В 2019 году поддержка материнства и детства по-прежнему остается одним из основных направлений, а, это означает, что сохранятся все выплаты, осуществляемые ранее. Алгоритмы расчета пособий беременным в 2019 году остаются теми же, лишь привычно повысятся их максимальные величины в силу увеличения МРОТ и страховой базы. Напомним, на какие выплаты вправе рассчитывать трудоустроенная будущая мама.
Перечень выплат включает такие виды финансовой помощи:
• Разовое пособие при постановке на учет в оптимальные сроки;
• Оплата листа нетрудоспособности по БиР;
• Пакет разовых пособий, зависящих от статуса женщины;
• Единовременная выплата по факту появления малыша;
• Ежемесячные пособия по уходу до 1,5 и 3-х лет;
• Ежемесячные выплаты до 1,5 лет для малоимущих семей;
• Материнский капитал.
Первая из перечисленных выплат в сумме 628,47 руб. мотивирует будущую маму на посещение консультации до 12-ти недель беременности. Размер пособия фиксирован и одинаков для всех областей страны. Выплачивается оно вместе с декретной выплатой на основании представленной справки из женской консультации работодателю.
Работающим женщинам оплачивают декрет по представленному больничному листу. Длительность декретного отпуска различна (от 140 до 194 дней) и зависит от сложности родов или многоплодности.
Рассчитывают выплату на базе облагаемой страховыми взносами зарплаты за два предшествующих беременности года (в 2019 – это 2018 и 2017 г.г.). Предельные суммы выплаты (минимальные и максимальные) устанавливаются от действующего на момент расчета МРОТ и предельной страховой базы.
С 1 января 2019 года планируется МРОТ в сумме 11 280 руб., а базовый размер отчислений в ФСС за двухгодичный расчетный период составит 1570 тыс. руб. за 2017 (755 тыс. руб.) и 2018 (815 тыс. руб.) годы.
Данное пособие полагается жене военнослужащего-срочника при условии, что срок беременности составил не менее 180 дней. Обратиться за выплатой можно не позднее полугода с момента окончания срока службы супруга. В январе 2019 г. размер пособия составляет 26 539,76 руб., а с 01.02.2019 он будет проиндексирован.
Поскольку «детские» пособия индексируются исходя из существующей инфляции с 1 февраля, то для женщин, чьи дети появятся на свет до 31 января 2019, размер разовой выплаты составит 16 759,09 руб. Каким будет повышающий коэффициент пока неизвестно, поэтому имеющиеся сведения актуальны на январь 2019, но изменятся с февраля.
Добавим, что данное пособие выплачивается на каждого ребенка, т. е. на одного составляет 16 759,09 руб., на двоих – 33 518,18 руб., на троих – 50 277,27 руб. и т.д.
По окончании декретного отпуска, сотрудница (или лицо, которое будет осуществлять уход за новорожденным) вправе оформить отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет с выплатой полагающегося пособия.
Рассчитывается оно в размере 40% от среднемесячного заработка (СМЗ), но так же, как и сумма декретных выплат, имеет свою амплитуду – минимальные и максимальные размеры, исчисляемые на базе установленного МРОТ и предельного уровня страховых взносов.
Семейная субсидия в сумме 453 026 руб., предоставляемая Пенсионным фондом после рождения 2-го малыша – реализация национальной стратегии в интересах детей. Программа действует до конца 2021 года. Рассчитывая на этот тип выплат, стоит учитывать, что обналичить МК в виде ежемесячного пособия можно лишь на рождение 2-го (и более) ребенка и только семьям, где доход на каждого составляет меньше суммы 1,5 ПМ.
Выплата всех видов пособий беременным обусловлена своевременным обращением за ними. Предъявив больничный лист по БиР, сотрудница вправе рассчитывать на получение декретной выплаты в 10-тидневный срок. Как правило, она выдается в день ближайшей зарплаты. Обратиться за пособием нужно не позднее 6 месяцев по окончании срока больничного.
Срок обращения за пособием при рождении – полгода со дня рождения малыша.
На край стола поставили жестяную банку, плотно закрытую крышкой, так, что 2/3 банки свисало со стола. Через некоторое время банка упала. Что было в банке?
Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна. 
