Перерасчет размера пенсии – это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого начислены (уплачены) страховые взносы на страховую пенсию, а также в связи с другими обстоятельствами.
Многие пенсионеры после выхода на пенсию продолжают работать. В этом случае работодатели начисляют (уплачивают) за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, с учетом которых органы ПФР производят перерасчет размера страховой пенсии.
Перерасчет размера страховой пенсии как работающим пенсионерам, так и неработающим производится через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента.
Работающим пенсионерам перерасчет производится с учетом страховых взносов, которые работодатель начисляет (уплачивает) за него в Пенсионный фонд России, и которые не учтены:
• при назначении страховой пенсии по старости;
• при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
• при назначении страховой пенсии по инвалидности;
• при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;
• при предыдущем перерасчете.
В этих случаях перерасчет размера страховой пенсии производится территориальным органом Пенсионного фонда России в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года.
Перерасчет размера страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке один раз: в августе года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия.
Законодательством установлены максимальные значения индивидуального пенсионного коэффициента, которые учитываются при беззаявительном перерасчете страховой пенсии. Это значение зависит от того, формируются ли у пенсионера пенсионные накопления или нет не свыше 3,0 – для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются.
Кроме того, в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до ее назначения, которые влекут увеличение индивидуального пенсионного коэффициента производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования заявления.
Беззаявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случае:
• достижения пенсионером возраста 80 лет. Применяется только к страховой пенсии по старости. Достижение возраста 80 лет позволяет установить размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в повышенном размере;
• изменения группы инвалидности. Применяется как к страховой пенсии по старости, так и к страховой пенсии по инвалидности. При этом повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости предусмотрена для инвалидов I группы.
Пенсия работающих пенсионеров будет ежегодно расти не только за счет увеличения стоимости пенсионного балла и размера фиксированной выплаты, но и благодаря традиционному ежегодному августовскому перерасчету.
Гражданам, продолжающим работать после назначения выплаты в виде накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты, или за которых после назначения таких выплат продолжают поступать в рамках Программы государственного софинансирования пенсий дополнительные взносы на формирование пенсионных накоплений, перерасчет производится 1 августа каждого года в беззаявительном порядке.
Перерасчет происходит исходя из:
• результатов инвестирования пенсионных накоплений гражданина;
• суммы поступлений, которые не были учтены при назначении срочной пенсионной выплаты или выплаты накопительной пенсии или предыдущей корректировке.
Заявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения осуществляется в случае:
• изменения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении. При появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и по инвалидности (учитывается не более трех нетрудоспособных иждивенцев);
• проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания в указанных районах (местностях);
• приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа. Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или по инвалидности;
• изменения категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенную фиксированную выплату.
Перерасчет размера фиксированной выплаты будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление со всеми необходимыми для такого перерасчета документами.
Указанный перерасчет осуществляется с 1-го числа месяца следующего за месяцем, в котором принято заявление.
Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин как правило не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. К таким периодам, например, относятся уход одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, служба в армии по призыву. Как и страховые периоды, нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж и за них государство начисляет пенсионные баллы.
Пенсионер, имеющий «нестраховые» периоды, в любое время может обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых документов, подтверждающих право на учет соответствующего «нестрахового» периода в страховой стаж.
Документы, подтверждающие соответствующие «нестраховые» периоды определены законодательством. Например, для периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет необходимы документы, удостоверяющие рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) сообщает сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком. Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.
При наличии в распоряжении территориального органа ПФР необходимых сведений, представление гражданином документов не требуется.
Заявление и прилагаемые к нему документы рассматриваются территориальным органом ПФР с учетом выбора для заявителя наиболее выгодного варианта его пенсионного обеспечения.
Перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых для такого перерасчета документов.
В случае, если перерасчет размера страховой пенсии невыгоден пенсионеру (например: приводит к уменьшению размера получаемой страховой пенсии по старости или утрате права на получение досрочно назначенной страховой пенсии), пенсионер информируется о том, что перерасчет не производится и пенсия выплачивается в прежнем размере.
К нестраховым периодам, за которые предусмотрено начисление пенсионных баллов, относятся:
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности;
• прохождение военной службы по призыву;
• уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
• проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
• временное отстранение от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации, лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных;
• служба и (или) деятельность (работа), предусмотренные Федеральным законом № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»: прохождение гражданами Российской Федерации, военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, иной службы или осуществление деятельности (работы), в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование, уволенными с указанной службы (работы) начиная с 1 января 2002 года и не приобретшими право на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета.
Стоит учитывать, что за перерасчетом пенсии могут обратиться в т.ч. граждане, кому она была назначена до 2015 года. При исчислении пенсий, назначаемых по новой пенсионной формуле с 2015 года, по закону учитывается наиболее выгодный вариант, поэтому в их перерасчете, как правило, нет необходимости.
Перерасчет размера страховой пенсии с учетом нестраховых периодов происходит по заявлению пенсионера, которое ему (или его представителю) необходимо подать в территориальный орган ПФР, осуществляющий выплату пенсии (то есть по месту нахождения выплатного дела пенсионера).
Помимо заявления также понадобятся:
• документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, заграничный паспорт гражданина РФ, служебный паспорт гражданина РФ, дипломатический паспорт гражданина РФ и др.);
• документы, подтверждающие нестраховые периоды, засчитываемые в страховой стаж, если они отсутствуют в выплатном деле получателя пенсии (к примеру, для учета периода ухода за ребенком до возраста 1,5 лет – свидетельство о рождении, паспорт ребенка).
Заявление о перерасчете размера пенсии пенсионер может подать в электронной форме через Портал госуслуг. В этом случае не позднее пяти рабочих дней со дня подачи электронного заявления пенсионер обязан представить в территориальный орган ПФР, осуществляющий выплату пенсии, необходимые документы, отсутствующие в выплатном деле, обязанность по представлению которых возложена на заявителя. При этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не представляется. Если такие документы не будут представлены в установленный срок, заявление о перерасчете размера пенсии, поданное в форме электронного документа, не подлежит рассмотрению.
Нестраховые периоды в первую очередь подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые есть в распоряжении территориального органа ПФР. Если эти сведения оказываются неполными либо отсутствуют, нестраховые периоды подтверждаются соответствующими документами.
Перерасчет размера пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера его страховой пенсии в сторону увеличения, если на то есть основания.
Основаниями для осуществления перерасчета размера страховой пенсии являются:
• наличие нестраховых периодов до 2015 года, дающих право на повышение количества пенсионных баллов;
• наличие нестраховых периодов начиная с 2015 года до даты назначения страховой пенсии, дающих право на повышение количества пенсионных баллов.
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам
Если пенсионер получает дополнительный доход, с которого идут отчисления в ПФР, его пенсия каждый год пересчитывается. Это касается пенсий по старости и пенсий по инвалидности.
Ранее каждый работающий пенсионер должен был раз в год писать заявление на корректировку пенсии, в связи с новыми поступлениями в ПФР. Теперь делать этого не нужно, так как Пенсионный Фонд делает корректировку или беззаявительный перерасчет самостоятельно.
Корректировка пенсии по старости и по инвалидности автоматически производится 1-го августа. Не стоит забывать, что корректируется только страховая часть.
Помимо беззаявительного перерасчёта, есть и заявительный. Это означает, что пенсионер может подать в отдел ПФР по месту жительства заявление - отказ от автоматического перерасчёта.
Каждый пенсионер может самостоятельно подавать заявление на перерасчёт. Но, это может быть сделано не раньше, чем через год после назначения пенсии по старости или инвалидности.
Право на перерасчёт своих пенсий (а именно, их страховых частей) возникает и в других случаях:
• По достижению пенсионером 80-летнего возраста. Происходит перерасчёт страховой части пенсии. К ней делаются доплаты в размерах, которые установлены властями субъектов.
• При изменении группы инвалидности. Если в ходе ежегодной экспертизы инвалиду присваивается пониженная или повышенная группа инвалидности, то и размер пенсии, соответственно, изменится.
• При изменении количества иждивенцев на пенсионера. Если у пенсионера появляется иждивенец (доказанный документально), то это является основанием для повышения страховой части его пенсии. Это относится и к пенсии по старости и по инвалидности.
• В случае если ребёнок получавший пенсию по потере кормильца, лишается и второго кормильца. Он имеет право на повышение размера пенсии по потере кормильца.
• Если пенсионер приобрёл необходимый стаж работы в условиях Крайнего Севера или же в других условиях, которые предоставляют право пересчитать пенсию в соответствии с региональным коэффициентом. Это касается и пенсии по старости, инвалидности и потере кормильца.
Федеральным законом № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрены ещё случаи перерасчёта пенсий по заявлению гражданина. Заявление на перерасчёт не нужно писать только в случае достижения пенсионером 80-летнего возраста или изменением группы инвалидности. В остальных случаях перерасчёт автоматически не будет произведён.
В связи с новой пенсионной реформой и новым порядком расчёта пенсий по старости, некоторые депутаты предлагали отменить перерасчет пенсий работающим гражданам. Они мотивировали это тем, что пенсия по старости является своего рода компенсацией того заработка, который «упущен» пенсионером. Если пенсионер продолжает официальную трудовую деятельность, за него поступают взносы на страховую часть пенсии, то производить ежегодный автоматический перерасчёт нет необходимости.
Однако, право на пересчёт за пенсионерам все же сохранили. После долгих споров было принято решение о том, что учитывать страховые взносы за работающего пенсионера, необходимо. Следовательно, перерасчёт отменять нельзя. Но, о том чтобы проводить его ежегодно депутаты ещё не договорились.
Перерасчет пенсии после увольнения
По статистике в России свыше 14 миллионов работающих пенсионеров, что обусловлено низким уровнем пенсий, прожить на которые рядовому гражданину непросто.
Трудоустроенные пенсионеры входят в особую категорию, они всегда получают выплаты меньшего размера, чем неработающие граждане пенсионного возраста. И вместе с этим регулярно поднимается вопрос о том, чтобы полностью отказать им в ежемесячных выплатах до факта увольнения с работы.
Будет ли сделан пересчет пенсионных выплат продолжающего трудовую деятельность пенсионера после его ухода с работы? Да, современное законодательство гарантируют своим гражданам преклонного возраста после их увольнения полную индексацию пенсии, размер которой будет зависеть от периода работы до ухода на заслуженный отдых, а также от пенсионных баллов, коэффициентов и страховых отчислений.
Сегодня мы расскажем о том, как будет проиндексирована пенсия работающему гражданину, о сроках этой процедуры и изменениях.
В соответствии с российским законодательством каждый гражданин при достижении пенсионного возраста считается работающим, когда он официально трудоустроен, то есть работодатель ежемесячно отчисляет за него страховые и пенсионные взносы.
Если человек старше указанного возраста, он считается работающим, даже если не работает на кого-либо другого, но:
• является индивидуальным предпринимателем;
• ведет адвокатскую деятельность или работает нотариусом;
• официально оформил репетиторскую деятельность.
Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию. Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, ПФР сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего. Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы).
Это значит, что после увольнения гражданин станет получать выплаты в полном объеме, со всеми положенными надбавками.
После увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель. Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации.
Каждый пенсионер станет получать индексированные ежемесячные выплаты после прекращения трудовой деятельности автоматически, никаких действий для этого предпринимать не требуется.
О том, будет ли изменены выплаты человеку, если он уволится, дает подробное разъяснение ПФР. До 10 числа каждого месяца работодатель по электронным каналам связи оправляет в ПФР информацию о пенсионерах, которые трудились у него в прошлом месяце.
Человек считается работающим даже если трудился в отчетном месяце всего лишь 1 день. Если же его в списке работающих не окажется, то ПФР инициирует процедуру перерасчета.
На полную индексацию после увольнения сейчас уходит продолжительное время, свыше 3 месяцев.
В качестве примера:
1. В январе человек увольняется с работы;
2. В феврале ПФР получает отчет его работодателя о том, что в январе он еще работал (были страховые отчисления);
3. В марте ПФР уже видит, что человека в списке нет – значит, он стал неработающим;
4. В течение апреля будет принято решение о переиндексации его пенсии и сделаны все необходимые расчеты;
5. И только в мае человек получит повышенную, полностью проиндексированную пенсию.
Указанная процедура действует в соответствии с нормами Федерального закона № 385. Несомненный минус такого порядка – за прошедшие с момента увольнения месяцы, в течение которых информация поступала в ПФР и там обрабатывалась, компенсация выплачена не будет.
Несмотря на свой фактический статус безработного пенсионера, человек целые 3-4 месяца вынужден получать пониженные выплаты.
Работающие граждане, которым уже был сделан перерасчет после ухода с работы, могут снова официально трудоустроиться, при этом их пенсия вновь снижена не будет (но не будет индексироваться в дальнейшем, в течение всего срока работы).
Важно! Если информация об увольнении не была в должный срок отправлена в ПФР, то к работодателю будет применено соответствующее наказание. Однако пенсионеру компенсации в этом случае ожидать не приходится, законом это не предусмотрено!
Процедура переиндексации, как и раньше, будет занимать более 3 месяцев, но весь этот период полностью компенсируется.
Снова обратимся к примеру:
1. В марте гражданин уволился;
2. В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
3. В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
4. В июне будет сделана индексация выплат;
5. И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.
В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.
Открытым остается вопрос и об индексации выплат лицам, которые заняты на сезонных подработках и тем, кто самостоятельно декларирует свои доходы (к примеру, гонорары или патенты). Не совсем четко отрегулирован и вопрос с индексацией выплат пенсионерам, занимающимся предпринимательской деятельностью.
Перерасчет пенсии за детей
Ажиотаж вокруг перерасчета пенсии за детей, рожденных во времена СССР, до сих пор не утихает.
В надежде на большую прибавку, пенсионеры продолжают обращаться в ПФР с просьбой включить время ухода за ребенком в страховой стаж.
Норма закона, которая даёт право любому из родителей заменить часть страхового (трудового) стажа на нестраховой период (период ухода за ребенком до 1,5 лет) действует и никакого срока, в течение которого надо подать заявление в ПФР не существует. Дата рождения ребенка тоже не имеет значения.
Если женщина уходит с официального места работы в отпуск по уходу за ребенком, то при формировании ее пенсионных прав данный период будет учтен, как если бы она продолжала трудиться. Так было, так есть и так будет, заверили в ПФР.
Закон о страховых пенсиях установил, что если у гражданина период работы и период ухода за ребенком или несколькими детьми (но не более 6 лет в общей сложности) совпадают, то при расчете пенсии может быть учтена либо работа, либо период ухода за ребенком.
Практика показывает, что чаще размер пенсии выше, когда расчет производился на основании стажа, а не периода по уходу. Это связано с тем, что при перерасчёте пенсии по периодам ухода уменьшается продолжительность страхового (трудового) стажа, из которого произведен расчет размера пенсии и сумма валоризации (увеличение за «советский» стаж). Если за этот период была учтена заработная плата с высоким отношением, то она также подлежит исключению.
Еще одна особенность перерасчета кроется в том, что замена периода работы может повлечь потерю права на льготную пенсию. Это касается учителей, врачей и специалистов других профессий, которым предусмотрен досрочный выход на пенсию. А также и всех граждан, имеющих стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.
Норма по включению нестраховых периодов в страховой стаж имела место и в ранее действовавшем законодательстве, но не более 3 лет в общей сложности. Поэтому, если пенсионерки являются мамами одного или двух детей и на момент ухода за детьми не состояли в трудовых отношениях, то соответствующие выплаты уже включены в размер их пенсий.
А вот в случае, если мама является многодетной и в период ухода за третьим или четвертым ребенком не была трудоустроена, то можно предположить, что перерасчет пенсии ей будет выгоден.
Повышение пенсии также возможно, если в период работы, подлежащий замене, у женщины была невысокая зарплата, либо период ухода совпал, например, с обучением, либо женщина имеет более 40 лет стажа.
Наряду со страховыми периодами существуют так называемые нестраховые периоды. Это периоды, когда гражданин не работает и страховые взносы за него не выплачиваются, однако, пенсионные права у него формируются. К таким периодам, например, относятся служба в армии по призыву и уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Государство таким образом помогает гражданину формировать пенсионные права и начисляет ему за эту деятельность баллы:
• 1,8 пенсионного балла за год отпуска – за первого ребенка;
• 3,6 пенсионного балла за год отпуска – за второго ребенка;
• 5,4 пенсионного балла за год отпуска – за третьего ребенка;
• 5,4 пенсионного балла за год отпуска – за четвертого ребенка.
То есть при нахождении 1,5 года в отпуске по уходу за первенцем маме в пенсионные права будет зачтено 2,7 балла, за вторым — 5,4 балла, по 8,1 балла за третьим и четвертым ребенком. Стоимость одного балла составляет 78 рублей 58 копеек. Исходя из количества детей и стоимости балла несложно посчитать, какая сумма учитывается при расчете пенсии с нестраховыми периодами.
Определить, выгодно ли произвести перерасчет, заменив работу на нестраховой период, можно только по материалам выплатного дела пенсионера.
Подать заявление на перерасчет пенсии в управление Пенсионного фонда по месту ее получения гражданин может двумя способами.
Первый — в электронном виде через сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР или портал госуслуг.
Второй — лично в ПФР или МФЦ.
Перерасчет размера пенсии будет осуществлен после представления документов, которые являются основанием для перерасчета. Если эти документы находятся в распоряжении других госорганов, Пенсионный фонд запросит их самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия. При этом гражданин вправе представить эти документы сам.
Если же этих документов в распоряжении других госорганов нет, т. е. они относятся к документам личного хранения, в этом случае после подачи заявления в электронной форме необходимо в течение пяти рабочих дней представить в территориальный орган ПФР, указанный в заявлении, документы, которые являются основанием для перерасчета размера пенсии. В случае непредставления этих документов, заявление остается без рассмотрения.
Перерасчет пенсии неработающим пенсионерам
Индексацию пенсий работающим пенсионерам будут проводить через месяц после их увольнения, заявил Пенсионный фонд России (ПФР). Как пояснили в организации, изменения регламентированы принятыми 1 июля поправками в законодательство о страховых пенсиях. В ПФР добавили, что полный размер пенсии будет получен гражданами спустя те же три месяца после увольнения, однако за этот срок также будет выплачена компенсация.
К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — апрель, май, июнь.
Причины для перерасчета суммы пенсии в сторону увеличения могут быть разными. Одни из них требуют обращения пенсионера в отделение ПФР и направления им специального заявления на перерасчет. В других случаях перерасчет происходит в беззаявительном порядке, автоматически.
В августе каждого года происходит перерасчет пенсий для работающих пенсионеров, который связан с тем, что в предыдущем календарном году они накопили дополнительные пенсионные баллы. В некоторых случаях такой перерасчет затрагивает и неработающих пенсионеров.
Российское правительство внесло в Государственную Думу законопроекты об изменениях в пенсионной системе.
Кабинет министров не будет индексировать пенсии работающим россиянам в рамках пенсионной реформы. Об этом заявил министр финансов РФ Антон Силуанов.
Отметим, что ранее пенсии работающих россиян индексировались наравне с остальными выплатами, однако позднее повышение довольствия для этой категории граждан было отменено из-за тяжелой экономической ситуации.
1 апреля этого года были проиндексированы социальные пенсии. Их получают граждане, имеющие инвалидность.
Перерасчет пенсии уволившемуся пенсионеру
Пенсионерам, уволившимся с работы, пенсии будут индексировать быстрее: не на четвёртый месяц, как сейчас, а уже со следующего. Соответствующий законопроект поддержали Государственная Дума и Совет Федерации, а 1 июля подписал и президент Владимир Путин.
Вопрос стал актуальным после многочисленных обращений пенсионеров во все инстанции, в том числе к депутатам и сенаторам. Жаловались на новый порядок перерасчёта пенсий и амурские пенсионеры. Из-за административных процедур пенсионеры получают первую пропущенную прибавку с учётом индексации на четвёртый месяц после увольнения.
Новый закон позволит пенсионеру получить полный размер пенсии за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Достижение пенсионного возраста – не повод для прекращения трудовой деятельности. Финансовая ситуация в стране стимулирует граждан оставаться на своих рабочих местах, даже если им полагается пенсия по старости. Благодаря этому они могут одновременно получать зарплату и пенсионные выплаты. Кроме того, чем дольше работает человек, тем на больший размер выплат он может рассчитывать. Но пока гражданин занимает рабочее место, его пенсионные выплаты не подпадают под перерасчет. Возникает закономерный вопрос – как происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения?
Каждый год в стране происходит изменение прожиточного минимума. Это связано с изменениями в курсе валют, общим ростом цен и другими экономическими процессами. В связи с этим увеличивается стоимость жизни. Для того чтобы пенсионеры имели возможность обеспечить свои базовые потребности за счет пенсионных выплат, они подлежат периодическому перерасчету. Эта процедура, проводимая в определенные сроки, называется индексацией.
Коэффициент индексации устанавливается государственными органами. На него влияет процент роста цен на товары промышленного сектора, продукты и услуги. При определении уровня перерасчета на новый год, берутся показатели старого.
Страховую пенсию назначают гражданам, имеющим определенный трудовой стаж. Ее размер напрямую зависит от того, какие страховые взносы вносил работодатель пенсионера. Итоговый размер этого вида пенсионных выплат зависит от сумм, вносимых пенсионером до достижения пенсионного возраста и работодателем. Сегодня гражданин может рассчитывать на страховую пенсию при достижении пятидесяти пяти лет (для женщин) или шестидесяти лет (для мужчин).
Но, согласно с последними новостями, увеличен пенсионный возраст для государственных служащих:
• мужчины смогут выйти на пенсию в шестьдесят пять лет;
• женщины получат такое право только после достижения шестидесяти трех лет.
Социальные пенсии начисляются гражданам, которые не имеют необходимого для начисления страховых пенсионных выплат трудового стажа. Их минимальный размер должен соответствовать установленному в стране прожиточному минимуму.
Поскольку решением правительства в новом году вместо индексации была произведена единовременная выплата каждому пенсионеру пяты тысяч рублей, в обществе возник вопрос, вернут ли индексацию? Пока что члены правительства обещают в полной мере возобновить процедуру перерасчета выплат, которая будет соответствовать законодательству страны. Поэтому можно заключить, что с большой вероятностью будет проведена процедура индексации пенсий.
В прошлом году члены правительства приняли решение о наложении моратория на перерасчет пенсий граждан, продолжающих трудовую деятельность.
Поэтому их пенсионные выплаты не подвергались индексации. На данный момент решения о снятии моратория нет, поэтому сохраняется старый порядок. Соответственно, работающим пенсионерам пенсии не пересчитывают.
На индексацию пенсии имеет право только уволенный пенсионер. Работающие граждане пенсионного возраста обладают всеми теми правами, которые имеют другие сотрудники. Они могут самостоятельно принять решение об увольнение в любое время, ссылаясь на свой пенсионный возраст. Но работодатель должен знать, через сколько дней он потеряет сотрудника. Поэтому он должен быть уведомлен о принятом решении заранее.
При перерасчете пенсии будут учитываться все изменения, произошедшие во время трудовой деятельности работника (со времени наложения моратория). То есть, выплаты будут доведены до уровня пенсий неработающих граждан. Но пока пенсионер работает, его работодатель продолжает вносить деньги за него. Таким образом, после выхода на пенсию при индексации будут учитываться и эти взносы, что увеличит размер пенсионных выплат.
Каждый гражданин пенсионного возраста обладает собственным лицевым счетом в Пенсионном Фонде страны. За все время его работы ему насчитывались пенсионные баллы, на которых основывается последующая выплата пенсий. Они зависят от размера взносов, проводимых работодателем. Если лицо трудится даже после шестидесяти лет, баллы продолжают начисляться (максимальное количество баллов – десять). Также следует учитывать наличие поощрительного пенсионного коэффициента. В связи со всем вышесказанным ответ на вопрос – увеличится ли пенсия, если уволился с работы ранее работающий пенсионер, положительный. С учетом всех индексаций и прибавочных коэффициентов, после увольнения он будет получать более высокие выплаты.
Для того чтобы узнать, когда лучше уволиться пенсионеру, необходимо ознакомиться с порядком проведения индексации. Согласно с действующим законодательством:
• каждый год происходит индексация страховых пенсий;
• социальные выплаты корректируются.
Граждане, уволившиеся до конца марта прошлого года, обязаны были уведомлять об этом ПФ. Но так было раньше.
Надо ли обращаться в Пенсионный Фонд после увольнения сегодня? Нет, поскольку теперь работает пенсионер или нет, Пенсионный Фонд будет определять самостоятельно. До десятого числа каждого месяца работодатель обязан подавать отчетность о каждом пенсионере, работающем у него. Благодаря этому пенсионерам нет необходимости самостоятельно уведомлять ПФ о факте увольнения.
Чтобы разобраться, с какого месяца уволенному пенсионеру будет выплачиваться пересчитанная пенсия, необходимо рассмотреть порядок проведения этой процедуры:
1. сначала до десятого числа месяца работодатель предоставляет сведения о работающем пенсионере по форме С3В-М;
2. индексация пенсии уволенного сотрудника произойдет на следующий месяц;
3. еще через месяц он будет получать пересчитанные пенсионные выплаты.
Для лучшего понимания ситуации следует привести конкретный пример. Пенсионер уволился в марте. До десятого апреля работодатель передал сведения о нем в ПФ. В мае сотрудники этого ведомства проиндексируют полагающиеся ему пенсионные выплаты, а в июне он получит пенсию в полном размере.
Если днем увольнения пенсионера считается, к примеру, двадцать восьмое марта, то он получит пенсию уже в июне, поскольку работодатель подаст отчетность до десятого апреля. Если же сотрудник был уволен 11 апреля, тогда полная пенсия будет насчитываться ему только с июля.
От Пенсионного Фонда России также зависит то, когда получит 4 процента надбавки к основной пенсии уволившийся пенсионер. Как и в предыдущем случае, эта надбавка будет начислена через по истечению двух календарных месяцев после подачи отчетности работодателем в ПФ.
Таким образом, пенсионер, продолжающий трудовую или предпринимательскую деятельность, не может рассчитывать на индексацию пенсионных выплат. Перерасчет пенсии работающего пенсионера при увольнении происходит через месяц после подачи отчетности в ПФ его работодателем. Еще через месяц гражданин начнет получать пенсионные выплаты в полном размере. Индексация проводится с учетом роста средней зарплаты и минимального прожиточного минимума. Вернуть утраченные из-за отсутствия перерасчета средства нельзя. Несмотря на единовременные выплаты 5000 р., проводившиеся в январе этого года, члены правительства обещают провести в текущем году индексацию пенсий в соответствии с законодательством страны.
Заявление на перерасчет пенсии
В данной статье подробно рассказывается как как правильно заполняется заявление на перерасчет пенсии. В настоящее время многие пенсионеры получают мизерную пенсию, которой бывает, едва хватает на жизнь. Это обусловлено тем, что в СССР заработные платы били не большими, а некоторые года работы не засчитывают при начислении пенсии. Сейчас размер пенсионных выплат рассчитывается по-новому, всегда в пользу пенсионера. Но данная система пришла в Россию. Поэтому актуальность вопроса перерасчета пенсии возрастает. Пенсионеры считают, что им не доплачивают. Иногда бывает это справедливое заявление.
Подать заявление на перерасчет пенсии имеет право любой человек, получающий ежемесячное пособие данного вида, который имеет веские основания для осуществления калькуляции выплат.
Оформить перерасчет своей пенсии может:
• Трудоспособный пенсионер, осуществляющий действия по исполнению трудовых обязательств;
• Пенсионер, который оформил ежемесячную выплату до 2015 года;
• Гражданин РФ преклонного возраста, который получает пенсию, и оформил ее после 2015 года, но уверен в неточности расчета;
• Несовершеннолетний гражданин РФ, получающий выплаты в связи с потерей кормильца.
Конверсию пенсии производят в определенных случаях.
Пенсионный фонд, имеет право автоматически произвести калькуляцию размера выплат в следующих случаях:
• Восьмидесятилетний возраст пожилого человека;
• Пенсионер стал инвалидом или степень его заболевания возросла.
Для людей, которые одновременно работают и получают пенсию, происходит автоматический перерасчет выплат ежегодно.
При этом учитываются все поступления в виде страховых взносов от работодателя, в случае если их не принимали в расчет для расчета размера других видов выплат, таких как:
• По старости;
• По инвалидности;
• В случае потери кормильца.
Пенсионер может обратиться в Пенсионный фонд для того, чтобы ему перерасчитали размер пенсии в случаях установленных законодательством.
К таким случаям могут относиться:
• Если на иждивении у пенсионера появился недееспособный, нетрудоспособный человек, такой как, инвалид 1 группы, несовершеннолетний ребенок, ребенок-инвалид;
• Если пенсионер проживает на территории Крайнего Севера и близ него, так как коэффициент для таких граждан повышен;
• Если пенсионер работал на территории Крайнего Севера и получил дополнительный стаж;
• Если ребенок, получающий выплаты по потери кормильца, потерял второго родителя.
Для приобретения пенсионных балов и перерасчета пенсии гражданин РФ может обратиться с заявлением в ПФ РФ если при назначении выплат не были учтены нестраховые периоды.
К ним могут относиться:
• Время, когда один из родителей осуществлял уход за ребенком до полутора лет за любыми по счету четырьмя детьми;
• То время, когда мужчина был в армии или женщина проходила военную службу;
• Время, в течение которого пенсионер осуществлял уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, либо за пожилым человеком в возрасте от 80 лет;
• Время, в течение которого супруги проживали на территории другого государства, для осуществления дипломатических действий;
• Срок ареста, заключения под стражу, лишения свободы, отстранения от должности реабилитированного гражданина.
Для перерасчета пенсии необходимо предоставить:
1. Заявление установленного образца;
2. Паспорт гражданина РФ;
3. Трудовую книжку;
4. Документы, подтверждающие право на перерасчет пенсии.
С дополнительной информацией по перерасчету пенсии, можно зайти на страницу официального сайта ПФ РФ.
Образец заявления является приложением No 2 к Административному регламенту предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты РФ.
В верхнем правом углу заявления необходимо написать территориальный орган ПФ РФ. Посередине пишется само слово «заявление о перерасчете пенсии» с маленькой буквы.
Ниже ФИО заявителя. Далее идет написание стандартных данных, таких как: Гражданство, адреса места жительства, регистрации, пребывания.
Затем необходимо написать паспортные данные заявителя. Второй раздел заявления необходим для представителя пенсионера.
В третьем разделе необходимо указать основания, по которым сотрудники ПФ РФ должны осуществить перерасчет размер пенсии.
Далее необходимо подтвердить то, что заявитель предупрежден о ряде необходимых действий. Написать список прилагаемых документов. В заявлении обязательно должна быть просьба об уведомлении заявителя о приеме документа к рассмотрению. Заявитель подтверждает правомерность и достоверность всех сведений, указанных в заявлении своей подписью.
Перерасчет трудовой пенсии
Сумма назначенной трудовой пенсии может пересчитываться в связи с изменением фактических обстоятельств по заявлению пенсионера либо автоматически, либо в связи с ее индексацией по правилам, установленным ФЗ. Первый вариант имеет место в случаях изменения степени ограничения способности к трудовой деятельности, количества нетрудоспособных членов семьи, достижения пенсионером возраста 80 лет и др. На основании заявления пенсионера производится перерасчет размера базовых частей трудовых пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Очевидно, что перерасчет в некоторых случаях мог бы осуществляться и автоматически, поскольку сведения о возрасте пенсионера, степени инвалидности содержатся в его ИЛС. Другое дело изменение состава семьи, появление новых иждивенцев и других обстоятельств, не известных территориальному органу ПФР, но влияющих на размер пенсии. Студенты должны запомнить, что перерасчет размера пенсии в сторону уменьшения производится без заявления пенсионера при наступлении обстоятельств, указанных в законе.
Пенсионерам, проработавшим после назначения СЧ не менее 12 месяцев либо со дня ее предыдущего перерасчета, размер СЧ пенсии по старости или по инвалидности пересчитывается по формуле:
СЧ = СЧп + ПКп / (Т х К), где:
СЧп – установленный размер СЧ по состоянию на день, предшествующий дню, с которого производится перерасчет;
ПКп – сумма расчетного пенсионного капитала по состоянию на день, с которого производится перерасчет;
Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии, который сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня ее назначения, но не может составлять менее 14 лет (168 месяцев);
К – коэффициент для исчисления размера трудовой пенсии по старости, равный 1, а для исчисления размера трудовой пенсии по инвалидности – отношению нормативной продолжительности страхового стажа в месяцах в зависимости от возраста инвалида к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа инвалида учитывается по состоянию на день, с которого производится перерасчет.
Если пенсионер отказался от получения назначенной ему СЧ трудовой пенсии по старости, то по истечении 12 месяцев производится ее перерасчет. При этом не полученные пенсионером за указанный период суммы страховой части трудовой пенсии по старости подлежат зачислению на его индивидуальный лицевой счет. При уточнении данных ИЛС о сумме страховых взносов, уплаченных в ПФР, размер СЧ корректируется автоматически с 1 июля года, следующего за годом, в котором она была назначена или пересчитывалась.
Ст.17 ФЗ устанавливает механизм индексации базовой и страховой частей трудовых пенсий. Так, размер БЧ повышается с учетом темпов инфляции, но в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете ПФР на соответствующий финансовый год. Коэффициент и периодичность индексации определяются Правительством РФ.
Размер страховой части индексируется при росте цен за каждый календарный квартал на 6% и более – один раз в три месяца с 1-го числа месяца, следующего за первым месяцем квартала, т.е. с 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября; при росте цен на 6% и более в полугодие – один раз в шесть месяцев, т.е. с 1 августа и 1 февраля. Если цены выросли за год менее чем на 6%, то СЧ индексируется один раз в год с 1 февраля. Коэффициент индексации СЧ устанавливается Правительством РФ, но не может превышать коэффициента индексации БЧ. Существует также дополнительное правило повышения СЧ, которое основано на годовом индексе роста среднемесячной заработной платы в РФ. Если он выше суммарного коэффициента произведенной индексации, то с 1 апреля следующего года производится дополнительное увеличение СЧ на разницу между указанными величинами. Годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в РФ и индекс роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату СЧ, определяются Правительством РФ.
Размер накопительной части (НЧ) подлежит ежегодной индексации с 1 июля года, следующего за годом, в котором она назначена или пересчитана с учетом доходов от инвестирования средств и изменения ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. Лицам, работающим после назначения НЧ трудовой пенсии по старости, один раз в три года производится ее перерасчет с учетом дополнительных пенсионных накоплений, отраженных в специальной части ИЛС, за период, истекший со дня ее назначения либо со дня последнего перерасчета.
Перерасчет размера НЧ трудовой пенсии производится по формуле:
НЧ = НЧп + ПНп / Т, где:
НЧп – установленный размер НЧ трудовой пенсии по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится перерасчет;
ПНп – сумма дополнительных пенсионных накоплений, поступивших в ПФР и учтенных в специальной части ИЛС, за период, истекший со дня назначения НЧ либо со дня ее последнего перерасчета;
Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, определяемого по состоянию на день, с которого производится перерасчет НЧ.
Перерасчет размера трудовой пенсии или ее части в соответствии с пунктами 2-4 ст.17 ФЗ, производится:
- с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой ее уменьшение;
- с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера об ее увеличении.
Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии рассматривается не позднее чем через пять дней со дня его подачи со всеми необходимыми документами. В случае отказа в удовлетворении заявления орган ПФР не позднее чем через пять дней со дня принятия решения извещает об этом заявителя с указанием причин отказа, порядка обжалования и возвращает все документы. Перерасчет размера НЧ согласно п.10 ст.17 производится ПФР без истребования заявления с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истекает трехлетний срок со дня назначения либо со дня последнего перерасчета.
Студенты должны хорошо изучить правила перерасчета и индексации трудовых пенсий и уметь применять их на практике.
Перерасчет пенсии за стаж
В соответствии с последними нововведениями пенсионное обеспечение рассчитывается с применением новых формул. Законодательство установило доплату гражданам, отработавшим 35 и более лет.
Современная пенсия состоит из 2-х частей:
• страховой (стоимость 1 балла умножается на общее число заработанных баллов);
• накопительной (ежемесячная фиксированная выплата).
На пенсию влияет не только продолжительность труда, но и ежемесячный уровень дохода. Повышающие выплаты от государства полагаются женщинам, отработавшим более 30 лет и мужчинам, стаж которых превысил 35 лет (для определения точной суммы следует использовать новые правила расчета).
Порядок назначения надбавок к пенсионному обеспечению регулируется Федеральным Законом № 400. В законе федерального значения, принятие которого произошло говорится о социальных надбавках и государственных повышениях.
Некоторые субъекты РФ устанавливают фиксированную материальную выплату или скидку в отношении коммунальных платежей.
Новая система расчета предполагает начисление более высоких размеров пособий при наличии трудового стажа 30 лет у женщин и 35 лет – у мужчин.
Каждый дополнительно отработанный год ведет к прибавке бонусных пенсионных баллов в соответствии со следующей схемой:
• мужчина, отработавший 35 лет и женщина, посвятившая труду 30 лет, имеет право на начисление поощрительных баллов за каждый год;
• наличие стажа 40 и 35 лет соответственно дает право на дополнительные 5 баллов.
Многих граждан волнует вопрос изменится ли пенсионное обеспечение, если продолжительность трудовой деятельности составляет 40, 45, 50 и более лет? Да, но нельзя забывать и о том, что в стаж засчитываются служба в армии и нахождение в декретном отпуске (максимальная продолжительность 4,5 года), но вот о периоде получения высшего образования придется забыть.
Кстати, если трудовая деятельность продолжалась свыше 40 лет, то никакие дополнительные привилегии не полагаются.
Печально то, что наличие большого стажа не может гарантировать большую пенсию, т.к. размер государственного обеспечения напрямую зависит от официальной «белой» зарплаты.
Особенно внимательно нужно следить за постоянным стремлением властей изменить правила игры.
Выплата начисленного пособия начинает производиться с месяца, следующего за тем, в котором было подано заявление. Если у пенсионера давно появилось основание для получения пенсионного пособия, но он не обращался за ним, то рассчитывать можно только на те выплаты, которые положены за 6 месяцев, предшествующих моменту подачи необходимых бумаг.
В настоящее время законодательство не предусмотрело каких-либо льгот для граждан, отработавших 50 и более лет, если отсутствует звание ветеран труда.
Оформление надбавок за длительный стаж предполагает сбор и предоставление соответствующих бумаг в отделение Пенсионного фонда в соответствии с местом официальной регистрации.
Каждый субъект вправе регулировать размер пособия индивидуально, учитывая при этом действующий прожиточный минимум и районный коэффициент.
Чтобы получить ежемесячную надбавку за длительную трудовую деятельность, необходимо посетить территориальное отделение Пенсионного фонда с пакетом документов следующего состава:
• документ, удостоверяющий личность;
• пенсионное удостоверение;
• СНИЛС;
• трудовая книжка или иные справки, свидетельствующие о трудовом стаже.
Если человеку требуется, чтобы денежные средства перечислялись в банк, то он должен предоставить дополнительную справку о лицевом счете.
Сотрудник Пенсионного фонда, принявший документы, тщательно проверяет все в установленный законом срок и производит расчет нового пенсионного обеспечения. Если же гражданин не соответствует прописанным в законе требованиям, то составляется письменный и содержательный ответ.
Военный пенсионер имеет право получать государственное обеспечение, связанное с выслугой лет или инвалидностью, а также частично пенсию, вызванную достижением предельного возраста.
Вторая пенсия назначается при соблюдении следующих условий:
• работодатель производил оплату страховых взносов не менее 5 лет;
• гражданин достиг общеустановленной отметки пенсионного возраста.
Страховая часть полагается тем пенсионерам, которые получают военное обеспечение и продолжают трудиться в гражданском учреждении.
Процедура оформления предполагает направление в отделение Пенсионного фонда соответствующего заявления и следующих документов:
• паспорт или иная бумага, из которой можно почерпнуть информацию о персональных данных;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• справка об уровне среднемесячного заработка в течение 5 лет подряд;
• свидетельство о заключении/расторжении брака и другие документы, объясняющие причину изменения фамилии;
• бумага, выданная силовым ведомством, в которой содержится информация о продолжительности службы, учтенной при назначении государственного обеспечения в связи с выслугой лет или инвалидностью.
Пунктами 4-6 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право лиц проработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера на повышение фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии. В обоих случаях мужчинам требуется наличие страхового стажа не менее 25 лет, а женщинам не менее 20 лет.
При соблюдении указанных требований закона, работа в районах Крайнего Севера дает право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50% суммы установленной фиксированной выплаты. Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30% суммы установленной фиксированной выплаты.
Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Пенсия, связанная с вредными условиями труда, рассчитывается так же, как и обычная. Работодатель обязан производить страховые перечисления, величина которых зависит от того, к какой категории опасности относится труд. Вредность определяет аттестационная комиссия.
Если в результате проверки профессия признается опасной, то работодатель обязан производить перечисление дополнительных денежных средств на страхование. Величина подобного взноса обычно составляет от 20 до 30% от ежемесячного официального дохода работника.
Согласно п. 14 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с ФЗ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, на весь период их проживания в сельской местности.
Однако действие данной нормы закона приостановлено до 01 января 2020 г. Федеральным законом №428-ФЗ.
Местная власть имеет право установить дополнительную денежную выплату к пенсии в зависимости от продолжительности выслуги.
Пенсионное обеспечение может меняться, если:
• увеличился размер материального довольствия государственного служащего;
• выслуга лет превысила положенный срок.
Доплата в 1% по каждому году сверхнормативного стажа более 20 лет для женщин и 25 для мужчин производится при расчете стажевого коэффициента за общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года.
Какая-либо надбавка за непрерывную трудовую деятельность в пределах одного и того же учреждения давно отменена.
Документы для перерасчета пенсии
Для осуществления процедуры перерасчета величины пенсии необходимо будет предоставить определенный перечень документов.
В него входит следующее:
• паспорт гражданина РФ;
• оформленное в свободной форме заявление;
• подтверждение факта регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.
При этом следует помнить, что подать документы можно как самостоятельно, так и через представителя. Во втором случае необходимо будет в обязательном порядке предоставить подтверждающий личность представителя документ. А также соответствующим образом оформленную доверенность.
Также можно передать все необходимые документы в ПФР обычно почтой, заказным письмом с описью вложения. Перерасчет доступен через интернет – можно воспользоваться специальным порталом «Госуслуги».
Если необходимо будет осуществить увеличение страховой выплаты, фиксированной, то необходимо представить все документы, которые необходимы для осуществления перерасчета. Данный момент достаточно подробно освещается в ст. №23 и ст. №21 Федерального закона №400.
Возможно понадобятся следующие документы:
• специальная выписка из индивидуального лицевого счета – они подтверждают факт наличия страхового стажа, величины индивидуального пенсионного коэффициента;
• подтверждение факта официального трудоустройства;
• справка о наличии инвалида, иного члена семьи – не являющегося трудоспособным;
• подтверждение факта смерти второго родителя.
В случае же если все представленные выше бумаги присутствуют в отделении соответствующего ПФР, то предоставлять их повторно нет необходимости.
Непосредственно сотрудники ПФР, должностные лица обязаны разъяснить, какие именно документы заявитель имеет право предоставить по собственной инициативе. Данный момент утверждается непосредственно ч. 3 ст. №23 Федерального закона №400-ФЗ.
Само заявление на осуществление перерасчета пенсии можно скачать из интернета и заранее заполнить соответствующим образом дома. Также можно получить распечатанный бланк непосредственно в ПФР.
Заявление обязательно включает в себя следующую информацию:
• фамилию, имя и отчество заявителя;
• номер страхового свидетельства;
• указывается гражданство;
• паспортные реквизиты полностью;
• указывается причина, по которой необходимо будет осуществить перерасчет величины пенсии;
• обозначается полный перечень прилагаемых к заявлению документов;
• проставляется подпись заявителя и непосредственно дата заполнения заявления.
Сама процедура осуществления перерасчета пенсии не представляет собой каких-либо серьезных сложностей. Но стоит заранее ознакомиться с наиболее важными моментами.
Это позволит несколько сократить время, необходимое для реализации операции рассматриваемого типа, а также позволит избежать спорных моментов.
Перерасчет пенсии за детей рождённых до 1990 года
Доплата к пенсии за детей в Российской Федерации осуществляется на каждого ребенка, если он является не имеющим своего дохода лицом, то есть находится на полном обеспечении пенсионера. Это материальная помощь…
Размеры пенсионных дополнительных платежей различные, зависят от конкретных обстоятельств, о которых необходимо уведомить местные органы ПФ. Например, для пенсионера, воспитывающего ребенка, который обучается очно, устанавливается повышение его пенсии на фиксированном уровне (это 1500 рублей). Но, как только воспитуемый прекращает обучение или достигает 23 лет, подобные выплаты прекращаются.
Постановление правительства о надбавке к пенсии женщинам, родившим детей до 1990 года, уже вступило в силу и уже можно подавать заявление на перерасчет пенсии. После перерасчета могут быть разные варианты, пенсия может увеличиться несущественно и может даже стать меньше, в таком случае можно отказаться от пенсии "по-новому" и получать по старому расчету, как раньше.
Речь идет о женщинах пенсионного возраста, которые ушли на заслуженный отдых до 2015 года. Правительство России решило пересчитать их пенсию согласно рожденных до 1990 года детей. Тем, кто ушел на пенсию позже, и так в ПФ РФ предложили лучший вариант выплат. Поэтому им прибавки не будет.
По законам Российской Федерации к многодетным относятся семьи, в которых воспитывают более трех детей, которым еще не исполнилось шестнадцати лет. Кроме этого в данном списке указано наличие приемных детей.
Какие документы нужны для того, чтобы произвести доплату к пенсии? Это в первую очередь паспорт и СНИЛС, а также свидетельства рождения на всех детей и какие-либо документы, которые подтверждают, что они выросли.
Для получения доплаты вам понадобятся следующие документы:
• во-первых, заявление на получение доплаты, в котором вы указываете свои персональные данные, место проживания, а также данные о ребенке.
• во-вторых, свидетельство о рождении ребенка.
• в-третьих, трудовую книжку или иной документ о трудовой деятельности.
• в-четвертых, справка о том, что ранее вы не обращались за такой выплатой.
• в-пятых, форма номер 9, которая выдается в паспортном столе.
Если вы оформляете доплату на ребенка, который старше 18 лет и учится в учебном заведении, то необходима справка из этого учебного заведения.
Если ребенок является инвалидом, то также нужен документ.
Перерасчет страховой пенсии
Перерасчет страховой пенсии или фиксированной выплаты к страховой пенсии — это изменение размера пенсии (выплаты) в связи с представлением новых документов, наличием у пенсионера дополнительного заработка или возникновением обстоятельств, от которых зависит размер пенсии (выплаты) (ст. 18 Закона N 400-ФЗ).
Перерасчет можно сделать как в заявительном, так и в беззаявительном порядке (разд. V Правил, утв. Приказом Минтруда России N 884н, далее — Правила N 884н). Так, по общему правилу, перерасчет размера установленной пенсии производится: в сторону уменьшения — без истребования от пенсионера заявления о перерасчете; в сторону увеличения — на основании соответствующего заявления (п. п. 47, 48 Правил N 884н).
Для перерасчета страховой пенсии есть следующие основания (ч. 12, 18 ст. 15, п. п. 1 — 3 ч. 2, ч. 4 ст. 18 Закона N 400-ФЗ):
1) увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды до 01.01.2015;
2) увеличение суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, имевших место после 01.01.2015 до даты назначения страховой пенсии;
3) увеличение с 01.01.2015 величины ИПК, исходя из суммы страховых взносов, не учтенных ранее при исчислении размера страховой пенсии по старости или по инвалидности (при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на другой вид, предыдущем перерасчете), а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. При этом перерасчет производится (в общем случае) без заявления пенсионера ежегодно с 1 августа, а в отношении страховой пенсии по случаю потери кормильца — с 1 августа года, следующего за годом, в котором она была назначена. При таком перерасчете ИПК учитывается в определенных пределах.
Для перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в беззаявительном порядке есть следующие основания (ч. 4, 5 ст. 23 Закона N 400-ФЗ):
1. Изменение группы инвалидности. По данному основанию пересчитывается фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Информацию об установлении группы инвалидности территориальные органы ПФР (ТО ПФР) получают из справок, выдаваемых учреждениями медико-социальной экспертизы (справки поступают к ним без участия пенсионера).
2. Достижение пенсионером возраста 80 лет. Информацию о достижении пенсионером возраста 80 лет ТО ПФР получают из пенсионного (выплатного) дела.
Для перерасчета страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии в заявительном порядке есть следующие основания (ч. 4 ст. 15, ч. 3 — 5, 8 — 10 ст. 17, ч. 5, 8 ст. 18 Закона N 400-ФЗ; Постановление Правительства РФ N 249):
1. Появление нетрудоспособных иждивенцев из семьи умершего кормильца. По данному основанию предусмотрено повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности за каждого иждивенца (учитываются не более трех нетрудоспособных иждивенцев).
2. Изменение категории получателя страховой пенсии. Основание применяется к страховой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенный индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца. По данному основанию также устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по потере кормильца.
3. Приобретение необходимого календарного стажа работы в «северных» районах (15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет в приравненных к ним местностях) и страхового стажа (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин). По данному основанию устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности.
4. Оставление работы и (или) иной деятельности либо поступление на такую работу и (или) осуществление иной деятельности, в период которой пенсионер подлежит обязательному пенсионному страхованию.
5. Выезд пенсионера за пределы сельской местности на новое место жительства.
6. Проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Данное основание перерасчета применяется к фиксированной выплате к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца. Фиксированная выплата к страховой пенсии увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).
Примечание. Согласно позиции, изложенной в судебной практике, наличие регистрации в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях необязательно (Решение Верховного Суда РФ N АКПИ15-859).
По общему правилу для перерасчета в заявительном порядке пенсионеру потребуются (п. п. 2 — 4 Перечня, утв. Приказом Минтруда России N 958н):
• паспорт;
• заявление о перерасчете;
• документ о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования;
• документы, подтверждающие полномочия представителя.
Если пенсионер претендует на перерасчет, связанный с повышением страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, по общему правилу он должен подготовить документы, являющиеся основанием для перерасчета, в том числе (ч. 2 ст. 23, ч. 7 ст. 21 Закона N 400-ФЗ; п. п. 25, 39Административного регламента, утвержденного Приказом Минтруда России N 14н):
• документы о страховом стаже и индивидуальном пенсионном коэффициенте (выписка из индивидуального лицевого счета);
• трудовая книжка или справка с места работы (в случае приобретения необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях);
• свидетельство о рождении нетрудоспособного члена семьи, удостоверение инвалида;
• свидетельство о смерти второго родителя (когда назначена пенсия по случаю потери кормильца).
Примечание. Необходимые для установления пенсии документы и сведения у вас могут запросить только в случае, если они не находятся в распоряжении ТО ПФР, государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных им организаций (ч. 7 ст. 21 Закона N 400-ФЗ; п. п. 41, 55 Регламента).
Документы можно представить в ТО ПФР непосредственно (лично или через представителя), по почте, через МФЦ (при наличии соответствующего соглашения между ТО ПФР и МФЦ) или в электронной форме, в том числе через Единый портал госуслуг или личный кабинет на сайте ПФР. Можно представить как подлинники, так и копии документов, удостоверенные нотариусом либо выдавшим их лицом (ч. 1, 2, 4 ст. 21 Закона N 400-ФЗ; п. п. 51, 52 Перечня N 958н; п. п. 74, 77, 80 Регламента).
Подать заявление о перерасчете нужно в ТО ПФР по месту нахождения выплатного дела пенсионера (п. 49 Правил N 884н; п. 82 Регламента).
Вам должны выдать на руки, направить по почте или в электронном виде уведомление о приеме и регистрации заявления и документов. Если вы подали не все необходимые для назначения пенсии документы, ТО ПФР укажет перечень недостающих документов и срок их представления (п. 50Правил N 884н; п. п. 64, 75 Регламента).
Срок для принятия решения о перерасчете пенсии составляет пять рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами, но может быть продлен до трех месяцев (ч. 6, 7 ст. 23 Закона N 400-ФЗ; п. 52Правил N 884н; п. п. 14, 75, 94 Регламента).
В случае удовлетворения вашего заявления ТО ПФР сделает перерасчет размера страховой пенсии.
Имейте в виду, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (за исключением перерасчета в связи с инвалидностью или достижением пенсионером возраста 80 лет) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете. Следовательно, если документы представлены, например, 26 февраля, то увеличение размера пенсии произойдет только с 1 марта (п. 2 ч. 1 ст. 23 Закона N 400-ФЗ).
Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты в сторону уменьшения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой данный перерасчет (п. 1 ч. 1 ст. 23 Закона N 400-ФЗ).
Также обращаем ваше внимание, что, если после назначения страховой пенсии работодатель представит сведения персонифицированного учета в отношении периодов работы пенсионера, имевших место до назначения пенсии (которые влекут увеличение ИПК), размер страховой пенсии будет пересчитан со дня ее назначения без заявления пенсионера о перерасчете (ч. 7 ст. 18 Закона N 400-ФЗ).
Если по каким-либо причинам ПФР отказал в перерасчете, вас должны известить об этом в течение пяти рабочих дней после вынесения решения об отказе и вернуть представленные документы (ч. 8 ст. 23 Закона N 400-ФЗ; п. 60 Правил N 884н; п. 15 Регламента).
Перерасчет пенсии по старости
Право на перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости и по инвалидности возникает у пенсионера по истечении 12 полных месяцев после назначения пенсии или последнего перерасчета (корректировки), если он в это время продолжал трудовую деятельность, за которую работодатель перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд России.
Существует два механизма изменения размера страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности с учетом страховых взносов:
1. Заявительный – это перерасчет в связи с осуществлением работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности в течение 12 месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего аналогичного перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности. Граждане могут обращаться за указанным перерасчетом в любое время после возникновения права на него без ограничения каким – либо сроком. Для этого необходимо подать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту получения пенсии.
2. Беззаявительный – это корректировка по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В этом случае без подачи письменного заявления размер страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности подлежит корректировке с 1 августа каждого года по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности при их назначении или перерасчете, или предыдущей корректировке. В случае если гражданин захочет произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии не с 1 августа, а с другой даты, то ему необходимо лично обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с письменным заявлением об отказе от корректировки страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.
Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена трудовая пенсия по случаю потери кормильца, подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца при ее назначении.
Перерасчет военных пенсий
Льготное назначение пенсионного обеспечения для военнослужащих за выслугу лет или по инвалидности по линии силовых ведомств приводит к тому, что такие граждане в силу еще молодого возраста и наличии сил и желания задумываются о продолжении трудовой деятельности уже на гражданке.
Соответственно, военные пенсионеры становятся участниками системы обязательного пенсионного страхования (ОПС), действующей в нашей стране. Такое участие бывшим военнослужащим необходимо подтвердить регистрацией в системе персонифицированного учета. Для этого они получают номер индивидуального лицевого счета, где фиксируются их пенсионные права.
Являясь застрахованными лицами, военные пенсионеры при наличии определенных условий имеют право на страховую пенсию в соответствии с законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Для оформления такой выплаты военнослужащему потребуется собрать необходимый пакет документов и обратиться с письменным заявлением в управление Пенсионного фонда по месту жительства.
Общие правила назначения второй пенсии военным очень похожи на оформление страховой выплаты обычным гражданам. Однако начисление страховой пенсии для военнослужащих имеет некоторые особенности. Непосредственное же получение начисленной суммы осуществляется удобным для военного пенсионера способом доставки, который он указывает в заявлении.
С назначением военной пенсии многие военнослужащие, к такому моменту уже бывшие, устраиваются работать на гражданке или занимаются предпринимательской деятельностью. Данные обстоятельства позволяют такому гражданину при наличии определенных условий получить еще и вторую выплату по линии ПФР плюс к пенсионному обеспечению по линии военного ведомства, где он проходил службу.
Важно, чтобы трудоустройство имело официальный характер, и работодатель перечислял страховые взносы на индивидуальный счет военного пенсионера.
Так как все отчисления страхователей фиксируются в системе индивидуального персонифицированного учета по номеру лицевого счета каждого участника, то для получения второй пенсии военнослужащим согласно п. 1, ст. 4 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» необходимо зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования.
Свидетельством регистрации в данной системе является присвоение страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
Получить такую пластиковую карточку зеленого цвета возможно несколькими способами:
• лично прийти на прием в клиентскую службу управления ПФР по месту жительства;
• обратиться с письменным обращением в МФЦ;
• заполнить анкету в отделе кадров при устройстве на работу.
Что касается условий получения второй пенсии военными пенсионерами, то к ним относятся следующие:
• возраст военнослужащего (соответствует общеустановленному);
• наличие минимального страхового стажа;
• наличие минимального количества индивидуальных коэффициентов;
• факт получения военной пенсии (по выслуге лет или по инвалидности).
Стоит отметить, что требования к стажу и возрасту в определенных случаях могут быть и снижены. Это касается наличия стажа на соответствующих видах работ, связанных с тяжелыми или опасными условиями труда (Список 1 или 2), и периодов работы по так называемым «малым» спискам.
В таких случаях должен быть выработан не только «досрочный» стаж, но и необходимый страховой стаж в зависимости от характера выполняемой работы, а также заработана минимальная сумма пенсионных коэффициентов.
Еще одной льготной категорией являются военные пенсионеры, подвергшиеся радиационному и другим видам вредного техногенного воздействия в период службы и ставшие инвалидами вследствие военной травмы, например, граждане, пострадавшие от катастрофы на Чернобыльской АЭС. Им также устанавливается пенсия раньше.
Расчет второй пенсии военным пенсионерам согласно закону «О страховых пенсиях» осуществляется по следующей формуле:
СП = ИПК х СПК, где:
• СП — размер страхового пенсионного обеспечения;
• ИПК — накопленные индивидуальные баллы;
• СПК — стоимость одного балла на день установления пенсии.
Из приведенного расчета видно, что размер второй выплаты для военнослужащего будет напрямую зависеть от количества накопленных баллов.
Их количество, в свою очередь, зависит от таких показателей, как:
• размер заработной платы;
• продолжительность страхового стажа.
Стоит также отметить, что приведенная выше формула полностью относится к военнослужащим, начавшим свою трудовую деятельность на гражданке в 2015 году. Для тех же военных, кто начал работать раньше, их пенсионные права будут конвертированы, то есть также преобразованы в баллы.
Существенным отличием расчета страховой пенсии для военнослужащих является отсутствие фиксированной выплаты, что подчеркивает взаимосвязь между размером устанавливаемой пенсии и перечисленными взносами работодателя.
Следует также учитывать, что порядок расчета второй выплаты военным пенсионерам предполагает исключение следующих периодов:
• службы, работы и иных периодов трудовой деятельности, учтенных при определении размера военной пенсии за выслугу лет;
• службы, происходившей до назначения выплаты по инвалидности.
Вторая пенсия для военных, как и назначаемое страховое пенсионное обеспечение для обычных граждан, подлежит ежегодной индексации со стороны государства. Размер повышения устанавливается в размере уровня инфляции прошлого года согласно п. 10, ст. 18 закона «О страховых пенсиях».
Дальнейшее повышение второй пенсии военнослужащим (перерасчет) может происходить в августе текущего года и связано оно будет с прибавкой тем пенсионерам, кто работал в прошлом году. Время проведения такого перерасчета — 1 августа. Но не стоит забывать, что максимальное повышение в данном случае будет ограничено тремя баллами, выраженными в денежном эквиваленте.
Обращаться за назначением гражданской пенсии военным пенсионерам можно в любое время без ограничения каким-либо сроком, но не ранее возникновения права на нее.
Следует помнить, что право на вторую выплату возникает при соблюдении всех условий, необходимых для назначения страховой пенсии.
Общие требования выглядят следующим образом:
• достижение возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
• минимальный страховой стаж, не учтенный при назначении военной пенсии, должен составлять 9 лет;
• минимальная сумма индивидуальных баллов должна быть равна 13,8;
• факт назначения пенсии по линии силовых ведомств.
Общий порядок обращения за страховой пенсией, применимый и в данном случае, предполагает письменное обращение за назначением выплаты.
Согласно п. 1, ст. 22 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» гражданская выплата назначается со дня обращения за ней при условии возникновения к этому моменту права.
Для того, чтобы не пропустить назначение второй пенсии, документы можно подать и раньше даты появления на нее права, но не более чем за месяц до наступления шестидесяти лет.
Обращаться за назначением гражданской пенсии следует в территориальное управление Пенсионного фонда РФ:
• по месту регистрации;
• по месту пребывания (в случае отсутствия места жительства, подтвержденного регистрацией);
• по месту фактического проживания (в случае отсутствия зарегистрированного места жительства и места пребывания на территории нашей страны).
Обращение за вторым пенсионным обеспечением носит строго заявительный характер, то есть должно быть оформлено в виде письменного уведомления.
Подать заявление можно несколькими способами:
• самостоятельно или через законного представителя в клиентскую службу районного управления ПФР;
• через кадровую службу своего работодателя;
• отправив по почте необходимые документы;
• лично или через представителя обратившись к специалистам МФЦ.
Кроме того, в последнее время все большую популярность приобретает новый способ подачи документов в электронном виде. Осуществить это можно с помощью такой системы в сети интернет, как Единый портал государственных услуг. Для этого потребуется предварительная регистрация в системе, зато в дальнейшем возможность пользоваться порталом сэкономит затраченные силы и время.
Для письменного обращения за назначением второй пенсии военному пенсионеру необходимо будет подготовить комплект документов. Общие требования к ним практически не отличаются от правил подачи необходимых бумаг для обычного гражданина.
К обязательным документам при назначении второй выплаты относятся следующие:
1. паспорт (или иной документ о регистрации);
2. страховое свидетельство (СНИЛС);
3. документ, подтверждающий факт назначения военной пенсии;
4. трудовая книжка;
5. справки о наличии стажа, не учтенного в трудовой книжке до даты регистрации в системе персонифицированного учета (от работодателя, а в случае его ликвидации из архива);
6. справка о заработной плате за 60 месяцев трудовой деятельности, следующих подряд (при наличии периодов работы до 2002 года);
7. сведения о наличии иждивенцев (детей до 18 лет, а в случае их учебы на дневном отделении этот возраст продляется до 23 лет).
Кроме того, в связи с определенными обстоятельствами военным пенсионерам могут потребоваться и дополнительные документы, например:
1. документы о смене фамилии (или других личных данных);
2. данные о наличии нетрудоспособности (выписка из заключения экспертной комиссии с указанием срока действия);
3. льготно-уточняющие справки, свидетельствующие об особом характере выполнения работ, при наличии льготного стажа;
4. документы, подтверждающие личность законного представителя, если подача заявления осуществляется через него.
Доставка второй начисленной пенсионной выплаты военнослужащим осуществляется по общим правилам за текущий месяц. Способ получения пенсии военный пенсионер выбирает самостоятельно при подаче письменного заявления о назначении.
Среди возможных способов существуют следующие:
• почта России (в кассе самого учреждения или получение на дому);
• банк (в кассе одного из отделений банка или оформление выплаты на банковскую карточку);
• организация, занимающаяся доставкой пенсии (полный перечень таких учреждений содержится у специалистов ПФР и представляется военному пенсионеру при выборе данного способа; здесь также можно оформить выплату в кассе организации или на дому).
Следует помнить, что выбранный однажды способ получения страхового обеспечения всегда можно изменить в случае его неудобства по истечении времени. Для этого военнослужащему необходимо будет повторно обратиться в районное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела и подать заявления о смене способа доставки.
Перерасчет советской пенсии
Пенсионный фонд России гарантирует, что стаж работы в советское время обязательно будет учтен при расчете размера пенсии по старости.
Граждан РФ предпенсионного возраста, которым предстоит выйти на заслуженный отдых, не может не волновать вопрос о том, как повлияет советский стаж на величину их будущей пенсии. Размер социальных выплат, полагающихся в связи с наступлением соответствующего возраста, в первую очередь зависит от накопленных пенсионных баллов, однако, трудовая деятельность людей, готовящихся стать пенсионерами сейчас, приходилась на периоды, когда правила были совсем другими.
Пенсионеры, имеющие советский стаж, могут рассчитывать на повышение пенсии, начисленной за годы работы в СССР: с января 2010 года проводится валоризация пенсионных прав граждан. В расчет принимаются годы работы до 1991-го и с 1991 по 2001 годы. Всем, кто работал до 1991-го, выплаты увеличивают на 1% за каждый год стажа. Прибавка за период 1991-2001 гг. составляет 10% в год.
Трудовой стаж определяется на основании учета гражданина РФ в Пенсионном фонде и произведенных работодателем выплат. Все надбавки за работу в советские годы начисляются автоматически, и специально напоминать о праве на повышение пенсии за это время не требуется.
Рассчитывать на назначение пенсии в настоящее время могут люди, отвечающие трем обязательным условиям: установленному законом пенсионному возрасту, минимальному трудовому стажу и количеству пенсионных баллов. Пенсия назначается, если человек отработал не менее 9 лет и накопил 13,8 балла. Причем количество баллов увеличивается при некоторых обстоятельствах, в частности, за службу в армии, за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, по уходу за пожилым человеком добавляется по 1,8 балла, по уходу за вторым ребенком — 3,6, а по уходу за третьим и следующими детьми — 5,4 балла.
Перерасчет льготной пенсии
В первую очередь необходимо отметить, что никаких изменений в расчете размера пенсии работникам вредных производств в связи с вступлением в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» не произошло.
Как и ранее, размер пенсии зависит от трудового стажа и заработной платы, учтенных до 01.01.2002, а после 01.01.2002 г. на размер пенсии влияют суммы страховых взносов.
В полном объеме сохранены льготы в отношении досрочного выхода на пенсию в отношении граждан, отработавших с особо опасными, особо тяжелыми условиями, опасными и тяжелыми условиями производства.
Пенсионеры выходят на пенсию по достижении общеустановленного возраста. А люди, долго работавшие во вредных и опасных условиях труда (они определяются Списком № 1 и № 2 и другими Списками), выходят на пенсию раньше такого возраста.
Основное различие между списками №1 и №2 – это степень вредного влияния производственных факторов на организм работника. В Списке № 1 фигурирует понятие «особо опасные и тяжелые условия», в то время как в Списке № 2 отражены вредные/тяжелые профессии без характеристики «особо опасные».
Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку №, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин -55 лет, для женщин -53 лет.
Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку № 2, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин - 60 лет, для женщин - 58 лет.
Кроме того для данной категории пенсионеров предусмотрена дополнительная льгота: размер пенсии им может быть определен с учетом отработанного стажа на соответствующих видах работ, так называемого «льготного» стажа. Как правило, такой расчет выгоден в том случае, если продолжительность общего трудового стажа до 01.01.2002 г. невелика.
Но если у гражданина на 1 января 2002 года нет необходимой продолжительности требуемого льготного стажа и (или) общего трудового стажа, то нет и правовых оснований для расчета размера пенсии, исходя из льготного стажа, как при назначении пенсии по старости, так и впоследствии для ее перерасчета. А продолжительность льготного стажа, выработанного после 1 января 2002 года, на размер пенсии не влияет.
Если суммировать стаж по двум спискам, то получается 16 лет – то есть более 12 лет и 6 месяцев, необходимых для льготной пенсии по Списку № 2. В этом случае при достижении 55-летнего возраста, когда возникнет право на досрочную пенсию по старости по Списку № 2, он может оценить свои пенсионные права с учетом выработанного стажа по Списку № 2. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда по месту получения пенсии.
Таким образом, ситуация, описанная в газете, касается небольшого количества пенсионеров, имеющих до 01.01.2002 г. стаж работы как по Списку №1, так и по Списку №2.
По экспертной оценке Отделения, такие перерасчеты в сторону увеличения в отношении указанной категории пенсионеров на территории Приморского края проведены в полном объеме, так как территориальные органы ПФР края осуществляли соответствующие перерасчеты в рамках действия Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Основанием служили личные обращения пенсионеров, имеющих соответствующее право.
Перерасчет пенсии после 40 лет стажа
Некоторые источники даже приводят конкретные данные, что, мол, прибавка будет за счет начисления пенсионерам дополнительных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов):
• женщинам со стажем 30 лет и мужчинам со стажем 35 лет будет прибавлен 1 пенсионный балл;
• женщинам со стажем 40 лет и мужчинам со стажем 45 лет будет прибавлено 5 пенсионных баллов.
Но никакой конкретной подтверждающей информации авторы этих публикаций не приводят. Некоторые пишут, что есть какой-то проект, другие пишут, что, вроде, Правительство хочет что-то предложить и т.п. Но ничего более. Все это похоже на обыкновенные слухи, которые некоторые источники пытаются выдать за новости.
В связи с этим хотим отметить, что в настоящее время законодательством России не предусмотрен перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа. Это же относится и к стажу 35 и 45 лет. Точнее, перерасчет пенсии производится, но производится он на общих основаниях, без привязки именно к стажу 40 лет.
Возможно, в ближайшее время что-то изменится. Но, повторимся, прибавка к пенсии за 40 лет стажа законодательными актами РФ не предусмотрена.
Доплаты пенсионерам именно за продолжительный стаж (40 лет и более) возможны только при наличии звания «Ветеран труда». Но есть определенные особенности и ограничения.
Это звание учреждено на федеральном уровне. В общем случае граждане, имеющие трудовой стаж не менее 40 лет (для мужчин) и не менее 35 лет (для женщин), имеют право на присвоение звания «Ветеран труда», дающее возможность пользоваться определенными льготами. Обращаем внимание на то, что речь идет именно о льготах, а не о денежных доплатах.
Но звание «Ветеран труда» гражданам с таким стажем может быть присвоено только в случае если они начали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны. Но даже в этом случае денежная добавка к пенсии за стаж 40 лет не предусмотрена. Речь идет только о федеральных льготах.
Но субъекты РФ могут сами устанавливать региональные льготы и денежные выплаты ветеранам труда. Т.е. гражданин, имеющий звание «Ветеран труда», может пользоваться льготами, устанавливаемыми региональным законодательством – законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Среди льгот могут быть ежемесячные денежные выплаты, которые можно в каком-то смысле рассматривать в качестве добавки к пенсии. И эти денежные выплаты могут устанавливаться для граждан, имеющих стаж 40 лет и 35 лет.
Например, в Ульяновской области учреждено звание «Ветеран труда Ульяновской области». Одним из оснований присвоения этого звания является наличие у гражданина трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого не менее половины составляют трудовая и/или иная деятельность на территории Ульяновской области.
Поэтому граждане, удостоенные этого звания, имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты. Данную выплату вполне можно рассматривать как прибавку к пенсии за 40 лет стажа (мужчины) и за 35 лет стажа (женщины).
В Москве также одной из льгот, предоставляемых ветерану труда, является ежемесячная городская денежная выплата. Но при этом гражданин должен иметь федеральное звание «Ветеран труда».
Таким образом, если гражданин имеет трудовой стаж 40 лет, то это совсем не означает автоматические льготы и, в частности, увеличение пенсии за 40 лет стажа. Для уточнения льгот (в том числе связанных с 40-летним стажем) гражданину необходимо обратиться в органы власти своего субъекта РФ.
Перерасчет пенсии инвалидам
Значительную прослойку населения нашей страны составляют инвалиды, на данный момент - это около 10%. Новости, касающиеся социальной поддержки инвалидов вызывают особенный, повышенный интерес.
Разделяют 2 типа пенсий по инвалидности:
Страховая пенсия по инвалидности назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.
Социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации.
Сюда относятся инвалиды 1, 2 и 3 группы, в том числе инвалидам с детства, а также дети-инвалиды.
Как известно, пенсии для инвалидов рассчитываются исходя из группы инвалидности. Это позволяет увеличивать пенсии тем, у кого группа инвалидности выше степени ограничения трудоспособности.
Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату социальной пенсии не влияет, за исключением социальной пенсии, назначенной гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
Напомним, что социальные пенсии, положены следующим категориям граждан – детям-инвалидам и инвалидам с детства, престарелым лицам (мужчины 65 лет, женщины 60 лет) и инвалидам первой, второй и третьей групп, которые не были застрахованы в системе пенсионного страхования и не выработали необходимой продолжительности страхового стажа, дающего право на получение страховой пенсии по старости или по инвалидности.
Также право на социальную пенсию имеют граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины), которые не приобрели право на получение трудовой пенсии, а также дети – круглые сироты и дети, потерявшие одного из родителей, которые не были застрахованы в системе пенсионного страхования, не приобретшие, в силу данного обстоятельства, права на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
Дополнительно надо сказать о том, что трудовая пенсия инвалидам назначается при наличии хотя бы одного дня страхового стажа. При отсутствии стажа, производится выплата социальной пенсии по инвалидности.
Перерасчёт пенсий производится по данным пенсионного дела каждого пенсионера. Необходимые дополнительные документы по итогам стажа можно будет предоставить в территориальные органы ПФ Российской Федерации по месту вашего жительства.
Повышение (индексация) социальных пенсий инвалидам происходит 1 апреля, повышение трудовых пенсий по инвалидности происходит: 1 февраля и 1 августа. Особо хочу обратить Ваше внимание на то, что 1 августа корректируются пенсии только работающих пенсионеров. Социальные выплаты и льготы, такие как ЕДВ, соцпакет и тд. индексируются 1 февраля.
Перерасчет пенсии ИП
Как гласит закон нашей страны, получать пенсионное страхование имеют право даже индивидуальные предприниматели, количество которых в России составляет около 15 миллионов. Пенсия для этой особенной категории населения начисляется, исходя из общих оснований.
Когда гражданин официально становиться предпринимателем, он в течение месяца должен обязательно стать на учет в Пенсионный фонд. При нарушении этого срока с него взыскивается штраф.
Граждане, которые до 2002 года работали и продолжают дальше трудиться, будут иметь пенсию из 2 частей:
1. я половина в себя включает страховые пенсионные взносы;
2. я часть включает уже стаж работы до 2002 года.
В расчет принимается коммерческая деятельность и работа в соответствии с трудовым договором. Трудовой стаж состоит из периодов деятельности, при которых перечислялись платежи.
Предприниматели, начавшие бизнес с 2002 года, будут иметь пенсию, состоящую из платежей, перечисленных в Пенсионный фонд. Это означает, что для ее получения, нужно накопить определенную сумму. Учитываются данные персонифицированного учета, страховые взносы являются основным источником финансирования.
Благодаря платежам предпринимателям гарантировано право на получение пенсии, которая имеет размер, равный сумме страховых взносов. Они пополняют индивидуальные лицевые счета. Закон устанавливает правила начисления и оплаты пенсионных страховых взносов. Для этой цели оформляется персонифицированный (индивидуальный) счет предпринимателей и их наемных работников в системе пенсионного страхования. Сумма платежей будет зависеть от стоимости страхового года, что каждый год утверждается российским правительством. Она рассчитывается предпринимателем самостоятельно.
Перерасчет пенсии индивидуальным предпринимателям возможен в том случае, когда после оформления трудовой пенсии не прерывают занятий бизнесом. При этом учитываются страховые платежи, которые поступили на их лицевой счет.
Для перерасчета нужно заполнить заявление после того, как пройдет год с момента начисления пенсионного обеспечения. Бизнесмен обращается в местное отделение УПФР при наличии паспорта и страхового свидетельства. Последующие перерасчеты страховой части трудовой пенсии (их число не ограничивается) проводятся спустя 12 месяцев с момента предшествующего аналогичного расчета.
Перерасчет пенсии индивидуальным предпринимателям делается при наличии трудовой деятельности, так как по ее итогам происходит начисление и оплата страховых взносов. В течение года она может иметь любую продолжительность, даже 1 день.
Не зависит от страховых платежей базовая часть пенсии, она может изменяться по решению органов власти.
Период деятельности в качестве предпринимателя подтверждается документом Пенсионного фонда в своем регионе об уплате взносов.
За наемных работников (пенсионеров) работодатель вносит страховые платежи, значит, накопительная часть их пенсии также подлежит перерасчету.
При наличии у бизнесмена нетрудоспособных членов семьи, он имеет право на увеличение базовой части пенсии. Для этого необходимо представить документы о них, и о нахождении названных родственников на иждивении у предпринимателя.
При выходе на пенсию и в случае продолжения деятельности предприниматель обязан выплачивать страховые платежи. Перерасчет пенсии индивидуальным предпринимателем производится в сторону увеличения, так как бизнесмен делает взносы в различные фонды, следовательно, происходит накопление накопительной части. Ее начнут выплачивать с начала месяца, который следует с момента оформления заявления по перерасчету.
Перерасчет пенсии индивидуальным предпринимателям проводится также для корректировки. Она имеет некоторые особенности. Этот вид перерасчета проводится территориальным отделением ПФР, не требуется согласия пенсионера. Корректировка проводится при выявлении несоответствия в информации о внесенной страховой сумме, поданной предпринимателем, и поступившими сведениями индивидуального счета о фактической сумме взносов. При таком перерасчете сумма пенсии, может, как уменьшаться, так и увеличиваться. Доплата или удержание какой-либо суммы за прошлый период не делается.
Перерасчет пенсии МФД
Центр финансового обеспечения ГУ МВД России по Воронежской области проводит значительную работу по обеспечению своевременной выплаты пенсий пенсионерам МВД во исполнение Федерального Закона РФ № 247-ФЗ, установившего новые параметры денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел.
В декабре прошлого года пенсионеры получили январскую пенсию, исчисленную из 54 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, включающего в себя увеличенные в 3,8 раза должностные оклады и ежемесячную надбавку к окладу денежного содержания за стаж службы.
С поступлением нового приказа МВД России № 1192 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» произведен точный перерасчет пенсий, исходя из окладов, установленных в данном приказе.
Большинство пенсионеров МВД получит февральскую пенсию с учетом перерасчета. Однако некоторые вопросы еще предстоит урегулировать. В настоящее время на уровне МВД России решается вопрос с приравниванием ряда должностей, которые не были протарифицированы в новом приказе. Это относится к сотрудникам ряда подразделений и служб, ушедших на пенсию в предыдущие годы (военизированной охраны, ОВД на режимных объектах, образовательных учреждений системы МВД, федеральной службы налоговой полиции, медвытрезвителей, транспортной полиции и т.п.). Например, медвытрезвители или УБОП были упразднены, претерпела серьезные изменения транспортная полиция. При приравнивании должностей лиц, ушедших на пенсию из таких служб и подразделений к сегодняшним должностям, все перерасчеты будут произведены в полном объеме. До этого времени пенсионеры этой категории будут получать пенсию равную январской.
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
