Согласно ст. 2 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» гражданин может служить по призыву и по контракту. Первый вариант обязателен для мужчин, второй предполагает добровольное сотрудничество за счет заключения договора, получения заработной платы и так далее. При этом для срочников действует правило: если лицо не уплачивало взносы в ПФ РФ до армии, то период службы в стаж засчитан не будет.
Чтобы служба по призыву могла быть засчитана в качестве страхового стажа, гражданин должен уплачивать взносы не только после армии, но и до таковой, даже если это был период в несколько месяцев. К службе в СА, ВМФ, внутренних и пограничных войсках указанное правило относиться не будет.
Согласно Закону РФ № 4468-1 лицами, считающимися проходившими военную службу, признаются:
• офицеры армии и флота;
• мичманы и прапорщики;
• солдаты и матросы, проходящие службу по контракту.
Указанные лица могут получать военную пенсию, если таковые имеют достаточную выслугу лет. Для остальных лиц, а именно призывников, действуют общие правил начисления стажа и выхода на пенсию.
Отдельно следует сказать о женах офицеров, которые проживают с таковыми в местах с проблемным трудоустройством. При установлении данного факта в трудовой стаж женщины будут засчитаны годы, когда приходилось находиться в таких районах вместе с супругом. Ограничений по периоду такого проживания не предусмотрено.
Страховой стаж влияет на два показателя: пенсию и пособие по временной нетрудоспособности, то есть по больничному листу.
Служба в армии включается в страховой стаж, но считается нестраховым периодом согласно фактической продолжительности такового:
• для получения пенсии требуется, чтобы время службы непосредственно переходило в трудовую деятельность;
• для оплаты больничного листа действуют общие правила, предусмотренные ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности».
Соответственно, на практике военнослужащим предлагает лишь несколько ограничений по учету службы в период страхового стажа.
Также законом предусматривается такой вариант, как льготный стаж, позволяющий выйти на пенсию раньше установленного срока. Служба в армии также учитывается при определении подобного варианта стажа. Для применения указанного режима потребуется соответствие ряду требований, получение выслуги лет при условии работы на конкретно обозначенной должности.
Несмотря на то, что армейская служба считается нестраховым периодом, поскольку уплата взносов приостанавливается, такой период в жизни мужчины все равно засчитывается в общий страховой стаж, что впоследствии учитывается при определении полагающихся по закону выплат и пособий.
Согласно ранее действующему законодательству служба в Советской армии также засчитывалась, только не в страховой, а в общий трудовой стаж, поскольку того понятия еще принято не было.
Принцип учета не изменился. Кроме того, предусматривалось право на досрочный выход на пенсию, что можно наблюдать и в ныне действующих нормах федерального законодательства.
Соответственно, даже если мужчина проходил службу еще в советский период, то таковая все равно зачтется при установлении общего стажа и назначении пенсии.
Несмотря на то, что службу в армии контролирующие органы обязаны учитывать, определяя стаж работы, предусматриваются некоторые аспекты, а именно требования зачету службы:
• Гражданин должен быть официально трудоустроен как до прохождения службы, так и после. Если мужчина ушел служить, до этого не работая ни дня, то период в армии в стаж засчитываться не будет;
• Определение стажа происходит в каждом случае по-разному. Если мужчина участвовал в боевых действиях или находился в горячей точке, то период нахождения на службе будет увеличен в три раза, а итоговый срок будет входить в стаж. Тот же принцип действует в обратную сторону, при нахождении год в казарме лицо получит в стаж всего двенадцать месяцев;
• Служба будет учитываться в страховом стаже даже в том случае, если период нахождения в армии прерывался. Для подтверждения самого факт прохождения службы не требуется трудовая книжка, гражданину нужно иметь военный билет. Когда таковой отсутствует, можно обратиться к военным архивам, и если лицо действительно служило в армии, то информация будет обнаружена;
• Время службы влияет на размер пенсии, а также дополнительные надбавки, предусмотренные для граждан, в том числе для тех, кто не попадает под льготный режим начисления пенсии.
Обозначенные аспекты распространяются на каждого военнослужащего, независимо, по какой форме проходила служба.
Для расчета стажа военнослужащих предусматривается применение конкретно установленного порядка. Если лицо не может претендовать на льготный стаж и военную пенсию, то для такового предусматривается общий трудовой стаж, по которому один день службы приравнивается к одному дню работы.
Для мужчин, проходящих службу по призыву, стаж рассчитывается согласно отношению один день в армии к двум дням трудового стажа. Например, гражданин отслужил в армии год, соответственно, в стаж пойдет два года.
Однако нередко представители отдельных профессий задаются вопросом о зачислении в стаж периода службы. Чаще такая проблема возникает у педагогов. Закон не устанавливает ограничений по профессиональной принадлежности. Если мужчина работал учителем до армии, то далее период службы будет включен в общий стаж.
Ввиду того, что военная служба включается в стаж так же, как и период официального трудоустройства гражданина, потребуется документальное подтверждение нахождения в армии для правильного исчисления стажа и пенсии в будущем.
Подтверждается стаж при выходе на пенсию. Гражданин должен предоставить перечень бумаг в Пенсионный фонд РФ, в который входит следующее:
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• военный билет;
• трудовая книжка;
• справка со стороны военного комиссариата, подтверждающая прохождение службы;
• иные бумаги, если таковые истребует ПФ РФ.
Так как годы обучения на военных кафедрах также засчитываются в стаж, то для подтверждения указанных периодов потребуется предоставить диплом об образовании.
Даже при отсутствии записи в трудовой книжке о факте прохождения службы лицо сможет претендовать на зачет таковой в стаж, предпочтительнее проставить сведения в указанный документ. Для этого достаточно обратиться в отдел кадров или непосредственно к руководителю по месту трудоустройства. Сотрудник также должен будет предоставить документацию, подтверждающую факт службы в армии.
Для внесения записи о прохождении службы в трудовую книжку по месту работы следует представить следующие бумаги:
• военный билет;
• заявление о включении сведений в трудовую книжку;
• контракт на прохождение службы;
• документы, отражающие факт присвоения лицу наград.
Сотрудником отдела кадров будет учитываться срок, который не входит в стаж даже на момент службы. К такому относят арест военнослужащего, либо пребывание в дисциплинарной части.
Внести дополнительные сведения в трудовую книжку можно только по официальному заявлению со стороны работника.
Указанный документ должен содержать следующие сведения:
• полное наименование организации, где работает гражданин;
• должность и полное имя руководителя;
• занимаемая сотрудником должность, полное имя такового;
• просьба о внесении сведений в трудовую книжку;
• перечень прилагаемых бумаг.
Завершается заявление личной подписью работника и датой составления обращения.
Если заявление будет составлено неправильно, то сотрудник отдела кадров вправе отказать в удовлетворении просьбы и принятии обращения.
Нахождение на военной службы, независимо, в какой форме таковая проходила, положительно сказывается на трудовой деятельности гражданина.
Учет армейской службы дает следующие преимущества:
• выход на пенсию, который может сопровождаться дополнительным материальным стимулированием, прибавкам к пенсии;
• повышение размера социального пособия в случае временной нетрудоспособности, ухода за ребенком, беременности и так далее;
• в стаж учитывается период прохождения гражданином обучения в университетах и институтах, которые работают при Минобороны РФ;
• факт армейской службы помогает в дальнейшем построению военной карьеры, приводит к повышению званий и должностей;
• предоставление права на получение жилищной субсидии, предполагающей федеральную помощь материального характера при покупке квартиры или дома.
Указанные преимущества распространяются не на каждого гражданина, служившего в армии.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
