Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна. Связаться с автором
Приветствую Вас дорогие читатели, сегодня я подготовила для вас статью про ФСС и все что с ним связано, мы разберем все изменения, которые произошли в 2020 году и произойдут в 2021. Статья получилась большая, поэтому я разбила её на темы для более удобной навигации:
В 2021 году по желанию застрахованного лица и с его письменного согласия может быть сформирован электронный листок нетрудоспособности.
Согласно части 5 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика (Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) электронного листка нетрудоспособности, подписанного усиленными квалифицированными электронными подписями медицинского работника и медицинской организации, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования электронного листка нетрудоспособности.
Кроме того, постановлением Правительства Российской Федерации № 1567 утверждены Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования электронного листка нетрудоспособности.
Для участия в информационном взаимодействии в целях формирования электронных листков нетрудоспособности страхователи могут использовать собственное доработанное программное обеспечение, а также Личный кабинет страхователя, размещенный в сети «Интернет».
При этом следует отметить, что Личный кабинет страхователя не является обязательным инструментом для обеспечения информационного взаимодействия страхователя и Фонда. Для получения сведений об электронных листках нетрудоспособности в личном кабинете осуществляется идентификация и аутентификация пользователей посредством Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА).
В рамках информационного взаимодействия по электронным листкам нетрудоспособности страхователь запрашивает информацию в информационной системе Фонда по номеру СНИЛС своего работника и представленного им номеру электронного листка нетрудоспособности.
После получения сведений о сформированном листке нетрудоспособности, страхователь вносит в него сведения, необходимые для исчисления пособия, с указанием сведений о страхователе и застрахованном лице и подтверждает их усиленными квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и страхователя (в том числе обезличенной).
Работники страхователя в любое время посредством Личного кабинета получателей услуг, расположенному в сети «Интернет» могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и информации о сумме назначенного им пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.
Теперь работник предприятия не сможет потерять выданный ему медицинской организацией электронный листок нетрудоспособности, ему не надо будет беспокоится о том, что он может его испортить (помять, порвать и т.п.), а в случаях утери информации о номере своего электронного листка нетрудоспособности зайти в свой личный кабинет и посмотреть необходимую информацию.
Таким образом, электронный листок нетрудоспособности позволяет создать «прозрачную» систему обязательного социального страхования, полностью исключает представление застрахованными лицами поддельных листков нетрудоспособности. У работодателей нет необходимости обеспечивать сохранность бумажных листков нетрудоспособности – вся информация с момента «открытия» электронного листка нетрудоспособности хранится в системе Фонда и может запрашиваться страхователем неоднократно, а при проведении Фондом проверок страхователей представлять электронные листки нетрудоспособности сотрудникам Фонда не потребуется.
В настоящее время основными российскими разработчиками бухгалтерского программного обеспечения, такими компаниями как «1С», «Тензор» (СБИС), «СКБ «Контур», "Компас-СПб" и корпорацией «ПАРУС» обеспечено взаимодействие работодателей с Фондом по формированию электронных листков нетрудоспособности непосредственно из программных продуктов.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
С 2021 года на всей территории РФ действует механизм прямых выплат, предусматривающий выплату ряда пособий напрямую из ФСС России, а не через работодателя.
Изменения коснулись следующих пособий и социальных выплат:
• пособия по временной нетрудоспособности (в т.ч. в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием);
• оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого) на весь период лечения сотрудника, а также проезда к месту лечения и обратно;
• единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
• пособия по беременности и родам;
• единовременного пособия при рождении ребенка;
• ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Страховые взносы (в т.ч. взносы "на травматизм") работодателям нужно перечислять в полном объеме, т.е. без уменьшения на пособия. Нормы, дающие право это сделать (п. 2 и 9 ст. 431 НК РФ), утратили силу с 1 января 2021 года (ч. 3 ст. 5 Федерального закона № 243-ФЗ).
Для назначения пособия сотрудник должен предоставить работодателю:
• заявление;
• справку о сумме заработка, если в расчетном периоде он работал у других (другого) работодателя;
• подтверждающие документы (в их числе листок нетрудоспособности, справка о постановке на учет в медучреждении в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка и др.).
В обязанности работодателя входит только передача в установленные сроки в фонд по месту своей регистрации документов от физлица. Работодатель обязан направить документы не позднее 5 календарных дней с даты получения их от сотрудника.
Направить их нужно заказным письмом с описью вложения. Однако если у работодателя среднесписочная численность сотрудников за год, предшествующий году обращения физлица за пособием, превышает 25 человек, он должен подать в фонд реестр сведений в форме электронного документа. Для работодателей, у которых численность сотрудников составляет 25 человек или менее, это право, но не обязанность.
Исключением являются следующие выплаты:
• пособие по нетрудоспособности за первые три дня болезни (его работодатель выплачивает самостоятельно за счет собственных средств);
• пособие на погребение, выплата среднего заработка за дополнительные выходные дни (не более четырех в месяц) по уходу за детьми-инвалидами, пособие по нетрудоспособности в размерах, сверх предусмотренных Федеральным законом № 255-ФЗ (в частности, чернобыльцам). Работодатель должен назначить и выплатить физлицу названные пособия, но впоследствии фонд возместит такие расходы.
Во всех остальных случаях выплату пособий осуществляет орган фонда на основании сведений, указанных работодателем. В частности, это сведения о типе занятости (основное место работы или внешнее совместительство), о размере ставки (если сотрудник работает неполное время), о сумме среднего заработка, о замене лет расчетного периода (если работник предоставил заявление о такой замене). Таким образом, по сути, расчет пособия осуществляет работодатель, а непосредственную выплату – орган фонда.
На работодателя возлагается ответственность за корректное указание передаваемых в фонд данных о сотруднике. Если по его вине пособие будет выплачено физлицу в завышенном размере, организации придется возмещать фонду убытки.
Заметим, что работодатель также обязан сообщать в фонд об обстоятельствах, которые влекут отмену выплаты пособий сотрудникам. Например, увольнение физлица, смерть ребенка и т.п.
Больничные, открытые в 2020 году, но не оплаченные работодателем (в том числе в связи с закрытием в 2021 году), оплатит ФСС России (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства России от 30.12.2020 № 2375).
Любой работодатель каждый месяц платит различные страховые взносы с выплат своим сотрудникам.
Если они работают по трудовому договору, то это взносы:
• в Пенсионный фонд России (в ПФР);
• в Фонд медицинского страхования (в ФФОМС);
• на социальное страхование от болезней и травм или по материнству (в ФСС).
• на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (тоже в ФСС).
Также взносы платятся с выплат тем сотрудникам, которые оформлены в компании по гражданско-правовым договорам:
• в ПФР;
• в ФФОМС;
• на социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, если это прописано в договоре.
Мы поговорим о взносах за сотрудников на пенсионное, медицинское страхование и страхование от болезней и травм или по материнству. Они регламентируются главой 34 НК РФ. О страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний читайте в ФЗ N 125-ФЗ.
Страховыми взносами облагаются выплаты сотрудникам исходя из трудовых отношений и согласно гражданско-правовым договорам по выполнению работ, оказанию услуг и авторским заказам.
Выплаты, с которых взносы не уплачиваются, перечислены в ст. 422 НК РФ:
1. Государственные и социальные пособия;
2. Компенсационные выплаты при увольнении, выплаты по возмещению вреда, оплате жилья или питания, оплате спортивной или парадной формы, выдаче натурального довольствия и т.д.;
3. Призы, доплаты к пенсии бывших сотрудников и стипендии по ученическим договорам;
4. Полевое довольствие;
5. Суммы единовременной материальной помощи, например, при рождении или усыновлении ребенка, при потере члена семьи, при стихийном бедствии и других чрезвычайных обстоятельствах;
6. Доходы, помимо оплаты труда, полученные членами общин коренных малочисленных народов от реализации продукции традиционного промысла;
7. Страховые платежи по обязательному и добровольному личному страхованию;
8. Оплата обучения сотрудников, связанная с профессиональной необходимостью;
9. Другие компенсации и выплаты.
Взносы в ПФР и ФСС ограничены предельными базами для начисления взносов, которые ежегодно индексируются исходя из роста средней зарплаты:
Предельная база для взносов в ПФР в 2021 году — 1 465 000 рублей.
Предельная база рассчитывается исходя из дохода работника нарастающим итогом. Как только его доход за год достигнет предельной базы — в дальнейшем взносы нужно платить по новым правилам. При выплате взносов по основному тарифу при превышении этой базы взносы уплачиваются по уменьшенной ставке — 10%. Если организация на льготном тарифе, то при превышении взносы не платятся.
Предельная база для взносов в ФСС в 2021 году — 966 000 рублей.
Если база превышена, то взносы платить не нужно.
Для взносов на ОМС и травматизм предельная база не устанавливается, поэтому весь доход, полученный работником, облагается взносами.
Рассмотрим основные тарифы страховых взносов за работников в 2020 и 2021 году. Они остаются неизменными:
1. На обязательное пенсионное страхование — 22 %.
2. На обязательное медицинское страхование — 5,1 %.
3. На случай временной нетрудоспособности и материнства — 2,9 %;
4. На травматизм — от 0,2 % до 8,5 % в зависимости от класса профессионального риска, присвоенного основному осуществляемому виду деятельности.
В 2021 году большинство работодателей на УСН будут платить взносы по общему тарифу в 30 %, так как переходный период подошел к концу. До 2024 года льготной ставкой в 20 % смогут пользоваться благотворительные и некоммерческие организации на УСН.
С 2020 года на основные тарифы перешли еще несколько категорий страхователей:
• хозяйственные общества и партнерства, которые применяют или внедряют результаты интеллектуальной деятельности, права на которые принадлежат их участникам или учредителям — бюджетным или автономным научным учреждениями либо образовательным учреждениям высшего образования;
• организации и предприниматели, которые осуществляют технико-внедренческую деятельность и платят сотрудникам, работающим в технико-внедренческих или промышленно-производственных особых экономических зонах;
• организации и ИП, заключившие соглашение о ведении туристско-рекреационной деятельности, которые платят сотрудникам, ведущим эту деятельность в особых экономических зонах.
С 2020 года эти категории платят взносы по общему тарифу — 30%, а при превышении предельной базы для начисления взносов на обязательное пенсионное страхование не отменяют уплату, а снижают процент взносов в ПФ до 10%.
Страховые взносы перечисляются в ИФНС за каждый месяц до 15-го числа последующего месяца. Если последний день уплаты — выходной или праздничный, то уплатить взносы можно в ближайший рабочий день. Со взносами на травматизм порядок аналогичный, но уплачивать их надо по-прежнему в ФСС.
Предприниматели уплачивают страховые взносы за себя в другие сроки. Взносы за прошедший год нужно уплатить до его окончания или в ближайший следующий рабочий день.
Возмещение ФСС в 2020-2021 годах
Чтобы получить от ФСС деньги на выплату больничного пособия, подайте документы в отделение фонда, в котором зарегистрирована ваша организация. Конкретных правил и сроков, чтобы обратиться за возмещением в фонд, в законодательстве нет.
Вы можете подать документы для возмещения средств в любое время – можно обратиться как в том же квартале или году периода, когда были расходы, так и в последующие.
Перечень документов для возмещения расходов утвержден приказом Минздравсоцразвития № 951н. В обязательный перечень входят:
• Заявление по форме из письма ФСС № 02-09-11/04-03-27029;
• Справка-расчет, которую прикладывают к заявлению;
• Расшифровка расходов, которую также прикладывают к заявлению;
• Копии документов, подтверждающих обоснованность расходов;
• Другие документы по запросу отделения ФСС.
Форма заявления о возмещении пособия есть в письме ФСС России № 02-09-1/04-03-27029. В заявлении укажите название и адрес компании, регистрационный номер страхователя в ФСС и сумму, необходимую для компенсации выплаченных работникам пособий.
В 2021 году сведения о страховых взносах на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством поступают в налоговые инспекции. Эти данные налоговики передадут чиновникам соцстраха.
Чтобы ФСС располагал необходимой информацией при возмещении пособий, от работодателей понадобится дополнительная справка-расчет. Упоминание об этом документе появилось в Перечне № 951н благодаря поправкам Минтруда (приказ № 585н).
В справке укажите:
• долг компании по страховым взносам на начало и конец отчетного периода (или задолженность ФСС);
• начисленные страховые взносы (в том числе за последние три месяца);
• доначисленные страховые взносы;
• расходы на социальное страхование, не принятые к зачету;
• деньги, поступившие на счет компании от ФСС в возмещение расходов;
• возвращенные или зачтенные излишне уплаченные взносы;
• расходы социальное страхование (в том числе за последние три месяца);
• уплаченные взносы (в том числе за последние три месяца);
• сумма списанной задолженности.
К первым двум документам приложите расшифровку расходов. Этот документ похож на бывшую таблицу 2 формы 4-ФСС. Здесь распишите пособия по видам: больничные, декретные пособия, детские и т.д.
В зависимости от того, какое пособие назначают работнику, требуются разные документы. Например, для больничных достаточно листка нетрудоспособности.
Для пособий по беременности и родам нужен не только больничный, но и заявление о предоставлении декретного отпуска. Для пособий по уходу за ребенком — заявление работника, копия свидетельства о рождении детей и справка с места работы второго родителя, о том, что аналогичное пособие он не получает.
Для единовременного пособия при рождении ребенка — справка из ЗАГСа о рождении малыша и справка с места работы второго родителя, подтверждающая, что он такое пособие не получал.
Форма 4-ФСС в 2020-2021 годах
В 2021 году организации и ИП отчитываются по взносам на травматизм по новой форме 4-ФСС. Название расчета осталось прежним, но саму форму изменили. Из нее убрали все пункты, которые касались взносов по временной нетрудоспособности и материнству, — эти взносы теперь администрирует налоговая. Новая форма утверждена приказом ФСС РФ № 381.
В новой форме страхователи заполняют титульный лист и 6 таблиц:
• На титульный лист заносят регистрационный номер страхователя в соцстрахе, код подчиненности, данные по корректировке, обозначают отчетный период и указывают год. Затем пишут название организации, ИНН и КПП, ОГРН и ОКВЭД, контакты и адрес страхователя. Обозначают среднесписочную численность сотрудников, отдельно — инвалидов и работников, которые трудятся в опасных условиях.
• В таблице № 1 «Расчет базы для начисления страховых взносов» прописывают сумму выплат работникам и отдельно — выплаты, не облагаемые взносами, затем вычисляют базу для расчета взносов на травматизм, включая выплаты инвалидам. Указывают страховой тариф, затем скидку или надбавку к нему и итоговый тариф. Заполнение обязательно. В таблицу № 1.1 «Сведения, необходимые для исчисления страховых взносов страхователями» вносят сведения об организациях, где временно занят персонал, и численность своих работников у сторонних страхователей, а также их страховой тариф. Далее указывают выплаты, облагаемые взносами, и выплаты инвалидам. Ее заполняют страхователи, которые отправили своих сотрудников в другие организации по договору о временном предоставлении работников. Заполнение необязательно.
• Таблицу № 2 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний». В этой таблице есть строки для задолженностей по взносам, самих взносов и доначисленных сумм по результатам проверки. Здесь же обозначают не принятые к зачету расходы и расходы, возмещенные фондом, а также взносы, возвращенные компании. Заполнение обязательно.
• В таблицу № 3 «Расходы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний» вносим сведения о больничных из-за травм на производстве, отпусках в санатории, средствах на профилактику травматизма и невыплаченных пособиях. Таблицу не нужно заполнять, если отсутствуют выплаты по больничным и иные расходы за счет Соцстраха в части страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
• В таблице № 4 «Численность пострадавших в связи со страховыми случаями» прописывают данные о числе работников, которые получили травму на производстве или профзаболевание. Заполнять не обязательно, если соблюдены условия для освобождения от таблицы № 3.
• В таблицу № 5 «Сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда…» вносят число рабочих мест в целом, число рабочих мест с выявленными опасными условиями, число сотрудников во вредной среде, которые должны проходить медосмотры (и сколько работников эти медосмотры прошли). Заполнение обязательно в большинстве случаев, но если все сотрудники работают на дому или дистанционно без вредных условий, ее можно не сдавать.
Для всех страхователей обязательна сдача титульного листа, таблицы № 1, таблицы № 2 и таблицы № 5. Даже при условии, что данных для отражения в отчетности нет. Например, когда деятельность организации временно приостановлена, прекращена или еще не начата. В нулевом отчете сдают титульный лист и три обязательных таблицы, заполненных прочерками. ИП без работников нулевой отчет не сдают.
С 1 января 2021 года к пилотному проекту «Прямые выплаты» присоединится еще 8 регионов, сейчас в нем участвует уже 77 субъектов. Участники пилотного проекта заполняют 4-ФСС по особым правилам. Для этого важно, когда регион страхователя присоединился к «Прямым выплатам».
Кто участвует в проекте с начала года или раньше, не заполняют строку 15 в таблице 2, а также не заполняют и не сдают таблицу 3.
Кто присоединяется с июля отчетного года, в форме за 9 месяцев не заполняют графу 1 строки 15 таблицы 2 по строкам 1 месяц, 2 месяц, 3 месяц. В таблице 3 отражают данные по расходам за счет ФСС, которые произведены на 1 июля года вступления в пилотный проект. Начиная с I квартала следующего года, таблицу 3 не сдают.
Если ФСС на 1 июля не принял расходы на выплату пособий на травматизм, уменьшите ранее отраженные показатели по строке 15 в графе 1 и графе 3 таблицы 2. Не принятые расходы внесите в таблицу 3.
4-ФСС подают страхователи — организации и ИП, которые заключают с работниками трудовые договоры или гражданско-правовые договоры, в которых оговаривается уплата взносов. Граждане, которые нанимают по трудовому договору помощников, тоже должны сдать расчет. Организации отчитываются в соцстрах всегда, даже если не начисляют взносы на травматизм, — в этом случае подают нулевки. ИП отчитываются, только если платят взносы на травматизм с зарплаты работникам.
Сроки и способы подачи расчета не изменились. Форму сдают по итогам квартала, полугодия, 9 месяцев и года. Если среднесписочная численность работников в организации меньше или равна 25 человек, можно сдавать расчет на бумаге — до 20 числа месяца после отчетного квартала.
Если численность работников больше 25 — только в электронном виде до 25 числа следующего за отчетным кварталом месяца.
В 2021 году сроки такие:
• за 2020 год — до 25 января 2021 года;
• за 1 квартал 2021 года — до 26 апреля 2021 года;
• за полугодие 2021 года — до 26 июля 2021 года;
• за 9 месяцев 2021 года — до 25 октября 2021 года.
4-ФСС подают в территориальное отделение фонда по местонахождению организации. Если у компании есть обособленное подразделение, которое имеет свой расчетный счет и самостоятельно начисляет зарплату сотрудникам, то расчет подают в отделение ФСС, к которому относится подразделение. В противном случае сдавайте форму по местонахождению головной организации.
КБК ФСС в 2020-2021 годах
Чтобы заплатить в бюджет налоги и страховые взносы, используйте типовые бланки платежных поручений. Форма платежного поручения, номера и наименования его полей приведены в приложении 3 к Положению, которое утверждено ЦБ № 383-П. Это же положение содержит перечень и описание реквизитов платежного поручения.
Ошибки в платежных поручениях на уплату налогов и взносов опасны тем, что платежи не поступят в бюджет.
С 1 января 2021 года указывайте в платежках новые КБК по налогам, сборам и страховым сборам, которые утверждены приказами Минфина от 08.06.2020 № 99н и № 207н. Оба приказа в 2020 году дополнялись.
КБК по основным платежам в бюджет с 2021 года не изменились. Приказ Минфина от 08.06.2020 № 99н утвердил те же коды, что применялись в 2020 году. Приказ от 12.10.2020 № 236н добавил в него новые КБК по НДФЛ, акцизам и налогам, которые формируют бюджет новой единицы территориального деления – муниципального округа.
Новые КБК в приказ № 207н Минфин добавил приказом от 22.10.2020 № 243н. Например, КБК по госпошлине в Росприроднадзор за разрешение на временный выброс в атмосферный воздух и на временный сброс загрязняющих веществ, по штрафам за нарушения в сфере дорожного движения, промышленности, строительстве и энергетике.
Дополнительные изменения в КБК на 2021 год Минфин может вносить отдельными приказами и в 2021 году.
Минфин выпустил свой приказ от 12.10.2020 № 236н, который расширяет перечень КБК по налогам.
Так, к примеру, появятся новые коды для НДФЛ:
• 182 1 01 02080 01 0000 110 - в отношении налога, который больше 650 тыс. руб. и относится к части базы сверх 5 млн. руб.;
• 182 1 01 02090 01 0000 110 - в отношении налога с сумм прибыли КИК, которую получили физлица, перешедшие на особый порядок уплаты НДФЛ на основании подачи уведомления в налоговый орган;
• 182 1 01 02070 01 0000 110 - в отношении налога с процента (купона, дисконта) по обращающимся облигациям российских организаций, которые номинированы в рублях и эмитированы. Этот же КБК применяется для налога с процентов по государственным казначейским обязательствам, облигациям и другим государственным ценным бумагам бывшего СССР, государств - участников Союзного государства.
Предельная база ФСС в 2020-2021 годах
С 1 января 2021 года предельная величина базы для начисления страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составит 966 000 руб., а базы для начисления пенсионных взносов по «обычному» тарифу — 1 465 000 руб. Такие значения утверждены постановлением Правительства от 26.11.20 № 1935.
Как известно, взносы на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством начисляются до тех пор, пока выплаты в пользу работника, рассчитанные нарастающим итогом с начала года, не превысили определенный лимит. Предельная величина базы ежегодно индексируется с учетом роста средней заработной платы.
В отношении пенсионных взносов действует иной порядок. По общему правилу, выплаты, начисленные в пределах установленной правительством базы, облагаются взносами по ставке 22%, а сверх этой величины — по ставке 10%. Предельное значение базы определяется исходя из средней величины зарплаты в РФ на соответствующий год, увеличенной в 12 раз, и повышающего коэффициента.
Согласно комментируемому постановлению, в 2021 году базы для исчисления страховых взносов увеличатся и составят:
• для взносов на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 966 000 руб. Это значит, что взносы нужно будет начислять до тех пор, пока облагаемая база работника не достигнет указанной величины. Выплаты сверх данной суммы от взносов освобождаются.
• для взносов на пенсионное страхование — 1 465 000 руб. Выплаты в пределах лимита базы облагаются по ставке 22%, а выплаты сверх суммы 1 465 000 руб.— по ставке 10%.
Напомним, что на 2020 год лимиты баз для начисления взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и для начисления пенсионных взносов по «обычному» тарифу были установлены на уровне 912 000 руб. и 1 292 000 руб. соответственно.
Что касается медицинских взносов и взносов «на травматизм», то базы по ним по-прежнему не лимитируются. То есть данные взносы начисляются со всех облагаемых выплат.
Пособие на погребение ФСС в 2020-2021 годах
В связи с пандемией коронавируса государство предоставило дополнительные гарантии медицинским работникам. Если медик заразился COVID-19 во время исполнения трудовых обязанностей и умер, его наследникам полагается единовременная выплата в размере 2 752 452 руб. за счет средств ФСС.
Получить ее могут:
• супруг;
• родители или усыновители;
• дедушка и бабушка, при условии, что они воспитывали и содержали внука не меньше 3 лет в связи с отсутствием родителей;
• отчим и мачеха, воспитывавшие усыновленного не менее 5 лет;
• несовершеннолетние дети.
Сумму делят на всех имеющихся на момент смерти наследников в равных долях. Выплачивают ее независимо от получения пособия на погребение.
Условия, порядок получения и размер пособия на погребение в 2021 году установлены Законом № 8-ФЗ и Временным порядком обеспечения социальным пособием, который утвержден Постановлением ФСС.
Согласно ст. 10 Законом № 8-ФЗ на пособие может рассчитывать любое лицо, занимающееся похоронами. Это не только близкие родственники умершего, но и его законный представитель и даже посторонний человек.
Особый порядок оформления и размер денежных средств на погребение установлен для граждан, которые подверглись облучению на Чернобыльской АЭС, и получили вследствие этого различные заболевания или инвалидность. Его определяет Постановление о мерах социальной поддержки № 136.
Согласно п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ место получения средств зависит от социального статуса гражданина на момент смерти:
• Работодатель выплачивает пособие в случае смерти своего сотрудника или несовершеннолетнего члена его семьи.
• Если умерший был неработающим пенсионером, за выплатой обращаются в ПФР.
А также:
• Родственники неработающих граждан, которые не были пенсионерами, лиц, пострадавших при аварии на Чернобыльской АЭС, а также родители младенцев, умерших после 154 дней беременности, получают пособие в органе соцзащиты.
• Лица, которые занимаются похоронами военнослужащего, сотрудника органов внутренних дел, национальной гвардии, уголовно-исполнительной системы, противопожарной службы, обращаются в соответствующий орган, где умерший проходил службу.
Работодатель, чтобы компенсировать выплату социального расходы на погребение в 2021 году, должен обратиться в ФСС, предоставив заявление на возмещение и оригинал справки о смерти. Фонд принимает решение о компенсации расходов в течение 10 рабочих дней после обращения и не позднее 2 рабочих дней после этого перечисляет средства на счет работодателя.
Если за выплатой обратился родственник внешнего совместителя, работодатель обязан выдать пособие только в случае, когда его не получили по основному месту работы. При этом заявитель обязан представить оригинал справки о смерти, выданный органами ЗАГС, а также справку с основного места работы, о том, что пособие не выплачивалось. Составляют ее в свободной форме, заверяют подписью уполномоченного лица и печатью при ее наличии.
Для получения средств нужно предоставить заявление на выплату и выданную ЗАГС справку о смерти. Требовать от заявителя какие-либо дополнительные документы, например, подтверждающие расходы неправомерно.
Исключение составляют только случаи смерти бывших «чернобыльцев».
В соответствии с Постановлением № 136 получатель обязан приложить к заявлению копии:
• удостоверения умершего гражданина, которое дает право на получение льгот;
• справки о смерти.
Если копии не заверены у нотариуса, вместе с ними нужно представить оригиналы документов. Кроме этого, заявитель предъявляет платежные документы, подтверждающие расходы на похороны, и удостоверение личности.
Сумму социального пособия на погребение в 2021 году определяет Закон № 8-ФЗ, ее ежегодно индексируют согласно коэффициентам, которые устанавливает Правительство РФ с учетом роста потребительских цен в предшествующем году. С 01.02.2020 года размер выплаты равен 6 124,86 руб. Если в регионе действует районный коэффициент, его учитывают при расчете суммы пособия.
С 1 февраля 2021 года будет определен новый размер выплаты, коэффициент индексации обычно устанавливают в конце января, поэтому на сегодняшний день он не известен. Сумма пособия на погребение в 2021 году будет увеличена на этот коэффициент.
Выплачивают пособие в размере, который действует на дату смерти.
Если сотрудник умер в конце 2020 года, а за пособием родственники обратились в феврале 2021 года или позже, они получат 6 124,86 руб., несмотря на то, что новый размер выплаты уже установлен.
В особом порядке оплачивается пособие на погребение лицам, служившим в Вооруженных Силах, а именно:
• участникам и инвалидам Великой Отечественной войны;
• ветеранам боевых действий;
• военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, национальной гвардии, уголовно-исполнительной системы, противопожарной службы, которые погибли или получили увечья, травмы или ранения во время службы.
Для их родственников выплата на погребение составляет 20 350 руб., а в Москве и Санкт-Петербурге – 28 178 руб.
Для получения пособия нужно, чтобы с момента смерти прошло не больше 6 месяцев согласно п. 3 ст. 10 Закона № 8-ФЗ. Перечислить средства должны в день обращения заявителя.
Невыплата пособия на погребение родственникам умершего или лицу, которое обязалось его похоронить, или непредоставление похоронных услуг на безвозмездной основе является административным правонарушением. На основании ст. 5.41 КоАП в этом случае предусмотрен штраф для должностного лица в размере от 2 до 5 тыс. руб.
На основании ст. 9 Закона № 8-ФЗ родственникам умершего или лицу, которое обязалось его похоронить, могут предоставить услуги погребения, которые окажет специализированная организация.
Перечень этих услуг приводится в ст. 9, в них входят:
• оформление необходимых документов;
• доставка гроба и дополнительных предметов для похорон;
• доставка на кладбище или в крематорий;
• захоронение или кремация.
Стоимость услуг определяют органы местного самоуправления по согласованию с ПФР, ФСС и региональными органами власти и возмещают затраты специализированной службе после ее обращения.
Родственникам умершего или лицу, которое обязалось его похоронить, пособие на погребение в этом случае не выплачивают.
Законодательство не содержит требования издавать приказ на выплату пособия, однако для документального оформления выданной суммы работодатель может его оформить. Составляют его в произвольной форме и указывают ФИО получателя и лица, в связи со смертью которого выдают средства, форму получения, а также документы-основания – заявление и справка о смерти.
В рекомендации читайте, как отразить в бухучете пособие на погребение и возмещение расходов от ФСС в разных регионах: с пилотным проектом и без. Также узнаете, нужно ли облагать НДФЛ и страховыми взносами пособие и как учесть расходы при расчете налогов.
Пособие не нужно облагать НДФЛ и страховыми взносами согласно п. 1 ст. 217 и пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ. При расчете базы по налогу на прибыль данную сумму не учитывают, так как она не соответствует понятию «расход» согласно п. 1 ст. 252 НК РФ.
Несмотря на то, что пособие не облагается взносами, его нужно отразить в отчетности, а именно, в РСВ. Поскольку получатель выплаты в трудовых отношениях с организацией не состоит, заполнять раздел 3 с персонифицированными сведениями не нужно. Также не следует отражать ее в подразделах 1.1 и 1.2 Приложения 1 к разделу 1 как выплату физлицу, и в Приложении 2 как необлагаемую выплату. Сумму показывают по строке 090 в Приложении 3.
Учреждения, которые финансируются из бюджета, относят расходы на выплату пособия на подстатью 213 КОСГУ, если не являются участниками пилотного проекта ФСС. При этом порядок их отражения лучше согласовать с Казначейством. Участники пилотного проекта перечисляют средства за счет учреждения, а ФСС их возмещает. Сумму компенсации отражают по тем же КБК, по которым производили выплату.
Пособия и компенсации на похороны погибших или умерших военнослужащих, сотрудников полиции и органов безопасности нельзя относить на подстатью 213 КОСГУ. Их выплачивают за счет учреждения, так как они не входят в систему обязательного страхования.
Расходы на пособие увязывают со следующими КВР:
• 119 – взносы по обязательному страхованию на зарплатные и прочие выплаты работникам учреждений;
• 129 – взносы на выплаты денежного содержания работникам учреждений.
Если пособие на погребение в 2021 году выплачивают из средств учреждения, например, за счет субсидий или приносящей доход деятельности, его отражают по подстатье 265 КОСГУ.
ФСС от несчастных случаев в 2020-2021 годах
Федеральным законом № 477-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на 2020 и 2021 годы" установлено, что страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом № 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяются в процентах к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа и включаются в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
В соответствии с принятым законом в 2020-2021 годах размеры и порядок уплаты страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не изменится и будет осуществляться в соответствии с Федеральным законом № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Таким образом, страховые тарифы в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска в 2021 году составят:
• I класс профессионального риска 0,2;
• II класс профессионального риска 0,3;
• III класс профессионального риска 0,4;
• IV класс профессионального риска 0,5;
• V класс профессионального риска 0,6;
• VI класс профессионального риска 0,7;
• VII класс профессионального риска 0,8;
• VIII класс профессионального риска 0,9;
• IX класс профессионального риска 1,0;
• X класс профессионального риска 1,1;
• XI класс профессионального риска 1,2;
• XII класс профессионального риска 1,3;
• XIII класс профессионального риска 1,4;
• XIV класс профессионального риска 1,5;
• XV класс профессионального риска 1,7;
• XVI класс профессионального риска 1,9;
• XVII класс профессионального риска 2,1;
• XVIII класс профессионального риска 2,3;
• XIX класс профессионального риска 2,5;
• XX класс профессионального риска 2,8;
• XXI класс профессионального риска 3,1;
• XXII класс профессионального риска 3,4;
• XXIII класс профессионального риска 3,7;
• XXIV класс профессионального риска 4,1;
• XXV класс профессионального риска 4,5;
• XXVI класс профессионального риска 5,0;
• XXVII класс профессионального риска 5,5;
• XXVIII класс профессионального риска 6,1;
• XXIX класс профессионального риска 6,7;
• XXX класс профессионального риска 7,4;
• XXXI класс профессионального риска 8,1;
• XXXII класс профессионального риска 8,5.
Федеральным законом № 477-ФЗ также определено, что в 2020 и 2021 годах страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размеров страховых тарифов, установленных статьей 1 настоящего Федерального закона, индивидуальными предпринимателями в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II или III группы.
Прямые выплаты ФСС в 2020-2021 годах
Отдельного специального закона или постановления правительства, переводящего все субъекты РФ на прямые выплаты пособий, не принималось. Вместе с тем в НК РФ есть нормы, которые прямо предусматривают зачетный механизм выплаты пособий. В рамках данного механизма пособия выплачиваются непосредственно самими работодателями, которые впоследствии возмещают эти расходы за счет средств ФСС (п.п. 2, 8, 9 и 16 ст. 431 НК РФ).
С 1 января 2021 года указанные нормы НК РФ, а вместе с ними и зачетный механизм выплаты пособий утрачивают свою юридическую силу и прекращают действовать (ч. 3 ст. 5 Федерального закона № 243-ФЗ). Таким образом, с нового года регионы переходят на прямые выплаты пособий из ФСС.
Сейчас к проекту ФСС «Прямые выплаты» подключено уже 77 субъектов РФ. Порядок назначения и выплаты в этих регионах пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством регламентирован в соответствии с постановлением Правительства РФ № 294.
С 1 января 2021 года на механизм прямых выплат перейдут все оставшиеся регионы. В их числе - Москва, Санкт-Петербург, Ханты-Мансийский автономный округ, Московская, Свердловская и Челябинская области, а также Краснодарский и Пермский край.
В настоящее время работодатели тех регионов, которые не подключены к проекту ФСС «Прямые выплаты», платят работникам пособия по нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с зачетным принципом. То есть при выплате пособий они уменьшают сумму обязательных страховых взносов, которые должны уплачивать в ФСС, пропорционально понесенным на выплату данных пособий затратам (п. 2 ст. 431 НК РФ).
С нового года указанные пособия будут выплачиваться гражданам уже непосредственно самим ФСС. В свою очередь, работодатели от обязанности по выплате пособий освобождаются. По новым правилам они станут уплачивать страховые взносы в ФСС в полном объеме, без их уменьшения на величины выплаченных работникам пособий.
В 2021 году пособия, выплачиваемые напрямую из ФСС, по-прежнему будут оформляться через работодателей.
В целях получения пособия работнику необходимо будет представить по месту своей работы соответствующее заявление, документ, подтверждающий право на получение пособия (например, свидетельство о рождении ребенка или листок нетрудоспособности), а также справку о сумме заработка (для случаев, когда в расчетном периоде сотрудник работал у других работодателей).
После получения указанных документов работодатель обязан будет направить эти документы в ФСС для выплаты пособия (п. 3 «Положения об особенностях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности…», утв. постановлением Правительства РФ № 294). Само пособие выплачивается отделением ФСС в течение 10 дней с момента получения всех указанных документов.
Документы для назначения и выплаты пособий направляются в ФСС не позднее 5 календарных дней после получения их работодателем. Причем если численность сотрудников работодателя составляет 25 человек и менее, то указанные документы направляются в отделение фонда заказным письмом с описью вложения.
Если численность сотрудников работодателя превышает 25 человек, то вместо пакета документов работодатель обязан представить в ФСС реестр сведений в электронной форме. Срок направления электронного реестра – не позднее 5 дней с момента обращения работника с заявлением о выплате пособия (п. 4 положения, утв. постановлением Правительства РФ № 294).
Освобождаются, но не полностью. Работодатели продолжат выплату следующих видов пособий:
• по временной нетрудоспособности за первые три дня больничного (ч. 2 ст. 3 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»);
• по временной нетрудоспособности за первые три дня больничного, выплаченное сверх норм лицам, которые имеют право на повышенное пособие (ч. 5 ст. 3 Федерального закона № 255-ФЗ);
• пособие на погребение (ст. 10 Федерального закона № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»);
• оплата четырех дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ).
Если работодатель обязан выплачивать пособия в соответствии с законодательством, то такие пособия ему будут возмещаться. Но не во всех случаях.
Так, возмещению подлежит пособие на погребение, оплата дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами и по временной нетрудоспособности за первые три дня больничного, выплаченное сверх норм льготникам (п.п. 6, 10 и 11 постановления Правительства РФ № 294).
Пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня больничного возмещаться работодателям не будет.
При выплате пособий работодатели как налоговые агенты обязаны рассчитывать и удерживать НДФЛ с получаемых работниками сумм. НДФЛ уплачивается не позднее последнего числа месяца, в котором работнику выплачено пособие (п. 6 ст. 226 НК РФ). Но если пособие выплачивает не работодатель, а ФСС, то обязанности налогового агента у работодателя не возникает.
Соответственно, на стороне налогового агента в такой ситуации выступает сам ФСС, который и должен рассчитывать, удерживать и перечислять НДФЛ с выплачиваемых работникам пособий. Работодатель не обязан вести учет уплаченных фондом сумм НДФЛ.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за период до 1 января 2021 года выплачивается работодателями. С нового года данное пособие выплачивает уже ФСС.
Чтобы сотруднице, которой пособие было назначено в 2020 году, перейти на прямые выплаты из ФСС, она должна представить своему работодателю заявление о назначении и выплате данного пособия. Все остальные документы (свидетельство о рождении ребенка и справки с других мест работы в случае наличия таковых) для назначения пособия у работодателя уже имеются.
Получив от сотрудницы такое заявление, работодатель прикладывает к нему подтверждающие документы (формирует электронный реестр сведений) и направляет их в ФСС. Срок направления документов (реестра) – не позднее 5 дней с момента получения заявления от сотрудницы (п. 3 положения, утв. постановлением Правительства РФ № 294).
Конкретных сроков направления данных сведений и документов законодательство не содержит. Но здесь следует учитывать предстоящие новогодние праздники и 5-дневный срок, в рамках которого работодатели, получившие заявления от сотрудниц, должны успеть направить документы в ФСС.
Поэтому сотрудница может написать заявление о назначении и выплате пособия до 31 декабря 2020 года или сразу же после новогодних праздников. И в том и в другом случае пособие за декабрь выплатит сам работодатель, а за январь и все последующие месяцы – ФСС.
Электронный реестр сведений по таким сотрудницам подается в ФСС однократно. Повторного представления тех же самых сведений не требуется.
Работодатель обязан информировать ФСС о прекращении права застрахованного лица на получение пособия. Для этого работодатели должны направить в фонд соответствующее уведомление.
Уведомление направляется не позднее 3 дней с момента возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права на получение пособия (п. 4.2 положения, утв. постановлением Правительства РФ № 294).
Обязанности возлагаются на лицо, производящее должнику выплату дохода, на который обращается взыскание (п. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Если пособия выплачивает ФСС, то и алименты с получаемых должником пособий удерживает и перечисляет взыскателю сам ФСС.
При этом если работник предъявляет исполнительный лист, на основании которого взыскиваются алименты непосредственно работодателю, то за работодателем сохраняется обязанность по удержанию алиментов с выплат за первые три дня временной нетрудоспособности сотрудника.
Поскольку пособия будет выплачивать ФСС, то исполнительный лист о взыскании алиментов следует направить именно в отделение ФСС. Сделать это должен сам взыскатель. Причем по заявлению взыскателя исполнительный лист в целях взыскания алиментов может направляться судом как работодателю, так и в ФСС (ч. 1 ст. 428 ГПК РФ).
В этом случае работодатель будет удерживать алименты с больничных пособий за первые 3 дня нетрудоспособности, а ФСС – с выплат за все оставшееся время временной нетрудоспособности. При этом законодательство не обязывает работодателей оповещать ФСС о том, что конкретный получатель пособия является лицом, обязанным уплачивать алименты, и перенаправлять в фонд соответствующие исполнительные документы. Все это работодатель может делать исключительно в добровольном порядке.
В будущем году назначение и выплата больничного пособия по-прежнему будут осуществляться на основании листка нетрудоспособности, оформленного как в бумажной, так и в электронной форме (приказ Минздрава от 01.09.2020 № 925н). Это равнозначные документы.
Бумажные больничные будут выдаваться при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а электронные - при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также номера СНИЛС. Таким образом, бумажные больничные продолжат свое действие наряду с электронными.
Отчетность ФСС в 2020-2021 годах
Фонд опубликовал обновленную форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4-ФСС). Она будет применяться, начиная с 1 квартала 2021 года.
Разработчики учли в новой форме переход с 1 января всех субъектов РФ на механизм прямых выплат больничных и пособий из ФСС. Отчет не будет содержать таблицы со сведениями о произведенных расходах страхователя. При этом появится таблица по самостоятельным классификационным единицам для тех страхователей, у которых есть такие единица.
Кроме того, в таблице 1 "Расчет сумм страховых взносов" появится строка "Исчислено страховых взносов", а строка "Дата установления надбавки" исчезнет.
В соответствии с проектом приказа, новая 4-ФСС должна применяться, начиная с 1 квартала 2021 года.
Подтверждение деятельности в ФСС в 2020-2021 годах
Подтверждение основного вида деятельности — обязательная ежегодная задача. Это нужно, чтобы ФСС смогу установить для вашей компании тариф по взносам на травматизм.
Основной вид деятельности коммерческих организаций зависит от доли доходов. Основной считается та деятельность, по которой за прошедший год получена самая большая выручка без учета НДС. В некоммерческих организациях основной признается деятельность, в которой занято больше сотрудников.
Если наибольший удельный вес в доходах организации занимает два вида деятельности с одинаковой долей, то основной следует считать ту, у которой наибольший класс профессионального риска.
Кто в 2021 году должен подтверждать основной вид деятельности:
• Юрлица сдают заявление и справку-подтверждение. Если организация сдает документы через интернет, их нужно заверить электронной подписью.
• Обособленные подразделения должны подтверждать основной вид деятельности, если стоят на учете как страхователь и имеют отдельный тариф по взносам на травматизм. Если вы ранее подтверждали основной вид, а сейчас забыли, то ФСС назначит тот же тариф, что и у головной организации.
• Индивидуальные предприниматели не обязаны ежегодно сдавать подтверждение. ИП с работниками, которые встали на учет в соцстрахе, рассчитывают взносы на основе ОКВЭД, указанного в ЕГРИП в качестве основного. Но если ИП меняет этот основной ОКВЭД и переключается на другое направление работы — придется внести изменения в ЕГРИП. ФСС самостоятельно установит новый тариф, когда ФНС передаст ему новые данные.
• Если деятельность не ведется, компания все равно сдает подтверждающие документы. В справке-подтверждении покажите нулевые доходы. Тогда ФСС возьмет основной вид деятельности из ЕГРЮЛ. В противном случае соцстрах назначит страхователю максимальный тариф взносов из возможных по его кодам ОКВЭД, и по этому тарифу взносы придется платить при возобновлении деятельности до конца года.
Исключение составляют вновь созданные компании. В подтверждающих документах приводятся цифры по выручке за предыдущий год. У новых компаний их нет, тариф для взносов на травматизм они получают после регистрации в соцстрахе. Основным видом деятельности будет тот, который указан первым в ЕГРЮЛ. Подтверждать вид деятельности нужно будет по итогам первого календарного года работы.
Подтверждение вида деятельности регулируется Приказом Минздравсоцразвития РФ № 55, а порядок подачи документов прописан в Приложении к нему.
Руководители бизнеса подтверждают вид деятельности в начале каждого года. В регламенте указан срок, до которого нужно сдать подтверждение — не позднее 15 апреля. Раньше филиалы ФСС требовали сдать отчет до выходных, если 15 апреля приходится на субботу или воскресенье. Но в письме № 02-09-11/16-07-2827 специалисты фонда пояснили, что с выходных срок сдвигается на ближайший рабочий день. В 2021 последний день сдачи выпадает на четверг 15 апреля. О документах лучше позаботиться заранее, их можно подать начиная с первых рабочих дней января.
Чиновники будут ждать подтверждающие документы до 15 апреля. Затем до 1 мая они должны выслать уведомление о тарифе взносов на травматизм, который следует применять до конца текущего года.
После 15 апреля подтвердить основной вид деятельности нельзя. ФСС самостоятельно установит в качестве основного вид деятельности организации, для которого действует максимальный тариф. Оспорить назначение можно будет только в суде. Стоит отметить, что у страхователей это получается успешно (Постановление АС Московского округа от 04.09.2020 по делу N А40-282310; Постановление АС Московского округа от 02.09.2020 по делу N А40-48210; Постановление АС Московского округа от 01.09.2020 по делу N А40-191472).
Документы в бумажном или электронном виде сдавайте в территориальный орган ФСС по месту регистрации организации. Взносы на травматизм находятся под контролем соцстраха, и в налоговую инспекцию ничего отправлять не нужно. Бумаги можно отнести в отделение фонда или отправить по почте. Если вы направляете документы через интернет, подпишите их усиленной квалифицированной электронной подписью. Если бумаги сдаются в фонд по поручению руководителя другим лицом, ему потребуется доверенность — без нее подтверждение не примут.
Соцстрах рекомендует отправлять подтверждение через портал госуслуг, сайт подтверждения основного вида экономической деятельности шлюз ФСС или личный кабинет страхователя на сайте ФСС. Не все отделения фонда принимают документы через интернет, уточните в вашем территориальном отделении способ приема бумаг.
В Фонд социального страхования подается три документа (для малого бизнеса — два), их бланки утверждены в Порядке подтверждения.
В заявлении страхователь указывает название организации и код по ОКВЭД2 основного вида деятельности (он должен состоять минимум из 4-х знаков). Достоверность этой информации все страхователи, кроме субъектов малого предпринимательства, подтверждают заверенной копией Пояснительной записки к бухгалтерскому годовому отчету.
Справка — это необходимое приложение к заявлению. Это отчет о том, какие виды деятельности принесли основную прибыль в прошедшем году.
Страхователь самостоятельно рассчитывает доходы от каждого вида деятельности и записывает их в справку-подтверждение. В таблицу распределения поступления и доходов за прошедший год вносится информация:
• полученные доходы в тыс. рублей;
• полученные поступления и финансирование в тыс. рублей;
• доля полученных доходов и поступлений по этому виду деятельности в общем объеме выпущенной продукции и оказанных услуг;
• численность сотрудников (для НКО).
Данные для расчетов возьмите в бухотчетности за 2020 год. Если окажется, что два вида деятельности имеют одинаковую долю в доходах, то основным считается тот, по которому класс профессионального риска выше.
Все организации, кроме малых предприятий, должны сдавать в ФСС пояснительную записку к бухбалансу. Если ее не сдать, то ФСС не примет остальные документы и назначит тариф, который предусмотрен для вида деятельности организации с максимальным классом риска.
Пояснительная записка составляется в произвольной форме.
Должны ли компании регулярно подтверждать основной вид деятельности, если они ведут одну и ту же деятельность без изменений? Если организация или предприниматель не сдадут заявление и справку, штрафа не будет. Но они все равно рискуют деньгами, и вот почему.
При регистрации в налоговой организация или ИП могли заявить больше одного вида деятельности. Эти виды деятельности фиксируются в Едином государственном реестре юрлиц / индивидуальных предпринимателей. Налоговая передает эти сведения в ФСС: соцстраху известно, какие виды деятельности может вести компания. Ему неизвестно лишь то, каким именно видом деятельности вы преимущественно занимаетесь, и изменилось ли что-то в структуре вашего бизнеса за прошедший год.
Поэтому если вы не сдадите подтверждающие документы, чиновники ФСС обратятся к списку ваших видов деятельности и назначат вам страховой тариф по самому опасному из них — просто на всякий случай. Это будет максимально высокий тариф страховых взносов на случай травматизма по вашим видам деятельности, которые прописаны в ЕГРЮЛ / ЕГРИП. Взносы по назначенному тарифу придется платить до конца года. Поэтому если при регистрации вы указывали один вид деятельности и занимаетесь только им, то у ФСС не будет основания устанавливать на новый год более высокий класс профессионального риска, и вам не грозит повышение тарифа.
Еще одна ситуация, когда вы не сдаете подтверждение основного вида деятельности и ничем не рискуете: если вы по факту занимаетесь самой опасной деятельностью из тех, о которых уведомляли налоговую. В этом случае ФСС рассмотрит список ваших видов деятельности и назначит тариф страховых взносов на травматизм по самому опасному и вредному виду деятельности. Точно так же он поступил бы после рассмотрения документов, подтверждающих этот вид деятельности. Ничего не меняется.
Установленный ФСС тариф страховых взносов на травматизм применяется с начала года, согласно п. 5 Приказа Минздарвсоцразвития РФ № 55. Тариф вы узнаете в течение двух недель с момента подачи документов. Но пока новый тариф не присвоен документально соцстрахом, взносы можно уплачивать по тарифу прошлого года. Чем раньше вы сдадите подтверждение основного вида деятельности, тем быстрее получите новые тарифы. Это особенно важно для компании, если она перешла к виду деятельности с более низким классом профриска.
Если ФСС повысил тариф, то взносы на травматизм нужно пересчитать по новой ставке нарастающим итогом с начала года. Сумму недоплаты перечислите в бюджет в ближайший срок уплаты. При снижении тарифов взносы также можно пересчитать с начала года. Сумму переплаты можно будет вернуть или зачесть в счет будущих платежей.
ФСС травматизм в 2020-2021 годах
После перехода основного объема страховых взносов под контроль налоговых органов отчисления на травматизм оказались единственным платежом, продолжающим уплачиваться во внебюджетный фонд. Порядок начисления страховых взносов на травматизм в 2020-2021 годах всё так же регулирует закон «Об обязательном социальном страховании…» № 125-ФЗ.
Базой для их начисления являются суммы вознаграждений, начисляемых работодателями в пользу наемных работников (п. 1 ст. 20.1 закона № 125-ФЗ). Однако ряд таких выплат расценивается как не облагаемые взносами (ст. 20.2 закона № 125-ФЗ). К числу последних относятся госпособия, компенсационные выплаты, матпомощь и некоторые другие.
Величину отчислений на травматизм, подлежащих уплате, определяют ежемесячно, исходя из объема базы расчета, накопленной с начала года до завершения месяца, за который делается начисление взносов (п. 9 ст. 22.1 закона № 125-ФЗ).
К этой базе применяется установленный для страхователя тариф, величина которого в сравнении с общепринятым для соответствующего класса профриска значением может снижаться фондом. Объем снижения обусловлен отсутствием смертельных последствий несчастных случаев, наличием результатов спецоценки условий труда, фактов проведения медосмотров, объемами расходов на соцстрахование, рассматривается по итогам деятельности за 3 года, предшествующих снижению, и может достигать 40% от общепринятой величины тарифа (п. 1 ст. 22 закона № 125-ФЗ).
Сумму взносов, подлежащих уплате за последний месяц, рассчитывают, вычитая из их величины, исчисленной от объема базы, накопленной с начала года, те суммы, которые были начислены за месяцы, предшествующие месяцу расчета.
Каковы же тарифы взносов на травматизм в 2020-2021 годах? Они продолжают соответствовать значениям, введенным законом «О страховых тарифах…» № 179-ФЗ (ст. 1 закона «О страховых тарифах…» № 419-ФЗ).
Величина ставки по взносам на травматизм в 2020-2021 годах всё так же зависит от класса профриска (ст. 1 закона № 179-ФЗ), а отнесение к соответствующему классу — от вида осуществляемой деятельности (приказ Минтруда России № 851н).
Кроме того, продолжает действовать установленное законом № 179-ФЗ (ст. 2) правило о снижении взносов на 60%, доступное для применения:
• всем юрлицам в части выплат в адрес инвалидов;
• организациям, созданным инвалидами или для помощи им.
Также в 2020-2021 годах взносы на травматизм с выплат инвалидам с применением ставок в размере 60% от общеустановленных тарифов начисляют ИП (ст. 2 закона № 419-ФЗ).
Уплату страховых взносов на травматизм в 2020-2021 годах, как и в предшествующие годы, нужно делать ежемесячно, перечисляя в фонд начисленную за прошедший месяц сумму. Срок для такого платежа истекает 15-го числа месяца, наступающего после того, за который выполнен расчет (п. 4 ст. 22 закона № 125-ФЗ). Из-за совпадения с общевыходными днями он может переноситься на более поздний срок, соответствующий ближайшему буднему дню.
Платежный документ при оплате будет оформляться в адрес того регионального отделения ФСС, в котором плательщик взносов стоит на учете. То есть в данных получателя будут приведены название, ИНН, КПП соответствующего отделения ФСС и его реквизиты в казначействе.
Обязательными для указания сведениями будут также КБК платежа, код статуса плательщика взносов, ОКТМО, шифры периода и характера оплаты, описание назначения перечисления.
При уплате взносов на травматизм в 2021 году КБК приводится тот же, что и в 2020-м, т. е. 39310202050071000160. Иные значения этого кода могут возникнуть при уплате пени (393 1 02 02050 07 2100 160) или штрафа (393 1 02 02050 07 3000 160).
Отчетность по травматизму в 2020-2021 годах остается сдаваемой поквартально в месяце, наступающем после завершения очередного квартала, в срок не позднее (п. 1 ст. 24 закона № 125-ФЗ):
• 20-го числа, если отчет сформирован на бумаге (такое право есть у страхователей со среднесписочной численностью не выше 25 человек);
• 25-го числа, если сдача осуществляется электронно.
Для ее составления используется форма 4-ФСС, утвержденная приказом ФСС РФ № 381 в его актуальной редакции. Этот же документ содержит правила оформления отчета. Данные в форму вносятся нарастающим от квартала к кварталу итогом. Заполнению подлежат только те таблицы, для которых имеются необходимые данные.
Вместе с формой 4-ФСС подается еще один отчет — об использовании страховых средств на осуществление мероприятий по снижению травматизма на производстве.
Правомерность применения определенного тарифа при расчете взносов требует ежегодного подтверждения вида осуществляемой деятельности. Крайний срок для подтверждения определен как 15 апреля года, наступившего после того, за который формируются обосновывающие вид деятельности сведения (п. 3 порядка подтверждения, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России № 55). В 2020 году из-за коронавируса срок подтверждения перенесен на 12 мая.
Справка расчет ФСС в 2020-2021 годах
С 2021 года все регионы вступают в проект ФСС "Прямые выплаты". Работодателям больше не нужно выплачивать детские и больничные пособия за соцстрах, а потом зачитывать их или обращаться за возмещением. Но прямые выплаты не распространяются на два вида пособий: на погребение и оплату дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами. Для этих выплат по-прежнему действует зачетная система.
Справка-расчет для ФСС – это лишь часть обязательной документации, предназначенной для получения из ФСС денег, потраченных компанией на пособия. В целом, если перечисленные взносы не покрывают затраты на больничные листы и иные социальные случаи, можно обратиться в соцстрах за недостающей суммой.
Уточним, что с 2021 года соцстрах покрывает расходы, связанные:
• С погребением умершего;
• С возмещением оплаты дополнительного выходного при уходе за ребенком-инвалидом.
Больничные и детские пособия с 2021 года соцстрах выплачивает сам напрямую на банковские реквизиты работника. Во всех вышеперечисленных случаях, если у фирмы недостаточно своих средств, она обращается в Соцстрах по месту своей регистрации.
Для этого предприятие или ИП, имеющий работников, готовят ряд документов:
1. Заявление на возмещение средств. В нем указываются реквизиты предприятия, сумма к возмещению цифрой и прописью, подписи ответственных лиц, номер счета для перевода денег;
2. Справка-расчет ФСС. Представляет собой построчную расшифровку всех данных об уплаченных и начисленных взносах, сумма выданных пособий и задолженности ФСС по ним;
3. Приложение к справке-расчет в виде расшифровки статей расходов. Иными словами в этом приложении вы расписываете, на какое конкретно пособие какая сумма была выделена;
4. Бумаги, подтверждающие страховой случай.
В случае положительного решения ФСС, выделенные вам деньги должны быть использованы исключительно на покрытие расходов, связанных с пособиями работникам. На иные нужды фирмы их расходовать нельзя.
При проверке компании инспекторы вправе запросить документы, которые подтверждают правомерность назначения пособий (п. 2 ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона № 255-ФЗ). В том числе и по уволенным работникам. Специалисты ФСС комментируют ситуацию так.
Основным документом для обращения в Соцстрах служит справка-расчет, где построчно расписываются все ваши социальные начисления и выплаты, информация по взносам и причитающаяся вам сумма.
Для возмещения пособий в 2021 году Соцстрах обязует предприятия пользоваться справкой-расчетом из письма ФСС России № 02-09-11/04-03-27029. Этот бланк, по сути, есть Приложение 1 к заявлению о выделении средств на страховое обеспечение.
Справка-расчет ФСС 2021 нужна фонду, чтобы наглядно увидеть реальность ваших требований. Ведь в ней вы подробно распишите следующие данные:
• Начисленные взносы: общей суммой и по месяцам;
• Перечисленные в Фонд платежи: общий итог и с помесячной разбивкой;
• Задолженность соцстраха;
• Задолженность компании по взносам;
• Сколько пособий было выплачено: в целом и помесячно.
Показатели приводятся в рамках одного отчетного периода. Заглянем в таблицу и посмотрим образец заполнения строк справки-расчета ФСС.
Остальные строки оформляем только при наличии соответствующих операций.
Покажем пример заполнения справки-расчета. Допустим, компания уплатила начислила взносы в размере 20 тыс. руб., а сумма выданных пособий составила 24 546 руб. Расходы превышают начисление, компания вправе обратиться в ФСС.
Помимо справки-расчет в ФСС отправляется еще и Приложение 2, в нем приводится расшифровка выданных пособий.
ФСС при рождении ребенка в 2020-2021 годах
С 1 января 2021 года перечисление пособий по материнству и детству будет осуществляться только на карту «МИР».
Это касается следующих видов пособий, выплачиваемых по линии Фонда социального страхования Российской Федерации:
- пособие по беременности и родам,
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности,
- единовременное пособие при рождении ребенка,
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет,
- пособие по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации).
Гражданам, уже получающим пособия на платежную карту «МИР», карты менять не нужно. Пособия, как и прежде, будут приходить на ту же карту.
В случае, если карта «МИР» отсутствует, получателю пособия необходимо ее открыть, и затем сообщить номер карты своему работодателю.
Также можно выбрать и другой способ перечисления сумм страхового обеспечения: работник может получить пособие почтовым переводом или на банковский счет, к которому не привязана платежная банковская карта.
С 1 июня этого года в нашей стране увеличен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за детьми до полутора лет. Теперь такая выплата составляет 6 752 рубля в месяц. Повышение введено федеральным законом от 8.06.2020 № 166-ФЗ. На территории Магаданской области с учетом районного коэффициента минимальная сумма пособия составляет 11477,62. Причем в указанном размере пособие выплачивается независимо от очередности рождения ребенка за полный календарный месяц на первого, второго и последующих детей.
Напомним, пособие по уходу за ребенком до полутора лет может получать не только мама, но и вместо нее отец ребенка или другой родственник, который фактически ухаживает за малышом. Для этого нужно оформить на работе отпуск по уходу за ребенком. Например, бабушка может получать пособие вместо мамы ребенка только при условии, что работает по трудовому договору и оформляет у себя на работе отпуск по уходу за внуком или внучкой.
Выплата сохраняется и в тех случаях, когда ее получатель трудится на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Постановка на учет в ФСС в 2020-2021 годах
Итак, если вы заключили первый трудовой или гражданско-правовой договор с сотрудником или исполнителем, то надо подать в соцстрах заявление о регистрации в качестве работодателя. Срок подачи документов – не позднее 30 календарных дней с даты заключения договора.
В соответствии с Приказом ФСС N 125 в обязательный список документов для регистрации ИП-работодателя входят:
• заявление по установленной форме;
• копия документа, удостоверяющего личность страхователя (паспорта индивидуального предпринимателя);
• копии трудовой книжки работника или заключённого трудового договора;
• копии гражданско-правового договора или договора авторского заказа, если условия предусматривают уплату страховых взносов на травматизм.
Копии документов в 2021 году заверяются усиленной квалифицированной электронной подписью (при подаче через интернет) или работниками ФСС при сверке с оригиналами. В зависимости от вида заключённого договора, заявление о регистрации страхователя в ФСС подают по разным формам.
Для трудового договора: форма заявления (утв. Приказом ФСС N 215).
Для гражданско-правового договора: форма заявления (утв. Приказом ФСС N 215).
Подавать документы надо в отделение соцстраха по месту прописки индивидуального предпринимателя. Если у вас есть доступ к порталу Госуслуг, то можете пройти регистрацию, подав документы удалённо.
После получения документов Фонд социального страхования в течение трёх рабочих дней присваивает индивидуальному предпринимателю регистрационный номер и код подчинённости, а также вносит сведения о нём в реестр страхователей.
Все эти данные указываются в уведомлении о регистрации ИП в качестве страхователя, которое направляется способом, указанным в заявлении (лично, по почте или в электронном виде). Кроме того, выдаётся другое уведомление - о размере взносов по страхованию от несчастных случаев, которые зависят от класса профессионального риска видов деятельности ИП.
Если документы на регистрацию страхователя не подать в течение 30 дней с даты заключения первого договора, то предпринимателя оштрафуют по ст. 26.28 закона № 125-ФЗ.
Сумма штрафа зависит от длительности просрочки:
• до 90 дней включительно - 5 000 рублей;
• более 90 дней - 10 000 рублей.
Доверенность в ФСС в 2020-2021 годах
Доверенность подобного рода может быть составлена любым лицом - юридическим, ИП, лицами, которые занимаются частной практикой, и обычными гражданами.
Документ от имени организации оформляет юрист. Для этого достаточно текста доверенности со всеми необходимыми атрибутами на фирменном бланке организации и заверенного её печатью.
Доверенность от физического лица (в том числе ИП, от лиц, занимающихся частной практикой) должна быть заверена нотариально.
Бланк доверенности в 2021 году должен содержать:
• реквизиты доверителя (адрес для ИП и физ. лица, наименование организации, его ИНН, КПП;
• дату и место (город) составления доверенности;
• данные доверителя/страхователя (наименование организации, ФИО руководителя) и данные доверенного лица (паспорт, ФИО, адрес);
• перечень полномочий сотрудника, на имя которого выписана доверенность;
• срок действия доверенности (если не указана, по общему порядку действует в течение года);
• заверенная визой руководителя подпись доверенного лица.
Без даты составления доверенность не действительна. Предъявляют доверенность вместе с паспортом.
Опись документов в ФСС в 2020-2021 годах
При подаче в территориальный Фонд социального страхования (сокращенно — ФСС) документации по назначению сотрудникам различных пособий и выплат бухгалтеру надлежит составить и заполнить опись соответствующих бумаг.
Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий, — это обязательный для оформления регистр. Он заполняется строго по форме, утвержденной Приказом ФСС № 578. Опись документов в ФСС применяется в обновленном виде.
Формат и правила, по которым заполняется опись ФСС (бланк 2021 года, образец которого мы рассматриваем в статье), приведены в Приложении № 2 к Приказу № 587.
Реестр состоит из двух частей: вводной и табличной.
В водной части, или шапке, заполняются организационные сведения об учреждении:
• регистрационный номер страхователя;
• код подчиненности по регистрационному номеру (в строгом соответствии с извещением о постановке на учет в органы социального страхования);
• ИНН и КПП организации-страхователя;
• полное и краткое наименование отчитывающегося предприятия;
• название и номер территориального органа ФСС.
После оформления шапки документа специалисту необходимо заполнить табличную часть. Таблица состоит из пяти колонок, в которых указывают порядковую нумерацию, Ф.И.О. сотрудников, которым назначается пособие, виды выплат, а также краткое наименование и количество страниц документальных оснований для выплат.
Фамилии, имена и отчества работников, претендующих на социальную помощь, указываются полностью.
В графе «Виды выплат» проставляется определенный код, соответствующий следующим назначениям пособий:
• 1 — по временной нетрудоспособности;
• 2 — по беременности и родам;
• 3 — женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (единовременно);
• 4 — при рождении ребенка (единовременно);
• 5 — по уходу за ребенком (ежемесячно);
• 6 — по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием.
Далее в таблице перечисляются все документы, являющиеся основанием для назначения социальной помощи, и вносится общее количество страниц по каждому сотруднику.
Регистр подписывает руководитель организации, указывается дата составления и ставится печать учреждения (при ее наличии). В обязательном порядке приводится контактный телефон страхователя (уполномоченного представителя) либо исполнителя.
Справка подтверждение в ФСС в 2020-2021 годах
Типовая форма документа - в приложении 2 к Порядку подтверждения основного вида деятельности (приказ Минздравсоцразвития № 55).
Также по общему правилу понадобится копия пояснительной записки (пояснений) к бухгалтерскому балансу за 2020 год. Исключение - для компаний - субъектов малого бизнеса. «Малыши» пояснительную записку могут не прикладывать.
Первым делом поднимите бухгалтерскую отчетность за 2020 год. А если вы ее еще не составили, придется это сделать. Дело в том, что именно на основании данных бухучета, а конкретнее - согласно отчету о финрезультатах готовится справка. При этом в форме 2 должна быть детализация по отдельным направлениям работы фирмы.
В справке нужно указать размер доходов за 2020 год в разрезе осуществляемых видов бизнеса. Информация указывается в табличной форме.
Таким образом, информируя ФСС об основной деятельности компании на 2021 год, вы сообщаете сведения за истекший 2020-й. Или другими словами: исходя из показателей за 2020 год организации будет установлен тариф на 2021-й.
Если компанию только создали в 2021 году, например, в I квартале, ничего подтверждать в ФСС не нужно. Впервые обязанность подтвердиться у такой компании-новичка возникнет в 2021 году по итогам отработанного 2021 года.
Если компания отработала в 2020-ом хоть немного и планирует работать дальше, процедуру подтверждения рекомендуем не игнорировать. И уложиться в установленные сроки в 2021 году.
Обратите внимание: название деятельности в справке обозначают словами, а прежде - в первой графе таблицы, ставится соответствующий ей ОКВЭД. Если словесная информация и код не соответствуют друг другу, у контролеров будут вопросы. Коды в 2021-ом берите из Классификатора ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2) (утв. Росстандарт № 14-ст). Он же - ОКВЭД2.
Заполнив таблицу, укажите то бизнес-направление, которое вы определили в качестве основного. Как определить? Рассказали далее.
Основной бизнес - тот, что принес больше всего доходов среди прочих видов деятельности компании. Для этого вычислите удельный вес (долю) выручки от каждого направления работы в общем объеме поступлений (в процентах). Расчетным периодом для 2021 года будет 2020 год.
Доходы, как мы уже разобрались выше, берите из бухгалтерских регистров. Налоговые - не понадобятся.
Бывают случаи, когда доходы от нескольких видов деятельности равны между собой. Например, делятся пополам. Тогда в качестве основного выбирайте тот, у которого выше класс профриска. Их классификацию найдете в приказе Минтруда № 851н.
Возможные способы представления документов в фонд:
• лично;
• почтой ценным письмом с описью вложения;
• через портал госуслуг в электронном виде.
Фонд рекомендует последний способ. Чтобы им воспользоваться, нужна платная усиленная квалифицированная электронная подпись. Купить ее можно в любом на ваш выбор аккредитованном удостоверяющем центре. Также необходимо скачать на компьютер специальную программу для отправки документов.
Обработав пакет представленных документов, фонд присвоит тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на текущий год. Компанию-заявителя известят об этом в двухнедельный срок с даты, когда документы подали в фонд (п. 4 Порядка из приказа Минздрава № 55). Если вы отправляли документы через Госуслуги, статус заявки можно отслеживать в Личном кабинете.
Без получения результата из фонда ничего в учете не меняйте, даже если вы заявили новый вид бизнеса как основной. Сначала дождитесь от фонда уведомление с новым тарифом. И только после этого пересчитайте по новой ставке все взносы, начисленные с начала 2021 года. Если тариф вырос, пеней и штрафов не бойтесь. Их не будет, так как старую ставку вы применяли законно. И за 2020 год тоже ничего пересчитывать не нужно.
Подсказка: чтобы избежать уточненок за 1 квартал 2021 года, оказавшись в такой ситуации, сдайте документы на подтверждение как можно раньше. Хотя бы в марте, до подготовки расчета по форме 4-ФСС за 1 квартал. Ведь фонду нужно еще рассмотреть все бумаги и успеть ответить вам. На это у контролеров, повторимся, есть 14 календарных дней.
Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна. 
