Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Система общественных работ

Система общественных работ

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Общественные работы

Вернуться назад на Общественные работы
Не забываем поделиться:


Основная цель профессионального образования незанятого населения – адаптация граждан к рыночным условиям хозяйствования путем предоставления им возможности обучиться профессии, пользующейся спросом на рынке труда. Основным инструментом реализации этой цели являются ежегодные программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, разрабатываемые службой занятости.

Профессиональное обучение безработных осуществляется в центрах профессиональной подготовки и переподготовки государственной службы занятости, учебных заведениях профессионального образования всех типов, непосредственно на производстве по индивидуальной форме.

Организация профессионального обучения безработных включает в себя следующие элементы:

- определение объемов и профессионально-квалификационной структуры обучения на основе прогноза развития рынка труда и его потребности в кадрах рабочих и специалистах, а также с учетом профессиональных запросов безработных и имеющегося у них образовательного потенциала;
- организация и проведение профессионального консультирования с элементами психологического профессионального отбора лиц, нуждающихся в подготовке и переподготовке;
- заключение договоров на обучение безработных граждан с учебными заведениями;
- комплектование учебных групп, организация учебного процесса и контроль за его результатами;
- подготовка типовых учебных планов, программ, научно-методических материалов и учебных пособий для профессионального обучения безработных;
- финансирование профессионального обучения безработных за счет государственного фонда занятости населения (включая выплату безработным стипендии в период обучения).

Общественные работы – общедоступные виды временной трудовой деятельности, не требующие дополнительной профессиональной подготовки, имеющие социально полезную ориентацию и содействующие включению незанятых граждан в активную трудовую жизнь.

Для безработных местными исполнительными органами устанавливается обязательная месячная норма участия в оплачиваемых общественных работах, которая не может превышать 10 рабочих дней. Перечень работ, относимых к общественным, формируется территориальными службами занятости на основе заявок местных исполнительных органов, предприятий и организаций и утверждается решением местных Советов депутатов.

Основные функции службы занятости:

- информирование местных исполнительных органов о необходимых объемах общественных работ с учетом сложившейся ситуации на рынке труда;
- заключение договоров с нанимателями на выполнение общественных работ;
- информирование граждан о видах, объемах и условиях проведения общественных работ;
- осуществление подбора безработных на имеющиеся общественные работы с учетом их профессиональных навыков, возраста, условий труда;
- направление безработных и других категорий граждан на оплачиваемые общественные работы, частичное финансирование их организации;
- учет количества дней, отработанных безработными на общественных работах;
- контроль за исполнением нанимателями договоров на выполнение данных работ и их оплатой.

Гражданам, занятым на общественных работах, гарантируется оплата труда за выполненную работу в соответствии с действующим законодательством. Договор между нанимателем и безработным на выполнение общественных работ может быть заключен на добровольной основе на срок до 2-х месяцев. При продлении трудового договора на более длительный срок безработный подлежит снятию с учета в центре занятости. Время участия в общественных работах включается в трудовой стаж.

В этих целях территориальные органы службы занятости выполняют следующие функции:

- определяют соответствие профессиональных качеств безработного требованиям конкретных видов предпринимательской деятельности;
- организуют обучение безработного основам предпринимательской деятельности с выплатой стипендии за счет средств фонда занятости населения;
- предоставляют безработным субсидии и ссуды для организации предпринимательской деятельности;
- оказывают методическую помощь в подготовке необходимых документов;
- контролируют целевое использование предоставленных финансовых средств для организации предпринимательской деятельности.

Субсидия или ссуда могут быть предоставлены безработным гражданам, достигшим 18 лет и зарегистрированным в службе занятости, выполняющим в полном объеме обязанности безработного.

Субсидия – единовременная невозвратная денежная выплата в размере 5-кратной величины БПМ. Ссуда – целевая, возвратная, беспроцентная финансовая помощь, размер которой определяется социальной значимостью организуемого вида предпринимательской деятельности и наличием средств у фонда занятости населения. Максимальный размер ссуды – 45-кратная величина БПМ, при организации производства и переработки сельскохозяйственной продукции – до 90-кратной величины БПМ.

Безработному может быть предоставлена денежная выплата для компенсации расходов, связанных с оформлением документов по регистрации в качестве предпринимателя, получением лицензии, открытием счета в размере 4-х кратной величины БПМ.

тема

документ Альтернативные варианты работы за рубежом
документ Временный работник
документ Защита трудовых прав работников
документ Обеспечение работников
документ Ответственность работника

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Что такое: твердое в мягкое вставляется, и шарики рядом болтаются?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Вы сидите в самолете, впереди Вас лошадь, сзади автомобиль. Где Вы находитесь?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах



©2009-2023 Центр управления финансами.