Трудовым стажем называли трудовую (официально оформленную) или другую деятельность, которая осуществлялась застрахованным лицом. Специалисты ПФР разъяснили, что права на пенсию, приобретенные гражданином, конвертируются в пенсионный капитал и учитываются при назначении пенсионных выплат. Включение периодов работы в трудовой стаж регламентировал Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ (статья 30).
Периоды в 2020 году, согласно пункту 3 статьи 30:
• трудовая деятельность на предприятиях, в коллективных хозяйствах, в качестве индивидуального предпринимателя;
• служба в рядах военизированной охраны, спецсвязи, горноспасательных отрядах;
• работа по найму за границей;
• деятельность, связанная с творчеством (в составе творческих союзов, индивидуальная);
• служба в армии, военных формированиях России, СНГ, пребывание в составе партизанских формирований в период ВОВ;
• время нетрудоспособности (по болезни, инвалидности I, II группы, профзаболеванию);
• пребывание на учете по безработице с начислением пособия.
В 3-ий пункт входило также время, которое заключенный провел в пенитенциарных заведениях сверх срока (после пересмотра дела). Также если гражданин работал на водных транспортных средствах, то навигационный период засчитывался как полный календарный год. То же касалось норм включения в трудовой стаж сезонных работ. Все остальные виды работ засчитывались по факту реальной продолжительности.
Периоды согласно пункту 4 статьи 30:
• учеба в ремесленных училищах, средних специальных учреждениях, ВУЗах, на квалификационных курсах;
• уход за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, стариками (при наличии подтверждающих документов из медучреждений);
• уход за ребенком до 3-х лет (+ 70 дней до родов), при условии, что мать не работала. Срок – не более 9-ти лет;
• нахождение вместе с мужем (женой), который проходил контрактную службу в местности, где найти работу по специальности невозможно;
• проживание в других государствах вместе с мужем (женой), который являлся сотрудником учреждений СССР или международных организаций. Срок – не более 10-ти лет;
• арест и нахождение в пенитенциарных учреждениях по необоснованному обвинению в уголовном преступлении;
• проживание в Ленинграде в период блокады фашистами, пребывание в концлагере во время ВОВ;
• проживание на оккупированной территории при условии, что гражданину на тот момент уже исполнилось 16 лет.
Стаж в Советском Союзе можно было рассчитать на основе главного документа рабочего человека – трудовой книжки. Впервые они появились, но лишь в Москве и Петрограде. Власти экспериментировали, вводя трудовые списки, удостоверения, но все-таки вернулись к практике использования трудовых книжек. Их прототипом стали трудовые документы, действовашие в фашистской Германии.
Первые трудовые книжки имели на обложке надпись: «Не трудящийся, да не ест!» Если сотрудник терял документ, то ему приходилось выплачивать 25 руб. штрафа, что по тем временам было солидной суммой. Долгое время предметом особой гордости советского человека была трудовая книжка с одной записью. Это давало возможность получать надбавку к пенсии за непрерывность стажа.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
Для некоторых периодов существовал льготный подсчет. Помимо норм, действительных для сезонного трудоустройства и службы на водных транспортных средствах, было предусмотрено еще несколько особенностей льготного подсчета для граждан, которые:
• работали в медучреждениях, где лечились больные чумой и проказой – 1 за 2 года;
• служили в действующей армии, отрядах партизан, пребывали в госпитале из-за боевой травмы, осуществляли трудовую деятельность в зоне отчуждения – 1 за 3 года;
• работали в блокадном Ленинграде – 1 за 3 года;
• работали во время ВОВ – 1 за 2 года (исключалась только работа на оккупированных фашистами территориях);
• трудились в регионах с экстремальным климатом – 1 за 1,5 года;
• служили в качестве призывников в армии – 1 за 2 года;
• были арестованы и отбывали наказание по уголовному делу (необоснованно) – 1 за 3 года;
• жили в блокадном Ленинграде, концентрационных лагерях – 1 за 2 года;
• ликвидировали аварию на ЧАЭС, а также работали в зоне отчуждения – 1 за 1,5 года.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
