Управление финансами

документы

1. Путинские выплаты с 2020 года
2. Выплаты на детей до 3 лет с 2020 года
3. Льготы на имущество для многодетных семей в 2020 г.
4. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с 2020 года
5. Защита социальных выплат от взысканий в 2020 году
6. Увеличение социальной поддержки семей с 2020 года
7. Компенсация ипотеки многодетным семьям в 2020 г.
8. Ипотечные каникулы с 2020 года
9. Новое в пенсионном законодательстве в 2020 году
10. Продление дачной амнистии в 2020 году
11. Выплаты на детей от 3 до 7 лет с 2020 года
12. Компенсация за летний отдых ребенка в 2020 году

Управление финансами
О проекте О проекте   Контакты Контакты   Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Региональные соглашения о минимальной заработной плате в 2019 году

Региональные соглашения о минимальной заработной плате в 2019 году

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Заработная плата 2019

Вернуться назад на Заработная плата 2019

Не забываем поделиться:



Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) является главным ориентиром нанимателя при расчетах с работниками, а также показывает динамику развития экономики всего государства. Так как этот показатель касается каждого гражданина страны, важно понимать его и разбираться в некоторых его нюансах.

МРОТ – это федеральный минимум, установленный законодательством России, который должен быть выплачен каждым нанимателем своему работнику за отработанный месяц в независимости от его опыта и квалификации.

Индексация этого показателя проводится правительством РФ на ежегодной основе.

МРОТ лежит в основе следующих выплат:

• пособий по беременности;

• стипендий учащимся ВУЗов;

• пособий по временной нетрудоспособности;

• штрафов и налоговых платежей;

• иных страховых платежей и пособий.

Каждый работник обаятельно должен знать, что согласно действующему законодательству любой наниматель не имеет правовых полномочий выплачивать заработанную плату меньше принятого показателя.

Когда работнику начислена заработанная плата меньше установленного минимума, то наниматель рискует понести административное или уголовное наказание.

В результате увеличения МРОТ объем социальной помощи некоторым категориям населения будет сокращаться.

Прожиточный минимум (ПМ) – минимальная сумма денежных средств, которая требуется человеку для создания комфортных условий и определенного уровня жизни.

Прожиточный минимум устанавливается для абсолютно всех категорий граждан (дети, пенсионеры, трудоустроенные), причем для всех разный, а МРОТ устанавливается сугубо в отношении работающего населения.

На основании ПМ рассчитываются алименты (в соответствии со ст. 117 СК).

В соответствии со ст. 133 ТК РФ, МРОТ должен равняться или быть больше прожиточного минимума. Однако сейчас имеет место разрыв между этими показателями.

Даже в связи с ежегодно проводимой индексацией, величина МРОТ существенно меньше прожиточного минимума. МРОТ будет увеличиваться столько, пока не уравняется с размером ПМ.

Контроль и регулирование трудовых отношений нанимателя и работника, установление МРОТ и прочих условий трудовой деятельности в Москве реализовывается посредством заключения Московского трехстороннего соглашения между московской ассоциацией нанимателей, московской профсоюзной ассоциацией и Правительством Москвы.

Индексация МРОТ по городу Москва, в соответствии с Московским трёхсторонним соглашением производится один раз в квартал.

Все субъекты РФ могут самостоятельно установить РМЗП (размер минимальной заработной платы), который может быть выше МРОТ. Однако региональный размер оплаты труда не может быть меньше МРОТ.

Утверждая этот показатель, регионы отталкиваются от уровня зарплат и цен, особенностей формирования бюджета, региональной экономики.

Этим правом пользуется незначительная часть регионов, остальные принимают за основу федеральный показатель. По статистике увеличенные показатели применяют в основном северные регионы.

Некоторые регионы используют двойной стандарт при определении РМЗП – например, разный для индивидуальных предпринимателей и бюджетных работников.

Субъекты могут индексировать МРОТ не один раз в год, как государство, а чаще, если будет достигнуто согласие всех заинтересованных сторон. Рекомендуется постоянно изучать вносимые изменения, чтобы ориентироваться в финансовых вопросах с нанимателем.

Основные знания по данной тематике не будут лишними. Владея основами и определениями в области оплаты труда, можно выяснить, нарушил наниматель права работника или нет.

тема

документ Задержка зарплаты 2019
документ Завещание 2019
документ Загранпаспорт 2019
документ Залог 2019
документ Жилой найм 2019

Не забываем поделиться:



назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Процент за перевод с карты на карту с 1 мая 2020 года
Поправки к Конституции РФ в 2020 г.
Дефолт в России в 2020 году
Девальвация рубля в 2020 году
Как получить квартиру от государства в 2020 году
Не стоит покупать доллары в 2020 г.
Как жить после отмены ЕНВД в 2021
Обязательная маркировка товаров в 2020 году
Изменения ПДД с 2020 года
Рекордное повышение налогов на бизнес с 2020 года
Закон о плохих родителях в 2020 г.
Налог на скважину с 2020 года
Мусорная реформа в 2020 году
Изменения в коммунальном хозяйстве в 2020 году
Запрет залога жилья под микрозаймы в 2020 году
Запрет хостелов в жилых домах с 2020 года
Право на ипотечные каникулы в 2020
Электронные трудовые книжки с 2020 года
Новые налоги с 2020 года
Новости
Обязательная маркировка лекарств с 2020 года
Изменения в продажах через интернет с 2020 года
Изменения в 2020 году
Недвижимость
Брокеру

©2009-2020 Центр управления финансами. Все материалы представленные на сайте размещены исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.