Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Полезные статьи » Страховые выплаты военнослужащим в 2018 году

Страховые выплаты военнослужащим в 2018 году

Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором

Страховая выплата 2018

Вернуться назад на Страховая выплата 2018
Не забываем поделиться:


Служба в вооруженных силах всегда несет в себе определенный вред для здоровья солдата. Ведь существуют огромные риски получения увечий и даже кончины военного, плюс ко всему для человека имеется ряд ограничений (экономических и конституционных), что в большей мере связано со спецификой самой структуры. Следовательно, военнослужащий должен иметь какие-то гарантии возмещения ущерба нанесенного его здоровью и с этой целью каждый служащий проходит процедуру страхования.

При поступлении призывника на военные сборы происходит процесс обязательного госстрахования военнослужащего на срок от 1 года.

Согласно ежегодному тендеру, выбирается организация, проводящая процедуру страхования солдат. В соответствии с законодательством, страховка действует еще 1 год со дня окончания строковой службы. Если в этот период произойдет страховой случай, что был вызван последствиями от несчастного случая или травматизма во время несения служебных обязанностей, то будут произведены выплаты согласно законодательству РФ. Контрактные служащие не имеют возможности получить страховую выплату по истечению службы, если они ушли в соответствии с договором.

При возникновении страхового прецедента, которым является травматизм, инвалидность той или иной степени или же кончина, компания-страхователь производит выплаты определенные Министерством обороны Российской Федерации.

Выплаты по страховому случаю могут получить следующие лица (согласно очередности):

• непосредственно застрахованный военнослужащий, а в случае его гибели или высокой степени инвалидности, официально зарегистрированный супруг или супруга;
• родители или опекуны, а при их отсутствии родные дедушка или бабушка, что воспитывали военнослужащего на протяжении 3-х и более лет;
• воспитывающие на протяжении 5 и более лет отчим или мачеха;
• родные дети или признаны таковыми, что учатся в школе или ВУЗах, а также имеющие инвалидность (в возрасте до 23 лет или не окончившие общеобразовательные учреждения);
• другие лица под попечением застрахованного служащего.

Определение страхового случая четко прописано в законодательстве и наступает при следующих условиях:

• когда застрахованный военнослужащий получает травмы различной степени при несении службы;
• прерывание срочной службы или призывника на сборах (страховой случай определяется врачебной комиссией). При этом служащий остается пригодным, но несет службу в облегченных условиях из-за полученной ранее травмы (увечья или раны);
• при возникновении инвалидности в период несения службы или ее присвоения в оговоренные сроки с момента увольнения;
• если во время службы или в течение 1 года с момента демобилизации проявились последствия перенесенной болезни или полученного травматизма при выполнении служебных обязанностей, что привели к кончине военнослужащего.

Согласно закону об обязательном страховании военнослужащих, суммы компенсации четко оговорены и определяются в каждом отдельном случае, в зависимости от степени травматизма или увечья.

Расчет суммы компенсации зависит от следующих факторов:

• звания военнослужащего;
• занимаемой им должности;
• ежемесячного оклада;
• степени полученного увечья.

Последний показатель влияет на страховую сумму в целом:

• при легкой степени травматизма во время несения служебных обязанностей военнослужащий получает – 5 окладов, более тяжелые увечья оплачиваются – 10 окладами;
• по преждевременному прекращению службы или частичному ограничению по здоровью полученному при выполнении служебных обязанностей военнослужащий получает 5 окладов;
• когда военнослужащий получает инвалидность 1-й, 2-й или 3-й степени, ему производятся выплаты в размере 75, 50 и 25 окладов соответственно;
• при кончине во время службы или спустя 12 месяцев после демобилизации, выплачивается 25 окладов выгодополучателям в соответствии с очередностью.

В договоре указывается, что страховая фирма имеет право отказать в предоставлении компенсации, но только на законных основаниях.

В течение 15 суток со дня выявления страхового случая, организация обязана сообщить в письменном виде застрахованного или других претендентов об отказе в выплате с указанием мотивов на законодательном уровне, которые могут быть следующими:

• доказано, что военнослужащий умышленно нанес себе и своему здоровью ущерб;
• признано, что застрахованное лицо самостоятельно создало опасную ситуацию которая привела к страховому случаю;
• страховой случай наступил в результате наркотического, алкоголического или токсического отравления по собственной воле.

В случае суицида первоочередному претенденту на выплату страховки производится соответствующее возмещение нанесенного ущерба.

Выплата по страховым случаям производится после предоставления всего комплекта нужных документов, что нужны для расследования происшествия и вынесения утвердительного решения на протяжении 15 суток.

В случае задержки со стороны организации-страховика, на них накладываются штрафные санкции в размере 1% от общей суммы выплат за каждый день просрочки.

Чтобы получить выплату по страховому случаю в оговоренные в договоре строки, нужно передать все необходимые документы.

После прохождения лечения военнослужащий обязан подать специальный рапорт на выплату страховки с представлением требуемых документов. При этом командир в обязательном порядке подготавливает документ с полным описанием происходящего несчастного случая.

В случае увольнения со службы или частичного ограничения в связи с травмой или увечьем, собирается следующий пакет документов:
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

• заявление от застрахованного лица;
• справка, где описывается причина, по которой наступил страховой случай;
• медицинский документ с описанием болезни и пригодности к несению службы;
• приказ об увольнении со службы.

Если увечья или травма не привели к увольнению, например, контузия, ранение и т. п., то из пакета документов исключается соответствующая справка.

В случае когда военнослужащий погибает, требуется следующий пакет документов:

• заявление от первого правообладателя на страховую выплату;
• справка о кончине страхователя;
• документ о выводе военнослужащего из штата войск;
• документ с описанием всех обстоятельств, приведших к страховому случаю;
• подтверждающий документ от правообладателя на страховую выплату о родственных связях с погибшим;
• подтверждающий документ, в случае отсутствия какого-нибудь из первых правообладателей на выплату страховки.

Важно! Если правообладателем на выплату является подопечный погибшего, ребенок в возрасте до 23 лет или ребенок-инвалид до 18 лет, то нужно приложить к пакету подтверждающий документ.

В случае кончины военнослужащего после демобилизации в оговоренный срок (1 год), то к пакету документов следует приложить медицинское заключение о взаимосвязи гибели солдата с полученными травмами или увечьями входе несения службы.

При обращении за требуемыми документами от пострадавшего солдата (в случае его кончины правообладателя на страховую выплату), к руководству части, в которой происходила служба, поступил отказ или заведомая задержка, то предусмотрена законодательная ответственность за такие действия.

При возникновении спорной ситуации с руководством или страховой компанией, военнослужащий имеет право обратиться в суд с иском.

Жизнь и здоровье военнослужащего при принятии его на строковую службу в обязательном порядке происходит обязательное государственное страхование на основании закона номер 52-ФЗ «Страхование военнослужащих». Тем самым в результате какого-нибудь несчастного случая, солдат получает денежную компенсацию за потерю здоровья или жизни.

Но, как всегда, могут возникнуть некоторые сложности с выплатой или вообще отказ от страховой компании. В этой статье мы описали страховые случаи, требуемые документы и условия для выплаты. Хотя лучше всего, чтобы жизнь солдат защищающих страну была в полном порядке и страховые случаи никогда не наступали.

тема

документ Социальный найм 2018
документ Ставки налогов 2018
документ Статистическая отчетность 2018
документ Страхование 2018
документ Страховой рынок 2018

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Какое растение все знает?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

С горки ползком, в горку бегом...

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах
Удержания по исполнительным листам в 2025 году
Что изменится с 2025г. у предпринимателей на УСН



©2009-2023 Центр управления финансами.