер социальной пенсии составит около 9 103 рубля. В свою очередь, средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства 1-ой группы составит сразу 12 577 рублей. С первого января размер ЕДВ, которую начисляют льготникам, будет проиндексирован на 4,1 процента. У пенсионеров, работавших в прошлом году, в марте нынешнего года увеличатся страховые пенсии. Максимально возможная прибавка – эквивалент 3-х пенсионных баллов.

В наши дни российская национальная экономика из-за продолжающегося кризиса в целом мире переживает трудные времена, что негативным образом отражается на госбюджете. Санкции, спад цен на всем нефтяном рынке, крайне негативно отражаются на национальной экономике и ее должной стабильности. Для преодоления последствий разразившегося кризиса, госвласти были вынуждены предпринять крайне непопулярные меры, уменьшив размер государственных выплат для специалистов в бюджетной области, отказаться от индексации, послужившей главной мерой, позволявшей каждый год увеличивать размеры пенсий. Это послужило причиной для недовольства многочисленных пенсионеров.

Но уже в нынешнем году инвалиды, которые получают пенсии, могут рассчитывать на рост размеров выплат из-за проведения индексации. Индексация станут соответствовать уровню инфляции, заложенному в госбюджет на новый год на уровне пяти процентов. Индексация позволяет повысить получаемую пенсию где-то на двести-триста рублей.

Трудовая пенсия инвалида формируется из двух частей:

• фиксированная выплата (устанавливается по присвоенной группе инвалидности);
• страховая часть (рассчитывается с учетом пенсионного коэффициента гражданина или количества баллов). Один пенсионный балл составляет 81,49 руб. Повышение ИПК происходит при ежемесячном переводе страховых взносов из заработанного дохода.

Минимальный размер пособия по инвалидности определяется региональными властями с учетом прожиточного минимума. Если пенсионная выплата окажется меньше установленного значения, не работающий гражданин получает социальную доплату. На увеличение пенсий имеют право инвалиды с иждивенцами, граждане из областей Крайнего Севера и пенсионеры, дожившие до 80-ти летнего возраста.

Рассмотрим порядок вычисления страховой пенсии.

Инвалид 2 гр. без иждивенцев имеет рабочий стаж 75 месяцев, накопил пенсионный капитал в ПФР – 148000 руб. Срок дожития до трудовой пенсии – 185 месяцев.

Рассчитать коэффициент стажа: 75/185 = 0,40.

Базовая выплата для инвалидов 2 группы составляет 4982,90 руб.

Определить трудовую пенсионную выплату: 148000/(185х0,4) + 4982,90 = 6982,90 руб.

Размер базовой выплаты зависит от категории инвалидности и наличия нетрудоспособных граждан, находящихся на попечении инвалида.

С 2019 года фиксированная часть составляет 4982,90 руб. На такую сумму могут рассчитывать пенсионеры II группы без иждивенцев.

При наличии I группы нетрудоспособности базовая часть увеличивается в два раза (составит 9965,80 руб.).

Если гражданину присвоена III группа, базовая выплата уменьшается на 50% (начисляется 2491,45 руб.).

В районах Крайнего Севера и приравненных к нему населенных пунктах фиксированная пенсионная выплата повышается с учетом специального коэффициента. Базовая часть увеличивается на 50% для инвалидов, трудившихся на КС не менее 15 лет, на 30% — при наличии 20-летнего стажа в северных условиях. Увеличение трудовой части предусмотрено при наличии стажа у мужчин – 25 лет и более, у женщин – от 20 лет. Если инвалид имеет право на еще одну надбавку для пенсионеров, то остается одно повышение на выбор. Сразу два вида доплат на Крайнем Севере получают исключительно инвалиды 1 гр., проживающие с иждивенцами.

Государство предусматривает надбавки к пенсии для инвалидов, работающих 30 лет и более в сельскохозяйственной сфере. В таком случае базовая выплата увеличивается на 25%, если гражданин окончательно уходит с работы на пенсию.

Надбавка за проживающих в семье инвалида несовершеннолетних детей и других нетрудоспособных иждивенцев составляет 32% от базовой части пенсии. Повышение устанавливается с учетом количества членов семьи пенсионера. Доплата дается за каждого иждивенца, но только до трех человек.

Доплата к базовой части пенсии за несовершеннолетних детей и других нетрудоспособных членов семьи начисляется независимо от места регистрации инвалида.

Прошла индексация страховых (трудовых) пенсий. Данное повышение коснулось неработающих инвалидов и пенсионеров. Пенсионные выплаты для трудоустроенных граждан остались на базовом уровне без индексационных надбавок. Граждане, ушедшие с работы на заслуженный отдых, сразу же получают пенсию с учетом всех индексаций.

Трудовые пенсионные выплаты в течение года пересчитываются с учетом индексов:

• 1 февраля (в прошлом году индексация была перенесена на 1 января) – пенсия нетрудоустроенного инвалида увеличилась на 3,7% с учетом уровня инфляции за прошлый год;
• 1 апреля – в зависимости от прироста доходов ПФР.

Индекс увеличения определяется Правительством исходя из экономической ситуации. Запланированы индексации выплат для всех категорий пенсионеров до 2020 года.

Вступил в действие закон, регламентирующий порядок улучшения обеспечения для работающих пенсионеров. Ранее считалось, что повышение выплат для данной категории пожилых людей не выгодно в связи с наличием заработка. 1 августа был произведен перерасчет пенсионных начислений для официально трудоустроенных пенсионеров и инвалидов, имеющих на счету страховые накопления.

Августовский перерасчет страховой пенсии проводился для следующих категорий инвалидов:

• для граждан, имеющих официальный заработок и регулярно перечисляющих страховые платежи в Пенсионный Фонд;
• для пенсионеров, у которых изменилась категория нетрудоспособности;
• при изменении состава иждивенцев в семье инвалида;
• для граждан, переехавших на Крайний Север или в приближенные к нему районы;
• если инвалид выработал установленный календарный стаж и получил право на фиксированную надбавку.

Для перерасчета может потребоваться подача заявления с пакетом документов в зависимости от вида доплат.

Помимо фиксированной и страховой пенсии инвалиды имеют право получать из Пенсионного Фонда социальную и материальную помощь:

• ежемесячную выплату;
• дополнительную выплату;
• доплаты неработающим инвалидам для повышения размера пособия до планки прожиточного минимума;
• набор определенных социальных услуг.

Ежемесячная доплата является фиксированной и выплачивается после подачи заявления, начисляется с учетом группы, установленной ВТЭК. Максимальный размер ежемесячной выплаты составляет 3651,75 руб., минимальный – 2087,67 руб. Социальные доплаты ежегодно увеличиваются на величину индекса.

Инвалиды, имеющие ежемесячную доплату, имеют право на социальную помощь и скидки. Это снабжение бесплатными медикаментами, отдых в санаториях, бесплатный проезд на пригородных и междугородных автобусах, поездах. Вместо данного набора услуг можно получать компенсацию в размере 1048,97 руб., для этого надо подать заявление в ПФР.

Доплаты выделяются инвалидам с военной травмой, военнослужащим, их вдовам, участникам ВОВ, узникам мест принудительного содержания, участникам ленинградской блокады. Надбавка начисляется каждый месяц вместе с пенсией. Неработающим инвалидам, имеющим доходы меньше прожиточного минимума, выплачивается федеральная социальная помощь. Доплата индексируется на основании выделенной пенсии.

Кроме того, инвалиды могут рассчитывать на другие варианты государственной и региональной поддержки:

• льготы, субсидии на оплату услуг ЖКХ;
• обеспечение социальным жильем граждан проживающих в неблагоприятных условиях, например, в аварийных домах;
• компенсацию телефонных расходов, проезда в пассажирском транспорте;
• социальное обслуживание (уход и помощь социального работника, юридические услуги, оформление льгот, обучение, трудоустройство).

Трудовая пенсия по потере кормильца в 2019 году

Государство, выплачивая родным, потерявшим кормильца пособия, таким образом, компенсирует им те доходы, которые они бы получили, будь он жив.

В нашей стране для таких граждан предусмотрено 3 вида пенсий:

• страховая. Она полагается родным работавшего гражданина, за которого платили страховые взносы. При этом не важно, сколько он работал и по какой причине умер;
• государственная. Полагается семье погибшего военного, космонавта, людей, пострадавших от техногенных катастроф;
• социальная. Один из видов государственной. Положена родственникам граждан, не имевших ни 1 дня стажа. Также умерший кормилец мог быть инвалидом или пенсионером. Бывают ситуации, когда такая пенсия назначается военным. Но такое возможно, если он сам совершил правонарушение или его убил один из его иждивенцев.

Суммы у этих видов выплат тоже различаются.

Закон определяет круг лиц, которые вправе претендовать на помощь государства, после смерти главы семьи. Все они должны соответствовать определенным требованиям: одним пенсионерам не должно быть больше 18 лет, другие должны быть нетрудоспособными, третьим разрешается быть трудоспособными, но они не вправе работать.

Если иждивенец являлся получателем какого-нибудь вида пенсии, то ему выплата не полагается. Однако он вправе попенять одну пенсию на другую.

Если супруг женится или выходит замуж, то пенсию не отменят, если он нетрудоспособен и не работает.

Кровное родство с умершим не является важным фактором. Например, пенсия полагается усыновителям, мачехе или отчиму. Но только при условии, что кормилец был на их содержании 5 лет. Также, неважно кровное родство и для детей – даже если они усыновленные или являются падчерицей (пасынком), им полагается пенсия.

Не выплачивают пособие иждивенцу, который убил кормильца.

В этом случае пенсию назначат, но она будет социальной.

Если иждивенцы являются студентами очного отделения российского или зарубежного учебного заведения, то пособия будут выплачиваться, пока они учатся. Они могут закончить одно образовательное учреждение и поступить в другое – пенсию не отменят.

Но как только студенту исполнится 23 года, выплаты прекратят, независимо от того продолжается ли обучение или оно закончилось. Правда, если такой студент получил инвалидность до 18 лет, то пенсия назначат либо до конца его жизни, либо даты снятия инвалидности.

Ее получают родные военнослужащих, космонавтов, жертв техногенных катастроф:

• дети,
• родители – когда им исполнится 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет, если они были иждивенцами погибшего;
• супруг.

Особые привилегии у супругов космонавтов. Выплаты им будут производиться, даже если они трудоспособны и им не исполнилось 60 или 55 лет.

А у вдов военных таких преимуществ нет – при новом замужестве пенсию отменят.

Социальную пенсию государство готово предоставить только детям кормильца.

Да, такое возможно. Например, на выплаты могут претендовать родственники военного, при его гибели на службе. Если кормилец умер после увольнения, то пенсия ему тоже положена. Но для этого болезнь, ставшая причиной его смерти, должна развиться из-за военной травмы.

Также на два вида пенсий могут претендовать семьи космонавтов и граждан погибших от техногенных катастроф.

ИПК вычисляют в связи со страховыми взносами кормильца. Этот параметр можно узнать у специалистов ПФР, а стоимость пенсионного коэффициента из этой таблицы.

Но эти расчеты будут приблизительными, потому что нужно будет учитывать специальные повышающие коэффициенты и дополнительные фиксированные выплаты к пенсии.

Фиксированная выплата к пенсии равна половине фиксированной выплаты пенсии по старости и инвалидности, то есть: 4 982,9 / 2 = 2 491,45 рублей.

Иждивенцы, потерявшие обоих родителей, или иждивенцы матери одиночки получают фиксированную выплату в 100 % размере, то есть 4 982,9 рубля.

Государственная пенсия для семей, живущих в районах Крайнего Севера, или в регионах с тяжелым климатом увеличивают на районный коэффициент. Если родные погибшего кормильца выезжают из этих районов на постоянное место жительства в другие регионы, то районный коэффициент отменяется.

В 2019 году социальная пенсия по потере кормильца увеличилась и составила 5 034 рубля вместо 3 626 рублей.

Но зато вырастет страховая пенсия по потере кормильца. На это повлияют такие факторы:

• повысится стоимость одного пенсионного коэффициента – он будет составлять 87,24 рубля,
• проиндексируют фиксированную страховую выплату. С 1.01.2019 года она составит 5334 рубля 19 копеек.

То есть в таком размере будут получать выплату к пенсии, дети, оставшиеся без обоих родителей и дети матери-одиночки. А половину этой суммы – 2 667,095 – иждивенцы, которые лишились 1 кормильца.

Изменения коснуться нескольких аспектов: возраста, размера, условий получения:

• Во-первых, возраст родителей, дедушки и бабушки, супруга умершего кормильца, претендующих на страховую пенсию увеличится с 60 до 65 для мужчин и с 55 до 60 для женщин.
• Во-вторых, если нетрудоспособные родители, дедушка или бабушка, супруга умершего кормильца претендуют на социальную пенсию, то их возраст должен составлять 70 лет – для мужчин и 65 лет для женщин.
• В-третьих, дети кормильца, в том числе инвалиды, могут обучаться в любых зарубежных учебных заведениях. До этого времени они могли быть направлены на обучение только в те образовательные учреждения, у которых были заключены международные договоры с РФ.

Пакет документов для разных видов пенсий отличается. Чтобы назначили страховую пенсию нужно предъявить:

• заявление о назначении пенсии;
• паспорт заявителя, иностранцы предъявляют ВНЖ;
• свидетельство о смерти кормильца или судебное решение о том, что кормилец пропал;
• свидетельство о рождении ребенка, в котором отмечено, что отца нет – так подтверждают свой статус одинокие матери;
• документы, доказывающие родственные связи умершего с получателями пенсии. Это могут быть: свидетельства о рождении, о браке, об усыновлении или удочерении;
• трудовую книжку кормильца. Ее необходимо заполнить правильно, заверить печатями и подписями, указать ФИО владельца, дату рождения. Если в трудовой книжке не записаны все периоды работы, то дополнительно можно представить письменный трудовой договор, трудовую книжку колхозника, справку от работодателя, выписку из приказа, военный билет, лицевой счет или ведомость по выдаче зарплаты. Если с работодателем оформлялся гражданско-правовой договор, то нужно представить его оригинал, акт о приемке-сдаче работ и документ об уплате обязательных платежей;
• справку о среднемесячной зарплате кормильца или копии лицевых счетов из архивных организаций;
• справка о составе семьи;
• справку, подтверждающую, что нетрудоспособный член семьи ухаживает детьми, внуками, сестрами пока они не достигнут 14 лет;
• справка из образовательного учреждения, подтверждающая, что будущий пенсионер учится очно;
• справка об инвалидности;
• удостоверение опекуна или свидетельство об усыновлении.

Также сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать и другие документы, в этом случае они разъясняют, де и как их получить.

Пакет документов для назначения социальной пенсии по утере кормильца такой же, только не нужны документы подтверждающие доходы кормильца и его страховой стаж.

Для назначения пенсии членам семьи погибшего военного, к заявлению и к вышеуказанному списку необходимо добавить документы, в которых содержится информация о:

• причинах гибели военнослужащего;
• том, что смерть наступила вследствие военной травмы или заболевания;
• о периоде прохождения служб;
• том, что вдова погибшего не вышла замуж.

Родственники космонавтов или летчиков-испытателей представляют документы, подтверждающие российское гражданство погибшего, его трудовую деятельность, факт гибели во время исполнения служебных обязанностей. Также нужна справка о размере денежного довольствия погибшего.

Пенсию назначают после подачи заявления. Его представляют в любое время, после смерти кормильца в отделение ПФР либо в МФЦ.

Лицами, обращающимися за пенсией, могут быть:

• сам будущий пенсионер;
• представитель пенсионера.

Заявление разрешается подавать лично, путем почтового отправления, либо через личный кабинет на сайте ПФР. При этом датой подачи заявления является:

• день приема заявления в МФЦ или ПФР;
• дата отправления письма с документами по почте;
• дата подачи электронного заявления через личный кабинет.

Те граждане РФ, которые выехали на ПМЖ за границу, должны отправить пакет документов по адресу: Москва, ул. Шаболовка, д.4.

Государственная и социальная пенсия назначается с первого числа месяца, в котором заявитель обратился за ней.

Страховая пенсия по утере кормильца назначается со дня его смерти – если заявители обратились в течение года. Если они опоздали и превысили 12-месячный срок, то на 12 месяцев раньше дня обращения.

Накопительная часть трудовой пенсии в 2019 году

Для назначения накопительной пенсии в государственном Пенсионном фонде России двух факторов: человек должен иметь право на назначение страховой пенсии и иметь средства пенсионных накоплений. Вступившие в силу с 1 января 2019 года изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остается в прежних границах – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты. Как и раньше, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых пенсионных баллов и стажа: в 2019 году это 16,2 балла и 10 лет соответственно.

За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени, выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно. Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за их установлением, то он может обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты в любое удобное для него время. При этом не важно, является пенсионер работающим или неработающим.

Средства пенсионных накоплений формируются главным образом за счет страховых взносов, которые работодатели выплачивали за своих работников. Поступление новых взносов работодателей на пенсионные накопления в системе ОПС было приостановлено по решению государства. Однако, до конца 2015 года гражданам, у которых подобным образом накапливалась пенсия, было предоставлено право выбора: направлять всю сумму страховых взносов работодателя на формирование страховой пенсии или распределить их между страховой и накопительной пенсиями. Такая возможность все еще есть у тех, кто только вступил в трудовые отношения и отчисления за них впервые начали поступать после 1 января 2014 года.

У кого формируются пенсионные накопления:

• у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет того, что их работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование накопительной пенсии;
• у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;
• у участников Программы государственного софинансирования пенсий;
• у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

Существует три вида выплат средств пенсионных накоплений:

• Накопительная пенсия. Осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты: с 2019 года - 21 год (252 месяца). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.
• Единовременная выплата. Когда все пенсионные накопления выплачиваются сразу одной суммой. Получателями такой выплаты являются граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе, с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Получателями единовременной выплаты также являются граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, кто при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрел право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов.
• Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе, взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала и дохода от их инвестирования.

Порядок обращения за накопительной пенсией таков. Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты подается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания или по месту фактического проживания гражданина, в МФЦ или в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. Заявление можно подать лично, через законного представителя по почте или через работодателя.

С собой необходимо иметь паспорт и СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования).

Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты рассматривается не более 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами. Заявление о назначении единовременной выплаты рассматривается в течение месяца со дня представления последнего необходимого документа, представленного в течение трех месяцев со дня получения соответствующих разъяснений от территориального органа ПФР. По результатам рассмотрения выносится решение о назначении соответствующей выплаты или об отказе в ее назначении с обоснованием причин.

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий двух месяцев со дня принятия решения.

Страховая часть трудовой пенсии в 2019 году

Такой вид денежного обеспечения по возрасту называют так, потому что его создают по законам страхования. Он определяет, что наступление возраста выхода на пенсию, является страховым случаем. В период трудовой деятельности предприятие, на котором трудится гражданин, ежемесячно отчисляет в ПФ определенные средства.

Перечисляемая сумма составляет 16 % заработной платы. Из сформировавшегося фонда выплачивают средства после выхода человека на заслуженный отдых. Фиксированную часть страховой пенсии в 2019 году можно приблизительно посчитать до начала ее получения.

На размер страховой суммы влияют следующие факторы:

1. Заработная плата. Пенсия прямо пропорциональна зарплате.
2. Возраст. После достижения возраста выхода на заслуженный отдых каждый год трудовой деятельности увеличивает размер доплат.
3. Срок трудовой деятельности также имеет значения для доплаты.

Одно из условий начисления страховой части пенсии в 2019 году – наличие шестилетнего минимального стажа работы. Еще одна особенность страхового пособия после выхода на заслуженный отдых – его постоянное увеличение за счет компенсаций государства от потерь при инфляции.

Отличаются эти две пенсии своими характерными особенностями:

• накопительную честь формируют за счет регулярных отчислений. При этом деньги находятся на специальном счете и используются в коммерческих целях (страховые взносы финансируют обязательную долю накопительного пособия, дополнительные суммы могут вкладываться самим трудящимся или его работодателем);
• страховую долю назначает государство, и ее высчитывают, опираясь на определенные условия, когда человек достигнет необходимого возраста или, наступают определенные события (один из видов выплат — по возрасту). Работодатели обязаны оплачивать взносы, за счет которых формируются выплаты.

Законодательством регламентируется разделение пенсионного пособия на страховую и накопительную часть. Работодатель выплачивает в ПФ 22 %. 16 5% перечисляется на государственные потребности, что и составляет страховую часть будущей пенсии. При выходе на заслуженный отдых гражданину выплаты производят из денег тех, чьи работодатели делали взносы в ПФ. Накопительную часть можно перевести или ставить в ПФ.

Формировать и получать накопительную часть могут только лица младше 1967 года рождения. Лица более старшего возраста будут получать лишь страховое пенсионное пособие.

Накопительное пенсионное пособие можно формировать за счет личных средств или материнского капитала. Главное отличие накопительной части – возможность ею распоряжаться и рассчитать свое будущее пособие.

С 1 января текущего года проведут индексацию страховой части пенсии неработающих граждан пенсионного возраста на 7.05 %. Сумма ежемесячного проиндексированного фиксированного страхового пособия равна 5334.2 руля, а цена пенсионного балла – 87.24 рубля.

В ПФ объяснили, что проведенная индексация пенсионных пособий по возрасту увеличит его средний размер по стране на 1000 руб. Каждый гражданин пенсионного возраста получит индивидуальную оплату, которая определяется настоящим размером пенсии. Как происходит индексация страховой пенсии.

Первый раз страховые выплаты проиндексировали 1 января текущего года на 7.5 %, что позволит увеличить их размер на тысячу рублей. Но для работающих граждан пенсионного возраста выплаты не будут индексироваться. И их размер останется на прежнем уровне.

С первого апреля будет повышение страховой части пенсии в 2019 году государственных и социальных пенсионных пособий на 0.4 %.

С первого августа будет проведена индексация выплат гражданам пенсионного возраста, которые продолжают трудовую деятельность, при оплате работодателями страховых отчислений в предыдущем году. Но повысятся только страховые пенсионные выплаты по возрасту и гражданам, имеющим инвалидность.

Августовское повышение будет ограничено тремя пенсионными баллами в финансовом эквиваленте. На первое августа текущего года цена одного пенсионного балла составит 87.24 копейки. Поэтому сумма доплаты составит не более 261.72 рубля.

Расчет трудовой пенсии в 2019 году

Рассчитать страховую пенсию в 2019 году можно по привычной формуле, основанной на пенсионных баллах. Такой порядок расчета был введен 5 лет назад и никаких значительных изменений в этой формуле не произошло.

Размер пенсии при этом будет зависеть от трех основных величин:

1. Размера ИПК (количества сформированных на лицевом счете гражданина баллов);
2. Стоимости одного пенсионного коэффициента (СПК);
3. Величины фиксированной выплаты к страховой пенсии (ФВ).

Если в результате расчета пенсионная выплата окажется меньше, чем прожиточный минимум в пенсионера (ПМП), то ему будет назначена социальная доплата до ПМП. Фактически пенсионер будет получать минимальный размер пенсии. Эта минимальная выплата будет отличаться в разных субъектах РФ, так как величина ПМП устанавливается региональными властями.

Важно отметить, что расчет выплат для работающих и неработающих пенсионеров отличается:

• Стоимость одного балла и фиксированной выплаты для них «заморожена» и не индексируется, пока они продолжают работать. Те баллы, которые начисляются во время их трудовой деятельности, учитываются в ходе августовского перерасчета (но не более 3-х баллов в год).
• Доплаты до регионального прожиточного минимума им не полагаются, поэтому им выплачивают только рассчитанный размер выплаты.

Размер страховой пенсии в 2019 году рассчитывается согласно положениям ст. 15 закона № 400-ФЗ.

Формула расчета страховой пенсии (СП) в общем виде выглядит так:

СП = ИПК х СПК + ФВ, где:

• ИПК — сумма накопленных баллов;
• СПК — стоимость одного такого балла;
• ФВ — размер фиксированной выплаты (при чем он отличается для получателей разных видов страховой пенсии — по старости, инвалидности или потере кормильца).

От гражданина зависит только размер ИПК, так как он формируется в результате отчисления страховых взносов в ПФР. Размер 1 пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты устанавливается государством. Ежегодно их величины индексируются на величину не менее уровня инфляции в прошедшем году. Соответственно, на эти величины гражданин повлиять не может.

Важно: для работающих пенсионеров СПК и ФВ не индексируются и остаются «замороженными» в том размере, который устанавливался государством на дату выхода на пенсию. После увольнения пенсионеру пересчитают величину пенсионной выплаты в соответствии с нормативами, установленными на дату проведения перерасчета.

Формула расчета пенсии быть иной: СП = ИПК х СПК + ФВ + Д, где Д — это различные доплаты пенсионеру.

Это могут быть надбавки:

• за 30-летний стаж работы в сельском хозяйстве;
• за северный стаж;
• как проживающему в районе Крайнего Севера или приравненных к ним местностях (увеличение выплаты на районный коэффициент);
• за иждивенцев, находящихся на обеспечении пенсионера;
• как пенсионеру, достигшему 80-летия;
• ЕДВ (например, если гражданин получает обеспечение по инвалидности) и так далее.

Пенсионные права граждан формируются в виде ИПК — индивидуальных пенсионных коэффициентов или баллов. Суммарная величина ИПК, используемая для расчета пенсии, зависит от уплаченных страховых взносов в систему ОПС. Соответственно, чем выше официальная заработная плата и продолжительнее трудовой стаж, тем больше взносов отчисляется в ПФР и больше величина ИПК.

Индивидуальный пенсионный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

ИПК = (СВ / СВmax) х 10, где:

• СВ — сумма страховых взносов, перечисленных за год (по тарифу 16% от заработной платы до уплаты НДФЛ);
• СВmax — сумма страховых взносов с предельной величины базы, которая устанавливается законодательно (в 2019 г. это 1150000 руб., то есть СВmax равен 184000 руб.).

Необходимо отметить, что законодательно ограничивается максимальное количество пенсионных баллов, которое может быть сформировано за год.

Получить информацию о размере ИПК можно в Личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР. Там же есть информация о периодах трудовой деятельности и количестве страховых взносов, перечисленных в систему ОПС. Если какие-то из периодов работы не отражены в Личном кабинете, необходимо будет их документально подтверждать в ПФР.

Стоимость пенсионного балла, используемого для начисления пенсии, ежегодно индексируется государством. Индексация в 2019 году уже была проведена — с 1 января 2019 г. стоимость одного пенсионного балла составляет 87,24 руб. При расчете размера выплат для неработающих граждан в 2019 году будет использоваться именно эта стоимость коэффициента. Умножив количество накопленных ИПК на стоимость одного коэффициента, получится величина страховой части пенсии.

Однако отметим, что для работающих граждан стоимость 1 коэффициента не индексируется на протяжении его трудовой деятельности.

Фиксированная выплата — это базовая часть пенсии, которая назначается всем получателям страхового обеспечения. Эта величина не зависит от стажа пенсионера, а устанавливается государством и ежегодно индексируется.

Законом устанавливается ФВ к выплатам по старости, а в зависимости от нее определяется сумма и для других видов обеспечения:

1. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости на 2019 год установлен в сумме 5334,19 руб.
2. Для инвалидов I группы она равна удвоенной ФВ по старости, то есть 10668,38 руб.
3. Для инвалидов II группы ФВ такая же, как и по старости, то есть 5334,19 руб.
4. Для инвалидов 3 группы и получателей пенсии по потере кормильца ФВ равна 50% от выплаты по старости, то есть 2667,10 руб.

Размер пенсии в 2019 году рассчитывается с помощью традиционной формулы (СП = ИПК х СПК + ФВ), в которую подставляется величина ИПК для каждого конкретного гражданина.

При этом необходимо помнить следующее:

• Для неработающих граждан в формулу подставляются значения СПК и ФВ, установленные на 2019 г. Для работающих — те, которые действовали на дату оформления ими пенсионных выплат.
• Рассчитанный размер выплаты для неработающих граждан не может быть меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе проживания. Поэтому сумма дополнительно увеличится до регионального ПМП, если это необходимо.

Рассмотрим на конкретных примерах, как рассчитывается пенсия в 2019 году:

1. Неработающий пенсионер из Краснодара накопил на своем лицевом счете 30 баллов. В 2019 г. он оформил пенсию по старости, размер которой составил: 30 х 87,24 + 5334,19 = 7951,39 руб. А по факту он будет получать 8657 руб. — величину ПМП в его регионе. Если бы он продолжал работать, то ему бы не доплачивали до прожиточного минимума, и сумма выплаты так и составляла бы 7951,39 руб.
2. Работающий пенсионер из Тулы, оформил пенсионное обеспечение по инвалидности 3 группы имеет на лицевом счете 25 ИПК. В 2019 г. размер его пенсии составляет: 25 х 81,49 + 2491,45 = 4528,70 руб. Как инвалиду 3 группы ему полагается ЕДВ — 2162,67 руб. В итоге выплата составляет 6691,37 руб. Так как он продолжает работать, доплата до ПМП ему не положена (хотя в Туле прожиточный минимум в 2019 г. равен 8658 руб.).

Если гражданин еще не является пенсионером, а только хочет рассчитать свою будущую пенсию, он может воспользоваться пенсионным калькулятором, размещенным на сайте ПФР. Чтобы рассчитать пенсию онлайн, нужно будет ввести необходимые данные в поля калькулятора (дату рождения, пол, информацию о стаже и заработке). В результатах расчета отобразится информация о размере ИПК, продолжительности страхового стажа и размере будущей пенсии.

Пенсия по старости без трудового стажа в 2019 году

Пенсионная система подвергается изменениям часто, практически каждый год, но одно остаётся неизменным: начисления людям, не работавшим в жизни или имеющим маленький стаж, производятся всегда.

Установление пенсионных отношений между гражданином и государством регулируется в Федеральном Законе N 166-ФЗ. Наравне со льготниками и госслужащими люди будут получать выплаты из бюджета страны по достижении определённого возраста или с наступлением дополнительных условий.

Пенсионные выплаты в России разделяются на два типа:

• страховые;
• социальные.

Страховая пенсия формируется из взносов, переводимых работодателем на счёт в ПФР. Размер будущих выплат зависит от общего стажа и уровня заработной платы.

В размере 22% от суммы оплаты труда сотрудника наниматель отправляет из своих средств. Они накапливаются на пенсионном счёте и переводятся в коэффициенты. Минимальное количество пенсионных баллов на 2019 год составляет 13,8 а наименьшее количество отработанных лет – от 9.

Нехватка коэффициентов на счёте и недостаточный общий стаж работы за всю жизнь является причиной для отказа в формировании страховых выплат.

Для тех людей, кто не наработал стаж, но достиг возраста пенсионера, начисляется социальная пенсия по Государственному обеспечению без учёта средств, начисленных в ПФР. Такое пособие назначается всем категориям граждан не имеющим право на выплату страховой пенсии.

Среди получателей этого вида выплаты могут быть не только граждане России, но и иностранцы. Для этого им нужно проживать на территории страны не менее 15-ти лет.

Законодательством установлены минимальные возрастные рамки для возможности назначения пенсионных выплат по социальному обеспечению:

• 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин, которые на день назначения пособия считаются гражданами коренных народов Крайнего Севера и проживают на территории их исторического поселения;
• 65 лет для мужчин и 55 для женщин, в том числе и иностранцы, проживающие на территории Российской Федерации более 15-ти лет.

В случае если пенсионер получал выплаты по инвалидности, то с наступлением возраста, указанного в ФЗ №166, эти средства перестают поступать. С этого момента начисляется пенсия по старости.

Суммы, назначаемые к выплате гражданам, претендующим на получение социальной пенсии по государственному обеспечению, определяются законодательно и имеют фиксированный размер.

Таким образом, достигшие возраста пенсионера люди могут гарантированно рассчитывать на 5034,25 рублей ежемесячно. Но эта сумма не окончательна. Формирование выплат основывается на показателе прожиточного минимума пенсионера, который ежегодно индексируется по отношению к показателю инфляции за прошлый год.

На 2019 год показатель по стране составляет 8803 рубля. Если назначенной при обращении суммы недостаточно до уровня пенсионного прожиточного минимума, тогда средствами ПФР формируется доплата, покрывающая недостающую часть.

Для разных регионов в России этот показатель может изменяться в большую или меньшую сторону. Так, для северян, установлен районный коэффициент, в соответствии с которым будет преумножена минимальная фиксированная социальная пенсия.

Оформление пособия по старости такого вида, требует обращения в ПФР, в любое время после приобретения прав на назначение.

Заявление может быть подано несколькими способами:

• напрямую в ПФР, личным визитом;
• через многофункциональные центры;
• почтовым письмом;
• передачей через доверенное лицо;
• в электронном виде в разделе личный кабинет.

Бланк заявления можно заполнить в любом удобном месте, а при передаче его через представителя или через почту нужно заверить бланк и прилагаемые документы у нотариуса.

Помимо заявления, кандидату на получение пенсии по старости нужно предоставить ряд обязательных документов:

• при обращении в фонд через третье лицо нужно предоставить доверенность, также подтверждённую у нотариуса.
• удостоверение личности (паспорт);
• документы, подтверждающие наличие дополнительных условий назначения (льготы, инвалидность и пр.);
• СНИЛС;
• данные о счёте в банке.

Перечень документов, необходимых для предъявления в пенсионном фонде для назначения социальной выплаты минимален. Подтверждение других обстоятельств может потребоваться при назначении других видов пенсий.

Пособие будет насчитываться с момента подачи заявления. Для граждан, получавших ранее пособие по инвалидности любой группы, с достижением возраста, указанного в ФЗ №166, выплаты будут прекращены в пользу пенсии по старости.

Получатель пособия может самостоятельно решить, каким образом получать свои деньги:

1. Через представителя, с подтверждённой у нотариуса доверенностью. Документ должен обновляться ежегодно.
2. Через почтовое отделение. В филиале почты России, находящемся по месту жительства пенсионера, получатель может лично забирать средства. Также, организация предоставляет услуги доставки пенсий. Процедура осуществляется по графику доставки. Возможны задержки.
3. В отделении банка. Выплаты могут производиться как наличными деньгами в кассе любого банка или безналичным переводом на пластиковую карту. Комиссии и другие платы в сторону банка за предоставление таких услуг не взимается. Возможно подключение дополнительных платных опций, к примеру, мобильного банка. Пенсия начисляется без задержек.
4. Сторонние коммерческие организации, занимающиеся доставкой пенсии, помимо выдачи пособия на дому могут осуществлять отпуск средств в своих отделениях, если это удобно. В территориальном филиале ПФР пенсионер может получить полную информацию обо всех организациях, предоставляющих такие услуги.

Уведомить фонд, о намерении изменить способ получения пособия можно отправив заявление в письменном виде через почту или в отделении ПФР, а также в личном кабинете гражданина.

Претендующий на получение социальной пенсии или уже её обладатель может рассчитывать и на некоторые надбавки. К примеру, женщины, вышедшие на пенсию по старости, имеющие детей, будут получать надбавки за каждого из них.

Также, пенсионер, не имеющий трудового стажа, вправе получать субсидии за оплату коммунальных услуг. Достигшие 65 и 60 лет мужчины и женщины, также освобождаются от уплаты ряда налогов, что тоже можно считать дополнительным доходом.

Компенсация проезда и проездные билеты на общественный транспорт по сниженной цене, рассчитаны на пенсионеров вне зависимости от вида пособия, которое он получает.

Невыполнение условий, установленных в отношении возможности начисления социальной пенсии, несёт прекращение выплат. Среди таких условий:

• переезд в другую страну на ПМЖ, или наличие двух мест жительства в разных государствах;
• начинает трудовую деятельность;
• в течение полугода не обращается в отделение банка, почты или другой организации за получением своего пособия;
• житель Крайнего Севера, уехавший за его пределы на постоянное место жительства, лишается права на получение пенсии на особых условиях. Далее все выплаты к нему будут применяться наравне с остальными гражданами России.

Социальные выплаты, как и другие пенсии, ежегодно увеличиваются. Их размер индексируется в соответствии с коэффициентом, установленным Министерством экономики и развития, на начало года.

В 2019 году увеличение составит 4,1%, что позволит превысить уровень инфляции за предыдущий период и обеспечить получателям возможность обеспечить своё проживание на достойном уровне.

тема

документ Трудовая книжка 2019
документ Трудовое право 2019
документ Трудовой договор 2019
документ Трудовой спор 2019
документ Трудовой стаж 2019



назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Ипотечные каникулы с 2020 года
Налог на скважину с 2020 года
Мусорная реформа в 2020 году
Запрет коллекторам взыскивать долги по ЖКХ с 2020 года
Изменения в законодательстве в 2020 году
Индивидуальный инвестиционный счет в 2020 году
Продление дачной амнистии в 2020 г.
Запрет залога жилья под микрозаймы в 2020 году
Компенсация ипотеки многодетным семьям в 2020 году
Запрет хостелов в жилых домах с 2020 года
Право на ипотечные каникулы в 2020
Компенсация покупок государством в 2019 году
Как заработать на субаренде в 2019 г

Как перепродавать недвижимость с выгодой в 2019 году
Изменения в 2019 году


©2009-2019 Центр управления финансами. Все материалы представленные на сайте размещены исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Контакты Контакты