Его выплачивает за своих сотрудников работодатель. Организационная форма предприятия и вид трудового договора роли не играет.
Формула расчета налога:
1. Из суммарного дохода сотрудника отнимаются налоговые выплаты.
2. Полученная сумма умножается на 13 %.
3. Итоговый показатель вычитается из дохода и является налоговым взносом.
Деньги переводятся в налоговую инспекцию, в которой зарегистрирован работодатель. Код, указываемый как КБК – 182 1 01 02010 01 1000 110.
Досрочно внести средства невозможно. Порядок для физических лиц основан на том, что сначала человек выполняет работу, за это ему начисляется плата, из которой вычитается НДФЛ.
Преференции положены работающим гражданам, у которых есть несовершеннолетние дети. Размер вычета зависит от количества детей и их состояния здоровья.
Получить привилегию вправе не только родители, но и официальные опекуны. Оба представителя ребенка вправе снижать размер базы: если один из них не работает, то второй может рассчитывать на увеличенный вдвое размер.
Если родители в разводе, то вычет имеют право получить оба, но только при условии, что не живущий с ребенком платит алименты.
Стандартные вычеты на детей:
• 1400 рублей – на первого и второго ребенка;
• 3000 рублей – на третьего и последующих детей.
Если ребенок продолжает обучение на очной форме, то преференция действует до достижения двадцати четырех лет. Это правило распространяется и на матерей-одиночек.
Оформить вычет допустимо как через работодателя, так и непосредственно в ФНС. Разница в сроках:
1. Налоговая предоставляет компенсацию за предыдущие годы.
2. Работодатель – только за текущий расчетный период.
Если в семье воспитывается ребенок-инвалид, то вычет на него составляет 12 000 рублей независимо от суммарного количества детей в семье.
Все льготы и привилегии по налогам предоставляются в заявительном порядке. Человек должен соответствовать критериям:
• наличие оснований для назначения;
• получение регулярного законного дохода;
• использование средств по целевому назначению.
Налоговая социальная привилегия предназначена для тех, чей доход находится на пределе прожиточного минимума. Для оформления необходимо приложить:
• паспорт гражданина;
• основания для назначения преференции;
• заявление.
Пример вычислений:
1. В семье из пяти человек (двое взрослых и трое несовершеннолетних) работает только отец. Его заработная плата составляет сто тысяч рублей.
2. Он имеет право на увеличенный размер вычета, который составит – 1400 на первого, 1400 на второго, 3000 на третьего, то есть 5800.
3. Эта сумма умножается на два и вычитается из заработной платы.
4. Получается, что налогооблагаемой базой будет 88400 рублей.
5. Налог составит 11500 рублей.
Полученная сумма налога ниже стандартного на 1,5 тысяч. Вычет предоставляется на годовой доход до 350 тысяч.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• люди, задействованные в ликвидации катастрофы в Чернобыле;
• граждане, участвовавшие в испытаниях ядерного оружия;
• инвалиды ВОВ и другие пенсионеры;
• пострадавшие от заражений радиоактивного типа.
Привилегия предоставляется всем инвалидам, ставшим таковыми в результате боевых действий, а также для ветеранов БД.
Льгота в пятьсот рублей предоставляется следующим категориям граждан:
• Герои СССР и РФ, люди со статусом ветерана труда;
• инвалиды с рождения;
• доноры костного мозга;
• участники боевых действий.
Все работающие инвалиды вправе рассчитывать на льготу в пятьсот рублей. Она применяется и при покупке квартиры.
Для этого в бухгалтерии нужно написать заявление на назначение вычета. Если по итогам года компания не учла часть денежных средств, то за компенсацией необходимо обращаться в Федеральную Налоговую Службу по месту регистрации. Такой же порядок работает и по отношению к чернобыльцам.
Обращение пишется в свободной форме, так как жестких требований не предъявляется. Но рекомендуется уточнить у руководства, существует ли бланк для подобного документа.
При написании важно указать основание для назначения вычета. Если речь идет о детях, то фиксируются сведения о них, о возрасте и состоянии здоровья.
Ежегодно переписывать заявление не требуется, но это необходимо при изменениях, например, при рождении или усыновлении, а также при достижении совершеннолетия старшим.
Если родитель имеет право на начисление увеличенного размера льготы, то он либо прикладывает справку о неполной семье, либо сведения с биржи труда о не трудоустройстве второго родителя.
Статью подготовила начальник отдела по формированию налоговой отчетности Железнова Яна Константиновна. 
