Управление финансами

документы

1. Будут ли ещё разовые выплаты на детей в 2020-2021 годах
2. Новое пособие для домохозяек с 2020 года
3. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
4. Выплаты на детей до 3 лет с 2020 года
5. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
6. Банки с 2020 года начали забирать пособия на детей
7. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
8. Выплаты на детей от 3 до 7 лет с 2020 года

О проекте О проекте   Контакты Контакты   Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Аудит кадровой политики организации

Аудит кадровой политики организации

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Кадровый аудит

Вернуться назад на Кадровый аудит

Не забываем поделиться:

Основные направления системы управления человеческими ресурсами определяются кадровой политикой организации. "Кадровая политика организации - генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, на создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся требования рынка с учетом стратегии развития организации".

Оценку кадровой политики аудитор проводит по следующим показателям:

• наличие документа, в котором сформулированы принципы и содержание кадровой политики организации;
• соответствие кадровой политики национальному законодательству и международным нормам;
• направленность кадровой политики на решение стратегических задач организации в сфере управления человеческими ресурсами;
• ориентированность кадровой политики на долговременное планирование;
• соответствие кадровой политики стратегии деятельности организации;
• ориентация на стратегические факторы успеха организации (удовлетворение запросов клиентов, освоение технических средств управления, заинтересованность в повышении производительности труда и качества продукции, формирование у персонала чувства ответственности за принимаемые решения, развитие кадрового потенциала и др.);
• учет кадровой стратегии в основных документах организации (Устав, Коллективный договор, Положение об оплате и стимулировании труда и др.);
• ориентация кадровой политики на решение социальных вопросов;
• согласованность социальной и экономической эффективности в проведении кадровой политики;

• включенность менеджеров всех уровней управления в реализацию кадровой политики (как в должностных инструкциях отражены задачи менеджеров по реализации кадровой политики);
• уровень профессиональной готовности ключевых менеджеров к реализации кадровой политики;
• соответствие структуры службы управления человеческими ресурсами кадровой стратегии;
• соответствие положения о кадровой службе целям и задачам кадровой стратегии;
• соответствие каждого из направлений системы управления персоналом кадровой стратегии;
• обеспечение социальной направленности всех составных частей кадровой политики;
• организация контроля за реализацией кадровой стратегии.

Таким образом, результаты проведения аудита системы управления человеческими ресурсами позволяют оценить соответствие кадровой политики предприятия требованиям международных норм и законодательных актов России, выработать поэтапную программу улучшения практики управления персоналом с учетом ее среднесрочной и долгосрочной стратегии на основе баланса социальной и экономической эффективности, интересов наемных работников и работодателей.

тема

документ Кадровый потенциал
документ Кадровый потенциал фирмы
документ Кадровый резерв
документ Кадры предприятия
документ Кадры управления

Не забываем поделиться:



назад Назад | форум | вверх Вверх

важное

Кого следующего затронет прогрессивная шкала НДФЛ
Новые пенсионные удостоверения с 2021 года
Дефолт в России в 2020 году
Предоставление кредитных каникул в 2020 году
Девальвация рубля в 2020 году
Как получить квартиру от государства в 2020 году
Не стоит покупать доллары в 2020 г.
Как жить после отмены ЕНВД в 2021
Изменения ПДД с 2020 года
Запрет залога жилья под микрозаймы в 2020 году
Право на ипотечные каникулы в 2020
Электронные трудовые книжки с 2020 года
Новые налоги с 2020 года
Изменения в продажах через интернет с 2020 года
Изменения в 2020 году


©2009-2020 Центр управления финансами.